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“益起收旧·邻里同行志愿队”是社区常态化环保志愿项目，每月开展旧物回收及垃圾分类宣传活动。志愿者开展现场引导、物资整理、环保科普、场地布置与收尾清理，带动居民践行资源循环，共建绿色社区，为环保事业贡献志愿力量。

招聘一名助理，薪资8000单休，管吃管住，住员工宿舍，主要负责生活方面的事宜，试用期三个月，要求30-40岁左右，大专学历，会用电脑，过年不回家，服从性好，有经验，能接联系徐老师（）

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岗位职责： 1. 按平台派单要求，安全、准时、规范地完成乘客接送服务 2. 主动维护车辆清洁与车况良好，确保充电及时、续航充足 3. 遵守交通法规及平台服务标准，保障乘客乘车体验与人身安全 4. 配合完成日常运营数据上报、行程反馈及平台系统操作 5. 接受基础服务培训，持续提升沟通能力与应急处理能力 任职要求： 1. 持有有效身份证及C2及以上驾驶证，驾龄满1年 2. 无重大交通违法记录及违法犯罪记录，征信良好 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 4. 学历不限，具备基本智能手机操作能力 5. 吃苦耐劳，服务意识强，能适应弹性工作时间

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岗位职责： 1. 按时完成每日分配的简单任务，如数据整理、物料分装、现场协助等 2. 遵守工作时间安排，保证7小时在岗并配合日结流程 3. 服从现场管理，保持工作区域整洁有序 4. 主动沟通反馈问题，确保任务高效顺利完成 5. 严格遵守安全与保密要求，维护企业形象 任职要求： 1. 在校学生优先，时间灵活，可适应周末或短期兼职 2. 责任心强，踏实肯干，具备基本沟通能力 3. 身体健康，能胜任基础体力劳动 4. 无不良记录，服从安排，团队意识良好 5. 接受岗前简单培训，学习意愿强

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技能要求： 持有口腔执业医师证，精通口腔综合治疗，具备主治医师及以上职称 岗位职责： 1、承担医院口腔专业领域的诊断与临床治疗工作； 2、依据患者个体差异，设计科学、个性化的治疗方案； 3、及时回应患者在治疗过程中的各类咨询与疑问； 4、普及口腔健康知识，开展疾病预防及卫生宣教； 5、规范书写病历资料，完整记录患者就诊信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备执业医师资格证书，可办理注册变更； 2、熟练操作各类口腔诊疗设备与器械； 3、具有较强的服务意识和良好的医患沟通能力； 4、综合素质突出者，学历条件可适当放宽。 薪资待遇根据职称、学历、临床工作量、技术水平及从业经验等综合评定，具体面议

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身及移动等 2.观察并记录服务对象的生命体征、情绪变化及异常情况，及时向家属或医护人员反馈 3. 协助进行基础康复训练与简单医疗辅助操作（如测量血压、血糖，遵医嘱提醒服药） 4.保持照护环境整洁卫生，定期消毒护理用品，预防感染风险 5. 尊重服务对象隐私与人格尊严，提供有温度、有耐心的情感陪伴与心理支持 任职要求： 1.无学历限制，具备基本读写能力与沟通表达能力 2. 有爱心、责任心强，能适应轮班或住家照护工作安排 3.无传染病及精神类疾病史，身体健康，能胜任体力劳动 4. 接受过基础护理培训或有相关经验者优先 5. 遵纪守法，无违法犯罪记录，认同以人为本的照护理念

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岗位职责： 1.负责门诊及住院患者的内科疾病诊断、治疗与健康管理 2. 开展病历书写、检查结果分析、用药指导及随访工作 3.参与科室查房、会诊、危重病例讨论及多学科协作诊疗 4.执行院感防控、医疗安全规范，确保诊疗质量与患者安全 5.配合完成健康宣教、公共卫生服务及上级交办的医疗任务 任职要求： 1. 持有《医师资格证书》《医师执业证书》，执业范围为内科专业 2.具备扎实的内科基础知识和临床诊疗能力 3.责任心强，具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 遵守医德规范，尊重患者隐私，服务意识强 5.医学相关专业背景，学历不限，经验不限

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岗位职责 1. 负责馆内日常护理工作，艾灸、拔罐、刮痧、中药外敷、穴位贴敷等理疗辅助操作。 2. 诊室环境整理、器械消毒，药品摆放，耗材清点。 3. 引导患者就诊，登记基础信息，做好患者接待、秩序维护。 4. 遵医嘱协助医师开展诊疗，提醒用药方式、日常禁忌，做好患者答疑。 5. 完成馆内日常行政、台账登记以及领导交代的其他工作。 任职要求 1. 护理专业，持有护士执业证书，可注册。 2. 有无中医馆工作经验均可，愿意学习中医理疗技能，熟手优先录用。 3. 工作细心有耐心，待人温和，善于沟通，服务意识强。 4. 服从店内工作安排，能够稳定长期在岗。 薪资福利 薪资：5000-7000元，月休4天 工作时间：9:30‑21:30，无熬夜夜班

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岗位职责: 1.负责药店的质量管理，确保所有产品符合公司和行业标准； 2.监控药品的采购、存储、销售等环节，保证药品质量； 3.组织和执行内部质量审核，推动持续改进过程； 4.与供应商沟通，确保质量问题及时解决； 5.负责质量问题的调查与处理，避免潜在风险。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力； 2.熟悉药品管理法规和标准； 3.强烈的责任心和职业道德； 4.良好的沟通能力和团队合作精神； 5.能够有效应对质量管理中的挑战。