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生产储备干部 1、要求 大专及本科以上（往届生、应届生，有无经验均可）能下车间轮岗学习。 2、发展方向 班组长、线长、仓管员、测试员、自动化设备等 3、薪资 轮岗3个月：4500～6000/月（底薪2245+储干专项津贴1200起+加班费+绩效等） 转正定岗（3个月后）：5800～7000；升任组长/仓管6500-7600、线长7500+，工龄逐年涨薪，年终奖1～2个月工资，骨干享股权激励 。

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岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常运行、巡检与维护 2.执行强电设备的安装调试、故障诊断与应急抢修，保障供电安全稳定 3.编制并落实设备保养计划，定期校验保护装置及绝缘性能 4.配合工程验收、能效评估及消防/安监相关检查工作 5.规范填写运行记录、维修台账及安全操作日志 任职要求： 1. 熟悉国家强电施工及运维规范（GB50168、GB50169等），具备强电系统实操经验 2.持有有效高压电工操作证，熟悉PLC、SCADA系统者优先 3. 具备基本电气图纸识读与现场问题分析能力 4. 责任心强，能适应倒班或应急响应要求 5.无学历限制，但需具备相应岗位胜任能力

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招聘1名电工 一、任职要求 ，中专以上学历，年龄50岁以下，机电一体化、电工等相关专业。 2.持有劳动、供电部门颁发的《特种作业操作证》，从事本专业工作3年以上，含1年以上物业（酒店）电气设备运行维修工作经历，熟悉本专业设备运行及维修的基本技能和工作经验。 3.熟悉并掌握国家及有关部门制定的电气安全管理规定要求和运行管理知识。 4.实际操作能力强，能独立承担专业维修工作任务，能较快地排除一般故障和常见故障。 二、职务概述 负责酒店设施设备的维修保养，使设备经常处于良好的工作状态，保证酒店正常运营。 上班时间：12小时，两班倒 上班地址：漳州开发区 薪资：面议。 联系人：小张

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漳州港附近招聘1个弱电电工，要求：55周岁以下，熟悉弱电设备的维修与维护；持有效低压电工上岗操作证。参考月薪4000-5000元。工作地点：招商物业管辖小区

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招聘:酒店电工任职要求:1、持有有效电工操作证、消控证、双证齐全可直接上岗； 2、有1年及以上电工维修、电路运维相关工作经验。 3、能快速处理突发状况、排除潜在隐患、工作严谨负责，具备基础的消防设备巡检能力。 薪资福利薪资可面议自提，根据个人技能、持证情况及工作经验灵活定薪； 月休4-6天岗位职责:1、负责酒店日常电路、电气设备的巡检、维修与保养，保障设施正常运行； 2、配合完成消防设施的日常巡检、故障排查，落实消控相关工作要求； 3、完成领导交代的其他相关临时工作。 联系方式:小张（）

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