日薪440（150+150+80+60），按150结算，干到腊月29每天补150，干到初六每天补80，干到正月16每天再补60 快递分拣解包倒包装车卸车 18周岁以上

日薪220280/天，岗位自选 马驹桥蔬菜/水果（包装/分拣/净菜）岗位自选 年龄：1845岁，男女不限 后每天可以预支，周六日不预支，15号补齐剩余工资。 ………………………… 日配分拣：(0-5度) 《三班倒》保护期内：每小时22元+补助和计件工资+补助取高发放。 保护期后： 底薪2090元+10元饭补+10元房补+10元夜补+8元冷藏补助。 综合薪资：7000~10000 白班：6:00~18:00 中班：13:00~24:00 夜班：1:30~13:30 每天会有1到2小时左右加班 工作内容：分拣牛奶，面包，鸡蛋，豆腐等。 ……………………………… 果蔬分拣：(9~12度) 果蔬仓《三班倒 保护期内 . 每小时22元+补期 计件工资+补助取高发放。 保护期后:底薪2090元+10元饭补+10元房补+10元夜补。综合薪资：7000~10000+ 库房温度：5-12度 白班：6:00~18:00 中班：13:00~24:00 夜班：1:30~13:30 每天会有1到2小时左右加班工作内容：分拣西瓜，柚子等水果 ……………………………… 新人保护期：（分拣） 1.15日(包含15日)之前入职的，入职当月适用此规则； 2.15日(不含15日)之后入职的，人职当月及次月均适用此规则：[如果员工在保护期内离职，则不再享受新人保护，按实际计件工资发薪] ……………………………… 净菜岗位：(9-12度) 薪资待遇：20一小时+700绩效奖+10元饭补+10元房补+10元夜补 +8元冷藏补助。

日薪220280/天，岗位自选 马驹桥蔬菜/水果（包装/分拣/净菜）岗位自选 年龄：1845岁，男女不限 后每天可以预支，周六日不预支，15号补齐剩余工资。 ………………………… 日配分拣：(0-5度) 《三班倒》保护期内：每小时22元+补助和计件工资+补助取高发放。 保护期后： 底薪2090元+10元饭补+10元房补+10元夜补+8元冷藏补助。 综合薪资：7000~10000 白班：6:00~18:00 中班：13:00~24:00 夜班：1:30~13:30 每天会有1到2小时左右加班 工作内容：分拣牛奶，面包，鸡蛋，豆腐等。 ……………………………… 果蔬分拣：(9~12度) 果蔬仓《三班倒 保护期内 . 每小时22元+补期 计件工资+补助取高发放。 保护期后:底薪2090元+10元饭补+10元房补+10元夜补。综合薪资：7000~10000+ 库房温度：5-12度 白班：6:00~18:00 中班：13:00~24:00 夜班：1:30~13:30 每天会有1到2小时左右加班工作内容：分拣西瓜，柚子等水果 ……………………………… 新人保护期：（分拣） 1.15日(包含15日)之前入职的，入职当月适用此规则； 2.15日(不含15日)之后入职的，人职当月及次月均适用此规则：[如果员工在保护期内离职，则不再享受新人保护，按实际计件工资发薪] ……………………………… 净菜岗位：(9-12度) 薪资待遇：20一小时+700绩效奖+10元饭补+10元房补+10元夜补 +8元冷藏补助。

客户下单后用APP接单后分拣打包物品放在货架上

装卸、分拣、电牛工 9000 18-55岁

年龄18-53岁内 不看学历，不限经验，配拣货 只要你不怕辛苦就可以做，入职简单 当天安排住宿，有人教有人带，上手很快!

220-280一天 轻松简单易上手可带手机 北京各个区都有分部 主要负责可比克薯片，薯条，小面包等装袋，打包，扫码，理货、检验岗。 这里冬暖夏凉，工作轻松、环境舒适，还能溜达赚钱！ 整理物品，检查保质期。 负责商品分类，打包，陈列。 工作氛围好，工作岗位轻松，非常简单（有无经验均可，身体健康） 薪资待遇优厚：220-280一天 工作轻松便利：月结可以选择长白班,长夜班 工作环境舒适：冬暖夏凉。 入职要求：年龄18-45岁，男女不限 [庆祝][庆祝][庆祝]过年三薪过年三薪过年三薪[庆祝]

留年奖金2100元，满月奖励600元 马驹桥华润物流分拣员《三班倒》第一个月：，周六日不预支。剩余15号补差价 。 第一个月薪资：每小时22元+每天10元房补+每天10元餐补+每天10元夜补+每天8元冷藏补助和计件工资取高发放。 第二个月薪资：底薪2090元+10元饭补+10元房补+10元夜补+8元冷藏补助，综合薪资：7000～10000+ 年龄：18～45岁，男女不限，之前有分拣经验的可放宽到47周 库房温度：0—5度 工作时间： 白班:6:00～18:00 中班:13:00～24:00 夜班:1:30～13:30 每周促销3天会有1到2小时左右加班 工作内容：分拣牛奶、面包、鸡蛋、豆腐等 宿舍6人间，有空调，独立卫浴，上班走路5分钟，水电费均摊 地址：马驹桥附近1.5公里华润物流园区 报名热线：同步

1.18～50岁 2.无案底 3.有身份证原件/照片 4.可短期过渡 5.新人福利补贴 6.无需经验 7.配理拣

"新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃 住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障 (不被坑)短期工长期工都可以！!! ----------------------=----------------------------------- 薪资待遇： 小时工30一个小时320一天 月薪8000-10000多劳多得新员工可以自选岗位长白班正式工： 早8晚8保底工资8000，有五险一金打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------------------- 薪资发放: ，不压工资，人走账清。可现金 工作内容： 目前主要岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备 干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为 员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可 安排住宿 ， 报名点击下方-——点击免费聊-———点击免费聊-——在线添加咨询 温馨提示；工作地点在苏州，有意向请直接投递简历"

大灰厂用个50铲车。

工作内容：1.收入高，补贴多，站长亲自教，公司投保，安心工作无忧。 2.站点直招，非中介，无任何押金，工作地点就近安排。 3.车子和住宿：站长协助解决宿舍和车辆问题，宿舍有空调，热水器，卫生间，生活无忧 4.路线简单，距离近，入职会有专业的师傅带， 薪资结构； 单价10-12元，冬季补助8088，值班奖励3000-5000，日均25-95单，单量充足，月收入7000-13000元，多劳多得上不封顶， 单量提成+福利津贴+保险+节假日补贴，高温补贴，夜间补贴，值班补贴，全勤奖和单王 新手无忧：站长培训，老员工带领，新人即便无经验，也完全可以胜任 入职要求 1.年龄满18-55周岁，男女不限，无案底人员 2.会骑电动车，会使用手机导航， 福利待遇： 按单计算工资，多劳多得，每月按时发放工资，从不延误，可提前预支工资。 工作时间弹性自由，午高峰10:00-14:00晚高峰17:00-21:00有效工作时间8个小时 非高峰时段可自由选择休息或者工作。月休2-4天可以随时调休 晋升空间 送餐员-调度-站长-区域主管-城市经理（提供在职进修机会）完成人生的逆袭！！！

有墙板顶板大约400平墙板35元顶板45元直接能干的联系没时间陪你看工地玩

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

佛山里水物流仓长白班招聘 长白班+可以带手机 不用体检+每可周预支500 小件仓+工作简单轻松 【招聘要求】18-44岁   男女不限，要求能留年，招异常员/转运/发货/打包岗位，无需经验，生熟手均可， 【工作时间】9：00-22：00左右，月休4天，每天工作10-11小时，一个月轮流上几天中班 【工资待遇】前期底薪+绩效+加班费综合工资6000-6500元/月，后期熟手计件月入8000-10000上不封顶，每个月20号发薪每周可以借支500 【食宿情况】包住宿舍就在园区，宿舍4-6人间，热水空调齐全，园区有饭堂8-10元/餐，餐补390元

月8千拆包+自动化分拣55岁管吃住 招聘岗位，分拣，拆包，卸车，装车等 月薪6000-8000 班次长期夜班+两班倒可安排，工作时间6点-6点 一月一倒班 住宿6人间上下铺，独立卫浴，管吃住 全勤奖300月，工龄奖100-500不等

1、负责快件分拣、装框、码放、装车操作，对发出车辆做好封车操作2、中转前检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作3、做好异常快件信息跟踪反馈4、现场6S操作5、指挥车辆停靠卡位

靖江极兔快递招聘 1. 9.6米驾驶员 B证以上 2.操作分拣工3名； 早班5:30-9:30，12:00-13:30 ； 3.招快递员10名，工资7000以上； 4.装卸工2名，工资6000-6500左右； 5. 4.2米箱车驾驶员，C证 地址:建安路9号 电话:张女士

分拣员 上夜班，年龄22 - 45岁，大专及以上学历；服从现场管理，身体素质好，学习能力强，抗压能力强，有一定带领团队的能力，可适应长期夜班；入职需准备一份近一个月的体检报告和无犯罪记录证明。负责快递分拣、集包、装/卸货等 薪资福利:6000/月 - ，计提模式上下浮动，上不封顶），包住不包吃 招工人数:3 - 5人 请勿重复咨询 工作地址:北屯市经开区龙江西街京东金正新材料产业园京东物流（雪白仁科技向东500米）

有5年以上快递从业经验，有1年以上管理岗位经验，管住，底薪试用期一个月7000。

岗位职责： 1、统筹全国调度体系，制定策略与标准 设计覆盖全国的调度网络架构方案，明确各区域调度中心职能范围，编制《调度服务标准手册》 构建“总部策略框架+区域灵活调整”的分级管理模式，实现调度策略与地方市场特性的动态衔接 主导建立调度团队绩效评估机制，搭建“基础运营达标率+附加价值创造度”双维度考核指标体系 2、全流程监控执行落地与持续优化 跟踪调度全流程核心指标完成情况 搭建“调度转化漏斗分析模型”，识别区域或线路层面的效率堵点 牵头制定调度突发应对预案，保障业务连续性 3、资源整合与协作生态建设 联动集团地面运输资源，推行“总部直营+区域合作”的复合运营模式 推进与物流园区、行业组织协同建设区域性调度枢纽，整合社会闲置运力资源 制定面向调度团队的激励实施方案 4、数据化决策支持与团队能力提升 搭建调度效能可视化数据仪表盘 建立调度典型案例知识库，运用PDCA循环沉淀最佳实践 定期开展调度算法专项培训，协同技术部门解读模型逻辑与参数设置 任职要求： 1.行业经验 具备10年以上物流领域调度管理经历，具有全国调度体系构建实战经验者优先 熟悉合同物流、即时配送等多种业务场景下的调度规则，善于协调时效与成本之间的平衡 2.核心能力 突出的策略规划能力：能基于历史运行数据制定弹性调度策略 强推动执行能力：可跨区域推进统一标准实施，有效应对地域性执行偏差问题 良好的技术协同能力：能够与算法团队高效沟通，将业务需求转化为可落地的模型参数 3.核心素质 具备系统性思维：可拆解复杂调度情境并提出整体解决方案 应急响应能力强：在运力紧张等突发情况下迅速形成可行调度应对方案 业务洞察敏锐：能从调度数据中识别潜在市场趋势与机会点

物流盯线员20名 （工资+加班补助+午餐+晋升空间） 岗位职责： 1、负责货场收货，确认数量，手机操作入库； 2、性格沉稳，心态乐观，有耐心，有包容心，有分拣经验优先考虑； 3、喜欢生鲜行业，乐于与人打交道，有较强的沟通能力，有较强的抗压能力； 4、年龄在18-40岁左右，男女不限； 5、盯线员工作时间： 早班：上午六点半到九点半（轮流排班，与午班连班） 午班：上午九点到下午四点半（视发车情况而定） 联系电话:

年前临时用工（顺丰） 入职时间：- 职位：运作员、装卸员、分拣员、码货员、等 薪资：18/小时每天工作12小时（-出勤额外奖励30元/天） 工资准时到账（有意外险） 联系人：

拣货打包工 12:30集合 12小时 12小时180，加班15/小时 拣货，打包，理货，上架 20-45周岁

工作内容： 1、负责分拣线路快递货物分拣， 2、负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 3、负责外场货物内部中转，听从组长安排，将货物及时安全地运送至货区，确保中转时效及货区的整洁、通畅。 4、保证货物正常准时出发，确保货物安全。 任职资格： 1、身体健康，责任心强，细心，耐心，服从安排。 福利待遇： 月休4天，免费提供住宿，

1.马驹桥蔬菜/水果（包装/分拣/净菜）岗位自选 年龄：1845岁，男女不限 后每天可以预支，周六日不预支，15号补齐剩余工资。 ………………………… 日配分拣：(0-5度) 《三班倒》保护期内：每小时22元+补助和计件工资+补助取高发放。 保护期后： 底薪2090元+10元饭补+10元房补+10元夜补+8元冷藏补助。 综合薪资：7000~10000 白班：6:00~18:00 中班：13:00~24:00 夜班：1:30~13:30 每天会有1到2小时左右加班 工作内容：分拣牛奶，面包，鸡蛋，豆腐等。 ……………………………… 果蔬分拣：(9~12度) 果蔬仓《三班倒 保护期内 . 每小时22元+补期 计件工资+补助取高发放。 保护期后:底薪2090元+10元饭补+10元房补+10元夜补。综合薪资：7000~10000+ 库房温度：5-12度 白班：6:00~18:00 中班：13:00~24:00 夜班：1:30~13:30 每天会有1到2小时左右加班工作内容：分拣西瓜，柚子等水果 ……………………………… 新人保护期：（分拣） 1.15日(包含15日)之前入职的，入职当月适用此规则； 2.15日(不含15日)之后入职的，人职当月及次月均适用此规则：[如果员工在保护期内离职，则不再享受新人保护，按实际计件工资发薪] ……………………………… 净菜岗位：(9-12度) 薪资待遇：20一小时+700绩效奖+10元饭补+10元房补+10元夜补 +8元冷藏补助。综合工资7500-80

拣货员，可包吃住

一、岗位职责 日常运营管理 负责站点或集配站的日常运作，涵盖人员协调、流程执行与设备调配等工作。保障站点运营顺畅，达成各项核心指标（如时效达成、服务质量、成本管控等）。 团队管理与培养 统筹团队组织与日常管理，激发员工积极性与执行效能。配合上级开展招聘、培训、绩效考核及团队发展相关工作。通过实操指导与带教，逐步具备独立带队能力，成长为合格的基层管理人才。 客户体验保障 重视客户声音，快速响应并处理异常问题，持续提升服务满意度。推动标准化服务流程落地，确保客户体验达到公司标准要求。 流程优化与问题解决 不断梳理与优化站点作业环节，提高操作效率与作业质量。借助数据洞察运营痛点，提出可行性改进建议，并推进问题闭环解决。 安全管理与合规执行 贯彻安全生产责任制度，维护现场作业安全。严格落实公司各项规章与合规要求，有效防范各类风险事件发生。 二、培养路径 阶段性目标：通过系统化培训与多岗位实践锻炼，发展为具备一线实战管理能力的站点负责人或集配站主管。 长期目标：未来成长为可承接战略执行的中层管理者，兼具业务理解力与团队领导力。 原标题：《2026京东新锐之星》

顺泰路站急缺岗位 3名全职水产员 留年 10名全职分拣员 留年 3名夜班理货 留年 2名果切 留年 站长电话：

长白班 好单位 年前结清工资 （周结工资） 22/小时 早9点上班（休息1小时） 捡货 验货 打包 入库 18-36岁（无案底） 要求:工作简单易懂 认识字母，拿单子推小车捡货和逛超市一样，人勤快，机灵，踏实。 工作地点：马驹桥附近 报名电话: