
强电工空调维修电工
招聘配电值守人员,8人要求高压电工证。招综合维修工,空调维修工各3人。上班地点,高新南区。联系叶先生
水电电工证
[庆祝]厂区物业水电工,双休买社保上班时间:9:00-18:00,双休[强]负责厂区行政水电方面的维修45岁以下,持低压电工证,形象好[礼物]综合薪资6k左右,面试定薪[咖啡]免费工作餐+提供住宿+入职社保上班地址:彭州丽春
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3600-3800元/月
餐饮收银月结
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四川绵阳招焊工、钳工、铆工、机电维修工,持有焊工证优先考虑。身体健康,年龄60岁以下
钳工机电维修铆工机械维修工焊工
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运营经理
1.2-1.5万元/月
运营经理5-10年本科及以上
作为业务运营总经理的关键副手,负责将战略目标转化为可执行、可监控的运营体系。您将通过构建流程、监控数据、管控成本与风险,保障业务高效运行与利润扎实增长。
【核心职责】
1.战略承接与规划:将年度经营目标拆解为可落地的运营计划、预算与执行路径。
2.流程体系构建:设计并持续优化覆盖项目与日常运营的标准化流程(SOP),提升运营效率与规范性。
3.资源与成本管控:建立资源投入产出监控模型,分析成本结构,动态优化资源配置。
4.运营监控与风控:跟踪项目进度、质量、成本及客户满意度等核心指标,预警风险并推动解决。
5.经营分析与决策支持:整合运营数据,结合外部市场环境,输出分析报告,提供可执行的改进建议,支撑业务决策。
6.协同与赋能:推动跨部门高效协作,赋能业务团队,沉淀最佳实践,营造结果导向的运营文化。
【任职要求】
基础条件:28-35岁,本科及以上学历,专业不限(工商管理、信息技术、统计学等相关专业优先)。
经验要求:5年以上业务运营、项目管理或流程优化经验,其中至少2年承担团队或核心骨干职责。具备PMO或中台运营经验者优先。
【核心能力】
具备战略拆解与运营规划能力,能将目标转化为可执行的计划;
善于构建和优化运营体系,推动流程持续改进;
对数据敏感,能通过分析驱动业务决策与成本优化;
擅长跨部门协同与资源整合,能有效解决复杂问题;
具备风险预判与过程管控力,在变化中确保目标达成。
【我们提供】
参与核心业务运营体系搭建的关键角色;
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务实、结果导向的团队氛围。
期待您加入,用体系与数据驱动业务持续增长。
老板自招搬运工380元天日结包吃包住人走账清!
300-400元/天
搬运工包住包吃高温补贴6-10人日结
年后找活看这里!仓库搬运工,日薪380,包三餐包住,新人入职奖5000元!6人一组,货物25斤左右,工作轻松自由,中途可休息,早8晚8,记薪12小时!18-55岁都能来,不挑人!需要出差安徽芜湖
临电3-5人月结
电工
能适应倒班,男女不限
薪资福利:一经录用,签订劳动合同、购买社会保险;工资5000+,公司提供食宿、洗浴等设施
招工人数:5名
工作地址:辽阳县首山镇朝阳街
保安开荒保洁保洁电工
景区一周短期工,寒假工
门检,秩序员,引导员,岗位
工价15/小时
18-40岁,男女不限
2.17-,能连做
大宋汴河保洁
男女不限55岁以内
工价15/小时
每天7-14小时
春节开封景区电工
不包吃住,22/小时
要求连做
报名
工厂焊工社保包住包吃
四川成都都江堰招聘氩氟焊焊工,日薪700元,长白班,每天工作约9小时,包含工作餐和免费住宿,要求具备探伤三、四类材质焊接资质,年龄2050岁,入职有社保。
四川德阳电力施工登高作业技术工人20-45岁,学历不限,吃苦耐劳,服从指挥,从事0.4kV
5500-9500元/月
强电工电力工程包吃6-10人月结电工证
电力施工登高作业技术工人
20 - 45岁,学历不限,吃苦耐劳,服从指挥,从事0.4kV/10kV电力线路架设登杆作业1年以上。有高压电工证及登高作业证人员,有电力安装工程登高作业施工经验人员优先。从事0.4kV/10kV电力线路架设登杆作业,工程施工根据班组长安排,正常情况上午8点30上班,下午17点30下班,周一到周五上班,有值班,班组长会排班
薪资福利:5500 - 9500元/月,含五险,周末双休,有工作餐,综合补贴,奖励计划,带薪年假,午休12点 - 14点,应班有工作餐
招工人数:10名
工作地址:四川雒城街道
宜宾翠屏区招装修木工、石膏板吊顶、水电、腻子/大白/墙漆(主要是家装)
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宜宾市翠屏区招装修木工、石膏板吊顶、水电、腻子/大白/墙漆(主要是家装)
电工1-2人月结
四川成都招聘:电工1名薪资:¥面议
上班时间:8:00-12:00。13:30-17:30
包住不包吃8元/餐,、15号之后。
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