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河源市源城区招指挥/司索工 岗位职责: 1.全面负责项目的日常运作和监督，确保项目按时完成。完成领导临时交代的任务。 2.参与项目规划和设计，确保项目符合标准和要求。 3.组织和实施项目相关活动，包括但不限于施工安排、材料采购等。 4.监督项目现场的安全生产，确保所有作业均符合安全规范。 5.组织项目团队培训，提高团队的专业技能和工作效率。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效管理项目资源。持证上岗，有良好的安全意识，工作作风。 2.具有较强的责任心和团队合作精神，能在压力下保持高效工作。 3.拥有出色的沟通技巧和问题解决能力，能与团队和其他部门顺畅交流。 4.对项目管理流程和团队建设有深刻理解，能够灵活运用于项目中。 5.具备优秀的组织和领导能力，能够激励团队达成项目目标。

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河源市源城区招指挥/司索工 岗位职责: 1.全面负责项目的日常运作和监督，确保项目按时完成。完成领导临时交代的任务。与塔吊司机配合，团结施工班组，完成每次装卸任务。 2.参与项目规划和设计，确保项目符合标准和要求。 3.组织和实施项目相关活动，包括但不限于施工安排、材料采购等。 4.监督项目现场的安全生产，确保所有作业均符合安全规范。 5.组织项目团队培训，提高团队的专业技能和工作效率。 6.没有丝毫安全事故。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效管理项目资源。持证上岗，有良好的安全意识，工作作风。 2.具有较强的责任心和团队合作精神，能在压力下保持高效工作。 3.拥有出色的沟通技巧和问题解决能力，能与团队和其他部门顺畅交流。 4.对项目管理流程和团队建设有深刻理解，能够灵活运用于项目中。 5.具备优秀的组织和领导能力，能够激励团队达成项目目标。

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查治理 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质审核与管理 3. 监督执行危险性较大分部分项工程专项施工方案的安全技术交底与过程管控 4. 及时报告并参与调查处理安全事故，编制事故分析报告并落实整改措施 5. 配合主管部门完成安全文明施工检查、标准化考评及迎检资料整理归档 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书，具备建筑施工领域安全管理实操经验 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等法规规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目统筹安排 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历优先，有大型房建安全员经验者优先

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