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电工（低压电工）岗位职责：1、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。福利：公司福利待遇优厚，帮买社保，包吃住，年底双薪，优秀员工奖金等。任职资格：1、身体健康，年龄在45岁以下；2、2年以上工作经验，具备电工证和焊工证（如没有焊工证也可）；3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

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招聘：维修工程师薪资：7.5-15K工作描述：1、负责数控机床（CNC）售后服务维修、维护、技术支持；2、做好维修内容的登记、维修的签收；3、每周提交并核对好维修， 4、维修前ERP系统打单领料；任职要求：1、熟悉数控机床(CNC)机械结构，两年以上机械维修工作经验；2、能熟练维修处理数控机床（CNC）各种异常故障，熟悉发那科、西门子系统优先；3、良好的职业操守，沟通能力较强，时刻维护公司品牌形象；4、持C1驾驶证；

招聘：维修员薪资：7-9K岗位职责：1、对小家电产品的故障分析判定，并在RMA系统上登记记录；2、对判定故障进行维修修复，更换故障配件，并在系统上操作维修完成；3、对更换下来故障配件进行标识旧件并返厂；任职要求：1、具有洛铁及烘抢技术熟练/基础，有小家电维修基础；2、熟悉电子理论，动手能力强，常用电组件的检测，能维修PCBA板/控制板；3、会基础电脑操作，并且懂电路图识别优先。

招聘：维修工薪资：4-6K岗位职责：1、负责所辖区域内机械装置的管理，对损坏的设备进行维修、组件更换等；2、负责定期对公司的机械设备进行检测和保养，并制订设备维修方案，方便日后进行查阅参考；3、负责参与公司重点机械设备的检测和使用管理；4、负责参与公司组织的重要设备抢修行动，排除设备故障；5、负责对机械设备的组件需求文档进行编写设计，并对相关技术难点进行攻克；6、负责协助公司其他部门进行机械设备的外借工作，积极参与公司设备优化调试等。任职要求：1、中专以上学历，机械或机电类专业2、1年以上设备维修工作经验优先；3、具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，主动积极，具备团队合作精神；

招聘：电源维修技术员(J10042)薪资：5.5-8K工作职责1、客退不良品的分析与维修。2、维修报表的记录。3、不良品问题点反馈与跟进4，其他上级安排的任务晋升路径：技术员—助理工程师—初级工程师任职资格1、有两年以上开关电源、充电器或充电宝维修工作经验。2、懂电子基础知识，能看懂电路图和了解开关电源的工作原理。3、会熟练使用万用表、负载仪、示波器，烙铁和热风台等维修工具4，有老化节能负载维修经验的优先

招聘：电子维修员薪资：6-6.5K公司主要做电源适配器，充电器，电源类产品工作内容:负责维修车间生产线的一些半成品， 要求：1、懂电子元器件，电子原理；2、能独立维修操作；3、有从事过电源行业优先。

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面试不收任何费用一：福利待遇小时工：1、19-24元/小时，保底工时280个小时。每月有280-330个工时。2、综合收入：65003、工时稳定，平均一天上10-11小时。4、可短期或长期做。5、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，加班自由，不限制加班。6、工资随走随结，不压工资二、招聘要求1、不限，16-45岁，有无工作经验均可2、身体健康3、必须持本人真实有效身份证，在有效期内。4、无明显纹身，无犯罪记录。5、当天应聘人员需带齐行李物品身份证件方便当天安排厂内住宿三、工作环境1、坐着上班:上班轻松，加班稳定。生产新上市的电子类产品组装等。2、全空调车间，厂内除湿、24℃恒温、无噪音、无异味，为员工提供了安全、舒适的工作环境3、车间配有:饮水机，休息间。4、上班气氛好，管理宽松四免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、免费提供住宿4-6人一间，房间大。3、宿舍配备独立卫生间、洗澡阳台、空调、热水器等用品。

你好，我们现在招人：年龄16－50，男女不限，6000－7000块钱一个月，包吃包住；小厂管理不严，独立岗位，不用穿工衣，不用体检，上班可以带手机，4人间宿舍，有夫妻房[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]

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