招聘日结 22元一小时，包吃住 招聘周期工，主要工作，理货.打包，拍照仓库管理，工作轻松，年龄18到45岁，22一小时，上班提供工作餐， 工作地点；下沙海关

杭州小象超市分拣岗 【薪资福利—工作要求】 1、年龄18-45周岁男女不限，有无经验均可 2、购买商业保险，节日礼盒、春节红包 3、首月有计时保护21每小时、计件综合薪资在7000－10000+，首月计时计件取高发、包吃一餐，有宿舍，可预支工资，月休四天 4、快速晋升路径；仓员—组长—主管—仓经理—城市负责人 5、负责将待分拣区的货物根据系统中门店的需求进行分拣、保证系统需求与实际相符。 常温仓：米面粮油(十斤一袋/桶）、零食饮料、日用百货（都是小件） 生鲜仓：蔬菜水果、牛奶面包等小件商品 注：公司直招无任何费用。 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园

【招聘分拣员】
要求：18至45岁有经验优先
工作内容：分拣包子玉米关东煮
薪资待遇：7500至8500元。包住、餐补12元/每天。月休4天、工作时间早上4点至下午2点30左右。【身体健康】免费办理健康证。免费提供：防寒服。
工作地点：临平大道9号

拣货发货都会的

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确分拣、整理与配货，确保发货及时无误 2.按照标准操作流程进行商品打包、贴标及出库登记，保障物流效率 3.定期参与库存盘点，保持货品摆放整齐，维护仓储区域清洁有序 4.配合团队完成到货验收、上架及退换货处理等日常作业 5.使用仓储管理系统（WMS）实时更新货物状态，确保数据准确性 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应轮班或季节性加班安排 2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 4.熟悉基本电子设备操作，如PDA扫描枪等工具者更佳 5.服从管理安排，能胜任一定强度的站立作业和搬运工作

塘栖阿里健康＋每周可预支500 【工作内容】复合，打包，捡货 【工作时间】恒温车间 【人员要求】男女不限18-45岁，需要认识26个英文字母 【薪资待遇】综合7000-15000每月，入职前半月21每小时，半月后个人计件，多劳多得 【福利待遇】每月15号发上月工资，节日礼品，节日红包等，可提供住宿，宿舍离厂区直线75米距离 所有岗位均有晋升空间 【工作地址】塘栖五岔路口附近 工作时间:面议

杭州生鲜超市店员，可每周预支，全职/兼职都要上班地址:（余杭，临平，滨江，拱墅，上城，钱塘，萧山，西湖）就近安排，岗位自选 一【岗位待遇介绍】 1.分拣员： (薪资7500+)根据订单在规定时间进行拣货打包，每天要两万多步，有订单就分拣没有休息， 2.白班理货员: （薪资7000-8000+)搬运货物，摆放货架，盘点商品，来车卸货工作轻松，简单不累 3.水产员: （薪资7500-8000+）负责水产品的养殖和海鲜订单的宰杀，没有订单就休息，最轻松的岗位 4.夜班理货: (薪资7500+)来车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高 二【工作时间】 分拣员，白班理货，水产岗位:早7晚7，早8晚8，早9晚9看店长排班 夜班理货:20-8 做六休一， 三【要求】 1室内工作男女不限 2年龄范围18-42岁 4法定节假日三倍薪资，年底奖金 5多劳多得，想挣钱全凭自己，可以升三 【晋升渠道】 店员一组长一副店长一店长（不用一直 打零工） 报名微信:

杭州小象超市包装岗 工作内容：工作简单活轻松，主要负责蔬菜水果包装，称重，贴签 职位要求：22-45岁男女不限，吃苦耐劳，想赚高工资的你就来加入咱们这个大家庭吧 工作时间：白夜班均是7点或者8点开始10-12小时 薪资待遇：前7天22/小时，后面看效率20-25/小时，夜班补贴10/天，岗位绩效600/月，包吃一餐，月休四天，有宿舍，可以预支工资，每月十五号发工资，综合薪资6000－8000左右 公司直招无任何费用，可放心联系或打电话报名。

1、 工资：综合薪资6000-8000元/月 2、 上班时间：8-20:0014:00-2:00上六休一具体面聊， 3、 可提供住宿（4-6人间，没有夫妻房，水电自理，不住没有房补）不管吃，有饭补每个月360元（单位有食堂，套餐两荤两素10元） 4、 入职缴纳五险一金（当地社保）+年终奖（年底多发一个月基本工资）

工作内容 负责电商订单商品的检查、分类、核对清单； 对商品进行规范包装、贴单、加固防护； 配合扫码入库、出库流水线操作； 保持工作区域整洁，协助库存盘点。 机器压缩打包

【工作类型】下沙钟点阿姨 【工作时间】 16：00～21：00 【工作地址】盈都君悦 文海北路 【工作内容】简单家务 做晚餐，需要给大孩子洗澡 【工资预算】薪4500单休，能做的姐姐请联系韩老师

急招！急招！A2驾驶员几个马上可以上车 招聘要求： 1、进口车驾驶经验者优先录取； 2、持有效A2驾驶证、道路货物运输从业资格证三年以上； 3、年龄50周岁以内；跑过快递者优先，会操作APP软件 4、要有职业操守，懂正常的车辆保养和维护常识 固定线路:南昌杭州往返线路 花花公子，打酱油，不服从管理勿扰！ 上车地点:南昌或杭州 联系电话：

自产自销市场货 春装款衬衣 裤子 外套 小衫 招临时整件车位10名 分开做现金结账 地址塘桥石西坝136号 佳龙工业园 电话 联系

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招聘市政项目安全员，要求45岁以下，大专以上学历，有五年以上安全管理经验，熟悉浙江省安全台帐，有C证可注册，有地铁及管廊项目安全管理经验优先

寒假工也要。做20天左右。 杨浦电商仓库 年前短期工 长白班 做到放假，公司有福利 距离高桥20多分钟路程。 工期结束工资结清 扫描，包装，装箱，拣货，拆箱，工资21元1个小时。 每天9-13小时 公司免费提吃。住宿月底有床位。 综合工资：6000-9500元 3:上班地址:军工路共青森林公园边。摆渡很近。 。 免单

捡货员 性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限 薪资福利:2800 - 3000元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明市徐碧街道速八酒店后面(特派猿线上超市)

装货装果工 年龄50岁以下，手脚麻利，做过水果分拣的优先。仓库装货工作，上班自由、时间灵活，计时计件都可以 薪资福利:200一天，现结现结 寒假工也可以，工作自由度高，弹性安排工作时间，兼顾家庭与收入 工作地址:果园路电商物流园区7号仓库

工期到元宵节， 主要打包生鲜，分拣 男女不限， 18-50岁，能吃苦耐劳 蔬菜包装，早上10-晚上11， 记薪12.5，18一小时，225一天 分拣，下午3-凌晨2点， 记薪10.5，20一小时，210一天 按照往年价格过年在24-25一小时，300左右一天

长白班，做到年前2.13日短期工人走帐清！！ 工资8小时200一天包吃住人走帐清！！ 江岸区二期工业园招聘临时工30人工作非常轻松简单，主要是站点的快递邮寄，扫码，装卸等 工作时间早上4点30-下午5点30，中间9点-下午1点休息4个小时 8小时工资200元每天包吃住， 年龄要求:17-50岁，男女不限

礼拜天，下午一点电建悦安嘉府四小时.四十一小时去的联系。

要求：18-50周岁，身体健康，会骑车，会用导航 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走 不用等单 3系统派单，配送范围小，3公里内的社区 -骑手福利 1,多劳多得，每天轻松50-70单 2.每单配送费5-10元，日收入300元以上 3门店可提供电动车（换电方便，无限续航） 4当天直接安排住宿、安排上岗 5.没钱可预支工资。

调味品常温仓库招聘：仓库配货卸货工，，50岁以内，身体健康，适应搬运货物的工作强度，良好的逻辑思维，有仓库分拣、卸货岗位经验的优先考虑。该岗位长白班，月休2天，，提供工作餐，缴纳社保，薪资6K-8K以上（按产量）。公司地址：余杭仁和三星路，招聘电话：.

工作内容：负责社区，商区，生活区日用品，食品，百货小件，农产品配送 一小时订单配送时薪30-50左右，一天下来300-500不等 兼职的都是日结，工作时间没限制，自己安排时间就行 长期的提供住宿，月薪平均7-9千，各城区门店的待遇都有差异，具体到门店和店长细聊 任职要求：身体健康，无案底前科，18-54岁，会骑车，会看导航 有意向的可以直接咨询Boss

临平星桥服装仓库招质检员 上班时间早9晚9左右，一小时包吃 工种服装质检包装

岗位名称：邮政快递跨年工； 岗位要求：1.年龄在1662岁之间；2.能吃苦耐劳，适应分拣、扫描、装车、卸车等工作；3.必须身体健康，隐瞒病情者后果自负。 薪资待遇：员工时薪为20元（含餐补），月薪范围在55007000元。长期支付。提供免费住宿，住宿环境为6人间，水电需要平摊。年龄达到60岁以上需要看上去较为年轻。工作地点在浙江杭州（该信息已去除，符合要求）。

视力好能看清吊牌，会识字能写出问题出现在衣服哪个部位，有责任心。

1、快递公司招聘快递员 2、工资9000+

招聘背景： 我公司是一家多式联运的中型物流企业，自有员工600+、自有车辆300+，现招聘持A2驾驶证车队长。 岗位职责： 1、严格执行交通安全法规及公司安全管理制度，协助组织开展定期安全培训、应急演练，排查车辆安全隐患，处理运输途中交通事故、故障等突发情况，降低安全风险与事故率； 2、管理车辆全生命周期，制定定期保养、维修计划，跟踪维修质量与费用控制，监控车辆油耗、配件损耗等成本指标，实现车队运营成本最优化； 3、建立健全车队运营台账，记录车辆行驶数据、维修保养记录、油耗统计、违章及事故情况，定期生成运营分析报告，为管理层决策提供数据支持； 4、负责车辆证照、保险、年检等合规性管理，确保所有运营车辆手续齐全、合法有效，应对交通管理部门及行业监管的检查工作； 任职要求： 1、50岁以内，持有A2驾驶证、道路货物运输从业资格证，熟练驾驶大型半挂车，具备5年以上大型物流公司车队管理经验； 2、精通物流运输调度逻辑、车辆管理流程及交通安全法规，掌握车辆保养维修、油耗成本控制的核心方法；能熟练使用物流管理系统、办公软件及数据统计工具； 3、具备较强的团队领导、人员激励及沟通协调能力，能有效统筹驾驶员团队与跨部门协作；拥有出色的问题解决能力，可快速处理运输途中突发事故、运力缺口等紧急情况； 4、具备极高的安全责任意识，有完善的车队安全管理体系搭建或落地经验，过往管理期间无重大安全责任事故记录； 5、诚信正直、抗压能力强，能适应物流行业倒班、突发任务等工作节奏；具备成本管控意识与数据思维，可通过精细化管理提升车队运营效益； 6、熟悉新能源物流车辆管理，智能化调度系统操作者加分； 福利待遇：月8-10K、节日福利、年度体检旅游、食堂工作餐等。

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