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陕西西安电缆厂，招聘低压全活技工一名，要求：技术好，身体健康，团聚能力好，能吃苦耐劳，尽职尽责，二把刀勿扰，有意者请打电话问详情，

一、岗位基本信息 1.岗位名称：物业工程专员（弱电方向） 2.所属部门：物业服务中心工程部 3.直接上级：工程部专员 二、岗位职责 1.弱电系统运维 ◦负责园区弱电系统（包括监控、门禁、道闸、楼宇对讲、停车场管理系统等）的日常巡检、维护与故障排查，保障系统稳定运行。 ◦定期对弱电设备进行清洁、调试和参数优化，建立设备运维台账，记录设备运行状态及维修信息。 2.办公设备维修 ◦承接园区内办公区域及业主报修的打印机、电脑等办公设备故障维修，包括硬件更换、系统重装、驱动调试等。 ◦定期检查办公设备运行情况，提供预防性维护建议，降低设备故障率。 3.宽带网络保障 ◦负责园区宽带网络线路的巡检、故障定位与修复，处理业主及内部的网络连接、网速慢等问题。 ◦配合宽带运营商进行网络升级改造，协助完成网络覆盖优化工作。 4.应急处理与报修响应 ◦接到弱电、办公设备、网络相关报修后，及时赶赴现场处理，无法当场解决的需明确告知修复时间及方案。 ◦参与园区突发应急事件（如停电、网络瘫痪等）的技术支援，快速恢复相关系统功能。 5.其他工作 ◦整理弱电设备、办公设备的维修配件清单，协助进行配件采购与库存管理。 ◦完成上级交办的其他工程相关工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：中专及以上学历，机电一体化、弱电工程、计算机相关专业优先。 2.技能要求 ◦熟练掌握弱电系统（监控、门禁、对讲等）的原理及维修技巧，具备独立排查故障的能力。 ◦精通打印机（激光、喷墨）、电脑的硬件维修和系统维护，能够解决常见软硬件故障。 ◦熟悉宽带网络布线、故障排查，了解路由器、交换机等网络设备的配置与调试。 ◦具备基础的电工知识，持有电工证者优先。 3.经验要求：1-3年物业弱电维修或相关设备维修工作经验。 4.素质要求 ◦工作认真负责，具备较强的动手能力和问题解决能力。 ◦有良好的服务意识和沟通能力，能够耐心解答业主及同事的相关咨询。 ◦能接受偶尔的应急加班，具备团队协作精神。

负责办公室日常报修处理； 负责水电气巡检维护； 负责公共区域墙面维护粉刷； 负责设备的巡检记录； 负责公共区域巡检维修；

西安市长安区招弱电/安防

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 工作地点在苏州!!!

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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明天安慧北里调试海康旧摄像头，密码不全自带电脑。要求熟练海康400软件。

长治市壶关县店上镇找低压农网改造电工2名(会登电杆、架线、接表箱、装变台，等…) 要求：成熟电工，经验丰富，技术过硬，会开车，年龄不超过55岁，330~350元天，管吃住，工资有保障，常年有活干

 凯通生活超市购物广场店招聘岗位：低压电工1名任职要求：-年龄50周岁以下-责任心强，吃苦耐劳-服从管理，持证上岗工作时间：行政班薪资待遇：3200-3500元/月联系电话：

（搜索手机号添） 没有固定休息吃饭时间，自己抽时间 在室外要求45岁以内，身高不低于1.7，自备黑色鞋子，黑色腰带，每天提前半小时到岗到了换保安服，中途可能会安排轮流休息1-2天，要求无纹身 一天140不管饭，明天9:30-18:30淄博理工大学西校区西门对面的体育馆需要，检票闸机安装人员，有搬搬抬抬的体力活，，能适应加班，加班一小时15元，40分钟左右吃饭时间，不管饭，自己带饭，添

【低压电工】1名（要求有低压电工证），30～45岁以下，身体健康。试用期月薪5900元（日薪185元／天200元满勤奖），转正后月薪6200元（日薪195元／天200元满勤奖）试用期三个月，试用期上白班熟悉设备。食堂免餐。。（咨询工作内容）：。公司地址：法库陶瓷城益瓷路（泰一陶瓷旁）辽宁衡驰冶金科技有限公司

一、岗位任职资格要求： 1、经验要求： （1）具备太阳能热水、锅炉、空调制冷、暖通设计、光伏发电、充电桩、储能等相关技术领域背景，5年以上设计类岗位工作经验，其中至少1年相同岗位经历； （2）具有设计院工作背景者优先考虑； （3）学历要求大专及以上，给排水、建筑环境与能源应用工程、电气工程等相关专业优先； 2、能力要求： （1）能够独立完成太阳能与辅助能源结合系统、热水、采暖、制冷工程、光伏项目、新能源汽车充电桩等项目的方案设计及预决算编制； （2）熟练掌握CAD、天正、广联达、Office/WPS等专业及办公软件； （3）具备良好的沟通表达、学习理解、组织协调能力，具有较强的团队管理与领导力； 3、其他要求：工作态度严谨、责任心强、能承受工作压力，持有机电专业二级建造师证书者优先。 二、岗位工作内容： 1、负责部门制度流程的建立完善及日常管理工作； 2、推动技术革新与优化升级：包括制定并持续优化公司出图标准，主导技术解决方案的创新与迭代； 3、承担图纸设计及相关技术支持任务，推进设计优化； 4、参与并协助完成投标相关技术工作。

岗位职责 1. 负责高低压配电室24小时值班、日常巡检、运行监控，规范填写运行记录、交接班记录。 2. 熟练执行倒闸操作、停送电、验电、接地等作业，严格执行两票三制与安全规程。 3. 负责变压器、高低压柜、直流屏、电容补偿柜等设备日常维护、隐患排查与上报。 4. 突发停电、设备故障时快速应急处置，保障供电安全稳定。 5. 负责配电室6S管理、消防检查、工具与备品备件管理。 6. 配合完成预防性试验、设备检修及上级交办的其他电气工作。 任职要求 1. 年龄25–55岁，身体健康，，能适应倒班。 2. 必须持有效特种作业操作证：高压电工证+低压电工证。 3. 熟悉10kV及以下配电系统，有配电室值班/运维经验优先。 4. 懂安全规范、会基本操作与故障判断，责任心强、服从管理。 5. 无安全事故记录，遵守纪律，具备应急处置能力。 薪资福利 • 薪资：3500–5000元/月 • 五险、包饭补、节日福利

岗位职责： 1. 具备项目整体规划、资源调配及人机料法环协调能力，能够统筹全局，保障工程高效推进。 2. 图纸与BIM技术应用：负责暖通专业施工图审核，实施图纸深化设计（优化管线布局、避免碰撞问题）；主导BIM建模与管线综合排布，精准识别施工潜在风险（如管线交叉、空间受限），并提出切实可行的施工组织建议。 3. 规范与工艺控制：熟悉国家及行业暖通相关规范、质量标准与施工工艺，重点监管管路（焊接、防腐、试压）、铜管（钎焊、保温、密封）、风管（制作、法兰连接、漏风检测）等关键工序的施工合规性。 4. 物资与下料管理：依据深化图纸和施工进度，准确计算暖通系统所需材料（管材、阀门、保温层、设备配件等）规格与数量，编制物资需求计划及采购清单，严格控制下料精度，减少材料损耗。 5. 施工进度规划：根据图纸分解施工任务，结合项目总工期倒排施工节点；合理安排人力资源，明确各岗位技能要求与分工，协调机械设备与工具使用，确保现场施工有序开展。 6. 质量管理体系构建：制定关键工序质量控制要点（如管道探伤、压力测试、空调调试参数），建立质量检查方案与验收标准；全过程监督施工质量，及时发现并整改质量问题，参与隐蔽工程、分部分项、专项及竣工验收工作。 7. 主导施工组织设计与专项技术方案编制，并组织开展方案可行性评估与优化。 8. 技术交底与现场支持：向施工班组进行详尽的技术交底（涵盖图纸要求、工艺重点、安全事项），现场解决施工中的技术难题，指导作业人员规范操作，确保技术要求有效落地。 9. 成本与进度管理：结合施工计划与材料使用情况，控制暖通专业施工成本，通过技术优化降低消耗；动态跟踪施工进度，分析偏差原因，制定纠偏措施，确保各工期节点按时完成。 10. 牵头组织竣工图绘制，全面负责对甲方及分包单位的结算工作。 11. 资料管理：对接设计、监理、业主及其他专业单位，协调处理交叉施工中的技术衔接问题；系统整理施工过程资料（图纸、交底记录、检测报告、验收文件等），保证技术档案完整归档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷、机械工程或相近专业，具备扎实的专业理论基础； 2. 具有丰富的管道施工经验，精通管道走向布置、间距控制、支吊架安装、连接工艺、试压冲洗、防腐保温，以及穿墙部位、阀门、仪表等特殊节点的安装要求； 3. 3年以上数据中心或类似领域暖通系统工作经验，熟悉数据中心暖通实施全流程； 4. 熟悉暖通系统的设计、安装、调试与运维各环节知识与实操技能； 5. 具备较强的故障分析与解决能力，富有创新意识，能独立应对复杂暖通系统问题； 6. 熟练操作AutoCAD、Revit等暖通设计软件及相关数据分析工具； 7. 具备良好的抗压能力、沟通表达能力和团队协作精神，能够与多方人员高效协同，共同推进项目落地

中级操作员也要

有一级注册消防工程师证书， 三年以上工作经验， 会开手动挡汽车， 会消防水电维修， 会维保检测评估， 会编程序， 会招投标，有意者微信或电话联系。 公司可提供住宿，每周单休。

长期招聘移动传输通信人员10人，工作范围整个沣东区域，团队也可以，也可以承包部分区域 主要工作光缆布防和光纤熔接 年龄18－42岁 有低压电工证和登高证优先 工资待遇 6000－10000 干满12个月年终奖6000元，每月休息两天 管住不管吃

西安市未央区招弱电/安防。 要求能独立安装维修调试监控 门禁周界梯控道闸等设备工资320元每天工作9小时威

高、低压电工 年龄34岁以内，大专及以上学历（农、林、渔、牧、财经类，国家开放大学不接受），电气类、机械类、机电类、电子信息、计算机、智能制造、物流、集成电路等大类专业，需带高压或者低压电工证。低压电工负责各个模块测试及实验，高压电工负责整套设备的各项数据调试和校验（需带高压或者低压电工证）。排班上6休1，周末单、双休，9对21点，每天10小时工作制，长白班（产能高峰时偶尔会有夜班）。 薪资福利:薪资结构：底薪2400+计件工资，月薪5.5k到7k。另还有技能津贴500 - 3500元（中级工500，高级工1000以此类推，上限3500）。，食宿补贴：20元/天+加班餐1元制。提供员工宿舍，小区单元房，四人间，。每月18号发薪（招商，建行，工行，农行，交通，中国银行都可以）。每周三可以预支工资，500 - 1000的额度。 工作地址:特变电工西安产业园 - 东门

1. 负责故障处理支持工作：对疑难故障进行分析，并指导维修团队开展修复作业，针对复杂问题组织分析并推动现场问题解决，同时完成案例总结与经验更新。 2. 通过站点运行数据及告警信息开展分析，评估设备运行状态，精准识别故障与潜在风险，为维修决策提供可靠依据。 3. 负责电源动力类专项通报的下发，并督促区域及相关运维小组及时响应与处理。 4. 针对客户反馈的电源配套等相关问题，开展跟踪、分析与闭环处理。 5. 对影响运营商退服的站点电源及配套设施问题，实施重点督办与推进。 6. 负责问题处理完成后结果的核查与确认工作。 7. 完成上级交办的其他临时性相关任务。

高压电工1.年龄30-50周岁；2.学历中专/高中及以上；专业电气工程、电力系统自动化、机电一体化等相关专业；3.须持有有效的《高压电工作业操作证》（特种作业操作证，作业类别为高压电工作业），同时持有《进网作业许可证》或《电工进网作业许可证》者优先；4.工作经验具有3年以上10KV及以上电压等级供配电设备运行、维护、倒闸操作及故障处理经验，熟悉环网柜、高低压配电柜及热泵机组电气系统者优先。5.该岗位人员需负责高压设备的投用调试配合、日常停送电操作、继电保护检查及安全管理工作，确保供热生产电力保障可靠、合规。1.负责10KV热泵、环网柜及高低压配电柜的投用调试与试运行配合。2.严格执行操作票制度，完成高压系统停送电倒闸操作。3.定时巡检设备运行状态（电压、电流、温度等），及时发现并上报异常。4.处理高压跳闸、接地等电气故障，做好应急隔离与恢复供电。5.编制并执行预防性试验计划，完成配电柜清灰、端子紧固等日常维护。6.落实检修现场安全措施（接地线、标识牌、遮栏），监督外协作业安全。7.配合供电部门管理计量及无功补偿，整理电气档案资料。8.优化运行方式，降低电耗，提高功率因数。薪资福利:5-8k/月，五险一金