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岗位职责：公司主要做游戏搬砖业务，给公司代练人员派单子，从公司总部要单，派发给代练人员打单，会简单的表格制作。 薪资制度：无责底薪3800+200满勤+提成+奖金 工作时间：上午9:30----12:00中午休息一小时，下午13:00---晚上18:00周末单休，法定休息正常。

招叉车司机、招普工 招 聘 沈阳市智联建材有限公司是一家专业从事新型建筑材料设计与研发的大型生产企业，主要产品为轻质复合墙板，现因扩大生产，急聘以下岗位： 一、普工（墙板生产、墙板安装） 1）主要工作内容：生产线卸模、合模、插板、浇灌、包装、配合装车、墙板安装; 2）薪资待遇：试用期1周 100元/天 ，转正后日工资160-200元(综合）/天，加班或者计件工资另算，综合月工资6000以上； 二、叉车司机 1）主要工作内容：配合生产倒运生产材料、负责产品搬运、装/卸车、打包及完成领导交办的其它工作； 2）薪资待遇：试用期1周 100元/天，转正后160-200元(综合）/日，加班或者记件工资另算，综合月工资6000以上； 三、工作时间：08：00-17：00，免费提供午餐； 四、提供住宿，免费3餐； 五、相关要求：年龄55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班、加班工作。有团队合作意识，能够与其他工序密切配合，保证生产进度。有相关行业工作经验或者墙板安装工作经验者、能住宿者优先录用。 工作地址：沈阳市苏家屯区十里河街道胜利村。 电 话：

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定。

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岗位职责：流水线操作，按要求完成任务 工作时间：早8-晚8 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，适应流水线作业节奏即可 3.工作认真负责，服从安排 4.无经验可带薪培训 薪资待遇：底薪+满勤+绩效 综合在6-7k 包吃包住 有五险 有夫妻间 月休四天 可预支工资

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岗位职责： 1. 设计、编制符合研究目标的问卷内容，确保问题逻辑清晰、表述准确 2. 通过线上平台、电话访问或实地走访等方式开展问卷发放与数据收集工作 3. 对回收问卷进行初步审核、整理与录入，识别并剔除无效样本 4. 协助进行基础数据分析，形成简明调研小结或执行报告 5. 配合项目负责人完成调研进度跟踪、质量复核及客户沟通支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通理解能力 2. 有问卷调查、市场调研或用户访谈相关经验者优先 3. 细致耐心，责任心强，能适应短期外勤或灵活工作安排 4. 熟练使用Excel等基础办公软件，会使用问卷星、腾讯问卷等工具者更佳 5. 遵守数据保密规范，具备基本的数据敏感性与职业操守

招聘岗位：海外问卷调研专员（全职） 工作地点：郑州 薪资待遇：综合薪资4000-15000+（底薪+全勤+阶梯提成） 1. 负责执行海外问卷调研项目并完成数据采集工作； 2. 在国际问卷平台上操作调研任务，保障数据真实有效； 3. 配合团队推进调研进度，达成阶段性目标。 薪资结构（每月20号发放） • 底薪2200元 + 全勤奖300元 • 绩效奖励（阶梯式提成，多劳多得）： 业绩≥5000元：超出部分提成 50%； 业绩≥8000元：超出部分提成 60%； 业绩≥10000元：超出部分提成 70%； 业绩≥15000元：超出部分提成 80%； 业绩＜5000元：按 40% 计算提成。 • 绩效结算说明：当月绩效的50%随工资发放，剩余50%于项目回款后结算。 —— 工作时间 • 上午9:00-下午6:00，午休1小时； • 每周工作6天，休息1天（轮休）。 —— 任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，提供带薪岗前培训，零基础可入职； 2. 工作细致认真，有责任感，具备良好的协作能力； 3. 对数字敏感或有相关调研经验者优先考虑。 —— 加入我们的优势 高弹性收入：提成比例随业绩逐级提升，收入上不封顶！ 基础保障强：底薪与全勤补贴双结合，确保稳定收入； 成长空间大：参与国际化调研项目，拓展跨境业务视野； 结算公开透明：绩效规则清晰，回款完成后即时补发尾款提成。

岗位职责：按要求完成线上问卷填写，确保内容真实有效；按时提交，配合简单数据核对。 任职要求：会用手机/电脑，细心认真，时间灵活。 薪资：按单结算，多劳多得，结算及时。

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