‌1.会计核算与监督‌：审核原始凭证、登记账簿、编制报表，确保账实相符；监督资产安全，定期盘点。‌‌ ‌2.资金与预算管理‌：调度资金、编制预算、监控执行，优化资金使用效率。‌‌ ‌3.税务与合规‌：申报税款、筹划税务，维护银行、税务等外部关系，确保合规。‌‌ ‌4.财务分析与决策支持‌：通过数据分析提供经营建议，参与成本控制与投资决策。‌‌ ‌5.内控与制度建设‌：制定财务流程、监督制度执行，配合审计。‌‌

1.配合主办会计及会计主管完成客户日常服务相关事务 2.负责账务处理、税务申报、账册及凭证的整理归档工作 欢迎应届毕业生或在读学生应聘 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00 实行大小周休息制度，其余节假日安排参照国家规定执行

1.对企业提交过来的做账资料进行审核，记账，报税，装订凭证 2.每月按时完成所管财务代理客户记账、做账工作 3、正确处理客户账务问题，每月与客户进行财务沟通，解答客户财务疑问并给出合理建议 4、记账日常业务 5、客户年报资料上传 6、具有一定的管理能力，领导小组，组织本小组工作安排 7、对处理数据有一定的分析能力，及时与企业老板沟通 岗位要求： 1.会计专业，从事会计相关工作1~2年或以上，有经验者优先， 2.能独立处理全盘账； 3.懂得一般纳税人，小规模，进出口做账报税相关流程； 4.自主能动性强，工作细心，有责任心，诚实守信，有上进心，有正能量，吃苦耐劳， 5.男女不限。 任职资格： 1、中专以上学历，会计专业或财务、审计相关专业 2、具有会计从业资格证书（最低）或初级会计职称，具有会计电算化证，熟练使用用友财务软件和其它办公软件 3、具备会计、财务、审计或相关专业学历，精通国家经济、财税政策及各项法律法规 4、掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法

本司招聘会计员，符合以下条件 一、要求： 1、会计专业全日制大专学历 2、具备会计从业资格证书 3、具备2-3年（含2年）会计相关工作经验 4、年龄在30岁以下，身高155厘米以上 二、工作内容： 1、负责开票及应收账款管理 2、处理日常会计事务 3、工资核算工作 4、完成上级交办的其他任务 三、薪资待遇 1、薪资面议，缴纳社保，享受年终奖金及法定节假日休假 2、工作时间：8:00-12:00；14:30-18:00，实行大小周工作制 3、联系电话：欧主管***********

1、财会类专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书。 2、熟悉国家财税法规与财务管理制度，熟练操作代理记账常用财务软件及办公软件，精通小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理； 3、具备扎实的外账会计理论基础与实务操作能力，工作细致严谨，具备较强的应变能力和服务意识； 4、遵守职业道德规范，责任心强，态度认真，具有良好的沟通技巧和团队协作精神； 5、具备三年以上代理记账行业实际工作经验。

工作内容： 1、承担会计核算职责，涵盖票据申领、发票管控及会计报表的编制与上报等工作； 2、负责日常现金与银行往来业务，包括记账凭证录入、银行对账以及单据审核与存档管理； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、掌握会计基础知识，能独立开展会计相关工作； 2、了解税务操作流程，可配合完成税务申报相关事务； 3、熟练运用办公软件，满足会计业务处理的技术需求； 4、持有会计证及驾驶证。

1、审核企业提供的财务资料，完成记账、税务申报及凭证整理装订工作 2、按月及时完成所负责客户的账务处理与财务核算任务 3、准确解决客户账务问题，定期与客户开展财务对接，回应咨询并提供专业建议 4、处理日常记账事务 5、协助客户完成年度报告信息的系统提交 6、具备一定的数据分析能力，能及时向企业负责人反馈财务情况并沟通优化方案 岗位要求： 1、会计类专业背景，具有一至两年及以上会计工作经验者优先考虑 2、可独立完成企业全盘账务操作 3、熟悉一般纳税人、小规模纳税人及进出口企业的账务与税务申报流程 4、积极主动，细致认真，责任心强，品行端正，进取心强，态度积极，能承受工作压力 任职资格： 1、中专及以上学历，财会、审计等相关专业毕业 2、持有会计从业资格证书（最低要求）或初级会计职称，具备会计电算化证书，熟练操作用友财务软件及常用办公软件 3、具有财会、审计或相关专业学习经历，熟悉国家财经法规、税收政策及相关法律制度 4、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件的操作应用

很简单的财务工作内容

工作内容： 1、编制与审核会计凭证，按时完成会计报表的出具； 2、办理日常现金及银行相关业务，保证账务准确无误； 3、参与税务申报工作，配合完成各项涉税事务。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，具备较强的实操经验； 2、可独立开展会计核算并编制财务报表； 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识。

我们的工作： 1.财务核算：承担日常业务操作、账务处理与报表编制，办理银行业务、配合审计、完成税务事项及会计档案管理等工作； 2.税务工作：按时完成税务申报相关事务； 3.工商事务：处理工商变更等企业登记类事宜； 4.完成上级交办的其他工作任务。 包吃住 我们要求你： 会使用表格即可，有专人指导 3、可享受交通补贴、餐费补贴

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负责有责任心。

单位:喀什市陆离电子产品店 职位介绍 公司名称：喀什市陆离电子产品店 招聘位岗：财务会计 岗位要求：会计相关专业，大专及以上学历，2年以上工作经验 工资待遇： 5000-8000工作地点：喀什市 电话:

招全职会计

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，配合完成税务检查 4.管理公司往来款项，定期核对应收账款和应付账款，保障资金安全 5.妥善保管会计档案资料，做好财务数据的保密与备份工作 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉国家财经法规和税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

岗位职责 1、负责宿舍入住管理； 2、宿舍定期点检，跟进维修； 3、宿舍公共区域清洁管理； 任职要求 1、2年以上宿管经验 2、责任心强，执行力强

岗位职责: 主要负责闸口检票及客户接待服务工作 1.提供专业、热情的接待服务，提升客户体验与满意度； 2.解答客户各类咨询，及时回应并妥善处理问题； 3.负责前台区域的日常管理与清洁维护，确保环境有序整洁； 4.协助客户完成服务预订及相关事项安排； 5.应对突发状况，保障客户人身安全与现场秩序。 任职要求： 1.身高160以上，具备良好的语言表达能力与服务意识； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.工作认真负责，具有较强的团队协作精神； 4.能在高强度工作节奏中保持高效与细致； 5.具备一定的突发事件应对与问题处置能力。

全盘账务，盘点，成本，思路清晰，语言简洁，做事干练，有条理。打字速度快。

岗位职责： 1.负责日常结算业务的账务处理，确保各项收支准确入账 2.核对供应商及客户往来账目，及时发现并解决差异问题 3.编制月度、季度结算报表，配合财务部门完成结账工作 4.管理结算相关原始凭证，保证档案完整性和可追溯性 5.协同税务、审计等工作，提供真实可靠的结算数据支持 任职要求： 1.学历不限，财务、会计类相关专业优先考虑 2.具备良好的职业操守，工作细致认真，责任心强 3.熟练使用办公软件及财务系统，具备基本的数据分析能力 4.具有团队合作精神，能与各部门有效沟通协作 5.有会计工作经验者优先，持会计从业资格证书者更佳

一、招聘条件： 1.年龄:20-25周岁； 2.身高：男性1.68米以上，女性1.58米以上； 3.全日制大专或以上文化程度； 4.身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 二、工资收入 收费员年收入税前约7.5万元，主要组成如下： （1）月综合工资4000-5800元左右； （2）夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，员工保健津贴600元/年。 （3）设立年底双薪，年终奖金； （4）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资； 三、福利待遇 （1）公司为全体员工足额缴纳“五险一金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）； （2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供全方位保障； （3）提供免费食宿！住宿（2—3人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，

游泳池前台，（管理泳池考勤日常，宣传，对接学校排课）

行政专员！！ 一、招聘条件： 1.年龄:20-25周岁； 2.身高：男性1.68米以上，女性1.58米以上； 3.全日制大专或以上文化程度； 4.身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 二、工资收入 年收入税前约7.5万元，主要组成如下： （1）月综合工资4000-5800元左右； （2）夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，员工保健津贴600元/年。 （3）设立年底双薪，年终奖金； （4）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资； 三、福利待遇 （1）公司为全体员工足额缴纳“五险一金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）； （2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供全方位保障； （3）公司提供免费住宿（2—3人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，每个生活区具有配套的运动娱乐场所。公司自有员工饭堂，为员工提供卫生健康营养的饭菜。

岗位职责: 1.负责会计凭证的制作与复核，确保账务信息清晰准确。 2.参与日常现金及银行收支操作，保障财务流程记录完整无误。 3.配合完成税务申报相关工作，确保操作符合现行税法要求。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能与同事高效配合。 2.能够自主应对和处理各类财务事务。 3.熟悉税务政策法规，具备准确落实税务工作的能力。

考勤，⼯资，审核账单，保管，出纳，贵重物料保管，做事找⽅法，要事优先，⽇清日结，做事要干练，简洁，物品整齐，打字⽤五笔，对办公软件操作熟练，性格积极乐观，责任心强，热爱工作。

岗位职责： 1.负责车间人员的全流程管理，涵盖员工培训、绩效考核及离职手续等各阶段事务。 2.负责车间考勤运作，包括考勤数据维护、异常情况处理及考勤信息统计分析。 3.负责车间日常行政文书工作，如员工鞋柜台账等相关记录管理。 任职要求： 1.高中及以上学历，人力资源管理、考勤运营或相关专业背景者优先考虑。 2.具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能妥善应对生产现场的人际协调与突发问题。 3.熟练使用办公软件及相关操作工具。 4.具备较强的数据处理能力，可独立开展相关工作任务。 5.具有优秀的组织与统筹能力，文书作业高效规范。 任职要求：精通ERP系统操作，具备扎实的数据分析意识