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焊工铆工
淮北烈山开发区熠泰钢结构公司招聘铆工和焊工,计件工资,工资按时发放,欢迎具有相关经验的求职者联系魏先生。
光伏安装电焊小工
河南驻马店和安徽淮北市濉溪县招电焊、小工/、光伏安装个人或班组都可以,做电或不做电分开做都可以,不会的可以现场技术指导,有意向的,联系我
人力资源负责人
1.2-2万元/月
人事总监5-10年本科及以上设备制造业组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理薪酬福利劳动关系人力资源规划招聘与配置5年以上人力经验
一、核心能力
• 战略解码力:能将公司战略转化为可落地的组织能力建设路径与人才供应链设计
• 数据驱动力:熟练运用人效分析、人力ROI建模,通过数据定位组织问题并量化HR价值
• 变革推进力:具备跨部门项目管理经验,能推动机制改革并处理既得利益冲突
• 高管影响力:能独立对话总经理及公司高管层级,用商业语言而非HR专业术语达成共识
• 系统性思维:擅长从流程、架构、激励、文化多维度设计一体化解决方案
二、岗位职责
1.战略执行监管
• 协助总经理将公司战略解码为组织能力需求,设计人才供应链与架构支撑方案
• 追踪关键岗位人才到位率、人效提升等战略指标,建立月度复盘机制,识别偏差并推动纠
偏
2.规则体系构建
• 系统性梳理招聘、绩效、薪酬、晋升等核心流程的断点与漏洞
• 主导设计"简单有效"的HR机制:如基于业务价值的绩效评估、与贡献挂钩的薪酬结构、能
上能下的干部管理制度
3.高管协同与冲突解决
• 作为总经理与业务负责人间的"组织顾问",参与核心管理层会议,提供人才与组织视角的
决策支持
• 协调跨部门资源冲突,推动高管团队目标一致
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②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
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【工作岗位】
玩具厂一线员工:普工,贴标签,搬运工,打包,发货,质检等简单的工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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总经理助理
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总助/CEO助理/董事长助理3-5年本科及以上设备制造业,战略监管民企/私企驾驶证C1法律从业资格证董事会秘书资格证PMP项目管理认证
一、岗位职责:
1. 战略监管:协助总经理追踪公司战略落地情况,识别各业务模块运行偏差,推动关键决策执行与闭环管理
2. 规则构建:系统性梳理公司运营问题点,主导/参与制定跨部门流程、规则及制度体系,推动组织规范化管理
3. 数据化呈现:搭建并运营数字化管理工具(如BI看板),将业务过程与结果数据化、可视化,支撑管理决策
4.股东会董事会事务对接;法务对接;
4. 作为总经理与核心业务模块间的桥梁,协调资源、对齐目标、解决冲突,确保信息高效流转与任务高质量交付
二、核心能力:
• 数字敏感度高,具备企业经营逻辑理解力与商业洞察力
• 出色的沟通协调与跨部门推动力,能独立闭环复杂项目
• 系统性思维与结构化问题解决能力,具备战略思维者优先
• 强大的信息处理与分析能力,能快速穿透业务本质
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