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人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上不接受居家办公培训实施劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
******,具备本科学历,能熟练操作各类办公软件,有相关工作经验或专业背景者优先考虑
人事专员
7000-9000元/月
人力资源专员/助理10年以上大专及以上培训实施招聘与配置薪资核算
工作地点在斗罗派出所旁边早八到晚六月休四天。需要有能力有经验,可以独立管理人事团队的人才。薪资可谈。1.招聘各岗位人员2.有经验会面试新员工3整理工厂人事档案4公司入岗培训5产品质检6生产开单
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服劳动关系办理销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
1.工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00 2.薪资范围:4000-6000+,具体薪酬根据工作经验与能力面议 3.休息制度:每周日单休,法定节假日正常休息 福利待遇:五险、节日福利、晋升空间、定期团建 岗位职责: 1.参与公司人力资源战略的拟定与执行,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等工作 2.统筹招聘流程,包括岗位需求对接、信息发布、简历筛选及面试安排等环节 3.协助建立和谐劳动关系,办理员工入离职、调岗、晋升等相关手续,协调处理日常员工事务 任职要求: 1.学历不限,人力资源管理或相近专业背景者优先考虑 2.具备良好的语言表达与人际协调能力,能妥善应对员工沟通事宜 3.熟悉国家人力资源相关政策法规,能结合企业实际制定合理的人力资源实施方案 4.组织执行力强,富有团队协作意识,适应高效工作节奏并保持积极心态 5.有相关工作经验者优先录用,具备责任心与职业操守
人事专员
30-120元/时
人力资源专员/助理经验不限中专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:按日结算 招聘截止时间:2025-12-31 1.在校学生优先考虑 2.具备社团或学生会管理经验及资源者优先录用
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服劳动关系办理销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
1.工作时间:9-1213-18 2.薪资范围:4000-6000+,具体薪资根据工作经验和能力确定。 3.休息制度:周日单休,节假日休息。 五险+佳节福利+晋升+团建 岗位职责: 1.参与公司人力资源体系的规划与执行,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等工作。 2.推进招聘流程落地,负责岗位信息发布、简历初筛、面试安排及相关跟进工作。 3.协助维护员工日常关系,办理离职、调岗、晋升等人事手续,妥善处理各类员工事务。 任职要求: 1.学历不限,人力资源或相关专业背景者优先考虑。 2.具备较强的沟通技巧与协调能力,能高效应对员工关系中的各类情况。 3.熟悉劳动法律法规基本内容,能结合企业实际需求参与制定人力资源相关制度。 4.有良好的组织执行力和团队协作意识,适应快节奏工作环境并保持积极心态。 5.有相关工作经验者优先,具备良好职业操守和责任心。
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上不接受居家办公培训实施劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
******,本科学历,熟练操作各类办公软件,具备相关工作经验或专业背景者优先
人事专员
7000-9000元/月
人力资源专员/助理10年以上大专及以上培训实施招聘与配置薪资核算
工作地点位于斗罗派出所旁,早八至晚六,月休四天。需具备能力与经验,能独立负责人事团队管理,薪资可面议。 1.负责各岗位人员招聘 2.熟悉新员工面试流程 3.整理维护工厂人事档案 4.组织实施公司入职培训 5.参与产品质检工作 6.协助生产开单事宜
人事行政助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理薪资核算制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1、执行招聘全流程工作,包括简历初筛、组织面试及办理新员工入职相关手续; 2、维护员工人事档案,确保信息真实、完整与及时更新; 3、开展人力资源相关数据的整理、统计与分析,为管理决策提供数据支撑; 4、负责员工日常关系管理,解答疑问并协助处理各类员工事务; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先; 2、了解人力资源各模块基础操作流程,有实际工作经验者更佳; 3、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel,具备一定的数据处理能力; 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识,能妥善协调员工关系; 5、工作认真负责,细致严谨,能够高效处理多类文档与数据信息。
人事专员经验不限学历不限
忻州 公司是做团播直播,网红孵化的,扩大团队目前在招团主播人事,运营,三个岗位,岗位可晋升,发展空间大。 无责保底4000加提成(月入基本都在7-8k以上) 上班时间每天6小时午休2~3小时 月休四天,不加班,有住宿补贴 公司氛围好。有茶水间。休息区 要求:年龄28岁以下性格开朗,有无经验均可,工作轻松简单,有人带,有免费培训,不需要任何,公司直招 公司地址:山西省忻州市忻府区天缘国际写字楼一号楼三楼(好工匠汽车服务上) 联系电话:秦经理()
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
团队均为00后,工作氛围轻松愉快,期待与你相互认识、共同成长! 岗位职责: 1、依据各部门人员需求,制定并落实招聘计划,推进招聘工作有序开展; 2、完成人力资源相关数据的统计与汇总工作; 3、策划并组织员工拓展及团队建设活动; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备良好的职业操守,性格踏实稳重,做事细致认真,富有责任心,拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识; 3、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识; 4、需具备相关工作经验(条件特别优秀者可适当放宽要求) 【工作时间】 1、9:00—18:00(中午12:00—13:00为午休时间) 2、法定节假日照常休息;该享有的福利我们一样不少!
忻州河曲县招聘:焊宽体车大梁电焊工一名,煤矿干过的,工资月结:12000元,电话:
12000元/月
电焊1-2人月结
招聘:焊宽体车大梁电焊工一名,煤矿干过的,工资月结:12000元,电话:
忻州 河曲县
1月3日 17:09拨打电话
山西忻州内饭店招聘二灶师傅千,服务员3200+200全勤电话
服务员中餐
忻州市内饭店招聘二灶师傅千,服务员3200+200全勤电话
忻州
1月3日 17:05拨打电话
金属喷漆长期工忻州市忻府区标识
200-300元/天
喷漆工静电喷涂1-2人月结汽车制造
山西省忻州市忻府区田村标识厂,金属标识批原子灰、喷涂汽车漆!
忻州忻府区招氩弧焊、二保焊/气焊
100-200元/天
氩弧焊工气保焊二保焊长期1-2人月结技术好吃苦耐劳专业师傅
忻州市忻府区招氩弧焊、二保焊/气焊
忻州原平市招腻子/大白/墙漆招油漆工可包工店面有意者面谈加微信谈
油漆工综合承包腻子工大白工周结
忻州市原平市招腻子/大白/墙漆招油漆工可包工店面有意者面谈加微信谈
忻州 原平市
1月3日 16:55拨打电话
人事行政专员
6000-10000元/月
人事专员3-5年本科及以上混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置制度制定及落地优化劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验
岗位职责: 1.核心人事业务:负责招聘全流程(需求对接、渠道维护、简历筛选、面试跟进及录用);主导员工入转调离,建立并更新人事档案,确保信息完整规范。 2.薪酬绩效与考勤:统计核对考勤数据及异常处理;协助绩效体系搭建与考评实施,收集反馈绩效数据;精准核算薪酬补贴,编制工资表并协助发放。 3.员工关系:搭建员工沟通渠道,响应诉求并处理日常关系问题;组织员工关怀活动,协助处理劳动纠纷,保障用工合规与双方权益。 4.制度与培训:负责人事制度的起草、修订、维护及执行,反馈优化建议;协助搭建培训体系,组织新员工及在职培训,跟踪效果并整理资料。 5.行政协同:协同处理行政事务,包括核心岗位合同管理、办公用品统筹发放及人事相关对外联络与基础接待。 6.临时工作:承办领导交办的人事行政专项工作及临时事项。 任职要求: 1.全日制公办本科及以上学历,人力资源、行政、劳动保障等相关专业优先。 2.熟练操作Office办公软件,掌握人事管理系统者优先。 3.具备扎实人事专业知识,熟悉招聘、薪酬绩效等核心模块,了解劳动法规。 4.优秀文档撰写能力,沟通协调与问题解决能力强,细致严谨、责任心强,有保密意识。 5.有3年及以上人力资源相关工作经验优先,熟悉中小企业人事运作模式者优先。
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务IT技术团队市场/传媒/公关招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位基本信息 1. 岗位名称:人力市场营销人员 ​ 2. 所属部门:人力资源部/市场部 ​ 3. 汇报对象:人力资源经理/市场部经理 ​ 4. 岗位性质:全职 ​ 5. 工作地点:包头市青山区工商联大厦(面试地址) 岗位职责 1. 雇主品牌建设与推广 ​ -负责策划并执行雇主品牌传播方案,通过官网、社交媒体、招聘平台等渠道,输出企业人才理念、企业文化、员工福利等内容,提升企业在人才市场的吸引力。 ​ -挖掘并整理员工故事、企业荣誉、职场环境等素材,制作宣传海报、短视频、推文等营销物料,塑造积极正面的雇主形象。 ​ 2. 招聘渠道营销与拓展 ​ -分析各招聘渠道(线上招聘平台、校园招聘、猎头合作、内推渠道等)的获客成本与效果,制定针对性的渠道营销策略,优化渠道投放方案。 ​ -策划校园招聘宣讲会、行业人才交流会、线上招聘直播等活动,吸引目标候选人关注,扩大招聘覆盖面。 ​ 3. 人才需求挖掘与匹配 ​ -对接公司各业务部门,深入了解岗位需求、人才画像及团队文化,结合市场人才供给情况,制定精准的招聘营销文案。 ​ -搭建人才蓄水池,通过营销手段吸引潜在候选人(如被动求职者),建立人才库并进行定期维护与激活。 ​ 4. 营销效果数据分析与优化 ​ -跟踪雇主品牌传播、招聘活动的关键指标,包括简历投递量、候选人点击率、邀约到面率、入职转化率等,定期出具数据分析报告。 ​ -根据数据反馈调整营销策略与内容方向,持续优化招聘转化路径,降低招聘成本,提升招聘效率。 ​ 5. 跨部门协作与支持 ​ -与市场部协作,联动企业品牌营销活动,实现雇主品牌与企业品牌的协同传播。 ​ -配合人力资源部其他模块工作,为员工关系维护、员工推荐激励等提供营销支持。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,市场营销、人力资源管理、新闻学、传播学等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验: ​ -1-3年市场营销或招聘相关工作经验,有雇主品牌建设、招聘营销项目经验者优先。 ​ -熟悉各类招聘渠道运营逻辑,了解社交媒体平台(抖音、小红书、知乎、公众号等)内容营销玩法。 ​ 3. 能力要求 ​ -文案创作能力:具备优秀的文案撰写能力,能独立完成招聘启事、品牌推文、活动宣传稿等内容创作。 ​ -活动策划能力:能够独立策划并落地线上线下招聘营销活动,具备良好的活动统筹与执行能力。 ​ -数据分析能力:熟练使用Excel、PPT等工具,能通过数据分析发现问题并提出优化方案。 ​ -沟通协作能力:善于跨部门沟通,具备良好的团队合作意识,能高效对接业务需求。 ​ 4. 素质要求:对人才市场趋势敏感,思维活跃,富有创新精神;具备较强的抗压能力,能适应招聘旺季的高强度工作;认同企业文化,具备良好的职业素养。 薪酬福利 1. 薪资范围:[具体薪资区间],包含基本工资+绩效奖金+招聘提成。 ​ 2. 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、团建活动等。 ​ 3. 职业发展:提供清晰的晋升通道,可向雇主品牌专家、招聘经理、人力资源营销负责人等方向发展。
招聘专员人事专员3-5年高中及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人力资源/管理类专业
男女不限:25-34岁初中以上学历 上班时间:早8:30-18:00上六休一 试用期,无责任底薪5000月 综合工资8000~15000,包吃住。 负责招聘渠道的维护和拓展,确保招聘工作的顺利进行 根据公司需求,制定并执行招聘计划,筛选简历,安排面试; 一月一次公司聚餐,旅游,年度体检,节日福利; 做过人力资源招聘或有销售业务经验,接受异地 薪资发放:每个月15号发工资 备注:要求形象良好,善于沟通. 工作地点,江苏南通,
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力资源/管理类专业
招聘专员工作内容: 负责利用boss在网上招聘连锁门店分拣打包员工,公司上班(无需外出) 薪资待遇: 阶梯式底薪+提成 提成入职100/个 综合薪资4000-8000(包吃) 提供住宿(宿舍环境好,2人一间,走路8分钟到达公司) 上班时间: 9.00-12.0013.30-18.00每周日休息 招聘要求: 1、年龄20-38不限经验 2、对待工作认真自觉完成工作 3、需要能花心思愿意学习做业绩人员,混日子的不收
人事行政专员
3000-6000元/月
人事专员大专及以上
岗位职责: 1、负责员工入职,转正,调岗,离职等人事手续的办理及相关档案管理; 2、协助完成员工薪酬核算,社保公积金增减员,商业险等事务性工作; 3、支持日常行政事务,包括办公物资管理,会议安排及后勤保障; 4、协助组织公司内部活动及企业文化建设相关工作; 5、完成上级交办的其他人事与行政相关任务。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强; 2、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档编写能力; 3、了解劳动法律法规及人事行政相关流程优先;4,有团队合作精神,能高效配合多部门完成工作目标。
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化5年以上人力经验薪酬福利
岗位职责: 1.负责华夫悦酒店的人力资源管理及组织发展相关工作 2.制定并落实人才招聘、员工培训与绩效考核管理方案 3.协调员工关系,提升团队协作效率与整体满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够自主开展工作,责任心强且执行力高 3.善于优化工作流程,工作细致认真 上班时间8点半到18点,公休4天 底薪4000全勤100
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松,年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名
人力资源经理/主管1-3年学历不限
时间:9-6 休息:月休四天 工作内容:拟定项目招录方案,推进并落实招录任务 薪资:4000-6000+
忻州代县山东烟台安装光伏,大量招人按一块25元,自带工具王师傅
25元/件
光伏安装
山东烟台安装光伏,大量招人按一块25元,自带工具王师傅
忻州 代县
11月20日 20:20拨打电话
忻州保德县招强电、工地小工/杂工、光伏安装
光伏安装强电工小工
忻州市保德县招强电、工地小工/杂工、光伏安装
忻州代县光伏弱电找人,能吃苦耐劳,人,工资月接,短期工也可以,人走账清
6000-8000元/月
弱电工光伏安装长期6-10人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
光伏弱电找人,能吃苦耐劳,人,工资月接,短期工也可以,人走账清
人力资源经理
2000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系
忻州市忻府区恒诚信息咨询中心诚聘英才 我们是一家信息咨询公司,专注养老保险咨询等服务的机构,秉持专业、负责的理念,为客户提供精准、高效的社保解决方案。因业务拓展,现诚邀有志之士加入我们的团队! ​
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理本科及以上
急求人事行政专员 岗位职责 1、负责招聘全流程,包括候选人邀约、接待及面试安排; 2、办理员工入职手续,组织劳动合同的签订、续签及相关管理工作; 3、建立并维护公司内部档案体系,确保资料完整有序; 4、承担公司行政后勤相关事务的执行与协调; 5、管理员工日常考勤数据,确保准确及时; 6、处理日常费用报销流程,符合财务规范要求; 7、参与公司部分规章制度及文件的起草与修订; 8、完成上级交办的其他文职类工作; 要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备1-3年人事行政领域实际工作经验; 3、熟练使用常用办公软件; 4、具有良好的沟通协调能力与组织执行力,能高效推进各项人事行政任务;
山西忻州有人做分布式的光伏小E的没有,有的联系我, 薪资范围:电话联系
光伏安装
山西忻州有人做分布式的光伏小E的没有,有的联系我, 薪资范围:电话联系
忻州
10月17日 11:39拨打电话
山西忻州现在需要外包光伏板有想包的跟我联系30组一共联系电话
光伏安装
现在需要外包光伏板有想包的跟我联系30组一共联系电话
忻州
12月30日 07:16拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供山西忻州光伏发电招聘信息在线招聘信息,主要招聘忻州光伏安装相关人才。作为光伏安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解光伏安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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