负责基础文字数据录入、表格整理，操作简单无需经验，有模板参考。，多劳多得，居家办公不限地点，每天1-3小时均可。

本科，理工科专业，熟练使用办公软件

岗位职责： 1. 协助销售人员完成订单录入及征信查询工作 2. 具备相关操作经验者优先 3. 按时完成上级交办的其他事务 非销售岗！！！ 非销售岗！！！ 非销售岗！！！ 工作时间：早上8:30至下午6:00 薪资待遇：3500元底薪 + 征信查询5元/次 + 100-180元录单提成

岗位职责： 1：配合销售完成订单录入及征信查询工作 2：具备相关操作经验者优先 3：按时完成上级安排的其他相关事务 非销售类岗位！！！ 非销售类岗位！！！ 非销售类岗位！！！ 工作时间：早上8:30至下午6:00 薪资待遇：3500元底薪 + 征信查询5元/次 + 100-180元录单绩效

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及商务信息传递； 2、配合行政部门开展工作，参与商务会议与活动的组织准备； 3、协助处理领导交办的其他行政相关工作； 4、采购公司日常运营所需的办公用品。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和语言表达能力； 2、工作主动性强，能独立开展工作并有高度的责任感； 3、熟练使用常用办公软件，掌握基础商务常识。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 支持门店日常运营，执行分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可留任为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐与住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月赡养补贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月赡养补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理； 途径二：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责: 1. 参与企业战略规划的拟定及落地推进 2. 配合开展项目协调与团队间高效协作 3. 参与创新思路的研讨与具体执行工作 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够按时高质量完成上级安排的工作 3. 具备主动学习和不断优化提升的意识 一、岗位要求： (1)、本科及以上学历，26届毕业生； (2)、责任心强，积极上进，学习能力突出，能适应变化并承受工作压力，踏实肯干，具备良好的团队配合意识

本公司入职提供工厂工人资源，不用大海捞针 新公司，现招兵买马，有劳务招聘经验、带团队经验的可直接上岗主管职位，试用期一个月（待遇在最下面） 没有招聘经验的，有多年销售类经验，服务类工作经验，工厂普工经验了解工人日常的也可报名劳务招聘专员，我司有非常完善的晋升制度。工作内容是在公司利用电脑跟手机微信与全南京找工作的工友聊天（有电话销售经验的更好，不强制打电话，但是电话沟通开单更简单）介绍工厂工作，全南京工厂都有合作，不局限业务员业务范围。 我司职位及提成点: 招聘业务员 无责底薪2500＋提成（月薪5000～10000） 我司工作时间为早上九点半~四点半 双休 只要理解能力过关，表达事情清晰的，明白尊师重道的，对金钱物质或未来发展有强烈憧憬的，我司热烈欢迎，定期复盘，定期培训，一起创造卓越。

岗位职责： 1. 负责线上文档整理、数据录入及表格制作，确保信息准确高效 2. 协助处理日常邮件、消息回复及基础行政事务支持 3. 参与线上会议记录、资料归档与文件分类管理 4. 配合团队完成临时性线上协作任务，如信息收集、简单文案编辑等 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管工作资料

岗位职责： 1. 配合销售完成订单录入相关工作 2. 负责录单及征信报告打印 3. 执行上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 不招无经验者！！！ 2. 需具备相关工作经验（年龄要求20-30岁） 3. 底薪3000+500全勤奖 提成标准：征信5元/份 录单100-180元/单 工作时间：8:30-18:00，月休4天

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 玩具厂：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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你好！我们正在招聘一位积极主动、认真细致的秘书加入团队！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议时间协调、来访人员接待等工作，助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎投递简历，成为我们的一员！ 1. 不限经验，愿意学习即可； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调意识； 3. 能熟练操作常用办公软件及基础办公设备； 4. 性格细心踏实，有耐心，富有责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关岗位工作经验者优先考虑！ 期待你的到来，与我们一起携手打造有序高效的办公环境！

我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面协助公司日常运营及各类活动的组织执行。 工作内容： 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理； 2. 策划并统筹公司内外部会议与活动安排； 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作； 4. 维护办公环境的整洁性与安全性。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先； 2. 具备1-3年行政类工作经验； 3. 熟悉Office系列办公软件操作； 4. 具备良好的沟通技巧与协调组织能力； 5. 工作细致、踏实，富有责任心。

1、专业成长方向 中国人寿广发银行国金所医疗资源 保险银行基金健康托管 线上社群运营与线下组织运营管理 家庭财务规划布局 人脉资源整合构建 2、管理晋升通道 晋升机制公开透明，达标即可晋级 转正后启动区域总监晋升评审流程 每季度开放晋升窗口，每年共4次晋升机会 职级路径：主管 → 高级主管 → 处经理 → 区域总监 3、薪酬架构 横向收益（三薪模式） 日结+周结+月结复合薪资体系 依托国寿广发综合平台，深度耕耘 新人转正次月收入达6K含旅游津贴 首年综合年薪普遍达10W 入职三年内人员年收入均保持在20万以上 结合平台社会价值与渠道优势，构建多元收入模型，可选择全面发展或聚焦1-2个领域纵深突破 纵向收益（管理附加） 主管层级额外享有：团队管理津贴、团队绩效奖金、人才培养奖励 5人团队规模可晋升主管 10人团队主管年收入约15W 20人团队主管年收入可达20W 4、企业福利 单位直属省公司管理，总部直接投资，办公环境为5A级标准，独立使用四层办公空间 晋升制度清晰写入员工手册，机制公正透明，为有志青年提供广阔发展平台 团队氛围青春向上，积极进取，在职人员多具学生干部经历 响应武汉百万大学生留汉政策，提供具有竞争力的薪酬体系，支持社会实践参与 非武汉市户籍入职者，工作满两年且评定为星级主管，可享合作开发商内部购房资格 入职期间表现优异者，可获世界500强企业游学资格（每季度评选） 星级主管享受季度5天带薪旅游，涵盖名胜参访与名企交流 岗位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、不强制加班、弹性办公时间、免息住房贷款支持 岗位优势：具备学生干部经验或团队管理经历者优先 注重个人素质与品德修养，25周岁以上人士优先考虑

核心职责： 负责总经理日常行程规划、专项事务推进、会议筹备、文件整理、差旅协调及对外沟通等工作 （本岗位为总经理亲自指导培养岗位，表现优异者一年后可向技术经营、项目管理等方向发展） 要求： 统招本科及以上学历，工程类、企业管理类相关专业（学历与专业为硬性条件），年龄22-28岁 具备扎实的文字表达能力、高效的时间管理意识，积极进取，熟练驾驶，抗压能力强 特别优秀者可放宽至应届毕业生（不包括实习生）

出入库统计录入工作认真

工作内容： 1、统筹安排公司内部及对外的各类活动与会议，确保有序开展； 2、负责公司档案的归集、分类与保管，保障信息完整与可追溯； 3、协助推进企业文化相关项目的实施，增强团队归属感与协作氛围。 岗位要求： 1、具有较强的统筹协调能力，能自主高效地推进各项工作； 2、掌握档案管理规范，具备扎实的资料整理与归档能力； 3、有相关人事行政工作经验，能熟练处理日常人力资源支持事务。

.具备良好的服务意识，态度热情，工作认真负责； 2.具备基本的沟通能力和应变能力，能妥善处理日常接待事务； 3.熟练使用办公软件及收银系统，具备基本电脑操作能力； 4.有团队合作精神，能适应轮班安排； 5.具备一定的抗压能力，能高效完成日常工作任务。

负责公司日常行政事务，包括接待来访客户，收发快递、文件整理归档。 负责办公用品、办公设备、饮用水、绿植等物资的采购、登记、领用与管理。 协助安排会议、团建、活动，做好会前准备、会议记录、会后跟进。 负责考勤统计、请假登记、加班记录整理，对接人事相关基础工作。 协助管理办公环境、卫生、秩序，维护公司日常办公顺畅。 负责公司各类通知、公告、文件的起草、打印、复印、扫描、存档。 协助销售、财务等部门做基础数据录入、表格整理、资料准备。 完成上级交办的其他行政及临时性工作。 任职要求 本科及以上学历，1年以上行政、文员、助理类工作经验优先。 熟练使用Word、Excel等办公软件，细心、耐心、责任心强。 沟通表达清晰，执行力强，做事有条理。 稳定性强，能长期稳定工作，积极配合团队。

职位详情 企业直招 此岗位无需销售没有业绩要求，办公室工作。 任职要求:大专或以上学历即可，接受小白。 薪资待遇:无责7500+绩效提成+奖金+学历补贴，月收入9800+。 工作时间:9:00-17:00，中午休息两个小时，周末规定双休，法定节假日正常放假。 工作职责:主要负责协助客户处理业务申请，包括审核申请材料，资料整理，以及协调相关部门跟进业务推进进度，解答客户对于合同条款业务流程等方面的疑问，并提供相关的建议和帮助，无需销售。 此岗位属于内部直招不经过第三方，如有意向请直接与我联系，谨防上当受骗! 补充医疗 定期体检 全勤奖 年终奖

负责分中心合规内控体系建设，人员行为管理，反洗钱及内外部宣教 消费者权益保护内外部宣教，属地投诉对接处理 人员入离职流程处理及新员工、在职员工培训 行政工作，档案管理，库房管理

岗位职责: 1. 为顾客提供专业的口腔健康咨询服务，保障服务品质； 2. 负责顾客预约安排及信息登记，确保资料准确无误； 3. 保持前台区域的干净整洁，营造舒适的就诊环境； 4. 回应顾客咨询，解答问题，给予必要的协助与引导。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与顾客顺畅交流； 2. 掌握基础计算机操作及常用办公软件，可完成日常事务处理； 3. 工作态度积极，认真负责，具备较强的抗压能力； 4. 形象端正，遵守职业操守，具备良好的职业素养。

镇江南站附近招聘阿姨一名，工资面谈，电话：

岗位职责： 1、热情接待来访会员及非会员，提供专业的咨询服务； 2、负责会员卡的办理、更新及会员资料的整理与管理； 3、上下班场地的整理和所有电器的开关； 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够友好地与顾客交流； 2、有基本的电脑操作能力，熟悉常用办公软件； 3、工作积极主动，有责任心，能够处理健身房日常事务； 4、形象良好，有亲和力，能够在快节奏环境中保持专业态度 联系电话:

招聘：消毒控虫工人。要求：年龄不超过五十岁、身体健康、品行端正、做事认真负责。待遇：5仟-6仟/月，周休一日、交保险、业务提成另算。联系电话：。联系企业时请说明是在招聘启示更多好工作↓点击下方查看井号：

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