福利待遇丰富 上月团队成员平均月薪8k，享受长达15天带薪年假，专属导师指导，非销售岗位！！！ 一、岗位职责 负责企业内部稽查与审核事务，开展合规性评估及相关处理工作，需工作细致踏实，具备较强的责任意识，接受零基础新人，工作内容基础易上手，入职配备专人指导。 《工作时间》 1.上班时间：9:30-17:30（重点提示 工作时长仅8小时！！！！） 2.午休时间：11:50-13:30（午间休息接近两小时！） 3.每月休息6天，通过考核可享双休（达成双休条件轻松） 《薪资》 无责任底薪+提成+绩效奖金，月综合收入1W+。 《任职要求》 年龄20-42岁，学历不限，掌握基本电脑操作，经验不限，欢迎应届生应聘，期望长期稳定发展，深耕本行业。 《员工福利》 节日礼品，定期团建，团队聚餐，零食分享会，社保五险，婚假，产假等福利齐全。

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度介入管理决策过程并主导相关会议，全面了解各部门协同运作模式，助力提升整体运营效率。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协作能力以及规划与执行能力。 2. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业管理人才的意愿与发展潜力。

为公司客户处理线上业务，无夜班，无夜班！ 周末固定双休！双休！双休！节假日依法休假！ 工作轻松！氛围超好！团队友善，福利齐全，你期待的这里全都有！每天心情愉悦，快来一起拼搏创收吧！ HR全天候在线，欢迎投递咨询哦~ 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 工作时间： 早九晚七，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 1、入职即享为期一周的带薪培训。 2、综合月收入8-13K。 3、按规定缴纳五险一金。 职位福利：五险一金、不强制加班、假期充足、节日福利、晋升机制、含销售属性、普通话良好、绩效奖励 职位亮点：办公室办公常规工时制兼具销售高薪回报多劳多得

地铁5/8号线直达公司楼下 工作内容：主要负责行政后勤相关事务，审核客户资料并及时做好提醒工作，经验不限，提供带薪培训+住宿支持 工作时间：早九晚六，法定节假日正常休息 薪资待遇：新人月薪5000-6000元，转正后7K以上，缴纳五险一金 工作地址：成都市武侯区航利中心3-2-801 有意向者可直接联系安排面试！！！

主要做文件编辑，产品参数编辑，信息整理

岗位职责: 主要负责电脑审单、售后派件安排、对账处理以及数据的汇总与核对工作，需熟练掌握Excel基础操作，能够长期稳定在岗。 每周单休，上班时间分为两班： 早班：09:30—18:00 晚班：13:30—22:30 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员及客户进行高效交流。 2. 年龄25-30岁，形象端正，气质良好，普通话标准，服务意识强； 3. 能承受一定的工作压力，按时完成上级交办的各项任务。 4. 具备团队协作精神，适应团队工作氛围，愿意与团队共同成长。 5. 拥有人事或行政管理相关基础知识或经验者优先考虑。 薪资待遇： 4000-4500元，缴纳社保，享有节假日福利、带薪年假、生日福利、不定期下午茶、团建活动等

珺月瑭茶府招聘 1、茶楼服务员（4名） 要求：22-35岁，男女不限，有服务意识，底薪+提成，4000以上，包工作餐 2、办公室内勤（1名） 单休，工资3500元/月 地址: 新都政务中心旁 电话：冯女士

负责前台接待、访客登记、电话接听转接、快递收发及办公环境维护。 处理日常行政事务：文件录入整理、资料归档、会议纪要、办公用品采购与管理。 协助领导安排日程、预约会议、差旅订票、接待来访及简单商务对接。 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度快，数据整理准确。 形象得体、沟通表达清晰，做事细心有条理，责任心强，能灵活处理多任务。 服从工作安排，配合完成其他临时行政及助理类工作。

作为区域经理营销管培生定向岗位，聚焦于销售领域高潜力人才的系统化培养，通过2-3年周期深入掌握小米中国区整体业务运作，逐步成长为具备战略思维与实战能力的复合型营销骨干。未来将承担指定区域的销售运营统筹及客户关系管理职责，主导区域MS目标达成，推动所辖区域核心业务指标持续提升，具体职责包括： 1、规划并执行区域销售策略与市场拓展方案，确保业绩目标顺利实现； 2、统筹业务管理与专项运营工作，推进重点项目的高效落地； 3、带领团队实施关键营销动作与市场推广活动 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，面向2026届应届毕业生，理工类或市场营销、经济商科等相关专业优先考虑 2. 拥有丰富的校外实习经验（倾向市场或销售方向），在校期间曾获荣誉奖项（如奖学金、竞赛奖项等） 3. 热衷零售行业，愿意接受省内城市间的轮岗安排 4. 具备出色的学习能力和自我驱动力，对产品与技术有浓厚兴趣，关注产业动态与技术发展趋势，能独立形成对产品的理解与判断，具备良好的行业洞察与分析能力

招人：焊接技术师傅二个，要求有证的，做铁罐子，装硫酸的，板子厚度6毫米，且要做渗透验收，有意者电话联系地址成都崇州。

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岗位核心：我们是专注于企业家成长的学习平台，此岗位主要承担企业家学员的日常学习支持、服务管理及班级运营工作。尤其适合具备业务运营或培训项目经验、期望在教育服务领域深入发展的伙伴加入。 ■ 工作内容： 1、学员日常支持：通过实地走访、微信、电话等多种方式，提供学习跟进、问题解答及日常服务。 2、班级与小组运营管理：依据公司整体学习规划，落实班级与小组的学习任务，定期组织线上交流会及线下学习活动。 3、课程协助服务：邀请学员参与公司安排的大课，并配合完成课程期间的服务支持工作。 4、数据维护与管理：负责CRM系统的信息录入与更新，统计学员学习情况，整理相关业务报表。 5、以上学习服务构成工作主体（占比90%），助力企业学员实现成长（岗位核心价值），并推动续费与推荐（占比10%）。 ■ 任职要求（你需要具备的条件）： 1、本科及以上学历，专业不限。 2、热爱教育行业，有意愿在该领域长期深耕发展。 3、以服务意识和运营能力为核心，具备较强的数据敏感度、目标导向，拥有客户思维与业务视角。 4、责任心强，具备良好的组织协调与沟通能力，性格开朗外向。 5、能适应一定强度的工作节奏与压力。 6、有相关岗位经验、团队管理经历或中共党员身份者优先考虑。 ■ 薪酬福利（我们为你提供的支持）： 1、薪资结构：试用期无责任底薪5000-5500元，转正后底薪6000元起，另享奖金，年综合收入约9万元，每季度设有晋升调薪机会。 2、奖励机制：包含绩效奖金、季度激励及年终奖金。 3、福利保障：五险一金按实际工资缴纳，另有父母孝顺金、年度体检、生日礼金、节日福利等关怀项目。 ■ 选择我们的五大理由： 1、薪酬具备市场竞争力，持续增长且准时发放，过去多年从未裁员或降薪，工资按时足额支付。 2、办公地点交通便利，早餐、午餐安排便捷。 3、福利体系完善多元，注重员工关怀，特别包含对员工父母的关爱支持。 4、除基础待遇外，公司高度重视员工成长，每天安排0.5至1小时专业学习时间，内部课程免费开放（市场价值每日数千元不等）。 5、企业已稳健发展13年，持续聚焦本领域深耕。在这里，你将与专业而有趣的同事共事，长期与企业家共同学习进步，工作氛围积极，成长空间广阔。 工作时间：8:40-17:30，午休12:00-13:00，单双轮休

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岗位内容： 1. 负责客户关系的维护，深入挖掘客户需求并匹配最佳解决方案； 2. 持续跟进服务进程，保障客户体验，在既定预算与采购周期内完成销售任务； 3. 及时响应新老客户咨询，提供专业高效的服务支持，提升客户留存率。 带薪培训！！！ 任职要求： 1. 具备2年以上销售工作经验； 2. 接受无经验者（学习意愿强，安排资深导师一对一指导）； 3. 具有优秀的沟通协调与谈判能力，能准确把握客户核心需求； 4. 热爱互联网及在线教育领域，熟悉教育行业发展趋势； 5. 具备良好的团队协作意识和积极进取的工作习惯； 6. 抗压性强，自我激励能力强。 上班时间：朝九晚六，不加班 成都28家校区可就近分配！10多年老品牌，生源有保障！

我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，经营稳定无风险。企业依托平昌优质生态茶园资源，主打川茶特色品类的标准化生产、品牌运营与全渠道销售，拥有现代化SC认证生产车间、完善的生产管理体系，团队氛围稳定友好，期待靠谱细心的你加入，共同助力川茶产业发展。 岗位职责 1. 生产资料全链路管理：负责茶青采收数据、加工流程记录、品质检测报告、设备维护日志及各类合规性文件的收集、归类、整理与存档工作，确保生产全过程资料完整可查，满足农业、市场监管等主管部门的检查要求。 2. 生产人员薪酬核算对接：协同财务完成采茶工、制茶技师及辅助岗位员工的出勤统计、计件或计时工资计算、发放核对等工作，及时解答薪资相关疑问，保障薪酬信息准确无误。 3. 全类别档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事材料、工艺技术文档及核心机密资料的分类编号、归档存储与借阅流程，建立高效清晰的档案检索系统，实现资料存放规范、调用便捷。 4. 访客接待统筹：做好市场监管、农业农村、应急管理、税务等政府部门检查指导的前期准备、会务组织和资料呈报，同时承担重要客户、合作方到访的初步接待与引导，展现企业专业形象。 5. 办公与资产台账管理：负责办公区域秩序维护、印章使用登记与合规监管、办公设备及生产辅料的采购申报、出入库登记、定期盘点和台账更新，动态核查资产状况，确保账目与实物一致。 6. 其他协作事项：积极完成上级交办的各项临时性行政与后勤支持任务。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政、人事或生产型企业内勤工作经验，有食品或农产品类生产企业行政背景者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，擅长Excel函数应用者更佳，能独立完成薪酬汇总、台账设计等表格制作，掌握基本档案管理规范。 3. 能力要求：做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能够高效处理多项并行任务，执行力突出。 4. 加分项：熟悉茶叶加工流程，持有档案管理相关资格证书，或具有政府接待、商务接待经验者优先考虑。 薪酬福利 1. 发薪保障：每月10号准时发放工资，绝不拖欠，薪酬构成为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」。 2. 休假保障：周末双休，法定节假日按规定休息。 3. 生活保障：免费提供三餐及独立员工宿舍，厂区办公环境整洁舒适。 4. 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，无需承担通勤负担。

职位描述： 1、负责客户文件的下载、归档及分发工作； 2、配合部门完成各类行政支持事务； 3、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、实习岗位，面向27年本科毕业生，需当月到岗（工作时间为工作日9:00-18:00）； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 3、熟练掌握Office办公软件操作。

岗位职责： 1. 参与公司多部门轮岗实践，涵盖商务、项目、研发、运营、供应链等职能板块 2. 在指定导师的带领下推进专项任务，系统培养综合管理素养 3. 协助各职能部门主管开展日常经营运作相关工作 4. 积极参与企业内部组织的培训课程，高效积累行业认知 5. 按要求定期提交轮岗阶段汇报及个人成长规划 任职资格：学历与经验： 硕士研究生及以上学历，专业包括金融、供应链管理、市场营销、机械设计、电气、自动化、软件与计算机等相关领域

1、业务、项目管理、经营管理培养方向； 2、服务国外客户项目，英文可以作为工作语言； 3、非标自动化设备研发制造行业； 4、工科背景；

岗位职责： 加入人力资源团队，初期聚焦招聘相关工作，后期有机会参与人力资源各模块的轮岗学习与培训。 提供系统化的新员工入职培训，帮助快速完成从校园到职场的角色过渡； 长沙本地生源可优先安排实习机会。 任职要求： 1、硕士及以上学历，理工科专业优先，条件特别突出的本科生亦可酌情考虑。 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力，理解力强，执行力佳，工作积极主动，能适应一定工作压力。

电商客服（2名）： 【工作内容】 1、使用天猫/京东/拼多多等平台的在线沟通工具，及时响应客户咨询，通过互动了解用户基本信息及购买需求，建立良好的服务关系，提升消费者的购物满意度； 2、掌握店铺营销活动规则及平台运营机制，能清晰向顾客解读活动细则，包括价格政策与赠品说明； 3、严格遵循销售流程与平台规范，每日跟踪核心KPI及权重指标完成情况，对未达标项进行自主分析并及时向上级反馈； 4、规范执行售后处理流程，确保售后服务的专业性与高效性。 【任职要求】 1、具有一年以上电商客服工作经验者优先，有医药电商从业背景更佳； 2、具备团队协作精神，思路清楚，反应迅速，服务意识强，工作认真细致且富有责任心； 3、熟练使用常用电脑办公软件，打字速度不低于每分钟40字； 4、责任心强，积极进取，学习能力突出，性格灵活开朗。 【薪资福利】 4k-5k 节假日福利 【工作时间】 8:00-23:00 排班制 晚班可在家办公 大小休 【上班地址】 青羊区温哥华广场6楼

岗位职责： 1、处理电商平台客户的售后咨询，负责退换货流程及工单跟进，协调解决物流与商品相关问题，并提出优化建议。 2、跟进未付款订单并进行回款催收，处理支付异常与退款事宜，配合财务部门确保账务清晰，并定期完成数据整理与分析。 3、对接仓库推进订单出库，处理库存与物流异常情况，定期核对信息并反馈缺货或商品质量问题。 4、审核客户提出的理赔申请（如破损、质量等），联动供应商落实赔付，持续优化理赔流程以提升处理效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子商务、物流管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上电商客服或售后服务经验，熟悉主流电商平台的规则与操作流程。 加分项： 1、具备良好的沟通能力，能有效应对客户投诉，服务意识强。 2、了解仓储物流运作流程，掌握基础财务知识，熟练操作Office办公软件及ERP系统。 3、抗压能力强，擅长多任务并行处理，责任心强且具备良好团队协作精神。 【我们的福利包括但不限于】 1、老员工带教新人（团队成员均为年轻人）； 2、提供食堂用餐及住宿安排； 3、每周享受下午茶时光； 4、每年6次团队活动，人均预算100~300元； 5、生日赠送专属礼物，节日礼品及内部购买优惠； 6、拥有超美的顶层花园空间，支持火锅与烧烤，还可带薪撸猫（公司有五只可爱小猫，欢迎前来互动）； PS：该岗位需适应倒班安排：白班8:00-17:00；晚班14:00-23:00。

核心职责 一、行政人事板块 1. 招聘与配置：负责线上招聘信息的发布与日常维护，对接应聘人员进行预约、接待，并完成初步面试筛选；办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续。 2. 员工关系与档案：管理人事档案及劳动合同的签订、续签、变更与归档工作；建立并动态更新员工名册信息。 3. 考勤与薪酬核算：统计员工考勤数据，管理各类假期记录；协助开展月度绩效考核；对接社保及公积金申报与缴纳事务。 4. 规章制度与行政事务：协助完善公司行政人事管理制度，并推动落实执行。 负责公司印章、证照以及各类档案（包括文件、合同等）的设立、整理与保管。 做好办公环境管理、对外接待安排及会议组织等后勤支持工作。 统筹办公用品和生活物资的采购、入库登记、储存发放等工作。 二、销售内勤板块 1. 销售数据支持：汇总、整理各类销售报表（如周/月/季度销售数据、回款进度、合同履约情况），按时提交上级审阅。 2. 客户与合同管理：做好销售合同的归档、登记及台账维护，跟进合同履行进展。 3. 销售后勤保障：为销售人员配备日常所需物料，如名片、宣传资料、样品等；协助处理订单流程、发货跟踪、物流协调及货物状态反馈。 负责客户或业务人员与公司内部之间的信息传递，及时传达销售政策及相关通知。 4. 招投标协助（如适用）：搜集招标项目信息，参与招投标文件的编制与审核工作。 任职资格 1. 教育背景：统招大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2年以上行政人事或销售内勤相关岗位工作经验，有同行业从业经历者优先。 3. 专业技能：熟悉国家劳动人事相关法律法规，掌握招聘、员工关系等模块的实际操作流程。 熟练运用Office办公软件（Excel需具备数据统计与报表制作能力，PPT可独立完成基础演示文稿）。 执行力强，具备良好的抗压能力，能够高效处理多项工作任务。

负责办公室日常工作

不销售、不销售、不销售 接受26年应届生，期望候选人具备长期稳定发展的意愿 短期工作或兼职形式不予考虑 薪资构成：5000元无责任底薪 + 2240元带班补贴 + 1000元绩效奖金 综合收入不低于8240元！！！ 入职即缴纳六险一金 有意向者可投递简历，进一步沟通岗位详情

薪资待遇： 无责底薪4000+提成＋奖金，综合收入5000-7000 上班时间： 13:00-22:00含1小时休息（17:30-18:30），固定休息2天加调休2天，节假日按法定休假 工作内容： 1、负责接听公司前台来电、接待来访人员、协调面试安排等事务 2、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、不限学历，不限经验 2、品德良好，具备亲和力 3、具备良好的沟通协调与人际交往能力 4、积极热情、耐心细致，具有较强的服务意识 5、会基础打字操作即可 工作地点 四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F3层

接受小白，23，24，25届无经验小伙伴均可加入 公司稳定发展，欢迎各位想晋升，想发展更快的小朋友 工作内容：主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定! 工作时间：行政班、周末休，法定节假日休息薪资待遇:新人5000-6000，后期7K+，入职社保，餐补齐全!!!欢迎宝子们投简历 薪酬福利： 平均薪资不低于7K,综合8-9k 无试用期无实习期，入职社保，团建，现金奖励，下午茶 工作时间：行政班次!无夜班!法定全放！！！ 工作详情：银行线上处理，不用外出，空调房办公 具体工作内容可以详情私聊了解 直招直招，不是中介!

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·负责接听预约专线电话，进行客户预约安排及咨询问题的解答； ·将预约信息准确录入系统及相关表格，并及时分发至对应部门； ·协调安排客户车辆救援事宜，联系拖车服务并跟进处理； ·负责每月预约数据的统计与月报制作； ·执行厂家活动的验证、核销及相关数据汇总； ·每日完成远程信息导出及短信群发工作； ·保持优质服务态度，积极主动为客户提供支持。 岗位要求： 大专及以上学历，普通话流利，音质悦耳，具备良好的表达、沟通、应变与协调能力；具有较强的服务意识，耐心细致，责任心强；熟练使用Word、Excel等办公软件；有电话客服相关经验者优先考虑。 上班时间：8点30至18点，每月休息5天

岗位职责： 1. 负责受理客户投诉，针对投诉内容快速做出客观分析，灵活且专业地进行反馈处理，提升客户对投诉处理的满意度； 2. 需与相关部门高效协作，始终以客户为核心推动客服投诉问题的解决； 3. 确保服务品质，准确记录工单信息，能迅速判断问题类型，精准确认责任归属，并完成工单闭环。 4. 熟悉房产行业或房产经纪领域的业务流程、服务理念及客户需求特点。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上的客户服务或客服运营相关工作经验； 2. 思维敏捷，具备较强的学习能力以及良好的沟通协调与谈判技巧； 3. 能够快速锁定问题根源，制定灵活有效的应对方案，保障用户获得优质的服务体验。

入职保底4k 电话回访客户网络使用状况，无销售性质，工作内容简单轻松 基本薪资3.5k＋绩效500-1000＋岗位补贴200-800＋激励政策200-1000，综合薪资5k-6k 其他福利：团队聚餐、节日礼品、入职满1年享5天带薪年假、每年公司旅游、购机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄：18-38岁，无经验及学历要求，工作轻松易上手 上班时间：9:00-18:30，周休两天 工作地点：天府二街 复城国际对面