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岗位名称：仓管； 岗位要求：1. 负责原材料、辅料、产品的出、入库管理；2. 监控库存周转率，物品的合理摆放、标识明确，优化仓储的空间利用率；3. 熟悉电脑操作，数据准时入库，协调采购、生产、物流等部门； 薪资待遇：薪资范围4000-6000。

浙江嘉兴招聘仓库管理和加工职位，需对接客户订单、切割铝灯条以及执行客服主管交代的其他任务，要求具备开车技能和周边送货能力，欢迎愿意学习和勤奋的人士加入，薪资面议，薪资范围4000-6000元。

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岗位职责 1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成； 2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理，合理规划组织架构及人员配置，落实人才的选拔、培养与保留； 3、科学进行资金安排与成本管控，监督资金使用及运营费用的安全性与合规性； 4、健全并推行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，开展效果评估，全面保障企业运营安全； 5、推动组织内部各项体系文件的落地执行与持续优化； 6、维护公司对外合作关系，包括客户、政府部门等相关方； 任职要求 ***年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 行业经验 1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关行业，有深入实践经验； 2、拥有相关行业大客户资源，或具备政企合作背景者优先； 素质要求 1、大专及以上学历； 2、具备数据分析能力，能通过数据洞察指导业务决策； 3、具备良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具有基本经营思维； 其他 初期工作地点为东莞，符合条件后可返回原定base地（在莞期间，公司统一提供住宿）

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1、主要负责公司自营车队的日常运营与管理； 2、配合安全管理工作，执行车辆及设备的安全检查，保障运行安全； 3、具备大专及以上学历； 4、拥有五年以上危险品运输车辆管理相关工作经验； 5、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、人际协调能力以及团队合作意识。

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岗位职责： 1、负责仓储物流体系的规划与日常运营管理，编制年度物流及仓储运作计划与预算方案； 2、统筹物流成本管理，实施预算编制、过程管控、执行跟踪、数据分析与效率提升； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等仓库的日常运作与工作调度； 4、合理设计与动态调整仓库容量与库位布局，提出优化建议，高效利用仓储空间，提升仓容使用效率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准，建立完善的SOP操作规范及报表体系，及时反馈运营执行情况； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单包装与发运工作，监控各环节时效节点，针对异常问题具备明确处理思路与应对措施，并推动改进方案落地； 8、主导物流供应商的引入、评估、合同谈判、定价管理、绩效考核、培训赋能、资源整合及长期合作规划； 9、负责团队人才梯队建设，包括人员配置、储备培养、培训体系搭建、薪酬机制优化、绩效管理及职级评定推进； 10、推行现场6S管理制度并监督执行，参与质量管理体系构建，确保仓储环节质量标准有效落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、贸易类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理实战经验，熟练操作ERP及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、熟悉各类物流模式特点，尤其精通电商物流运作，具有物流服务商开发与管理经验； 4、有管理50人以上物流团队的实际经历； 5、逻辑清晰，具备较强的数据分析与系统思维能力，抗压性好，沟通协调出色，团队领导力强，执行力高且能快速响应决策； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖；