
鄂州华容区招钢筋工、砼工/打灰/浇筑、装配式构件安装、工地小工/杂工
200-300元/天
装配式安装浇筑打灰小工钢筋工砼工1-2人月结点工技术好
鄂州市华容区招钢筋工、砼工/打灰/浇筑、装配式构件安装、工地小工/杂工
武汉武昌区招装配式构件安装。pc墙板安装师傅。包月6000—12000
6000-11000元/月
装配式安装长期1-2人月结
武汉市武昌区招装配式构件安装。pc墙板安装师傅。包月6000—12000
十堰茅箭区招门窗安装/塞缝、装配式构件安装、玻璃安装、打胶、栏杆安装
栏杆装配式安装玻璃安装门窗安装打胶塞缝
十堰市茅箭区招门窗安装/塞缝、装配式构件安装、玻璃安装、打胶、栏杆安装
PC吊装装模
湖北武汉长白班24元/小时
【远大开招】
熟练后可选择计件,计件工资6000-9000/月,
需求20人,装模吊装钢筋下料熟练工优先,年纪52以内。包吃住,联系电话
鄂州华容区招钢筋工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、铝模、装配式构件安装
装配式安装浇筑打灰小工钢筋工铝模砼工
鄂州市华容区招钢筋工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、铝模、装配式构件安装
厂里招十个打螺丝的320一天可以日结+包吃住白班坐班
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴20人以上月结
芜湖新开小厂,招几个做到年底的临时工一天320,一个月八九千,包吃住,做六休一,坐岗,长白班
外资企业安全带普工五险一金6000/月
7000-8000元/月
普工/操作工包吃五险20人以上月结
新厂:招聘安全带、气囊岗位,蒙皮,操作工。
招聘要求:男女不限,18-39.99岁,接受两倒班,两周一倒班。
2、薪资待遇:
新厂(派遣):底薪2400+住宿补贴200+绩效300-650+加班费1800-2000+留人补贴800+14薪(平时1.5倍,法定节假日3倍,没有2倍)+夜班补贴20元/班。
综合工资5000—6000元(月末最后一天发上个月21号到本月20号工资)
其他福利待遇:
有免费厂车,免费工作餐,提供宿舍
小区保安,要求低
3000-4000元/月
保安包住包吃6-10人月结
1.工资3500-3800,后期可涨工资,月休四天
2.身高165以上
3.包吃包住
4.工作简单,轻松,无难度,要求低,以坐岗,巡逻岗为主
5.入职无需体检,也无需出示无犯罪记
中控员1-2人
消控室24小时包干班,目前我们有两个人,还差个1点30到第二天10点30这个时间段的人,有意向的联系我
环卫车B2
武当山景区垃圾车司机招聘启事
因武当山景区环卫项目运营需求,现面向社会诚聘垃圾车司机1名,具体事宜如下:
1. 岗位职责
负责景区内垃圾的定点清运、转运工作,保障车辆行驶及作业安全;做好车辆日常检查、清洁与维护,及时上报车辆故障;严格遵守景区管理规定及环卫作业标准。
2. 岗位要求
持有B证及以上驾驶证,具备1年以上货车驾驶经验;熟悉车辆基本构造,能处理简单故障;无重大交通事故记录,遵守交通法规;工作认真负责,能适应景区环卫作业节奏。
3. 岗位优势
作业路线固定,工作强度适中,环境稳定。
4. 联系方式
有意者可致电 咨询应聘。
外墙ALC墙板立条板装配式安装3-5人
北京市通州区招装配式构件安装,一万多平方公建活需要五组工人、ALC条板安装内墙30外墙38混凝土结构,
ALC墙板
安徽六安还需ALC安装工人,宿舍楼一层有一千多平方,样板间已做好四万多平,想干的联系,干活不行的就不要联系了谢谢,
面包厂操作工-长白班男女不限,年龄17-42岁;包住+成本食堂,工资5000-7000;
5000-7000元/月
普工操作工面包厂长白班免费培训包吃11-20人月结
长白班普工招聘:
1.男女不限,年龄17-42岁;
2.,无传染性疾病,无高血压,心脏病等等、
3.男身高不得低于160,女身高不得低于150;
4.班次长白班,(包含吃饭时间),吃饭时间为40分钟
5.岗位有打粉、烤炉、做包、蛋包、包一等,上班时间岗位不同,上班时间不同;
6.免费住宿4-5人间,基本住4人,水费免费,电费30度之内免超过在均摊。吃饭成本食堂,很便宜,菜品1-5块钱,早餐免费;
7.薪资待遇,集体计件,男工薪资综合薪基本在5500-6500之间,女工综合薪资基本在5000-5500左右,月休4天,排休;
8.厂区门口免费停车,逢年过节都有相应礼品发放,厂区有免费娱乐设施,如台球室,KTV室等多样化娱乐设备;
江夏短期工+长期日结+电子组装
100-200元/天
普工20人以上日结坐岗
江夏流芳园横路年前短期工
工作内容:电子组装
工作时间:8.00-20.00
工资待遇:18一小时,不包吃住
工资次日结,需要联系做
工作地址:江夏区流芳园附近
车间操作工免费培训包吃包住日结
高薪急聘小时工-30元/小时、包吃包住岗位自选。
月薪保底9500以上、人走账清、外地入职报道员工
日结薪资220-240一天--周结薪资260-280一天--月结薪资300-320一天自由选择
每月10号准时发放,厂家直招,主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料、汽车配件、医疗器械等类
招聘岗位:普工、操作工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
包吃包住:
住:公司提供免费住宿,标准4-6人套间、房间大(独立卫生间、空调、洗衣机、无线网络
吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
车间环境:
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。
4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
招工要求:
1、不限制工作经验
2、必须持本人真实有效身份证。
3、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
报到须知:
请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询或者点击下方聊一聊联系人事、
工艺储备生
8000-12000元/月
厂长/主管经验不限本科及以上机械加工制造经验AutoCADPLC编程软件不需要出差
岗位说明:
此岗位属于公司重点储备方向,入职后将参与系统化培训,并配备导师进行一对一指导。
招聘对象:2021届-2024届重点院校毕业生,
学历要求:本科、硕士、博士学历
专业要求:材料、化学、机械、新能源、车辆、自动化、电气、汽车、电子工程等相关专业。
多元发展方向:
--研发方向:聚焦材料开发、电芯产品设计、PACK结构研发等工作;
--工艺方向:承担制造流程优化、材料标准制定、异常问题分析与处理,以及预防方案的制定与汇报;
--质量方向:参与质量管理体系搭建与执行,推动质量管理工作的落地实施;
--设备方向:负责生产设备引进、日常维护、巡检管理及设备自主开发任务;
--生产管理方向:主导生产车间人员统筹,推进生产计划有效执行并保障交付进度;
--供应链方向:构建并完善供应商与物流商的开发、维护、监控和评价机制,科学管控采购与运输成本。
职业发展路径:
提供专业技术与管理晋升双通道,无论希望成长为资深技术专家,还是转向团队管理岗位,均可支持个人发展目标。
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
【工作职责】
1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理,制定并组织实施年度及月度生产计划,确保产能释放、产品质量与交付周期达成既定目标;
2、持续提升设备综合效率(OEE)、人均产出等关键绩效指标,推进精益生产模式在产线的深入实施;
3、统筹生产团队建设,搭建人才梯队培养机制与科学的绩效评估体系,营造高效协同、积极进取的组织氛围;
4、严格执行IATF16949质量管理体系要求,跟踪监控生产过程中的良率、直通率等核心质量数据,牵头重大品质异常的根本原因分析与改善闭环,推动降本增效专项落地,完成年度成本优化目标;
5、协同工艺与设备团队开展流程优化,推进自动化、智能化产线改造升级,统筹设备预防性维护与保养计划,降低非计划停机时间,保障设备运行稳定性;
6、全面落实EHS管理规范,确保车间运营符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准,组织开展安全风险识别与隐患排查,妥善处置突发事件,实现全年无重大安全事故;
7、参与工厂中长期发展规划,提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械工程、工业工程、电化学、材料科学等相关专业背景,具备生产运营管理相关资质者优先考虑;
2、8年以上制造行业生产管理从业经历,其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同级别职务,熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备管控要点;
3、熟练掌握精益生产、TPM、TQM等管理工具,具有千万级产能爬坡或新厂投产项目实战经验,精通ERP/MES系统及BI分析平台(如PowerBI),能够基于数据进行运营决策,了解电池结构件材料性能与设备技术参数;
4、兼具战略规划能力与强执行力,善于协调短期任务与长远发展目标;具备出色抗压能力,能适应多班制运作及高强度跨部门协作场景;拥有国际化视野,英语可作为工作语言者优先(可应对海外客户审核需求)。
210+/天!长白班5500+岗位轻松!
5000-6000元/月
长白班普工免费培训包吃包住3-5人月结简单轻松易上手接受无工作经验报销体检
提供食宿、男女不限、上下班只需3-15分钟、、面试简单轻松应对
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白班21元/小时
夜班23元/小时
上班时间8:30到8:30
月出勤26天薪资核算
月均到手5500/6500元
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普工18-40岁
宿舍4-6人间
对学历无要求
身体健康
宿舍周边生活设施应有尽有
主要工作:1.负责产品装配工作,2.负责产品的组装或质检3.及时向组长反馈生产过程中的问题
旭东招机修工
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中及以上电工证包吃住月结3-5年经验初级机修工职业资格证书
公司扩厂招聘机修5人包吃住
1、负责生产及包装设备的机械维修,依据维修单进行故障诊断与修复;
2、执行设备日常巡检与点检,及时发现并排除潜在隐患;
3、指导操作工正确使用设备并完成基础保养工作;
4、根据现场备件消耗情况,及时提报备品备件申购计划;
需持有电工操作证。
另招机修班长1名。
技术经理(时尚女装)
2-3万元/月
厂长/主管10年以上学历不限品牌女装服装女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责:
1.全面统筹板房内部各项事务的运作,主导板房整体工作的组织与管理;
2.搭建技术规范体系:包括版型数据库、工艺标准体系及资料归档系统,梳理并制定板房管理制度、各岗位职责说明、绩效考核机制及工作流程,并推动执行与持续优化;
3.根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进生产后期问题的处理,协同外发/品质部门提供专业技术支持;
4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考评、技术指导,进行审版作业,核查纸样准确性,监督、检查并评估版房各岗位履职情况,记录并掌握日常作业数据;
5.结合版师技术水平及生产部门对样板的反馈意见,定期开展技能提升培训,增强版师专业能力与综合素质;
6.依据公司下达的生产目标与质量标准,审核订单尺码及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,高效完成每月生产任务并保障品质;
7.及时提交各类工作报表,促进板房与其他部门之间的协作沟通,落实上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1.具备10年以上版师从业经历,3-5年版房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌工作经验者优先考虑;
2.熟练操作打版、放码、排料及样衣制作等全流程工作,熟悉服装生产工艺与标准规范;
3.精通服装加工工艺流程,了解工序编排及各环节工价核算;
4.具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力;
5.具有职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极进取,传递正向工作态度。
栏目概述
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