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负责物业水电维修等事宜的积极响应并处理到位，，年龄60岁以下，身体健康，经验丰富、工作态度积极，服从安排听指挥，持证上岗。月休四天，提供住宿（水电费自理），在食堂就餐，公司给餐补400/月。薪资待遇：4000/月+400餐补，。

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检修员（合肥），年龄18—35周岁以内，17-35周岁，学历造中专以上，四肢裸露部分无大面积疤痕，无纹身无传染类疾病，血液病，无犯罪记录。工作内容：动车的车辆设备基础维修空调滤网的清洗更换，实习期一个月，正式入岗后4500—5500左右，上六休一，上岗有师傅带，上班时间早7：30—15：30，夜班19：30-凌晨三点，工作期间协调住宿，入职缴纳五险一金，休班期间穿工作服带工牌跟车上乘务员协调上车上下班通勤。电话

高区快递柜接线，需要4个长期工人，长白班，日结17一小时，月结18，管吃住，不体检，报名

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长沙望城招室内水电学徒工，18-25岁之间

岗位职责：1.负责新能源汽车充电桩的现场勘查、安装调试及接电施工，确保符合国家电气安全与充电设施技术规范2.独立完成设备基础施工、线缆敷设、配电箱接入、桩体固定及系统联网联调等工作3. 对已投运充电桩开展日常巡检、故障诊断、简单维修及保养，及时响应客户报修并闭环处理 4.规范填写安装验收单、工单记录及安全作业台账，配合完成项目资料归档与客户签字确认5. 严格遵守高空作业、带电操作等安全规程，正确佩戴和使用个人防护装备，保障施工全过程安全 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗证），具备登高作业证者优先 2.熟悉交流/直流充电桩结构原理、常见品牌（如特来电、盛弘、盛达）设备特性及通信协议（如OCPP） 3.具备强电施工经验，能独立完成配线、压接、绝缘测试、接地电阻测量等基础电气作业 4.身体健康，吃苦耐劳，适应户外作业及阶段性出差，无恐高症及严重慢性疾病 5.具备基本沟通能力，服务意识强，能与物业、业主、电网单位等多方顺畅协作

招聘水电工 【工作内容】 1、拟订并实施设备保养检修工作计划； 2、公用设备设施维修养护及入户维修； 3、外包维保单位的日常监督管理。 【招聘要求】 1、50周岁以下，中专及以上学历； 2、必须具备电工证（高压/低压）； 3、熟悉设施设备，具备良好的业务技能、沟通和团队协助能力。 收入情况：月综合4500-5000，

高低压双证维修岗，做六休一，8小时制班，提供午晚餐，税前6000元左右，工作地址雨花区联系人范女士，电话

宁乡高新区环保公司 岗位：电工（接线工） 薪资：30/小时（28+2）每周可预支工资 福利：包吃包住 要求： ✅ 45岁以内，技术大牛可放宽 ✅ 看得懂电气图纸 ✅ 精通接线、排线，手速快、工艺标准高 工作内容： 主要负责设备接线、排线、调试 发薪日：20-25号 ☎

岗位职责 1. 负责非标自动化设备的装配、调试，独立完成单机/联机调试，优化运动轨迹与动作时序 ； 2. 设备日常巡检、故障诊断与修复，快速解决传感器、伺服、气动/液压系统等异常问题； 3. 协助研发团队完成新设备安装、验收及操作培训，输出维护文档； 4. 看懂电气原理图、机械装配图，使用卡尺、百分表等工量具完成精度检测 ； 任职要求 1. 中专/大专及以上学历，机械设计、电气自动化、机电一体化相关专业优先； 2. 熟悉PLC、伺服电机、传感器、气动/液压系统，了解工业机器人基础更佳； 3. 持有电工特种作业操作证优先，能适应偶尔加班或出差； 4. 责任心强、团队协作佳，动手能力与学习能力突出，抗压能力好 。 岗位亮点 1. 晋升路径清晰：技术员→高级技术员→项目工程师，定期技术培训与行业交流； 2. 福利完善：五险一金、带薪年假、年度旅游、节日福利、定期体检； 3. 核心平台：深耕非标自动化领域，参与定制化设备研发，技术成长快。 薪资待遇： 薪资：7000-9000，根技术而定 包吃住，五险一金，提供晋升机会

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