深圳一金华，两天一圈

招聘A2直顶U型灌车司机，熟悉深圳东莞线路，开过重型车经验丰富5年以上，生手勿扰。

招聘A2司机，负责珠三角至广西各口岸的运输任务 熟悉珠三角至广西口岸路线，单驾油车，按公司规定路线行驶。 要求53岁以下，需提供体检报告能开17.5米-18.5米厢车 .熟悉app.单驾.征信良好，要app安全考试 公司车辆：解放悍v460马力手动挡4年车 工资每月20-25号准时发放。 满勤保底1万工资，其中包含安全奖1000元，全勤奖1000元。2000元/趟来回重货跑高速 按公司油耗.有油补 重货来回高速，爱店口岸卸空跑底道去南宁或者钦州装回程货

5、配送自有仓库的零食食品，主要配送深圳和东莞区域仓库，一天1趟至2趟，月收入7000至8500（固定保底收入+提成），月休息两天。提供住宿。能吃苦耐劳，有责任心者优先。联系电话：

广东东莞招车辆驾驶与操作负责驾驶牵引车拖挂半挂车，将货物安全、准时地运输到指定地 负责驾驶牵引车拖挂半挂车，将货物安全、准时地运输到指定地点。严格遵守交通规则和操作规程，确保行车安全。 出车前对车辆进行全面检查，包括发动机、刹车、轮胎、灯光等部件，确保车辆处于良好的运行状态。行驶途中注意观察车辆仪表和运行状况，发现问题及时处理或报告。 依据货物的特性和运输要求，合理安排行车路线和行驶速度，避免急刹车、急转弯等操作，以保护货物安全和车辆设备。 货物装卸与交接 协助装卸工人进行货物的装卸，确保货物在装卸过程中不受损坏，按照规定的方法和要求进行货物的固定和绑扎，防止运输途中货物移位或掉落。 与发货人、收货人或仓库管理人员进行货物的交接，认真核对货物的数量、品种、规格等信息，确保准确无误，并办理相关的交接手续。 运输文件与记录 填写行车日志、运输记录等相关文件，记录行车里程、油耗、货物运输情况、车辆故障等信息，以便公司进行运营管理和成本核算。 妥善保管运输过程中的各种票据和文件，如提货单、送货单、过路费发票等，及时交回公司进行归档。 车辆维护与保养 定期对车辆进行保养，包括更换机油、滤清器、轮胎换位等常规保养项目，保持车辆的清洁卫生，及时清理车辆内外的灰尘和杂物。 配合车辆维修人员进行车辆的维修和故障排除，提供车辆故障的详细情况和相关信息，协助维修人员尽快恢复车辆的正常运行。 此外，A2司机还需遵守公司的各项规章制度，服从调度安排，完成公司交办的其他相关任务。

广东东莞诚招A2副驾一位，广东跑浙江天津来回，工资9000每月，能往前开就行，注:开大箱车，考虑好了打电话冉

A2副驾司机一名，驾驶证三年以上，东莞上车，东莞到徐州，四天一趟，东莞，徐州有宿舍，双驾，在圆通做过优先，乘龙H7手动档，年龄48岁以下，符合以上条件的联系，非诚勿扰，谢谢，联系电话

副驾A2驾驶员

上海青浦→←广东东莞两边跑三天一圈，招副驾一名！

东莞企石急招链条机印刷师傅一名

东莞东坑项目 电工大工，工价45元， 包住不包吃，工期2个月， 锂电设备，现场面试 上午九点，下午两点 寮步项目Jl 电工大工，工价42元 包住不包吃，3c设备 现场面试，带上工具 上午九点，下午两点 工期：2个月 沙井包机项目 电工大工：工价45 电工中工，工价35 锂电设备，注液机 现场面试，20-45 惠州马安项目 钳工中工：32元 搭型材机架 包住吃补20，工期3个月。 沙井宝安项目 钳工大工，工价39元， 现场面试，自备劳保鞋， 20-45岁。工期2个月 江门项目 电工大工52，电工中工46 包住，餐补17元一天 锂电设备，带上工具面试 现场面试，线上面试 工期：2个月 松山湖项目 电工大工：工价44元 电工中工：工价34元 钳工大工：工价39元 钳工中工：工价32元 包住不包吃，有空调 现场面试，带身份，老员工免面试，工期：3个月 附近的优先以上项目中途可以预支，工资准时，水电费平摊，依法，。 联系人： （有意向请联系）

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3-半挂司机（有开半挂经验，是A照）岗位职责：1.负责货物的运输与清点。2.负责与工地负责人进行交接货物。3.货物交接完后，负责将此工地的回单交回给公司。岗位要求：1.A2驾照，有15年以上的驾龄。2.无不良驾驶记录，无重大交通事故，有较强的安全意识。3.为人踏实，有责任心，能适应加班的要求。联系电话：

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东莞石排德邦A2挂车司机【岗位要求】 1、年龄45周岁及以下（80年及以后）； 2、A2驾驶证增驾满3年，同时拥有货运从业资格证； 3、具有较强的执行力、安全意识、服务意识、抗压能力强，有同行经验者优先； 4、无案底，京东白条无逾期； 【薪资待遇】 1、综合薪资：11000-15000元（平均12K-13K），计件工资，多劳多得上不封顶； 2、工资构成：基本工资2700+各类补贴+各类奖金+多劳多得货量提成； 3、各类补贴：食宿补贴+夏季高温补贴+特殊技能补贴； 4、各类奖金：节油奖+时效奖+全勤奖+绩效奖+工龄奖； 【福利待遇】 1、月休4天，法定节假日带薪休息； 2、工资发放及时，每个月21号前后一次性发放上个月工资，新员工入职前四个月，每个月发两次工资（5号发底薪，21号发补贴和提成）； 3、工龄奖、中秋月饼、带薪年假等； 4、关于食宿：公司不提供食宿每月补贴350； 5、每月介绍他人入职，更有不定额内推奖金； 6、入职后加入互助基金，大病医疗有保障；