主要负责食品机械的销售与推广，有3年工作经验优先，工资面议

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 办公区配备冰箱微波炉 + 每日水果供应 + 零食下午茶 + 节日专属福利 + 生日惊喜礼遇 + 不定期团队建设活动 每月、每季、年度评选优秀员工，颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部培训与专业技能提升课程，助力成长发展 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷压力或债务困扰的潜在客户，建立有效沟通，深入了解其负债状况与实际需求；持续跟进服务，增强客户粘性与满意度。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体财务情况，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分交流达成共识。 3、业务宣传与市场推广：向目标群体普及债务管理服务的价值与优势，扩大品牌影响力；通过线上广告投放、线下活动参与、社交平台运营等多种途径，推动断供保房项目的客户转化与增长。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源渠道； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能将其贯彻于日常工作中； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交往与情感链接； 4、目标导向明确，善于分析问题并寻求突破路径； 5、具备出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，抗压能力强，性格亲和，富有合作意识； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源突出或能力出众，能承受高强度工作节奏，抵御外界诱惑，包容挫折，保持信念，我们愿意与你共同开启新篇章。 公司竞争优势： 1、提供一对一实战带教，全程指导，实现从新手到行业精英的快速蜕变； 2、拥有完善的售后服务支持体系； 3、与多家律师事务所长期合作，构建坚实专业后盾，以严谨负责的态度处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧贴市场需求变化，持续迭代创新服务模式。

饿了么外卖市场部 （代理商职位） 工作内容： 1、负责管辖商圈内餐饮及零售类商户的开拓与日常维护 2、开展本地用户数据的分析与运营工作 3、通过商户经营数据分析，提供运营支持，助力商家提升订单成交额 4、推动所辖区域商户整体交易体量增长 5、实施面向C端用户的线上线下的触达与推广活动 6、落实公司下达的各项具体业务项目执行任务 应聘要求： 1、具备大专及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽） 2、踏实肯干，积极进取，自我驱动能力强，追求更好的生活品质，期望在集团内长期发展晋升 3、年龄在20*****之间，熟练使用各类办公软件； 4、工作时间：上午9:00至11:30，下午1:00至18:30，每周日固定休息 5、学习能力突出，抗压性强，善于思考，执行力高，心理素质好，自律且有自省意识，渴望实现个人成长 6、有面对面销售经验，了解O2O外卖业务模式者，优先录用！ 薪资福利待遇： 1、月收入4000-8000元（含绩效与职级工资） 2、团队团建、定期旅行、节日福利礼品等 3、完善的内部职级体系，晋升路径清晰透明 ps 我们拥有充满活力的年轻团队，坚持付出必有回报，倡导平等协作，所有晋升与加薪机会都属于为团队创造价值的人

【岗位职责】 ·新能源充电桩销售，开发个人客户资源 ·通过面销、陌拜等方式拓展销售渠道 ·配合市场推广活动，完成销售目标 【职位要求】 ·3-5年销售经验，有汽车行业或客户渠道销售经验优先 ·有创业、运营或市场推广经验者优先考虑 ·能接受外出工作 【工作时间】 ·上班时间：09:00 ·下班时间：17:00 【薪资福利】 ·薪资区间：2000-12000元

职位描述： 1、市场开发与销售： 负责公司康复辅助器具产品在河南省内残联系统的市场拓展、项目执行及销售任务的完成。 2、客户关系维护： 负责与省内各级残联及相关政府单位建立并保持长期稳定的合作关系。 3、项目全过程管理： 关注残联系统的招标动态，主导项目从信息收集、投标运作到实施回款的全流程推进。 4、需求沟通与对接： 深入把握残联客户的实际需求，准确传达公司产品的核心价值与解决方案，推动合作落地。 5、市场信息整理： 整理并上报市场变化、同行动态及客户反馈，为公司战略调整提供有效依据。 任职要求： 1、经验背景： 具备医疗器械、康复设备、健康类产品等相关领域销售经历者优先；拥有残联系统、政府采购或相关行业资源并有成功项目操作经验者重点考虑。 2、能力要求： 具备优秀的客户开拓、商务洽谈和人际沟通能力，能承受工作压力，具备独立开展市场工作的能力。 3、个人特质： 结果导向，主动进取，具有高度的责任意识和良好的团队协作态度。 4、学历要求： 大专及以上学历，市场营销、医学、生物工程等相关专业背景优先。

鲜肉烤肠的推广和销售

1.负责开拓新客户资源并进行后续维护。 2.做好现有客户的日常关系管理，定期回访与跟进，保障客户满意。 3.具备较强的市场敏锐度、专业的分析判断力及出色的商务谈判能力。 4.有建筑类企业运营背景，熟悉标书编制者优先考虑。 5.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，乐于迎接挑战，积极学习与提升。

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进使用反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索收集 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展理念 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦欢迎加入

岗位职责: 1、开展售电市场拓展及销售工作，落实并达成年度售电目标。 2、发掘并对接工业、商业等用电客户，依据公司政策独立推进商务谈判、签约落地。 3、开拓并维护区域代理与合作渠道资源，扩大业务辐射范围。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄22-40岁 2、具有2年以上ToB销售工作经验，具备良好沟通能力与抗压能力。 3、自有车辆，持有有效驾驶证，无犯罪记录。 岗位福利: 1.薪酬结构：底薪+提成+油费补贴，综合收入6k-15k 2.福利保障：五险一金、双休、法定节假日、超长带薪年假、节日福利、专业培训

对接工程项目

招聘:外墙批砂浆喷漆师傅 河南漯河市临颖县

漯河舞阳阳光房招两人，300，半月一开，不会干，事多，年纪大谢绝。

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河南国泰达鸣精密机件有限公司岗位:品质员性别:不限年龄:22-40岁学历:高中及以上工作经验:1-3年薪资待遇:4000-5000元工作时间:长白班8:00-8:00福利待遇:五险一金，包吃住节假日福利:国家法定节假日，假日放假，上六休一岗位要求:1、负责生产各环节的质量检验与监控。2、按照标准流程对原材料、半成品、成品进行抽样检测。3、记录并反馈质量问题，推动相关部门进行整改。4、维护和管理检测工具及质量档案。5、具备坚强的沟通能力，能够与团队有效协作，对接总公司各部门质量问题沟通。6、熟悉常用测量工具，能准确读取数据。7、服从工作安排，遵守公司规章制度。地址:漯河市经济技术开发区中山南路与发展路交叉口西南角联系人:王成洋同步

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析与汇报 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

一、工作职责 1. 具备IT软硬件系统、云计算、大数据、RPA、人工智能等相关基础知识，愿意长期深耕ToG/ToB领域，围绕客户需求开展工作。 2. 负责开发和跟进目标客户，梳理客户需求，挖掘潜在商机，定期跟踪拜访，推进商机进展，直到订单签约，完成交付和回款。 3. 根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出合理化的改进建议。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限；拥有制造业、物流、零售等行业客户资源者优先考虑。 2. 具备至少5年以上IT硬件、软件产品或项目销售经验；有行业标杆客户合作经验，或单个项目成交额300万以上成功案例者优先。 3. 能力要求：目标导向明确，思路清晰，心态积极主动；具备较强的沟通协调、商务谈判能力，有产品或方案宣讲能力者优先。

高薪招聘岗位 店面升级 销售经理5000-10000元 楼层经理6000-10000元 服 务 员4700-6000元 撤 台 员4400-6000元 后厨人员工资面议， 待遇好，包食宿。 联系 人：李先生 联系方式：

1、公司现在处于快速发展阶段，晋升容易，只看业绩实 力说话。 2、薪资范围：30000-80000元/月，提成方 式：40%-46%，开一单提成10000后 续返单40%-46%，一单收入在10000-35000（24小时 内现发)不压不拖！ 3、项目介绍：未来三年美业黑马项目抗衰项目独家市场！ 市场火爆，具有市面唯一性，属风口项目！ 4、工作内容：公司提供精准客户资源，商务经理负责沟 通对接开发！（注：只需负责前端开发确定合作意向）售 中售后，有公司专门的团队负责跟进！项目接受度高、客 户前期合作无门槛！开发简单，难度低。 5、小白7天内可开单，新人月均了-5单，新人第一月 最高纪录18单！公司最快开单记录入职当天（平均3-5 天开第一单）。 6、培训简单:专业知识三页纸，手把手有人带，每天有 销冠培训分享技巧！ 7、团队打造：公司提供平台，可自己招人带团队！伯乐奖 +管理提成：团队开一单1500伯乐奖，返单6%，晋升空 间大! 8、工作时间：早9:30晚6:30双休，工作自由，公司氛围 好。 9、只招对赚钱有欲望的人！（三天打鱼两天晒网勿扰）

薪资待遇： 实习期，6600（含无责底薪5100+1500绩效）+提成+奖金，综合收入约7000-1.2W； 转正后，6600（含无责底薪5100+1500绩效）+提成+管理奖金+运营奖+年终奖，综合薪资1W-1.5W，能力决定回报，上不封顶 福利待遇： 1、提供住宿，步行至公司仅需5分钟，配备齐全生活设施，环境干净舒适（非单间），室友均为年轻同事，相处融洽，氛围轻松愉快。 2、定期组织团建活动，包含国内出游、节日礼品发放、生日庆祝会等。 3、零基础入职者，由公司资深员工全程一对一指导带教 工作内容： 1、协助项目主管完成项目的对接与执行工作。 2、前期1-3个月跟随主管系统学习产品知识，并协同完成客户沟通与维护，分三阶段逐步成长。 3、学习进度较快者可参与团队运营管理，承担新人培训、基础考核及团队日常管理工作。 任职要求： 1、入职即安排主管一对一辅导，无需过往经验 2、具备强烈进取心与发展意愿

职位描述: 1、开展美团本地生活服务领域商家的实地拜访与新客户开拓； 2、持续跟进并维护客户关系，确保销售任务的达成； 3、深入挖掘客户实际需求，提供专业化的咨询服务方案； 4、依照公司制定的标准与流程，完成既定的业绩指标。 任职要求: 1、性格积极乐观，具备较强的进取意识和自主学习能力； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3、为人诚实守信，作风踏实，抗压能力强，富有责任感； 4、具备美团/抖音/支付宝本地生活类销售经验者优先； 5、拥有互联网营销相关从业经历者予以重点考虑； 6、年龄*****（具备优秀工作经验者可适当放宽限制） 7、学历需大专及以上（具备突出实践经验者可适度放宽） 薪资：5k-8k（3K+提成） 工作时间：9:00-18:00；每周二单休 缴纳五险 相关福利： 团建活动、补贴支持、节假日礼品、项目奖励、定期晋升机会等

福利待遇 工资构成： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入8k-60k 2、依法缴纳社保：包含医疗、意外、生育、失业保险+企业补充保险+住房公积金，实现六险一金保障。 入职即签订正式劳动合同，享受世界500强企业标准福利体系，提供清晰的职业发展路径，新设部门新岗位，表现优异者3至6个月即可晋升为主管！ 工作时间： 上午 08:20-10:30，下午 17:00-18:00，中间时段10:30-17:00可灵活安排用于客户维护，周末双休，不提倡加班文化。 享有带薪年假、年终双薪、法定节假日带薪休假及额外福利，产假长达158天！ 任职要求： 大专及以上学历，需学信网可查 年龄在25至45周岁之间，具备销售岗位工作经验

岗位内容： 1.认真聆听客户意见，及时响应并跟进客户需求，提升服务体验。 2.达成既定销售目标，积极开发新客户资源，稳定维护老客户关系。 3.为客户提供专业咨询与问题解答，增强客户信任与长期合作意愿。 任职要求： 1、年龄22～40岁，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），无犯罪记录 2、具备销售工作经验者优先考虑 3、品行良好，工作主动，无不良习惯 薪资待遇： 底薪＋提成＋奖金，入职即办理五险一金

招推广销售，双休+节假日+底薪+提成，年龄25岁至50岁，学历不限，踏实能干，抗压能力强，有意向了联系

负责食品机械的网上销售与推广

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，深入挖掘并理解客户需求，提供专业化的咨询服务； 2.定期跟进客户动态，主动收集意见与建议，高效响应并解决客户提出的问题与咨询； 3.协同教学团队开展工作，确保课程设计与实施贴合客户的实际需求； 4.维护客户信息数据的完整性与准确性，保障内部信息传递及时、无误。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及销售意识，能与客户进行高质量互动； 2.熟悉教育行业运作模式，能够清晰传达课程核心价值； 3.拥有较强的问题分析与处理能力，可快速应对客户突发情况； 4.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效联动； 5.工作积极主动，有责任感，能独立推进并完成各项任务； 6.本科及以上学历。 岗位福利： 1、暖心节日关怀春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

《职位介绍》 主题：“服务+销售” 2025新项目新岗位：社区网格专员。突破常规，启用创新模式，组建一支高学历、高素质、高稳定性、高收益，以客户服务为核心的新队伍。 工作内容主要面向已有客户群体，服务对象为已购产品并存档的精准客户。公司将配备专属线上客服人员，由其完成电话邀约，将老客户引导至公司现场，由你负责接待面谈。工作包括免费权益发放、信息更新维护、前期客户关系维系，后期若客户产生产品需求，则进行二次需求对接，覆盖各类综合金融产品，所有金融类目均可操作，属于半服务半业务拓展性质。 《岗位详情》 1.时间：弹性工作制，早8:30-10:30，17:30-18:00打卡，其余时段自由安排 2.收入：底薪2200-3900（根据面试评定）+提成（5～40%）+津贴（600-10000/月） 3.培训：享有业内“黄埔军校”之称的完整培训体系 4.旅游：实行奖励机制，达标可享全球旅行 5.晋升：不看背景，公开透明 6.福利：六险一金，商业保险，周末双休，法定节假日，带薪产假陪护假，带薪年假 《岗位要求》 1.学历大专及以上（需学信网可查） 2.年龄25岁-45岁之间（以身份证信息为准）

工作内容： 1、主导城市团购业务的规划与推进，依据城市当前业务情况制定发展策略，明确核心任务，统筹城市业务发展方向； 2、围绕城市业务增长需求，拓展供给端资源，提升服务多样性，推动用户新增、活跃与消费频次提升，增强城市业务可持续性； 3、承接公司整体目标并分解至城市维度，设定明确的日、周、月度执行目标，持续追踪进展并动态优化策略，确保目标达成； 4、针对城市各项考核指标的波动情况进行归因分析，系统开展结果复盘、总结与汇报工作； 5、组织城市每日早会启动、晚间经验分享、团购BD实地陪访，以及日常运营数据的播报、核查与回顾； 6、负责城市团队的组建与配置，根据岗位需求制定招聘与选拔标准，规划人才来源渠道； 7、结合具体业务场景设计沟通话术，组织培训与模拟演练；搭建适配业务发展的人才梯队，制定培养方案，管理关键人员绩效，明确成长路径，提升团队整体能力； 8、主导城市业务流程、考核机制、激励政策及荣誉体系的建立与迭代，关注团队氛围建设，推动团队文化与价值观落地； 9、协调内外部资源实现协同增效，按需完成城市资源储备与合理分配，快速响应突发业务需求； 10、全面管理城市团购与配送运营业务，制定并实施城市级业务计划，打造高效协作的业务与配送队伍，提升城市整体运营协同性与经营效能，促进业务良性运转； 岗位要求： 1、市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先，综合能力突出者可适当放宽专业限制； 2、具备3年以上工作经验，其中至少1年团队管理经历，有销售团队管理背景者优先，熟悉餐饮或互联网行业运营，具备团购或互联网O2O领域经验者更佳；

工作内容 1、负责与客户进行面对面交流及后续跟进； 2、解答客户疑问，促成订单成交； 任职要求： 1、年龄22-45岁，性别不限，具备房产销售、建材或其他相关销售经验者优先； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、能快速适应环境变化，具有较强的应变能力； 4、工作认真踏实，积极进取，富有责任心 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 岗位福利：节日福利、定期团队建设活动、工龄奖励、依法享受法定节假日 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，每月18日准时发放薪资，诚邀您的加入！

岗位职责： 1.深耕社区、街道办事处、医院、康复机构、养老院等渠道，精准挖掘客户资源； 2.向老人及家属宣讲相关便民政策，协助完成客户信息采集、平台注册及申请手续及后续服务预约和跟踪； 3、做好各护理站的日常运营，定期上门回访； 4、负责提高护理站的服务水平和运营效率，拓展和维护企业形象； 5、负责相关客户关系建立与维护，做好团队制度制定，保证良好的运作流程。 任职要求: 1.医疗、保险、社区地推或养老行业相关工作经验者优先。 2.熟悉本地民政、社区办事流程，拥有相关渠道资源者优先。 3.抗压能力强，亲和力佳，能适应高频次社区走访工作。