招聘暑假工。要求能吃苦耐劳。薪资面议。

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、资料整理及日常事务协调 3. 遵守公司规章制度，保障工作规范性与保密性 4. 积极参与团队协作，支持跨部门沟通与信息传递 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入岗位角色 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，或可接受合理工作调配

。年龄要求25-45岁左右，五官端正，性格开朗，善于沟通。薪资福利为底薪加提成，提供食宿，具体薪资待遇面谈。工作地址位于文山庄子田洪庆检测站出站口。

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招聘合规管理员1人。报名时间为2026年6月11日至6月25日下午17:00。招聘采取线上报名方式，不接受现场或电话报名。每人限报一个岗位。符合条件的人员可将报名资料打包投递至指定邮箱，资料包名称需设置为“应聘部门+应聘岗位+应聘人姓名”。工作地址为云南省文山自治州文山市新平街道三七药物产业园区。应聘者需具备以下条件：具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，能自觉遵守企业的各项管理制度。坚持原则，公道正派，诚实守信，廉洁自律，工作踏实，具有良好的团队合作意识和敬业奉献精神。具有履行岗位职责的过硬本领和专业素养，有较强的事业心、责任感和拓展业务的创新精神，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。必须在资格审查前取得毕业证书、学历证书及岗位要求的相关资格证书。符合招聘岗位所需的资格条件。符合任职回避相关规定。具有下列情况之一的人员不得报名或录用：因犯罪受过刑事处罚的人员。被开除中国党籍的人员。被开除公职的人员。被依法列为失信联合惩戒对象的人员。严重违反用人单位规章制度致解除劳动合同的人员。相关证书、工作经历、获奖情况等背景调查结果存在问题的人员。法律法规规定不得招录的其他情形的人员。本公司认为其他不适宜招录的人员。