
幕墙设计主管(武汉)
1.3-2.3万元/月
幕墙设计5-10年本科设计经理设计主管
岗位职责:
1、承担小型设计项目或大型设计项目的局部任务,在施工图绘制、材料下料、工艺制定、竣工验收等各设计环节中,全面把控所负责项目的设计质量、进度与成本;
2、负责设计项目中施工图及系统图的绘制,并完成关键节点的深化设计工作;
3、参与设计下料流程,负责设计料单、工艺方案的编制、校核或审核工作;
4、根据项目计划和任务分配,按时高效完成所承担的设计任务,确保设计成果符合质量和进度标准;
5、负责施工图、过程文档、竣工图等设计资料的发放、整理、归档与管理工作;
6、统筹安排并指导所辖范围内的设计人员开展工作,组织相关培训与技术交流;
8、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类、土木类等相关专业背景;
2、具备6-8年幕墙设计领域工作经验;
3、熟练掌握CAD制图软件,具有多年实际幕墙设计操作经验;
4、可独立完成简易项目系统图纸设计,能独立承担单项工程的施工图绘制与下料工作;
5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
幕墙设计主管
1.3-1.8万元/月
幕墙设计5-10年本科
岗位职责:
1、承担小型设计项目或大型设计项目的局部任务,在施工图、下料、工艺、竣工等各设计环节中,全面把控所负责工程的设计质量、进度与成本;
2、完成设计项目的施工图及系统图绘制,并对关键节点进行深化设计;
3、在设计下料阶段,开展设计料单与工艺方案的编制、校核或审核工作;
4、协调项目内外部技术对接,及时解决设计过程中出现的技术问题;
5、根据项目计划推进所负责的设计任务,确保设计成果符合质量和进度要求;
6、负责施工图、过程资料、竣工图等设计文件的发放与归档管理。
幕墙设计3-5年本科二级建造师中级工程师职称了解行业规范标准方案设计AutoCAD一级建造师阳光房设计/施工经验了解各类材料性质钢结构施工下料图纸绘制/审核
【岗位职责】
1. 负责幕墙工程项目的方案设计与技术优化,确保符合项目需求及行业标准;
2. 参与项目前期技术交底与现场勘查,提供专业技术支持;
3. 协调设计、施工及材料供应等环节,保障工程技术衔接顺畅;
4. 监督施工现场的安装质量与工艺执行,及时解决技术问题;
5. 配合相关部门完成工程验收及相关技术资料的编制归档。
【岗位要求】
1. 熟悉幕墙结构设计原理及相关技术规范,具备扎实的专业基础;
2. 具备较强的图纸审核与深化设计能力,能独立完成技术方案编制;
3. 熟练使用相关设计软件,能够高效完成技术绘图与建模工作;
4. 具备良好的沟通协调能力,能与多方技术团队有效协作;
5. 责任心强,注重细节,能够在多项目并行环境下高效工作。
幕墙设计工程师(武汉)
8000-16000元/月
幕墙设计1-3年本科玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙房建工程装配式建筑工程节能工程
岗位职责:
1、承担项目施工图平面、立面、大样图及节点深化等设计拓展相关工作;
2、负责幕墙材料的设计下单、加工图纸绘制、构件设计下料及相关审核任务;
3、根据设计主管安排,按时保质完成所分配的设计任务,把控设计质量,规避技术差错,确保符合进度节点;
4、针对设计过程中出现的技术问题,与采购部门、加工厂及项目部进行协调沟通并推动解决;
5、积极参与公司或设计院组织的各类专业技术培训、知识分享与技能交流活动;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、土木类相关专业;
2、具备2至4年幕墙设计领域工作经验;
3、熟练掌握CAD制图软件,具有一定的幕墙系统设计实践基础;
4、能独立开展施工图深化设计,具备单项下料设计能力;
5、具备良好的沟通能力、协作意识及积极的工作态度。
幕墙设计师
1.1-1.6万元/月
幕墙设计5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责幕墙系统方案设计及深化设计工作,完成从概念到施工图的全过程设计;
2. 根据项目需求进行幕墙结构计算与节点设计,确保技术可行性与安全性;
3. 配合项目团队完成与建筑设计、结构设计等相关专业的协调对接;
4. 参与施工现场技术交底,解决现场安装过程中的技术问题。
【岗位要求】
1. 具备独立完成幕墙系统设计的能力,熟悉各类幕墙体系及构造做法;
2. 熟练掌握幕墙设计相关软件及制图标准,具备较强的技术图纸表达能力;
3. 了解建筑外围护系统性能要求,包括防水、气密、热工等设计要点;
4. 具备良好的沟通协作能力,能够适应多专业协同工作环境;
5. 具有较强的责任意识和团队精神,能承受一定的工作压力。
设计师长期
基本岗位职责:
1、 负责金属屋面、墙面方案设计、施工图设计及下料工作;
2、 参与项目前期技术沟通,提供专业建议;
3、 配合项目团队完成设计任务,确保设计质量和进度;
4、 解决施工过程中的技术问题,提供现场技术支持;
5、 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、 专业要求:土建结构、机械设计或相关专业,本科及以上学历;
2、 技能要求:熟练使用CAD、Rhino、Tekla等设计软件,具备良好的图纸表达能力;
3、 经验要求:具有金属屋面、工业围护设计工作经验(年限不限),有相关项目案例者优先;
4、 素质要求:
1) 善于学习,能够快速掌握新技术和新知识;
2) 具备责任感和上进心,工作认真细致,有团队合作精神;
3) 具备良好的沟通能力和抗压能力。
幕墙设计
1-1.5万元/月
幕墙设计5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责幕墙系统的设计方案制定与施工图绘制;
2. 参与项目技术交流与方案评审,提供专业设计支持;
3. 编制幕墙结构计算书及相关技术文档;
4. 配合现场施工,解决安装过程中的技术问题;
5. 参与材料选型、节点优化及设计成本控制工作。
【岗位要求】
1. 具备建筑设计或土木工程相关领域基础知识;
2. 熟练使用主流设计软件,具备一定的结构分析能力;
3. 具有良好的沟通协调能力,能与多方协作推进项目;
4. 工作认真负责,具备较强的执行力和团队合作意识。
幕墙设计师
8000-12000元/月
幕墙设计经验不限本科
【岗位职责】
1. 进行图纸细化设计,包括但不限于幕墙材料清单、零件加工图纸等。确保设计图纸和设计文件符合国家、行业、企业标准及设计合约(设计合同)的要求。
2. 履行工程施工图纸细化工作中相应图纸、文件的设计及校对职责。保证设计图纸、文件无错误、遗漏情况发生。
3. 协助本部门投标设计、在建及完工工程图纸、技术文件和资料的收集、整理归档和管理工作,并及时上交本所资料员管理。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、土木工程等相关专业,3年以上工作经验。
2. 具有良好的语言表达能力与沟通能力。
3. 责任心强,具有良好的敬业精神,熟练使用CAD/Rhino等办公软件。
4. 英语水平不低于大学四级,具有口语交流能力者优先;工作认真严谨、踏实进取、主动性强,有较强的责任感,能吃苦,有担当。
5. 具有良好的团队协作精神和沟通能力。6. 有海外项目设计经验者优先。
铝单板6-10人
宜昌长阳大道白氏坪段招聘铝单板安装工人十名,要求有焊工证,有丰富的行业经验,身体健康,人品端正,能够列举施工案例,年龄要求60岁以下。
缺钱的来,搬运抬400一天/包吃住/活好干/人走账清
1.2-1.3万元/月
搬运工包住五险一金高温补贴交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时,每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付
企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。
负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20
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要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄16-55
岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以
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洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽滁州。
免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴,
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搅拌罐车司机司磅员搅拌站操作手
湖北宏辉商砼招聘以下岗位:
1. 司磅员1名,要求会使用电脑,负责收料、上料工作,待遇为4500元加方量提成。
2. 搅拌车司机10名,待遇为7000至8000元。
3. 外检1名,要求会开手动挡车辆,待遇为5000元加提成。
以上岗位均需两年以上同岗位工作经验。公司生产量稳定,月方量5万方以上。
备注:每月准时发放薪资,不拖欠;入职签订合同并缴纳五险;包食宿,工作稳定;面试通过后可直接上岗。
地址:湖北省武汉市东湖新技术开发区佛祖岭凤凰山搅拌站产业园。
湖北武汉招聘副驾一名,工作内容为圆通快递线路运输。线路为至长春,全程210方,4天一圈。
渣车司机
招聘副驾一名,工作内容为圆通快递线路运输。
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湖北武汉航佳:悬架厂招电焊工,焊悬架,焊活漂亮,有责任心,干活仔细。地址,杨庄集东向阳桥,
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招聘销售精英工作地点:1、销品茂kappa招聘人数:一人兼职招聘年龄:25至40岁档期时间:9月15上班时间:随商场工资待遇:100半班+提成2%,招聘要求:有耐心擅长做连带性格开朗积极勤快敬业踏实责任心强鸽子党,联系方式:(同步)
幕墙现场设计,深化,下单,现场技术指导
1-1.3万元/月
设计师3-6个月3-5年大专施工下料图纸绘制/审核方案设计玻璃肋玻璃石材金属钢结构了解行业规范标准5年以上工作经验了解各类材料性质了解智能型幕墙门窗设计/施工经验
岗位职责:
1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作
2. 参与项目前期技术对接,配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化
3. 编制幕墙节点大样、材料清单及技术交底文件,确保设计符合规范与工艺要求
4. 协助处理施工现场技术问题,提供幕墙安装全过程技术支持
5.配合完成幕墙节能计算、抗风压及水密性等专项验算报告
任职要求:
1. 建筑学、土木工程、机械或相关专业背景,学历不限
2.具备幕墙设计相关工作经验,熟悉单元式、框架式、石材及金属板幕墙体系
3. 熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit或PKPM等设计软件
4. 了解《玻璃幕墙工程技术规范》JGJ102等国家及行业标准
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
幕墙设计
8000-12000元/月
设计师经验不限大专
岗位职责:
1.负责建筑幕墙及门窗工程的方案设计、施工图深化与技术交底工作
2. 参与项目前期技术对接,配合建筑师完成幕墙系统选型与构造优化
3.编制幕墙工程量清单,协助完成成本预算及变更签证审核
4.现场指导幕墙安装施工,解决施工过程中的技术问题并把控质量与进度
5.整理归档设计资料,配合竣工验收及后期技术支持
任职要求:
1.熟悉幕墙相关国家及行业规范(如JGJ 102、JGJ 133等)
2. 掌握AutoCAD、Rhino、BIM等设计软件,具备施工图绘制能力
3. 具备幕墙门窗施工管理或深化设计经验,能独立处理现场技术问题
4.良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、注重细节
5.建筑学、土木工程、机械或相关专业背景优先
门窗幕墙设计师
7000-8000元/月
幕墙设计3-5年大专
【岗位职责】
1. 服从管理工作安排;
2. 熟练掌握各种幕墙图纸;
3. 负责门窗图纸深化及节点图绘制。
【岗位要求】
1. 具备相关幕墙设计经验,能够独立完成图纸深化工作;
2. 熟悉门窗幕墙设计规范及相关技术标准。
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气设计工程师1-3年大专CADSolidWorks电气屏柜
【岗位职责】
1. 负责电气屏柜结构图纸的设计与绘制;
2. 负责改造面板的设计与出图;
3. 统筹协调公司各项目的结构相关工作任务,确保设计与生产环节顺畅衔接;
4. 配合生产人员确认图纸信息,及时解答现场技术疑问;
5. 负责IQC来货屏柜柜体的到货检查与结构质量确认;
6. 对接外部屏柜供应商,沟通技术方案与结构需求;
7. 协同电气设计人员,在特殊情况下直接与客户沟通,提供结构专业支持;
8. 为公司相关部门提供结构方面的技术答疑与支持。
【岗位要求】
1. 熟练使用CAD绘图软件;
2. 熟悉SOLIDWORKS者优先考虑;
3. 具备电力柜或类似屏柜的定制设计相关经验;
4. 掌握机械设计相关基础知识;
5. 具备良好的沟通表达能力,能有效对接生产、供应商及跨部门协作;
6. 具有极强的责任心,工作细致严谨,能主动跟进问题直至闭环;
7. 有团队协作意识,能适应工厂驻地工作环境。
电气设计师(楼控/建筑智能化方向)
7000-12000元/月
电气设计工程师3-5年大专plc设计系统集成技术CAD自动化技术楼控/照明能耗/冷热源群控eplan
【岗位职责】
1. 负责楼宇自控项目电气专业CAD施工图设计(DDC、PLC)、二次深化设计、点位图与系统图绘制,熟悉国内外建筑电气、智能化相关标准与规范。
2. 负责项目售前技术支持,解答技术疑问、编制技术方案,配合现场施工出具技术解决措施与变更方案。
3. 与甲方、设计院、施工、成本等多方协同对接,保障设计方案满足功能、进度、质量及各专业接口要求。
4. 参与项目技术交底、图纸会审、现场巡检,及时处理施工中的设计问题,响应设计变更并闭环。
5. 负责设计图纸、变更、会审记录、技术文件的整理、归档与版本管理,确保资料完整、可追溯。
【岗位要求】
1. 有楼宇自控、照明、能耗、冷热源群控图纸设计经验优先。
武汉江夏区招工地小工/杂工、幕墙安装、电焊、其他幕墙人员
300-400元/天
其他幕墙人员电焊幕墙安装小工1-2人
武汉市江夏区招工地小工/杂工、幕墙安装、电焊、其他幕墙人员
道路设计师(系统应用)
1-1.3万元/月
建筑设计1-3年本科
岗位职责:
1、售前支持:结合具体应用场景,协助销售团队与设计院开展技术交流与产品价值传递,帮助客户全面理解公司产品的核心优势,推动销售目标达成;
2、实施方案制定与共识:通过参与项目调研、需求梳理、流程分析等前期工作,在解决方案销售及业务专家协同下,共同设计满足客户需求的服务方案,明确实施节奏与流程,并推动客户对方案内容达成一致;
3、实施交付:按照客户确认的实施方案,统筹协调相关资源推进产品落地与方案执行,管控项目进度、质量及风险,针对实施过程中出现的常规问题提供支持,保障项目顺利推进并实现预期成效;
4、业务及产品培训:根据实施方案中的培训规划,挖掘企业个性化培训需求,策划定制化专场培训,同时持续优化和完善公司现有培训课程体系,确保培训落地效果,提升用户应用能力
栏目概述
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