招聘：销售管培师(五险一金+节假日福利)薪资：4000-6000元/月 一、岗位主要职责：培训和指导装维员工开展中国移动产品（宽带，开卡，监控等）营销。 二、薪资待遇 1.薪资：基本工资+绩效工资+专项激励+业务提成（工资面谈） 2.福利：五险一金、带薪年假、节假日福利品等 三、岗位要求 1.大专及以上学历。 2.有责任心，良好的沟通能力和表达能力，团队协作精神，有通信行业或培训经验者更好。 四、招聘人数多人，湛江各区县就近安排。

欢迎大E人

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

岗位职责： 1、根据公司安排在广州总部参加标准化个人软素质课程的学习与考核； 2、采用互动教学与案例分析的形式，开展小班制课程授课； 3、承担企业内部培训及公开课程的讲授任务； 4、在当众表达、人际沟通、心理调适、演讲技巧、Disc性格沟通、销售影响力、科学发声等课程中，选定三门作为主讲方向并胜任教学。 岗位任职资格要求： 1.年龄28岁以下 2.大专及以上学历； 3.形象端正，气质良好，口齿清晰，反应灵敏，普通话标准；具备出色的语言表达、沟通协调能力，富有亲和力与细致的观察能力； 4.接受过专业讲师系统训练，掌握扎实的演讲理论知识并具备实际授课经验； 5.热爱培训讲师工作，愿意从咨询岗位起步，深入了解公司产品体系，提升辅导能力，并具备长期发展意愿； 6.播音与主持相关专业，或接受过心理学系统学习与实践者优先考虑。

记数，点数，出货，

招聘人数:1-2人 工作经验:3年以上 岗位职责: 1.为客户提供专业的中医芳香疗法用油后续指导服务； 2.开展精油产品相关专业知识的传播与内部培训工作； 3.制定节气变化及日常养护所需的精油配方方案； 4.协助完成与精油知识分享相关的各项协作任务； 5.精通人体经络与穴位分布，结合中医理论创新疗愈方式，构建新型疗愈模式； 6.持续跟进疗愈领域前沿动态，深入学习新技术新方法，提升专业素养。 任职要求: 1.对精油应用有浓厚兴趣，具备自主学习能力； 2.具有扎实的中医理论认知基础或对中医文化有深厚情感； 3.熟练掌握中医理疗和芳香疗法相关实操技能； 4.接受过系统芳疗课程培训，持有芳疗师资格证书者优先考虑； 5.热心中医文化与身心疗愈事业，具备优秀的表达能力和培训技巧；

岗位描述： 1.结合市场趋势与学员需求，设计并优化AI电商培训课程体系，内容覆盖AI在电商营销、客户服务、运营管理及供应链等环节的实际应用。 2.通过线上直播、线下授课等多种教学方式，开展教学工作，确保学员能够理解并掌握AI电商相关技能，例如利用AI制定商品推广策略、操作智能客服系统等。 3.及时回应学员在学习过程中的疑问，提供个性化辅导与建议，定期评估学习成果，包括批改作业、组织测试，并根据反馈优化教学方案。 4.跟踪AI与电商融合的最新发展，持续更新课程内容，融入前沿案例与实操经验，如当前流行的AI图像生成技术在商品图设计中的实际运用。 5.支持学员将理论应用于实践，指导其完成真实场景下的项目任务，例如使用AI工具进行店铺数据诊断与运营优化。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机科学、电子商务、市场营销等相关专业优先，具备AI电商领域实际工作经验或教学经历者更佳。 2.掌握系统的AI理论知识，了解主流AI工具在电商场景中的应用，如用于客服话术优化的AI模型，以及AI绘图工具在视觉呈现中的实践操作。 3.拥有丰富的电商平台实战背景，熟悉从店铺搭建到商品管理、营销推广、客户服务等全链路运营流程，能有效结合AI技术进行教学输出。 4.具备优秀的语言表达与沟通能力，授课条理清晰、生动易懂，擅长激发学员参与感与动手能力，具备良好的课堂组织与控场水平。 5.持有AI或电商类相关认证者优先考虑，如阿里云人工智能工程师认证、电商职业技能等级认定证书等。 薪资： 1.提供具有市场竞争力的薪酬：月薪5-7K，依据个人能力与教学成效享有额外绩效奖励。 2.完善的福利体系，包含带薪年假、病假、法定节假日等基本休假权益。 3.培训与发展：公司定期举办内部培训及外部交流活动，支持员工持续提升专业素养，拓展职业成长空间。 4.工作氛围：办公环境舒适宜人，团队积极向上，倡导创新思维与知识共享。

主要负责培训阿姨入户服务技能。 朝九晚六，每日工作7小时， 身体健康，会使用电脑，做事踏实，听从安排，有责任心， 普通话流利，思维清楚，态度认真，认同家政行业，尊重从业人员。 底薪6000-10000元不等， 课时费、科目补贴等叠加后综合收入15000-30000元/月，上不封顶。年龄要求：25-60岁。 公司提供福利：每月休息4天，享受法定节假日，下午茶点，团队聚餐，生日惊喜，员工旅游等，缴纳社保。 新人入职有专人带教。

急聘|美业培训经理 公司简介：我们是一家深耕美业领域的标杆企业，涵盖美妆护肤、医美科技等核心业务，拥有完善的品牌矩阵与全国性服务网络。为驱动业务高质量发展，现诚聘美业培训经理，主导搭建全周期培训体系，以专业赋能团队成长，期待资深美业培训人才加入！ 一、岗位职责 1. 培训战略与体系搭建：依据公司品牌定位、产品矩阵及市场战略，诊断团队能力短板，制定年度/季度培训规划与预算搭建覆盖“新人入职-在职提升-管理进阶”的全生命周期培训体系，含产品知识、销售技巧、服务SOP等核心模块。 2. 课程开发与内容迭代：主导产品知识库、销售话术库、服务标准手册的搭建与更新，开发场景化实战课程引入AR虚拟试妆、AI学习平台等数字化工具，优化线上课程与线下实训内容，同步行业动态更新培训资料。 3. 培训实施与效果落地：担任核心讲师，通过集中授课、线上直播、区域工作坊等多形式开展培训，覆盖全国销售与门店团队设计“训战结合”项目，建立科学的培训效果评估模型，追踪培训成果向业绩转化的成效 4. 师资与资源管理：搭建内训师梯队并建立激励机制，管理外部专家资源库，协调跨部门及外部机构资源丰富培训形式，运营线上学习平台，负责培训物资的开发、制作与分发，实现知识数字化沉淀共享 5. 业务支持与价值输出：培训门店人员提供高附加值服务，提升客户复购率；建立消费者教育体系，强化品牌认知与信任。精准传达培训政策，收集业务端反馈，持续优化培训体系适配需求。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，医学、药学、市场营销、美容护肤等相关专业优先，形象气质佳，热爱美业领域。 2. 具备3-5年以上美业培训工作经验，其中2年以上团队管理经验，有医美或美妆品牌培训体系搭建经历者优先 3. 精通美业产品知识、皮肤护理原理及销售逻辑，能独立开发课程课件，熟练运用PPT等办公软件及数字化培训工具 4. 具备出色的演讲授课能力、跨部门沟通协调能力及数据分析能力，能驱动团队参与培训并达成效果目标 5. 结果导向，责任心强，抗压能力突出，能接受全国范围内高频出差 三、薪资福利 1. 高薪回报：固定底薪（8000-15000元/月）+培训绩效奖金+业绩转化提成，综合年薪20万-30万。

我公司是一家二手数码（手机、电脑、相机、平板、无人机等）上门回收服务公司，承接了各平台（天猫，闲鱼，快手，抖音，拼多多，京东等）上门服务，目前覆盖全国100+以上的城市 主要工作职责：上门质检，与用户洽谈回收价，达成交易 薪酬与要求： 1、底薪3000，提成10% 2、社保五险 3、一周休息一天 4、需要有驾照，有汽车 5、具备一定的销售技巧，对电子产品熟悉，接受外派者优先录用 需要有车，需要做过销售

有没做封边 包装临工的。

私人场 工资5500-6000/月/每人 熟练二对夫妻工或四人都可以（非熟练工和带孩子勿扰） 要求： 1，身体健康，勤劳能干，服从管理年龄35-55岁认识字； 2，巡栏异常猪只能治疗、 3、会场里常规机械维修 4，四川凉山籍勿扰 地址：湛江市雷州市纪家镇 联系人电话:

井号招烧烤后厨 地址：荣盛广场 有后厨经验优先，最好是北方人，年龄30-50岁，提供员工宿舍，工作餐，休息2天，不休按照天数补工资，工资3500 电话☎郭先生

新厂招聘 熟手平车3名 烫工：1名 打包：1名 货量充足，开胸套装 地址：官茂文化楼附近 电话：

招聘，开发区3人（寒假工）2天，工资面议，联系电话

岗位职责： 1.负责企业内部员工培训体系的搭建与实施，制定年度培训计划并推动落地执行 2.根据岗位需求设计开发培训课程，包括新员工入职培训、专业技能培训和管理能力提升课程 3.组织开展线上线下培训活动，运用多种教学方法提升学员参与度和学习效果 4.对培训效果进行跟踪评估，持续优化课程内容和培训方式以提升培训质量 5.建立和完善培训档案管理系统，确保培训记录完整可追溯 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，能够独立完成培训项目全流程管理 2.熟悉成人学习特点，掌握现代培训理念和授课技巧 3.具有较强的学习能力和创新意识，能根据业务变化及时调整培训策略 4.能够熟练使用办公软件及在线学习平台开展培训工作 5.有企业培训工作经验者优先考虑，学历不限

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

有演讲功底和讲课经验优先

深圳好洁居家政是一匹家政行业的黑马。 家政正成为就业新风口！我们现招聘家政讲师、管家.育婴师、月嫂、司机、养老护理、儿陪师、厨师等多类人才。无论你是985/211毕业生、英语四六级通过者，还是留学归国人员，只要你有责任心，就能加入我们！ 家政工作门槛低，无需专业背景，经过专业培训即可上岗。薪资待遇优厚，8000–30000万月薪轻松过万，多劳多得。晋升通道畅通，每年有多次晋升机会，让你快速成长。公司每年组织多次团建活动，增强团队凝聚力。一旦录用，管吃管住，解决你的后顾之忧。 选择家政，就是选择高薪、稳定、有保障的未来！欢迎加入我们，一起创造美好明天！ 微信电话同步

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跑农村屋顶销售光伏板光伏发电

招聘地产销售员数名（男女不限，适合不甘平凡、渴望挑战高薪，勤奋拼搏的人群） 岗位职责： 陪同客户实地看房、解答客户咨询并引导到访、挖掘客户需求、推荐匹配房源、拓展潜在客户资源、持续维护客户关系等 任职要求： 性别不限、热爱销售事业、形象良好、积极进取、有目标感和成长意愿，无经验者可培养 上班时间： 9:30-12:00 14:00-18:00 工资收入： 1.底薪+提成模式：1800-2500元（具体面议）底薪+48%提成+奖金+福利+每月不定期户外团建 2.高提成模式：66%提成+奖金+福利+每月不定期户外团建 行业优势： 90天助你玩转抖音（打造个人地产博主IP） 1.入门快易成交客源丰富 2.每周开展业务培训专人指导带教 福利待遇： 踏实工作月薪：8000–15000元/月（完成1~2单） 努力拼搏月薪：15000–35000元/月（完成2~5单） 全力冲刺月薪：35000元/月以上（5单及以上） （业绩无上限，收入不封顶） 月入过万如此轻松！！！ 舒适办公环境，团队氛围愉悦，归属感强 只要你希望改变现状、提升生活质量，热爱销售却担心零基础，我们承诺从头教起，全程陪跑。每月定期组织不同层级的专业培训，由资深同事一对一辅导，助力你快速成长为优秀地产销售人才。欢迎宝妈、应届毕业生、销售新人及行业精英加入我们的队伍！时间相对灵活，兼顾家庭与事业，收入可观！

由于本人太忙，现在招4位引流助手，每出一单给20元提成，多劳多得(今天下单明天下午给钱)，要求:会玩，沟通能力强，耐性要好。电话

岗位职责 1、了解分析区域市场需求，通过线上或线下拓展及维护农业类客户，与客户建立长期稳定的区域合作关系，不断开拓业务渠道； 2、识别客户需求，并根据客户的需求匹配合适的采购商； 3、负责客户与采购商交易全过程管理，包括行情报价、带看，最终促成客户与采购商的交易。 4、负责与客户建立良好的业务协作关系，及时处理来自客户的投诉，反馈、建议等 任职资格： 1、学历，专业不限； 2、能吃苦耐劳，有创业心态，工作有激情，有上进心； 3、具有较强的的沟通能力和学习力； 4、要性强，能够持续拿结果。 5、有农产品销售经验。

任职要求： 1、不限学历，年龄18-45岁，接受零经验人员； 2、工作态度端正，具备良好的协作意识，能适应一定工作压力； 3、客户资源获取便捷，主要通过线上方式开展客户对接，精准捕捉客户需求并推动转化。 工作时间 9:30-12:0014:00-18:30 薪资福利： 无责任底薪+高比例提成＋成单奖励＋全勤奖金＋每月生日派对、每周一下午茶歇＋节日福利＋年终奖金。 月均收入5K-10K，收入上不封顶！

废品站广东湛江招工信息，诚邀年龄在18至50岁之间吃苦耐劳的朋友加入，待遇优厚且提供食宿。联系方式暂不提供。

招聘地产销售员数名（男女不限，适合不甘平凡、渴望挑战高收入，勤奋拼搏者） 岗位职责： 负责新房及二手房的买卖与租赁业务，协助客户实地看房，精准把握客户需求，维护客户关系，持续开发新客户资源 任职要求： 性别不限，热爱销售行业，具备进取心和职业追求，无经验者可培养，欢迎行业新人加入 上班时间： 9:30-12:0014:00-18:00 工资收入： 1.底薪模式：底薪+50%提成+奖金+生日及节日福利+每月不定期户外团队建设 2.高提成模式：60%提成+奖金+生日及节日福利+每月不定期户外团队建设 行业优势： 90天师傅带教，助你玩转抖音平台（打造地产领域博主） 1.入门简单，快速开单，客户资源丰富 2.每周开展专业业务培训，专人指导带教

一、岗位职责 1.与客户沟通屋顶租赁事宜，推广光伏棚安装项目，介绍光伏发电优势及客户收益； 2.负责业务洽谈、合同跟进及拓展下级合作渠道等工作。 二、岗位要求 1.工作积极主动，执行力强，配合团队管理安排； 2.熟悉廉江当地环境，需自行配备交通工具（如轿车或电动车）； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，学历、性别、年龄均不设限； 4.主要开发区域为廉江。 三、福利与待遇 1.公司统一购买意外伤害保险； 2.业绩突出者有机会转为正式编制员工； 3.可参与公司组织的团建活动及享受节日相关福利； 4.薪资结构为2500元底薪＋提成（提成标准与总监面议）。

需要大量兼职，帮忙预约马年纪念钞，币，在廉江市区就可以报名来做，团队全程垫资，约中就可得最低300块钱辛苦费 注：年满16岁和第二代居民身份证即可满足报名要求 电话同号

某音/外卖代运营业务经理 某音推广，外卖代运营（某东、某团、某饿、某音） 一、技能要求： 地推，陌拜 职位描述： 我们主要招餐饮店也涉及美容美发、休闲娱乐、电影、按摩休闲、本地购物、旅游、酒店等，相对有前景发展的 二、其他要求： 1.学历不限，专业不限。20-35岁！男女不限，应届生也可！有本地O2O娱乐优先。 三、福利待遇 1.上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 2.无责底薪+提成（10%~30%）+绩效奖（详细面谈）