文员工作内容： 1、在公司提供的平台上，跟进客户与服务客户 2、是跟雇主匹配阿姨，跟阿姨匹配工作 3、拓客，与不同类型性格的人沟通，谈单与签单

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作；了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨；做好售后；公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力有晋升空间，双休。也同时招聘做家政的阿姨年龄20-55岁，每天7小时上班时间

岗位职责 1、依据亚马逊平台发展要求，完成公司主体及亚马逊账号的注册工作，同步跟进账号审核进度； 2、负责日常账号绩效管理，监控每日店铺运营指标，及时识别并预警账户潜在风险与安全问题； 3、协助处理各类账号异常情况（包括账号申诉、KYC审核、二次审核、视频验证、账号关联等），分析账号表现，评估并诊断风险等级； 4、配合推进亚马逊欧洲站点相关事务，如EPR注册、VAT申报、商标申请、欧盟及英国代表事宜； 5、统筹所有账号与品牌信息的归档与维护，登记基础资料并定期更新确保信息准确； 6、协同运营、财务、物流等相关部门沟通协作，解答有关店铺合规与安全的相关问题。 任职资格 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或六级，具备平台KYC及账号运营管理经验者优先考虑； 2、熟悉亚马逊平台政策，有跨境电商领域工作经验者更佳； 3、具备良好的数据分析能力、逻辑思维及信息整合能力； 4、责任心强，工作细致严谨，具备耐心和较强的执行力； 5、欢迎优秀应届毕业生投递（提供一对一导师带教机制）。 福利待遇： 1.薪酬：固定薪资+季度绩效奖金+全勤奖+年终奖 2.员工福利：入职即缴纳五险一金，转正后增配商业意外险（实现六险一金）； 3.带薪假期：享受法定节假日、春节假、婚假、产假、丧假等，入职满一年可额外享有5天带薪年休假； 4.员工关怀：在节日节点（如女生节、端午、中秋、圣诞节等）发放专属节日礼品； 5.健康关怀：重视员工身心健康，定期组织年度体检； 6.文化活动：每月安排精选下午茶，不定期开展多样团队活动，如团建、聚餐、旅游、生日会、体育赛事等； 7.办公环境：配备安静舒适的办公空间及完善的生活设施（含冰箱、空调、微波炉、咖啡机、饮水机、茶水间、吧台等）； 8.交通：地理位置优越，临近地铁站（碧海湾站、西乡站），周边公交站为银田创意园站； 9.工作时间：单双休制，工作时段为9:30-12:30，14:00-18:30； 10.无加班文化：不强制加班，团队氛围融洽，若加班至晚8点后可享加班餐补； 11.工作地址：深圳市宝安区西乡街道盐田社区银田工业区B4栋306-311； 12.人才发展：晋升路径清晰，能力突出者可快速进入考核晋升通道，共谋发展。

上班时间: 8:30-18:00 休息时间：12:00-13:30 周一至周六上班 周日休息 入职缴纳五险 不包吃住 岗位职责： 1. 负责生产车间成品质量检查及巡回检验，发现异常情况及时反馈并跟踪处理进展。 2. 与供应商保持有效沟通，具备良好的应变和抗压能力。 3. 对出货产品实施外箱标识、外观、尺寸、颜色等方面的抽样核查，确保满足客户技术规范。 4. 编制质检相关文档，整理验厂所需资料，保障生产流程符合规定标准。 任职要求： 1. 年龄******，无色盲 2. 具备一定品质检验工作经历，了解产线运作流程及品控要点 3. 能熟练操作Office办公软件

招聘文员：做报价 1.大专及以上学历 2.熟练word、Excel办公软件 3.善于沟通、有良好的协调能力， 4.有工作经验者优先，工作条理清晰、耐心细致、责任心强 5.工资4k-5k 联系人：许小姐

岗位职责： 1.负责汇总各类报价所需资料，响应机构客户的询价需求。 2.协同内部业务端口，整合并归集相关报价数据。 3.配合内部工程团队，交流并梳理可行的报价方案。 4.跟踪项目付款进度，登记付款记录，协助财务对账工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑 2、具备良好的沟通与协调能力，能积极配合各项工作安排 3、熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时制（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 食宿无忧：提供配备空调、热水、风扇、WIFI及清洁工具的员工宿舍；公司设有员工小厨房，免费提供午餐，全面解决生活所需 五险一金：入职即签订劳动合同，并同步缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，另享带薪年假等多种休假制度 传统节日：端午、中秋等佳节组织晚会活动，每位员工均可领取精心准备的节日礼品 薪酬机制：提供底薪+绩效+调薪机会+股权激励等多元化激励体系 培训机制：重视人才成长，设立专属培训中心，系统化培养内部人才 员工生日：每月举办生日会，为当月寿星赠送专属生日礼物 团建活动：每月以部门为单位开展聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余活动：定期组织拔河、爬山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富文体活动，关注员工身心健康 More... 宽敞明亮的独立办公楼，专业高效的管理团队，轻松融洽的工作氛围，人性化管理模式……天溯给予你的，不仅是一份职业，更是一段值得期待的旅程，诗和远方，我们一同奔赴！

【岗位职责】 1、负责客户资料的归集与整理，开展资质审查，排查客户信息中的异常情况。 2、对接内部相关部门，协调沟通，快速响应并处理客户问题，及时反馈结果。 3、完成部门日常数据汇总，编制月度报表，并进行核对与确认。 4、按要求提交工作日报及月报，遇到无法处理的问题需第一时间向上级汇报。 5、配合完成招投标相关工作，包括投标文件编制、排版、打印、装订及寄送等环节。 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、具备1-2年相关工作经验，大专及以上学历，熟练操作各类办公软件。优秀应届毕业生或实习生亦可考虑。 2、工作细致认真，态度积极，具备较强的抗压能力与责任心。 3、具有良好的团队协作意识，性格乐观，善于与内外部门灵活沟通。 4、责任心强，能高效执行并按时完成上级交办的各项任务。

区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月）1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果；3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月）【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金内部员工可享有超高购房折扣除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！

工作内容： 1、负责财务票据的申领与日常管理，保障财务流程有序运行； 2、办理日常现金收付及银行往来业务，确保记账凭证真实准确； 3、负责工作室后期事务及各类档案资料的整理归档； 4、按时完成上级交办的各项任务； 5、统筹考勤管理、人员档案与劳动合同的收集整理，维护公司正常办公秩序； 6、承担行政、人事及后勤相关支持工作； 7、配合办公室同事处理各项辅助性事务； 8、掌握总部合作供应商的产品信息，熟悉同行业线路安排与报价情况，开展市场数据统计，分析产品竞争优势； 9、监督营业部操作流程合规性，核对旅游合同归档情况，并向旅游局报送团队相关信息； 10、及时登记现金和银行日记账； 11、负责合同文件归档及企业相关资质的管理工作； 12、承担财务账目登记及其他财务基础工作； 13、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备会计类相关资格证书，掌握扎实的财会专业知识； 2、心理素质良好，抗压能力强，能在高强度工作中保持稳定输出，具备进取心； 3、性格外向，善于与人交流，能与团队成员有效协作； 4、不限经验，优先考虑性格积极、亲和力佳、思维敏捷、条理分明者，具备较强沟通能力与执行力，责任心强，主动性强，具有基本服务意识； 5、熟练使用常用办公软件，大专及以上学历； 6、工作细致严谨，具备独立完成分配任务的能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.处理来电来访登记、安排面试等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5. 协助组织员工活动及日常后勤支持，提升办公环境与团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备基础服务意识，形象得体，能适应快节奏的日常行政支持工作 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

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新房开荒 工作地址:盐田区蓝色海月居 明天上午9点 到手780+7 90平新房开荒

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

1.认真工作 2.要有耐心 3.负责接待

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础办公设备操作能力（打印机、复印机、扫描仪等） 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

工资面谈，大专以上学历，32岁以上，男女不限，最好住汉口离前进四路不远，早9.30分上班，晚5.30分下班，月休四天，

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外形象 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成合同初审、用印登记及流程跟踪，保障事务合规高效 5. 完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 无经验者可培养，有文员或行政类实习经历者优先 5. 遵守职业规范，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1、负责前期与客户进行商务宴请及应酬接待工作； 2、负责客户订单的接收、确认、生产进度跟踪及交付全过程管理； 3、协调生产、采购、质检等相关职能部门，保障订单按时按质完成； 4、及时处理客户咨询、投诉及售后服务相关事宜。 任职要求： 1、不限学历，需具备基本接待礼仪和服务意识； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力，形象端正，工作认真细致，责任心强。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待与引导工作，确保接待流程规范有序； 2、协助处理办公区域日常事务，保障办公环境整洁与高效运转； 3、部分简单的行政和日常事务。 任职要求： 1、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 2、形象端正，待人礼貌，具备良好的服务意识和职业素养； 3、熟练使用基础办公软件，能高效完成日常行政事务处理； 4、工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神。

招聘：鸿蒙应用开发工程师 薪资：11000~14000元/月 1、根据项目计划进行应用开发及单元测试； 2、按要求输出相关的技术文档

助理主要工作协助公司培训老师日常工作， 要求上岗要淡妆，情商高，能接受深圳周边出差，公司报销吃住。 配合培训老师管理好排练厅学员正常排练以及负责学员的住宿起行考勤管理。 薪资待遇：6-8k出差补贴包吃包住，月秀6天，上班4-6小时制 表现出色可晋升为培训老师

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话并及时转接，处理日常邮件、快递收发及办公用品管理 3.协助维护前台区域环境卫生与秩序，确保工作环境整洁有序 4.配合行政部门完成考勤统计、会议准备及其他日常事务支持工作 5.及时传达重要信息给相关部门，做好内部沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，普通话标准，具备基本服务意识 2.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础的电脑操作能力 3.工作认真细致，责任心强，具备较强的沟通能力和应变能力 4.有相关工作经验者优先，学历不限，年龄18-30岁，

负责办公室资料管理。电脑排版及文件核对,大专以上学历,如果经验丰富的，可以适当放宽条件至中专以上学历,要求有强烈的责任心,能够自觉完成自己的本职工作。无工作经验，如接受能力强，好学上进的也可以考虑。试用期工资3500元，试用期三个月，试用期满合格转正4000~5000，一年后表现良好的再次加工资

现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

马上上岗 【类型】：住家护老 【地址】：深圳布吉 【工作内容】:房子50平、一对一，主要做饭搞卫生，照顾一个半的70岁男老人。 【要求】：性格好，有责任心 【待遇】:7500休4，53岁以下 【类型】养老单，福田，7000休4，照顾一位70多岁独居女老人，能，每月有1-2次到医院陪护住院，家里简单做饭卫生，要阿姨干净，善良温和脾气好，有情商，会聊天，有点医院护理经验。54以下 住家育儿嫂 工资8000-10000休4 【订单地址】福田 【上户时间】合适随时 【工作内容】带1岁10个月男宝，辅助做饭做家务 【阿姨要求】早教经验丰富 50岁以下 住家保姆 【地址】：龙岗布吉 【待遇】：7000休4 【雇主情况】二大一小 【工内作‬容】:主要做外公和三岁宝宝的饭（清淡口味）卫生70平左右 【要求】 :54岁以下，会做小孩饭，卫生干净，性格温和，实在本分好沟通稳定性好的阿姨。联系电话号码

1、负责货物接收、检验、称重及单据填写工作； 2、核对出入库数据，确保出入库流程准确无误，并完成系统操作； 3、整理收购单据，与供应商保持有效沟通与对接； 4、严格按照采购单对进仓物品进行数量验收，依据发票上的名称、规格、型号、单位、数量、单价及总金额填写验收单或收据，对不符合要求的货物予以退回，发现问题及时上报，切实把控质量关口； 5、根据库存状况及门店实际需求进行订货，并在规定时间内向总仓库提交订单。

负责登记业务台账，整理材料