岗位职责： 1.客户在线提交业务申请后，你需通过线上电话或网络销售方式，核实客户所提交资料的真实性及是否满足办理条件。 2.对符合条件的客户发出上门办理邀约，客户到访后由专业团队经理负责后续接待与洽谈工作。 公司优势： 1、智能AI人工系统：自动识别并筛选意向客户，高效反馈，助力轻松展业。 2、WT微信营销平台：集团已导入多渠道意向客户资源，支持24小时全自动微信获客，日均覆盖上百个微信账号。 3、精准客户来源：客户经银行、网络、短信、广告等多渠道筛选，锁定刚需人群，再通过电话或微信进行邀约办理。 4、先进OA管理系统：实时同步市场热销产品信息，提升员工对产品的专业掌握能力。 5、配备手机防封号技术及外呼系统，规避封号风险，支持高频拨打，无黑名单限制，拨打数量无上限。 薪资待遇： 无责底薪5000元+绩效3000元+提成+五险一金=综合月薪1.2万元以上。 入职即享带薪培训，并安排资深导师一对一指导。 完善福利： 每月8号准时发放薪资，无责底薪+高额奖金+五险一金+多重激励政策。 开单奖励、销售冠军奖、团队业绩奖等多项奖金，拿到手软。 每周提供下午茶、举办生日会，公司定期组织团建活动、国内旅游、出国游以及节日主题活动等； 试用期薪资全额发放，期待你的加入~

1.接听解答客户电话或在线咨询； 2.处理客户投诉，提供解决方案； 3.维护良好的客户关系，提升满意度； 4.收集反馈，为改进提供参考。 具备沟通能力和服务意识，熟练掌握客服技巧，解决问题和应对突发事件的能力者优先。 5.会小红书抖音运营者优先。

朝九晚六点半，底薪4千提成，稳定薪资在5-6k，试用期一个月，转正2个月

一、岗位职责： 主要依托公司专业的呼叫中心系统，以电话形式对接银行信用卡逾期客户，告知其账单逾期情况，分析逾期带来的影响与后果，协助客户了解正确的还款方式并引导其及时处理。 二、任职要求： 1、中专及以上学历。 2、金融、经济、法律等相关专业优先，欢迎应届毕业生投递。 3、有电话销售、客服中心或银行业相关工作经验者优先。 4、具备基本的电脑操作能力。 5、普通话标准，语言表达清晰，沟通能力强。 6、抗压能力佳，能适应快节奏工作环境。 薪资结构及福利： 一、薪资结构 无责任底薪 + 业绩提成（上不封顶）+ 多项激励奖金（日奖、周奖、月奖）+ 忠诚奖励（200-600元/月）。 员工月均收入在5000元至12000元区间浮动。 二、福利 1、公司为员工缴纳六险一金（在常规社保基础上额外提供价值400元的商业意外险）。 2、享有丰富的节日福利与补贴，涵盖元旦、春节、开门红、闭门红、元宵节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节等，并定期组织团建活动及员工旅游。 3、母亲节、父亲节期间为员工父母发放关怀慰问金； 4、设立员工互助基金，为遇到特殊困难的员工及其家庭提供支持。 5、入职满一年及以上员工可享受5天起的带薪年休假，最高可达20天。 三、晋升发展机会 坚持“以人为本，成就人才”的用人理念，致力于为有潜力、有抱负的年轻人搭建成长舞台。公司拥有清晰透明的晋升通道，确保晋升过程公开、公平、公正。

一：岗位职责： 1、代表银行通过短信、信函、电话等方式向逾期客户发送法务提醒及还款通知； 2、协助逾期客户及时、准确结清欠款，维护其良好信用记录； 3、面向逾期客户开展金融常识与法律知识的宣传教育工作； （客户资源由银行统一提供，无需自行拓展客户）； 二：职位要求： 1、大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中或中专），欢迎应届毕业生，不接受实习生、暑期工及兼职人员；年龄范围：20-40岁； 2、品行端正、诚信务实、责任心强，无违法犯罪记录（入职需提供相关证明），个人征信无不良逾期情况（入职需提供）； 3、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力，有销售或客服经验者优先考虑； 4、积极进取，能承受一定工作压力，具备职业素养和团队协作意识，服从工作安排； 三、薪资福利待遇： 1、工作时间：周一至周五09:00-18:30 2、行业领先的薪酬体系：无责任底薪+补贴+绩效奖金+高比例提成+年终奖+工龄工资，月均综合收入6k-15K，上不封顶 3、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工生日会、月度团建经费、下午茶点、国内外旅游机会； 4、培训机制：入职带训、话术指导、资深员工一对一辅导、定期经验分享会； 5、入职即缴纳五险一金，享有年终奖、年休假等多项福利； 6、晋升通道：专员-组长-主管-经理（管理岗位均从内部员工中选拔晋升）

岗位职责： 1、无销售性质，专注于电话客服工作，无通话时长及数量考核要求。 2、针对银行逾期客户进行还款提醒，并协助其完成欠款结清流程。 3、按时登记客户还款进展，及时做好信息反馈与记录更新。 工作时间： 朝九晚六点半：9:00-12:0013:30-18:30 福利待遇： 1.薪资结构：试用期3760+高额提成 转正后无责底薪+高额提成+加班费+团队业绩激励奖金+工龄奖=综合收入8-10k，表现优异者月入可达2-5万 2.入职首月即缴纳社保，五险一金齐全 3.享受带薪休假：涵盖法定节假日、带薪年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节往返路程假等，每月另设带薪病假 4.广阔晋升通道（晋升路径：专员→组长→高级组长→主管→高级主管→经理助理→城市经理） 5.定期组织团建活动，每月举办员工生日会，发放节日福利礼品 6.完善培训体系：提供涵盖新人入门、技能进阶等多维度的系统化培训支持 7.发展机会多：公司处于快速发展阶段，管理岗位全部通过内部选拔晋升，成长空间充足

【岗位职责】 1、通过官方电话对腾讯理财通平台的现有客户进行回访，解答客户疑问，提升服务满意度，或引导客户添加客户经理微信，具体工作内容依据项目整体安排执行 2、根据业务需求，依照外呼话术开展电话调研，收集相关数据信息，并及时整理反馈 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上电话客服类相关工作经验，表现优异者可放宽至全日制大专 2、普通话标准，表达清晰，无明显地方口音 3、诚实守信，具备良好的学习总结能力，抗压性强，拥有团队协作意识 【工作时间】 工作时间：9:30-12:30，13:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息 【福利】 1、培训晋升：提供入职带薪培训，实行扁平化管理，晋升机制公开透明 2、社保假期：缴纳五险一金，享受法定节假日、产假、婚假等，入职满一年可享带薪年假 3、奖金福利：包含开工利是、节日礼品、生日关怀、年度健康体检等多项福利

年后长期售卖 服务态度好，手脚麻利，做事勤快，有责任心，讲卫生 薪资福利:工资七千➕餐补九百，住单间配套齐全 招工人数:一名 工作地址:深圳

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1）岗位职责： 1. 依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作， 2. 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务 3. 耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理； （2）岗位要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、会电脑基本操作，有一定的抗压能力 3、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 4、有电销经验者优先。 （3）作息时间： 朝九晚六 （4）薪资待遇 试用期：试用期保底4000 转正后：基本工资2800+业绩提成，平均综合薪资5500元至20000元； 福利待遇：购买社保。

新人入职前三个月保底4000-6000元（项目不同保底不同） 五险一金五险一金五险一金 岗位描述： •通过电话方式为信用卡客户办理账单分期业务。 •建立和维护良好的客户关系，提供优质的客户服务，解决客户问题和投诉。 岗位需求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中（不接受实习生）； 2、有良好的语言表达能力和理解力 3、性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录； 5、有电销经验者优先。 作息时间：新人入职前三个月保底4000-6000元（项目不同保底不同） •早9晚18点半，中午午餐午休1个半小时，月休4-5天，法定休。 岗位福利： 1、社保福利：购买五险一金 2、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派

工作内容：仅负责接听来电 专注接听贵州移动客服热线，为手机用户提供专业服务，包含客户信息确认、业务活动告知、套餐续订办理，以及新产品的介绍与推广等相关工作。 薪酬福利：1、底薪+通话提成，综合月收入4000-6000元 2、缴纳五险 3、享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假等法定假期 4、节日福利丰富，定期组织团建活动、员工生日会等关怀项目 工作时间：每日8小时工作制，班次时段为早上8点至晚上10点 支持提前一周按个人情况申请排班，灵活自主！ 每月安排休息7-8天 任职要求：1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：中专或以上学历 3、具备基础电脑操作能力 4、普通话表达清晰流畅（面向贵州地区移动用户）

招聘文员团队招聘 平均工资4500～10000（城东方向） [红包]电话客服业务员，年龄18--28周岁以内，男女不限，性格开朗外向，认真负责。 [福]每天8：00-6.30上六休一 试用期基本工资2000提成奖励综合工资5000～10000上不封顶 [福]试用期后基本工资2500提成；年收入10左右看个人业绩 [福]注：需要能接受直播 会简单使用电脑，和58、boss等软件，有较好的沟通能力和应变能力有销售文员经验者优先录用！ 团队年轻有活力，加入我们，“职”等你来

无责底薪3000月休六天每天工作八个小时

西棠贸易招两个兼职 一小时16块 做到 碧新路2002号中肯大厦

岗位职责: 1.全面统筹物业客户服务工作，保障服务质量稳定达标； 2.对客服团队进行督导，确保各项服务流程规范、执行到位； 3.定期开展客服人员培训，持续提升团队业务能力与服务水平； 4.妥善应对客户投诉，及时协调解决各类客户问题； 5.保持与客户的良好互动，积极配合完成物业费用的催收任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队目标实现； 2.拥有良好的沟通表达能力，善于处理客户异议与投诉； 3.热爱客户服务工作，具备耐心和责任心； 4.熟练操作常用办公软件，具有一定文字撰写能力； 5.形象端正，执行力强，服务意识突出。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-30 咨询解答：负责回复抖店、视频号、小红书平台中家长或用户关于儿童教育类APP的课程体系、适用年龄、操作方式、学习成效等方面的疑问，确保15秒内响应，提高咨询转化效率。 订单与售后：协助用户完成APP课程购买及激活流程，提供支付指引，处理订单调整、退费申请，跟进账号登录异常、课程无法解锁等售后问题，依照规范协调处理直至闭环解决。 二、岗位基本要求 基础条件：******，需自备电脑并保证网络通畅，支持远程居家办公，有教育行业客服经验或身为家长者优先考虑。 工作时间： 周内：12:00-13:30、17:30-23:00（保持全程在线）； 周末：08:00-23:00（允许短暂休息，须保障消息及时响应）。 能力要求： 打字速度≥60字/分钟，熟练使用办公软件及多平台沟通工具（能快速切换不同平台，满足15秒内响应要求）； 具备耐心与共情力，能够理解家长在教育方面的担忧，准确识别核心诉求并有效回应； 学习能力突出，可迅速熟悉APP课程内容及相关服务流程，提升问题解决效率。

一、岗位职责 1、专注所辖区域客户群体的运营与关系维系，推动客户续费与增购，对最终业绩成果负责； 2、主导新项目全周期落地执行，合理调配资源，高效推进各环节进程，确保客户体验与满意度； 3、深入理解并敏锐捕捉客户需求，联动内部优化产品与服务方案，快速适配客户多样化的业务场景。 二、任职要求 1、本科及以上学历，计算机或珠宝相关专业优先，综合能力优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通协调与商务谈判技巧，目标感强，积极主动且富有责任感，有客户服务经验者更佳； 3、对珠宝行业数字化转型充满热情，具备行业认知或强烈学习意愿者优先考虑。 三、岗位核心亮点 1、深耕行业19年，稳居国内珠宝SaaS领域头部阵营 2、持续探索SaaS产品创新、服务交付模式革新及组织管理模式突破 3、开放融洽的工作氛围，倡导扁平化管理风格 四、福利&成长体系 1、入职即缴纳五险一金，法定假期严格按国家规定执行 2、提供无责底薪，享有年终丰厚奖金、年度调薪机会，福利全面覆盖 3、多元企业文化活动，包含徒步、海边团建、手游竞技，周周下午茶、月月生日会，节日现金礼金不断 4、办公地点紧邻地铁，通勤便捷无忧，出行高效省时 5、完善培训体系（涵盖新人训与在职提升），配备资深导师带教，助力快速掌握业务并融入团队

坐班，有长白班/两班倒的独立岗位，岗位可自由选择，简单手工活。 招聘要求: 急招320/天，坐班长白班，岗位自由选择，简单手工活 底薪加班费底薪＋加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时，薪资详情=底薪2880-3300元＋加班费＋绩效奖金＋生产奖金+季度奖金+年度奖金＋全勤奖+购买五险一金 月工资8000-9000 【小时工】：工价-28元/小时（各部门工价有区别每月工资8500 平均10-12小时/天，每月休息4天长。 工厂统一提供吃住，吃住条件好，住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍。 宿舍环境：4-6人间，空调热水器都有。当天入职签订劳动合同，当天安排住宿，发工牌，辞职提前3-7天申请办理就可以了，每个星期可借支500-1000，人走账清。 面试时间：上午9.30-11.30点，带上行李身份证，下午安排好住宿、第二天上班。

岗位职责： 1.客户关系管理与沟通： 作为客户的主要联系窗口，通过邮件、在线聊天等渠道，提供专业、及时、友好的售前、售中及售后服务。 主动与客户保持联系，收集反馈，建立并深化长期、稳固的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 处理客户的各类咨询、投诉及建议，精准识别客户需求，并提供有效的解决方案。 2.全流程订单问题处理： 负责处理订单在整个跨境物流链条中出现的各类异常问题，如物流延迟、海关清关受阻、包裹破损或丢失等。 3.物流链协调与跟进： 头程协调： 与头程货运代理保持密切沟通，协调货物的出运、订舱、报关等事宜，确保货物按时离港。 尾程跟进： 与尾程派送团队（如各国邮政、本地快递公司）的操作团队对接，跟踪包裹的本地运输状态，并及时处理派送异常。 确保物流信息的准确录入与同步，并及时向客户更新关键的物流节点信息。 4.跨部门协作与支持： 与公司内部的销售、产品、市场及运营团队紧密协作，及时传递客户反馈和市场需求，共同优化产品与服务。 针对运营过程中暴露的系统性、流程性问题，进行记录、分析并推动相关部门进行改进，以提升整体运营效率。 5.完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1.日语N2及以上，能够熟练日语交流对话。 2.日语客服经验4年及以上，有跨境电商物流经验者优先。 3.有较高的学习能力，应对处理问题的能力。

一、岗位职责 1、全周期客户支持：负责公司系统（ERP/CRM）的实施交付、日常运维及突发故障响应，确保客户系统持续稳定高效运行； 2、需求管理与闭环：全面跟进客户需求与使用反馈，推动问题及时解决并形成闭环，协同内部团队优化产品功能，提升客户体验； 3、知识沉淀与协作：将解决方案标准化归档至知识库，并在售前、售后环节中提供专业技术支持与跨部门协作。 二、任职要求 1、基本资格：大专及以上学历，欢迎优秀应届生或具备1-3年相关经验者，需有较强的服务意识和良好的沟通能力； 2、技能加分项：熟悉ERP/CRM类企业管理软件，或有珠宝行业信息化系统经验者优先考虑； 3、核心素质：具备高度责任心和自主学习能力，能快速分析并解决技术问题，适应高频迭代的技术节奏。 三、岗位核心亮点 1、专注行业18年，位居国内珠宝SaaS领域领先阵营 2、持续探索SaaS产品创新、服务交付模式革新及组织管理模式升级 3、工作氛围轻松开放，管理扁平高效 四、福利&成长体系 1、入职即缴纳五险一金，节假日安排与国家规定同步 2、享受无责底薪，配套年终丰厚奖金、年度调薪机会，待遇全面有保障 3、多样企业文化活动，如徒步、海边团建、手游竞技，每周下午茶、月度生日会惊喜连连，节日现金礼金不断 4、办公地点紧邻地铁，通勤便捷无忧，出行快人一步 5、完善培训体系（涵盖新人及在职培训），配备资深导师，助力快速掌握业务并融入团队

明天招长期临时工人多名，23元1小时，包吃三餐，现结，有意者电话联系。

公司直招~ 工资每月按时发放，欢迎无经验者/应届毕业生加入~ 薪资福利：试用期5500-8000，转正后7K-15K，收入上不封顶 入职第一个月实拿六千左右完全可实现 工作内容：通过线上方式为用户提供问题解答与支持 作息时间：上午9点上班，无需轮夜班 1、入职初期每日安排带薪培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期待遇 3、年度内多次调薪机会，春节红包，组织国内外团建旅游 4、每月20日准时发放薪资 5、提供公寓式住宿环境 任职要求：年龄18-40岁，会基本打字操作（速度不限，掌握即可）

不是中介！！企业直聘！！！！ 薪资待遇：底薪（3000-6500）+提成+绩效+奖励（上不封顶），入职两个月内新员工平均月薪约5000，资深员工平均月薪超8000 工作环境：5A级办公大楼，薪酬稳定，支持长期职业发展，接受零基础人员（不签署实习协议） 职位要求： 1、年龄18-40岁，性别不限； 2、掌握基础电脑操作，具备打字能力； 3、具备良好沟通与理解能力，积极主动，乐于学习提升。 福利待遇： 提供精装修公寓住宿（距离公司1.5公里内，通勤便捷），五险一金，带薪年假＋年终双薪＋法定节假日休假，定期团建、生日礼品、团队旅游等。

岗位职责： 通过电话方式开展逾期还款业务的催收工作，有效管控不良还款率。 任职要求： 1、*******，性别不限，具备基础电脑打字能力，工作认真负责，三观端正、品行良好，服从安排，性格积极乐观，热爱本职工作，有强烈的赚钱目标。 2、普通话流利，沟通能力强，语言表达清楚顺畅 3、具备良好的职业素养，具有团队协作精神，能承受一定工作压力，适应能力较强 薪资待遇： 1、新入职员工享无责任底薪+全勤奖，达成业绩目标后底薪上浮700，提成丰厚，月薪过万可期 2、公司为员工缴纳法定五险，定期组织团建活动、提供下午茶、每月安排2-4次聚餐，并享有带薪培训机会 3、工作时间：9:00-12:00（午休一个半小时） 13:30-18:00，无需加班~ 4、公司配备电脑、冰箱、微波炉，节日福利、零食供应不断，另有员工开单首单奖励~ 5、每月休息5至6天，月初通常1-2号双休，其余时间周日轮休 6、不包食宿~ 7、提供稳定发展平台，员工活动丰富，晋升机制公开透明 8、固定坐班办公，无需外出 办公地点：深圳龙华区华荣路148号澳华商务大厦1007 附近公交站点：福瑞尔工业园、三合村 从入职到上岗及后续职业成长均有系统培训支持，月收入基本可达9k左右~ 诚心寻求稳定发展、踏实肯干、渴望增收的伙伴欢迎加入。 非诚勿扰~

岗位职责： 1、熟练掌握业务知识、操作流程、处理方法,及时、优质向客户提供咨询、查询服务,受理及解决客户的投诉、建议； 2、遇到无法处理或答复的疑难问题，及时转交相关人员，在规定时限内答复客户,并做好相关记录; 3、积极反馈工作中发现的问题，并积极协助处理，总结; 4、认真履行工作职责，执行规章制度，严格按服务规范及业务规范提供服务，服从团队管理规范。 岗位要求： 1、大专及以上学历,沟通表达能力强; 2、打字速度达到每分钟60字及以上，熟悉使用办公软件; 3、有耐心和责任心，掌握客服技巧,工作热情细致，能承受工作压力; 4、有第三方支付公司或四方支付机构服务商客服工作经验者优先; 5、办公时间灵活弹性，上班时间9:00-11:00，下班时间18:00-20:00，每周休两天；

工作内容: 1.客户在线上平台申请了业务，你主要负责线上外呼电话核实客户主动申请的资料是否属实、且符合办理条件! 2.符合条件的就通知客户到线下办理即可 3.客户过来公司会由其他部门的同事接待洽谈，订方案，促成合作，办理成功你额外也是有提成的~ 任职资格: 1.年龄20～35 2.无经验可教带薪培训，但沟通能力、抗压能力/学习能力这块要好 3.上班时间：固定早九晚六，晚上不需要加班到点准时下班，周末休，节假日休 4.不包吃住，15号发放薪资 5.6000+提成+奖金，在职同事一个月以上的综合收入10000起步，老同事在15000~20000+（真实可参考）