厦门集美（建发）招一个锅炉人员，年龄55岁内，工作环境干净轻松，要求有G3和G1证的 一个月上十六七天的班，薪资5700左右，年13薪，公司缴五险一金 陈女士

年龄30周到55周，待遇：月薪7000—10000元包吃住 厂长要求1、，年龄35岁-48岁，钢结构制造企业生产管理5年以上经验和会开车 工作地址：三明市梅列区焦工业区12号小焦隧道口。联系电话

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工作内容 1.负责钢厂生产运营的全面管理，涵盖生产计划编制、生产流程监督及产品质量把控等工作； 2.组织协调各相关部门协作，保障生产任务按计划有序推进； 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况，制定有效应对措施。 任职要求 1.具备一定年限的生产管理实践经验，熟悉钢铁生产流程及相关设备操作； 2.拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识； 3.具备较强的现场问题分析与解决能力，能适应突发状况并灵活应对。

一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维修规程，保障作业人员按规操作，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的维护、保养及检修计划，并推动落实； 3.组织开展设备日常巡检与维护工作，定期收集和分析设备运行数据，及时识别隐患并处理异常情况； 4.负责编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施过程监控与效果评估； 5.推进生产设备更新改造项目的执行，协调外部专业单位开展大型维修作业，并全程监督实施过程； 6.牵头建立和完善生产设备管理档案，确保设备资料的完整性与准确性； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业优先，能力突出者可适度放宽学历条件； 2.具备10年以上设备管理领域工作经验，精通机械、电气、液压等专业技术知识； 3.具备良好的组织协调、沟通表达、执行管控及现场指导能力； 4.拥有丰富的部门管理实践经验； 5.能够积极配合并执行公司各项工作安排。

岗位职责： 1、负责精加工车间的日常运营与协调工作； 2、具备识读各类机械加工图纸的能力； 3、熟练掌握车床实际操作，能精准加工精密零部件； 4、具有精加工车间现场管理相关经验； 5、熟悉精加工工艺流程，具备钣金或钳工实操经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责每天按生产计划合理安排员工安全生产，保质保量完成生产计划； 2.对员工每日工资水平进行评估、对生产人员及产能匹配做合理安排； 3.监督各工段是否严格按工艺生产； 4.控制车间原辅料、包材耗用是否超范围，有效节约成本； 5.对生产异常问题及时上报并采取有效应急措施； 6.定期与员工沟通，掌握员工动向及需求，便于公司制度的制定； 7.安全生产知识教育与宣导，提高安全生产技能，预防事故发生。 任职条件： 1、中专/大专以上学历，生产制造或食品相关专业，同岗位三年以上工作经验； 2、熟悉设备操作、工艺流程、品质要求及基础管理对全员进行培训与辅导； 3、具有一定的组织、计划、沟通、协调能力，有良好责任心及敬业精神。

岗位职责： 1、负责精加工车间的日常运营与协调工作； 2、具备识读各类机械加工图纸的能力； 3、熟练掌握车床实际操作，可精准加工精密零部件； 4、具有精加工车间管理相关工作经验； 5、熟悉精加工工艺流程，具备钣金或钳工经验者优先录用。

岗位职责： 1.统筹管理科室日常运作，制定并完善相关工作规范； 2.科学调配各项资源，保障生产任务按计划有序推进； 3.实时跟进生产进度，及时组织处理各类生产异常情况； 4.推动持续优化，准确评估当前生产能力，探索新工艺以实现节能降耗，有效控制生产成本； 5.落实各项安全防护措施，确保作业安全； 6.维持现场良好生产秩序，持续推进“5S”管理工作落实。 任职要求： 1.高中及以上学历，具有五年以上卫浴五金、ABS类产品电镀管理经验； 2.精通ABS电镀、烤漆的工艺流程、产能特点、外观标准及性能指标； 3.具备良好的统筹规划与执行能力； 4.工作认真负责，拥有较强的沟通表达能力和团队管理能力。

岗位职责: 1.全面统筹生产体系的运行，组织并推动各项管理制度的优化与落实监督。 2.负责厂区在管理、规划、物流、生产、质量等环节的协调与综合管控。 3.编制生产排程，实施生产过程的组织与调控；下达生产指令与任务，统筹安排并跟进作业进度。 4.监督标准化作业流程，保障现场安全与环境卫生；实时掌握生产动态、产品需求及工艺流程，确保按时达成生产指标。 5.快速应对生产突发状况，发现问题后及时跟进并采取有效措施解决。 任职要求: 1.具备3-5年广告标识标牌行业厂长相关工作经历。 2.精通同类型工厂的生产运营模式与管理体系，具备扎实的生产管理、成本管控及品质管理实战经验。 3.掌握ISO质量管理体系要求，熟悉行业产品质量规范与制造标准，了解产品技术特性及生产工艺流程。 4.熟知各类产品的生产流程、灌装工艺、人力调配、团队协作以及相关设备的操作与维护。 5.拥有出色的领导力、组织协调能力，具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力。

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1.安徽30MW生物质项目招聘: 汽机主值，汽机副值，锅炉副值， 2.内蒙项目招聘： 输煤班长，输煤程控， 斗轮司机，翻车司机， 以上项目均急需，同行， 待遇优厚，面试合格即入场， 联系电话：

"《招聘司炉工》 岗位：司炉工 1名 （有证） 工资：每月3000 供三餐 时间：上24小时歇24小时 地址：辽源重型厂附近 通勤：市内有免费班车 要求： 60周岁以内 身体健康，认真负责，有工作经验者优先！ 联系电话："

公司直招司炉工 、60岁以下、有司炉工证、管吃、管住、月工资5000 联系电话：

锅炉工 需锅炉证 薪资福利:包吃包住，节假日福利；入职后既缴纳五险+岗前岗中体检+，可享受各类福利；每月18日准时发放工资，月休四天，下班休息后可自由出入场区活动 招工人数:1名 工作地址:河北省张家口市沽源县塞北管理区

招熟练加班或者长干3压2条子板找炉一名，排板2名，厂在官湖中心小学附近，不熟练不要，电话

【岗位职责】 1、全面负责服装后整各环节的统筹管理，涵盖整烫、剪线、质检、包装、贴标、挂吊牌等工序的质量与进度控制； 2、收集并分析后整过程中频发的质量问题，协同生产前端优化工艺流程（如与车缝团队沟通改进方案）； 3、协调前道生产环节（如车缝车间）与仓储部门的工作衔接，确保产品流转高效有序； 4、合理安排后整班组daily工作任务，指导新员工掌握作业标准（如质量检验要求、设备操作规范）； 5、严格执行安全生产制度，落实整烫设备安全操作及车间5S现场管理要求； 【岗位要求】 1、精通服装后整理全工序流程及品质检验标准； 2、工作细致认真，具备敏锐的品质意识，能及时识别各类面料或工艺缺陷； 3、具备良好的抗压能力，可适应生产高峰期加班及突发订单应对需求。

工作职责: 1、能源管理：掌握能效评估与能源审计技术，能够建立集团或工厂层级的能耗基准指标（KPI），推进节能项目实施，包括余热利用、光伏发电并网、变频节能改造等； 2、合规与安全：熟悉国家及地方能源相关政策（如双碳战略、节能监管要求）、环保法规（如排污许可制度）以及食品行业安全管理规范（如HACCP体系），保障能源系统合法合规运行； 3、设备运维：了解锅炉、制冷机组、配电设施等能源相关设备的维保流程，具备跨厂区能源设备应急问题协调处理能力； 4、数据与工具：熟练运用能源管理系统（EMS）、CAD制图软件、Excel进行数据建模与分析，具备基本的能耗统计与成本核算能力； 5、负责能源管理体系的搭建与认证工作，组织实施能源审计、节能诊断及能效对标，为节能监督提供专业技术支持； 6、负责新能源技术、先进设备及创新方法的引入与试点推广，提升能源使用效率，在确保生产安全基础上，通过技术手段优化电、蒸汽、天然气等能源消耗与成本控制； 7、跨部门协同：可与生产、采购及各工厂团队有效对接，推动能源管理标准执行，统筹协调节能项目所需资源。 任职资格: 1、具备5年以上能源管理、动力系统运行维护或节能项目落地经验，有食品饮料、医药等行业背景者优先； 2、全日制本科及以上学历，专业方向为能源与动力工程、电气工程及其自动化、暖通空调（HVAC）、环境工程等相关领域； 3、具有集团层面多工厂能源统一管理经验（如制定统一能源标准、建设集团级能源数据平台）者优先考虑； 4、熟悉食品饮料生产企业主要耗能设备（如制冷系统、蒸汽锅炉、空压机、产线动力装置）的运行原理与节能优化路径； 5、持有注册能源管理师（CEM）、注册公用设备工程师（暖通或动力类）、低压电工操作证等资质者优先； 6、责任心强，具备全局思维，敢于担当，擅长团队合作； 7、具备良好的书面和口头表达能力，能向管理层清晰汇报能源分析结果、项目进展及经济效益评估报告。

招聘注塑领班一名 工作地址：灌口上头亭 目前配制有品管，物料员 5轴机械手，自动吸料机，边破机 内部件居多 工资9500 联系人方式：林

一、生产进度与计划执行 1.1根据生产计划与出货安排，统筹后整环节（专机、大烫、包装、装箱）任务分配，跟进各工序进展，保障产品准时交付； 1.2监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录工作，及时追踪异常数据并反馈处理。 二、品质控制 2.1严格执行制单要求，督导小组成员规范操作，确保产品质量达标； 2.2明确产品整烫标准，向烫工说明该款产品的操作手法及注意事项，协助完成首五件烫前样确认； 2.3对包装人员进行每款产品包装要求的培训，并监督执行落实情况； 2.4对大烫、包装等关键工序实施过程检查，及时识别并纠正质量偏差，降低返修与翻箱频率； 2.5抽查成品组装状态，核对成品件数、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致，外箱贴数准确无误； 2.6按照客户验厂规范（如验针房无金属管控等），落实相关管理措施，每日执行《QIP检查清单》确保符合客户审核标准。 三、团队管理 3.1统筹后整班组人员安排与任务分工，优化人力配置，提升作业效率； 3.2对后整员工开展岗位操作指导与技能培训，增强技能熟练度与质量责任意识； 3.3实施正向激励机制，调动组员积极性，打造积极协作的工作环境； 3.4主动关注员工状态，提供必要支持与帮助，稳定团队情绪，降低人员流动； 3.5协调处理员工间的工作分歧与问题，维护团队内部和谐与稳定性。 四、安全管理与6S执行

有带过组的经验。主要负责车缝安排，配扎，补片等

生产经理 岗位职责 1、制定生产计划与目标：依据订单需求及工厂实际产能，科学规划生产方案与目标，保障生产线平稳运转，确保产品按时交付。 2、生产流程管控：全面负责生产线的日常运作管理，监督各生产环节，确保质量、成本与交期等指标符合标准要求。 3、团队组织与管理：统筹生产团队的搭建、培训、考核与激励，提升团队凝聚力与作业效率，保障生产任务高效完成。 4、质量控制管理：主导产品质量管控体系运行，确保产品满足客户标准及相关法规要求。 5、成本优化管理：推进生产成本管控工作，通过流程优化、降低物料损耗与减少浪费等方式，实现降本增效。 6、设备维护管理：负责生产设备的日常管理与保养，制定并落实设备维护计划与维修规范，保障设备正常运转。 7、安全生产监管：建立健全安全生产管理制度与应急预案，落实安全措施，保障人员安全与企业资产安全。 8、跨部门协作沟通：与相关部门及客户保持有效对接与协调，确保生产衔接顺畅，提升客户满意度。 9、持续改善推进：依托数据分析与管理实践，不断优化生产工艺与管理体系，提升生产效能与产品品质。 任职要求 1、大专及以上学历，十年以上服装制造行业经验，有梭织类生产背景者优先，至少五年在500人以上服装厂担任生产经理职务，条件特别优秀者可适当放宽学历要求； 2、执行力强，具备优秀的沟通协调能力，具有良好的数据敏感度和强烈的责任意识； 3、学习能力强，具备较强的自我驱动能力。

1、负责包装组成员的工作计划制定、指导、监督与管理，配合组长推进日常生产事务，积极参与并组织质量体系的运行与落实； 2、重点承担塑封、包装及入库工作，接到订单后需提前评估、测算并确认相关包装标准与物料需求，力求实现本工序的标准化管控，保障物料高效流转。 6天制，长白班，工作时间：8:00-17:00，中午休息一小时 一、福利待遇 公司配备茶水间，提供小零食、微波炉，每隔两三天供应不同种类水果 不定期安排下午茶 设有满勤奖励，入职满7天即办理医社保缴纳！ 工作环境轻松，团队氛围融洽 同事均为年轻群体，沟通顺畅无障碍！！ 我们期待志同道合的青年加入，你将收获热情友善的伙伴、专业资深的上级以及亲力亲为的老板！

任职要求： 1、高中及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有医疗行业背景者优先，能适应产线加班及两班倒工作制 2、了解生产车间运作流程及现场管理要求 3、工作认真细致，能够主动配合完成上级交办的各项任务 4、具备良好的学习与适应能力 5、熟练使用Office办公软件 岗位职责： 1、计划管理，依据PMC排程安排生产线，提前落实生产前各项准备工作； 2、工单管理，按照生产计划推进工单执行，保障生产目标按时达成； 3、品质管理，及时发现并反馈产线异常问题，跟进处理措施，确保按工艺标准作业； 4、人员管理，负责日常人员调度与工作考核，提升团队执行力； 5、效率管理，持续优化生产节拍，协助工程人员解决产线瓶颈，提高整体产出效率； 6、6S管理，落实责任区域内的6S执行，推动现场管理规范化与标准化

岗位职责 【大货流程跟进】：跟进新品及常规订单在生产、质检、出货各环节的执行进度，确保交付节点可控。 【ERP系统维护】：及时录入并维护物料信息、生产进展及订单状态，保障系统数据真实准确。 【工厂协调】：联动多家合作工厂，处理打样异常、生产延期、品质问题，推动问题高效解决。 【跨部门协同】：协同采购、研发、商品中心等团队，优化项目推进节奏，达成整体交付目标。 【多任务管控】：在多工厂、多品类并行运作下，合理调配资源，提前识别并规避交付风险。 任职要求 【学历背景】：本科及以上学历 【经验要求】：1年以上箱包类跟单、生产计划或供应链相关工作经验。 核心能力： 【进度把控能力】：熟悉生产全流程，关注关键节点细节。 【数据整理与分析】：精通Excel及ERP系统操作，具备良好的数据处理与分析能力。 【沟通协调】：具备出色的跨部门协作能力，能快速应对并解决突发状况。 【抗压能力】：适应高强度工作节奏，可在多任务环境下保持稳定高效输出。

岗位职责： 1、负责班组生产调度及人员调配，依据实际需求优化注塑工艺参数； 2、按照生产计划统筹人员作业，落实对生产进度、产品质量、设备运行、模具状态及现场管理的全面管控。 岗位要求： 1、具有一年以上班组管理经验； 2、熟练掌握注塑机上下模操作，熟悉注塑设备的基本工作原理； 3、了解常用材料特性及车间运作流程，具备良好的组织与协调能力；