岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同内外部资源，推动售前支持、方案沟通及合同落地全流程 5.定期整理客户档案与销售数据，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业背景者优先 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5.诚信踏实，认同长期价值导向的销售理念

潼南区招光伏业务员，单价高结算快，上货安装快！

岗位职责: 1.负责私域产品的规划与执行，确保产品目标的实现 2.与团队紧密合作，共同推动产品功能的完善和优化 3.持续关注行业动态，吸收用户反馈，不断提升产品竞争力 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效地与团队成员合作 2.具有较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新环境和新任务 3.对产品有深刻理解，能够准确把握用户需求，提出创新的产品解决方案 合伙人模式，非诚勿扰！

不电销！！公司直招，放心投递！！1我们接受小白无经验，只要工作态度端正，积极主动就ok~00后团队，氛围超级好~~ 福利待遇： 1.底薪4200（3900+300全勤）+提成＋奖金 2.包住宿，温馨2-4人间，家电齐全，拎包入住 3.不定时的团建，聚会，娱乐活动等~ 岗位要求； 1.年龄在17周岁-25周岁，男女不限 2.有良好的沟通能力，性格活泼开朗 3.好的团队精神，吃苦耐劳，有责任心～

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5.协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

川渝十二钗销售招聘 试岗期：销售岗位试岗7天，需完成送出10组酒任务。 试用期为1个月，需完成送出50组酒指标，无需固定坐班，每周五通过邮件提交工作记录，每月到公司进行一次述职。 薪资待遇：7300元（含五险） 福利明细： 1、通讯补贴100元 2、餐饮补贴200元 3、育儿补贴500元（每名子女） 4、养老补贴200元（每位75岁及以上老人） 5、生理期关怀补贴200元（适用于已婚或订婚女性员工） 6、异地分居补贴800元（需提供有效证明材料） 7、配备工作专用手机一部 8、每月组织一次团队聚餐 9、每年安排一次集体旅游 工作职责与提成机制： 1、提成按个人总业绩的5%至15%发放，具体比例以签订合同为准 2、实行灵活办公，不设固定坐班要求，以结果为导向，每周五提交工作总结至指定邮箱 3、允许自主组建销售团队，每队最多7人，连续三个月达成业绩目标，公司将配备业务用车一辆

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿 不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求 职者周知！！! 无责底薪4500起+绩效奖金+高提成（20%~50%），能力 出众者薪资还可以面谈 ※岗位要求: （1）接受小白！无经验要求! （2）年龄28岁以下；大专及以上学历，有销售经验可 适当放宽。 （3）形象专业、学习能力强、有事业心、对销售管理 工作有兴趣； （4）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定 的工作压力； （5）愿意从基层做起，销售到管理的一个实战成长过 程，最后成为一个部门负责人，帮助总公司负责一家独 立分公司的运营。 要求: 1、一经录用公司提供系统化培训。（本职位对优秀的 应/往届毕业生开放） 2、总公司每年对优秀员工提供1-2次旅游培训机会。 3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。 ※岗位职能: 1.主要负责重庆主城以及区县，产品宣传，客户维护; 2.根据公司的战略和销售计划，组织策划业务拓展活动 和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长； 3.负责带领并协助团队成员开发客户，制定方案，完成 销售目标。

【岗位职责 】 一、客户信息量获取及转化 1、按日完成既定数量的客户沟通任务（如：微信添加等），保障有效触达。 2、准确把握客户需求，提供适配的产品方案，开展产品演示，推动签约落地。 3、持续维护客户关系，定期回访并激发转介绍机会。 4、及时录入销售系统中的客户跟进记录，规范管理线索资源。 5、达成个人销售业绩指标。 二、客户培训及知识库搭建 1、依据客户角色差异制定分层级培训计划（结合线上与线下实操），组织实施培训，确保客户熟练应用公司小型门店Saas产品。 2、编制培训资料（包括PPT、操作指南、教学视频等），并结合客户反馈持续迭代优化内容。 3、搭建客户高频问题知识库，并定期同步至内部知识管理平台。 【任职资格】 1、学历要求：本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上TO B类客户咨询或销售经验者优先。 3、技能要求：精通常用办公软件（如Excel、PPT、Word等）。 4、性格特质：性格开朗、富有热情与耐心，具有良好的主动性与目标意识，能在压力下保持稳定积极状态。 【上班时间】 周一至周五：9：00-12：00；13：30-18：30 周末及法定节假日休息 注：该岗位非纯运营性质，需承担产品销售任务并达成业绩目标，设有相应提成激励。不接受销售职责者请勿投递。

上班时间】 9:00-18:00，节假日正常放假 带薪培训 【薪资详情】 底薪4000+提成+奖金 综合6000+ 【岗位要求】 1.善于沟通，亲和力强 2. 年龄18-26岁 接受无经验 3. 我们不限学历，只看能力，有师傅教，带薪培训 【福利待遇】 每月10号准时发工资 不定期团建、生日会 每周至少两次聚餐，小零食下午茶随便吃 各种节日大礼包多到拿不下 入职即可免费住宿 家电齐全 感兴趣找我聊聊天吧~

招聘 南坪五公里回龙湾招江湖菜墩子1名，工资面议。 联系电话：

歌乐山一酒店急需要小吃两人组，工资自己谈，要做早餐，客房只有22个房间，平常有点小宴席大概20桌左右，谢谢各位大师了解，联系电话许总

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大龄工·有长白班可预支·包吃包住入职需要体检空港—明天机械【招聘岗位】：模具维修工【要求】:限，25-50岁，从事过机械行业的模具维修，负责模具的日常维修与保养，确保模具的正常运行。【薪资】:月薪制，单休，综合工资7000-8000。【工作时间】:08:00—20:00（淡季长白班，旺季两班倒）入职需常规体检，3个月内体检报告可用不要短期工、不要短期工【其他】:月底发上月工资，出勤10天每周四可预支3-500【导航地址】：重庆明天机械有限公司-东南门（重庆市渝北区尚科路与敬业路交叉口东北方向87米左右）：下午13:30准时集合：邬老师[红包][红包]执行价格：[玫瑰]打卡大于15天600VIP面试携带身份证原件不要穿拖鞋、裙子、短裤等广东式着装

[][]新签企业，新签企业包工作餐，包住宿綦江—齿轮厂齿轮加工【招聘岗位】：CNC操机要求：，年龄48岁以内，身体健康，熟手，会调试及简单程序调试、编程[红包]【薪资待遇】:计件，综合6000--10000/月【工作时间】：08:00-20:00，两班倒[福]【福利待遇】：包吃工作餐，免费住宿，水电平摊【导航地址】:綦江齿轮厂(公交站)：上午10：00准时集合：张老师[红包][红包]执行价格：[玫瑰]打卡大于15天800VIP500面试携带身份证原件不要穿拖鞋、裙子、短裤等广东式着装

扩招 【长白班工单处理专员】 ✅ 处理移动工单即可，无销售性质。 ✅ 长白班可接受孩子，家庭工作两不误 薪资：业务熟练后 3000-6000+，月休6天 ✔ 法定节假日三薪 ✔ 满一年额外➕5天带薪年假 ✔ 带薪培训，零基础可学 ✔ 环境干净整洁，团队氛围好 ✔ 无上下级压力，都是兄弟姐 地址：大成电器后门二楼 ☎ 应聘电话/：

口腔市场销售 有销售经验，从事过保险、房地产、餐饮、旅游行业优先。负责新客开发，解答客户疑问，引导客户到院看诊流程，全链服务。 薪资福利:7000-13000元/月 招工人数:5名 上班时间：9:00-18:00；邮箱： 工作地址:番禺区大龙街上河坊泰兴路13号华汇大厦A座三楼

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

招聘：招前端销售 岗位名称：前端销售 招聘人数：10 工资标准：面议 是否包食宿：面议 其他福利待遇：面议 岗位要求：大专 工作地点：山东省烟台市 单位名称：烟台不秋草本网络科技有限公司 单位联系人及电话：人事部 单位地址：山东省烟台市

此岗位面向有能力、有思路、踏实肯干的求职者。 一、岗位职责：初期以维护区域市场客户关系为主，拓展新客户资源，完成订单合同签署，并跟进产品售后相关事宜。 二、晋升机制：储备干部培养路径，每年两次晋升机会 三、服务客户：国企、央企及事业单位 待遇：无责任底薪（试用期4200元，转正后4700元）+提成+出差补贴+油费补助（持驾照且自驾者800元/月）+住宿安排+话费补贴 周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险，节日发放慰问礼品。 注：本岗位需常驻重庆开展出差工作，无法接受者请勿投递！信息真实可靠，欢迎优秀人才加入！ 要求： 1）大专及以上学历，性别不限，具备大型企业、军工、电厂、化工、铁路、石油石化、轻轨或政府单位销售经验者优先，持有驾照者优先； 2）负责工业照明灯具、LED显示屏、亮化工程类产品销售； 3）主要维护现有客户关系，同时积极开拓新市场； 4）有自有车辆者优先录用。

招聘：装修业务销售 岗位职责：负责家装产品的销售推广与客户关系维护，完成公司制定的销售目标；积极开拓新客户资源，定期跟进意向客户，促成签单；参与市场活动，提升品牌影响力。 任职要求：具备较强的沟通能力和销售技巧，有房产或装修行业经验者优先；能适应工作压力，有团队合作精神；高中及以上学历，年龄20-35岁。

【岗位职责】 1、负责小红书、腾讯朋友圈、快手、高德、B站、微博等线上平台的广告业务拓展，面向医疗行业大客户开展定向开发、商务洽谈并促成广告合作； 2、熟悉主流互联网平台运营规则，能够结合客户需求制定精准的广告投放策略，提升客户广告效果； 3、维护客户关系，推动与客户建立长期稳定的合作关系； 4、关注市场动态及行业趋势，及时调整销售方案以提升业绩达成。 【任职要求】 1、27岁及以上，高中及以上学历； 2、具备半年以上电话销售工作经验； 3、理解电销或网销运作模式，有互联网产品推广经验者优先； 4、具备良好的抗压能力和积极的工作态度。 【薪酬福利】 1、稳定底薪+绩效薪资+小组提成+月度激励+季度激励奖金+年度激励奖金+五险+话费补贴+带薪年假+高职晋升。 2、工作时间：周末双休，朝9晚6，午休1.5小时，国家法定节假日正常放假。 3、众多知名网络平台为你提供充足的发展空间与广阔的人脉积累。 4、最公平最透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。 5、舒适的办公环境+下午茶+生日会+自驾/双飞旅游激励

公司！机票酒店费用全包！免费提供公寓住宿！ 【福利待遇】 1、面试通过公司提供免费公寓住宿，公寓内可以做饭(小区套房干净整洁可直接拎包入住空调自动洗衣机家电齐全); 2、公司无需垫付; 3、无责底薪5500+提成20%-50%+奖金，试用期薪资不打折 4、周末大家都一起去烧烤，蹦迪，唱K，露营，电影，聚餐，滑冰，钓鱼等等; 5、公司每年召开中/高层领导休闲度假，创办员工生日会，组织户外旅游、拓展活动，定期举办提升员工个人素质培训!不要怕融入不进团队，我们团队氛围活跃海纳百川，朝气蓬勃，让你在舒适快乐的氛围中成长! 【任职要求】 1、18岁及以上，态度第一，经验不限，有团队精神，男女不限，接受应届毕业生(能立即到岗); 2、愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，配合度高!积极向上正能量、反应敏捷，语言表达能力强; 本岗位公司直聘！不收取任何费用，欢迎大家投递！

【工作内容】 1. 商户开拓：负责本地餐饮类商户开发，同时覆盖休闲娱乐、丽人、亲子乐园等生活服务类商家 2. 商户谈判：通过电话沟通与实地拜访，推动本地生活服务商户达成平台合作 3. 商户运营：在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频推广及来客运营相关支持服务 4. 商户维护：合作建立后，按公司标准开展培训指导，协调达人探店、内容拍摄等落地执行 【任职要求】 1. 专业与经验不限，对抖音本地生活生态有浓厚兴趣者优先考虑 2. 具备互联网运营思维，热衷于研究吃喝玩乐类消费场景 3. 拥有良好的沟通与谈判技巧，渴望高收入并具备踏实执行力 4. 乐于接受挑战，有明确职业目标，具备一定销售实战经验者更佳 【薪酬福利】 1. 收入：在职BD平均月收入1.5W+ 无责底薪+职级底薪+业绩提成（30%-50%）+期权

1,负责公司产品的销售并完善业绩指标 2,与客户沟通,介绍产品,签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3,建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和转介效率 任职要求: 1:有较强抗压能力 2:善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强 3:具有团队协作精神

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【岗位职责】 1、熟悉公司产品内容，按照标准流程与业务规范，协助体验课主讲教师完成教学环节，涵盖课前提醒到课、课中跟进学习情况及课后互动交流； 2、协同医生开展用户面诊预约跟进，在医生开具处方后，通过微信及电话沟通方式推进后续转化工作； 3、负责课程周期内的运营支持，包括组织系列体验活动、批改并反馈课后作业、维护学员群秩序并及时答疑，解答常见问题，提升客户黏性，逐步建立信任关系与长期合作基础； 4、依托专业化的课程服务，深入挖掘学员需求，结合社群管理、直播运营及一对一沟通等方式，推动每期课程顺利进行，并协助有意向的学员完成OTC药品的购买下单。 【岗位要求】 1、年龄20-40周岁； 2、具备良好沟通能力，有社群运营或销售相关经验者优先； 3、热爱销售工作，学习能力强，性格踏实专注，愿意为个人成长持续投入努力； 【待遇及福利】 1、薪资结构：底薪3500元（3000+500全勤）+提成，综合收入平均8-12k，首月保底5000元； 2、休假制度：每周单休+享受法定节假日； 3、工作时间：9:00-18:00； 4、晋升通道：入职满3个月且业绩达标者，有机会晋升为社群主管，管理3-10人团队； 5、培训支持：提供入职系统化培训，定期组织运营能力提升专项培训。

岗位职责: 1.客户主动找到我们、不用邀约线下，只需要线上打字和客户沟通、提供全面业务咨询服务 2.挖掘客户真实需求、精准匹配产品方案、用文字建立信任 3.跟进意向客户、做好订单记录 4.定期维护回访客户 任职资格: 年龄要求:20--35 硬性要求:会打字会打字会打字。 没有经验没关系只要你踏实上进我们会有老师手把手教，团队年轻活力超强责任心所以希望你头脑灵活一点学习能力强一点，能够快速适应新环境融入到团队开开心心工作。

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