
遂宁蓬溪县叉车工50岁以下能上夜班,必须持有叉车证薪资福利:4000-4500元招工人数:
4000-5000元/月
叉车工1-2人
叉车工
50岁以下能上夜班,必须持有叉车证
薪资福利:4000-4500元
招工人数:3人
工作年限不限,学历要求不限,感兴趣者直接电话联系,查看详情
天府山姆高叉司机
3000-5000元/月
物流叉车工月结
岗位职责:
1.根据公司安排收货部叉车货物;
2.清点数量,及时核对收货单子;
3.上级安排的其他工作。
岗位要求:
1.高中或以上学历,能适应轮班排休;
2.有叉车驾驶经验,有叉车作业操作证;;
3.有良好的服务意识和团队合作意识。
基于负责任招聘的要求,应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。
工作时间:
5:00~24:00,8小时工作制
任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用,均可向沃尔玛道德与合规部(
年前找几个干活的320一天+人走账清+活不累+包吃住
9000-10000元/月
操作工普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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吉林松原日结果园附近现在要一个叉车工35一小时,永恒力叉车不管饭,联系电话
35元/时
叉车工1-2人日结
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上海金山区招叉车工,平叉,身体健康,能上晚班,具体情况面谈
5000-8000元/月
叉车工1-2人月结
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二保焊工厂焊工
岗位名称:长白班焊工、长白班不固定岗位名称(可包含工作内容二保焊)。
岗位要求:1.年龄要求:25岁至50岁之间;2.工作内容:长白班,涉及二保焊工作;3.工作时间:工作时间为每天上午8点至9点,工作工期通常为半个月。可以带手机上班。具体工作内容和工作内容相关细节请在工作时详询上级主管。
薪资待遇:长白班焊工薪资为每小时35元,不包吃住。工作时间根据报名而定,半个月为一个工期。报名时需要提供姓名和联系方式。工作地点在四川广安前锋附近。
广安华蓥市广安市华蓥市智能构件厂招叉车司机,工资按方量算,综合工资6000元/月!
6000元/月
叉车工月结
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质检员冲压工
【邻水】冲压工质检巡检员,20-45岁会简单的电脑,8-18点单休,试用期3200转正3500,工作轻松买五险包吃住,
装卸工养殖员
招聘:卸禽/挂禽员
岗位要求:1.学历不限、年龄30-53岁,;接受聋哑人2.能适应车间环境(站立作业、夜班、不怕热、体力好)试用期限:一个月(一周培训),包2顿饭)
四川广安招聘:韵达快递招聘快递员薪资:面议招快递员,需要有三轮车驾照D证,有意者联系
快递员月结
招聘:韵达快递招聘快递员
薪资:面议
招快递员,需要有三轮车驾照D证,
有意者联系
快递员
招聘:京东快递招聘城区快递员
薪资:面议
任职要求:
1、自带三轮车、两轮车;
2、肯吃苦耐劳,为人踏实肯干。
上班时间:
面议
做得好可转正长期配送
薪资待遇:
工资计件,多劳多得
公司地址:
平安路3号宏俊物流内
四川广安广安区机修工1.30-45岁,;2.有1-3年服装机修工作经验。薪资福利:6000
6000-7000元/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结
机修工
1.30-45岁,;2.有1-3年服装机修工作经验。
薪资福利:6000-7000元/月,包吃住+购买社保+全勤奖+节庆福利+积分奖金
招工人数:1名
工作地址:四川省广安市前锋区翼德路西段10号工业园区双创中心3号楼(西部牛仔城)
CNC月结
招聘:CNC编程
薪资:8000.0
1.CNC加工程序的编制2.CNC加工工艺的指导按期完成上级交待模具加工任务。服从上级安排的工作任务、遵守劳动纪律及公司规章制度,充分发挥团队合作凝聚力;3、对机床保养指导、6S现场。基本知识基本能力专长要求4、有机械制造基础,熟悉模具加工流程及工艺。5.能熟练运用CAD、UG等相关辅助编制软件。6.具备技能培训的能力。7.个人编制技能精湛、善与人沟通。8.能熟练操作电脑锣机床.9.对模具结构及工艺有一定了解.10.会调用CNC程序.11.熟悉各种加工刀具使用方法及性能。12.服从上级安排的工作任务、遵守劳动纪律及公司规章制度,充分发挥团队合作凝聚力.
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