岗位职责: 1.负责食品、农产品、高端礼品等领域的渠道商代理商招募工作 2.与潜在渠道商建立合作关系，推动业务发展 3.管理和优化渠道商代理商网络，提升合作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与渠道商进行交流 2.能够在团队中发挥作用，与团队成员共同推进项目 3.具有学习能力，能够不断适应市场变化，改进工作方法 4.需要有一定的渠道资源或者本身为渠道方 5.具有一定的客户基础，拥有拓客能力

上手快，上班时间9:00-18:00，节假日正常休息，带薪培训 【薪资待遇】 1、新人综合月薪8000-12000，资深员工月薪普遍达1.5W以上，销售冠军月薪可达15W 2、每月享有丰富多样的奖励机制，奖金奖品持续发放 3、提供多样下午茶及办公室免费零食 【应聘要求】 1、年龄20-31岁 2、积极进取，自信坚定，具备强烈的目标感和赚钱动力 3、性格外向，善于沟通，富有亲和力 4、能承受工作压力，踏实肯干，具备较强抗压能力 【工作内容】 1、在互联网平台及时响应客户咨询，结合需求推荐匹配的产品方案 2、按照公司规范发布相关内容，并达成既定销售目标 3、客户资源由公司统一提供（精准、高质量客源） 4、拥有舒适的办公环境与健全的管理制度，助力实现稳定高收入 5、提供系统化新人成长培训及清晰晋升通道，岗位性质为在线客服+线上销售（无需电话沟通）

招聘岗位：网络销售专员 职位亮点： ·工作时间：9:30-18:00（午休1小时），周末双休，不提倡加班 ·薪酬待遇：5000元底薪+9%高比例销售提成，earnings无上限 ·工作氛围：管理扁平，团队年轻有活力，工作方式灵活自主 工作内容： 1.利用小红书等社交渠道挖掘潜在客户，推广公司私域电商服务 2.对接客户需求，提供专业解答，推动销售成交 3.持续维护客户关系，提升复购率与合作黏性 任职要求： ·热爱销售工作，表达流畅，具备良好的服务意识 ·熟悉主流社交平台（优先考虑小红书使用者），具备良好网感 ·目标感强，能承受工作压力，接受零经验入职 加入我们，开启你的高收入职业旅程！

要求： 必须精通阳宅风水！服务海外客户！线上通过图纸或视频进行分析！ 需具备丰富的线上咨询成单经验，并能提供完整的沟通记录截图作为证明！ 情商高！有耐心！善于引导对话节奏与用户情绪！ 我们的核心沟通理念是心理陪伴与内在疗愈，杜绝任何形式的压迫式话术！ 注重建立长期信任关系，实现可持续的服务转化与发展！ 我们是谁？ 我们是一家专注于文化创新与全球化发展的先锋企业。致力于将千年东方智慧转化为当代世界认可的心灵疗愈符号。我们不只售卖产品，更以《易经》哲学为根基，深度融入产品设计逻辑，为国际用户提供兼具文化底蕴与精神滋养的个性化解决方案，让传统玄学在现代语境中焕发全新生命力。 核心价值理念： 立足《易经》，融合中华国学精髓，构建跨越文化的“能量疗愈”新体系。我们不仅是东方文化的传递者，更是全球用户追寻内心安定与人生方向的同行伙伴。 岗位职责： 跨境私域运营与咨询服务： 主要通过WhatsApp及海外社交平台社群，面向多元文化背景的国际客户提供专业东方智慧指导，涵盖风水布局解读、运势解析、五行调和建议、个人能量场诊断、定制化饰品能量说明等内容。 深入洞察客户需求，在咨询过程中自然衔接文化产品及付费服务推荐，完成价值转化。 文化转译与内容体系建设： 负责搭建标准化、可复制的咨询话术框架（SOP），将传统术语如五行生克、卦象爻辞等，转化为西方用户易接受的表达方式，例如“能量流动”、“生命频率”、“vibrationalalignment”等现代疗愈语言。 用户关系维护与价值沉淀： 主导高粘性海外私域社群的搭建与运营，持续输出有价值的内容，增强用户信赖感，提升留存率与复购意愿。 任职要求： 【必备条件】文化素养与专业知识： 熟练掌握易经、风水、八字、六爻、八卦、五行、紫微斗数、奇门遁甲、面相学等至少三项以上国学领域知识，并能逻辑清晰地应用于实际案例分析中。 对传统文化有深刻认同与持续探索的热情，重视思想深度与知识融通能力，而非表面了解。 【关键能力】实战经验与综合技能： 具备优秀的语言表达与共情能力，有成功“聊单”经验或销售转化意识者优先考虑。 拥有海外私域运营实操经历（如WhatsApp、Telegram、Instagram等平台）者优先。 能够独立撰写、优化并执行标准作业流程（SOP），擅长将复杂知识系统化、模块化。 熟练运用AI工具辅助内容创作、客户管理及数据整理，提升工作效率。 【加分项】： 具备海外留学或长期生活经历，熟悉中西方思维与文化差异。 欢迎优秀应届毕业生加入，公司将提供全面系统的培训支持。我们更关注你的学习力、文化感知力与长期发展潜力。 【个人素质】： 责任心强，对服务质量和结果负责。 富有探索精神与创新能力，愿意挑战新兴领域。 具备良好的团队协作意识与沟通能力。 薪酬福利： 采用极具吸引力的“底薪+高额提成”薪酬结构，提成比例行业领先，上不封顶，收入与个人贡献直接挂钩。 一个实现兴趣、文化传承与职业发展三位一体的独特平台。 与全球用户深度互动，拓宽国际视野与跨文化交流能力。 完善的培训机制与成长路径，参与前沿文化出海项目实践。 年轻化、开放包容、富有文化使命感的工作环境。

当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等家电，设施完备，可直接入住 【薪资待遇】 本科8000！本科8000！本科8000！ 大专6000！大专6000！大专6000！ 转正后享受底薪+业绩提成，租赁提成比例25%~45%，买卖提成15%—64%； 正式员工收入为8000元底薪叠加15%~64%业绩提成； 正常干：月入8000-12000元 努力干：月入12000-30000元 拼命干：月入50000元以上（上不封顶） 【工作内容】 1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升房产专业知识与业务能力； 2、查阅系统内房源与客户资料，完成资源匹配、安排看房、沟通谈判及签约支持； 3、主动拓展新房源与新客户，并进行长期有效维护与跟进； 4、为客户提供专业、贴心的购房及租房全流程服务体验 【公司简介】 1、太平洋房屋：全国房地产经纪行业十强企业 2、上海首家坚持内部晋升“管理岗”、从不外聘管理层的房产公司 3、扎根上海30年，为本地首家专业房产经纪机构 4、门店平均业绩连续六年位居行业第一 5、拥有完善培训机制，新人入职即享两天集中培训，后续每周开展专业课程，结合“师徒制”带教模式 6、连续18年荣获行业最高奖项“金桥奖” 7、权威认证：2014年度上海最佳雇主30强（地产领域唯一入选单位） 【晋升路径】 无空降管理岗位，每三个月组织一次晋升评估，晋升完全依据个人业绩，透明公正！ 试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 【任职要求】 ①本科学历，表现优异者可放宽至大专，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，判断力强，遵守职业规范 ③相比经验更重视工作热情与学习态度，积极进取者优先 ④服务意识突出，敢于设定目标，追求突破与成长 【福利待遇】 1、发展空间：每月开放内部竞聘机会，每三个月一次晋升考核，杜绝“空降兵” 2、奖励机制：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多种奖励形式（涵盖现金、实物、旅游等） 3、团队活动：定期组织聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、球类比赛等丰富团建活动 求职提示：当前处于招聘高峰期，如有意向建议直接电话联系，我们将优先安排面试流程！ （因简历投递量较大，电话咨询者将优先处理，收到信息后我们将在24小时内通知面试安排） 全上海设有600余家门店，可根据住址就近分配工作地点，基本实现零通勤

面试当天出结果！！！！！ 真正8K保底！！！真正8K保底！！！真正8K保底！！！ 备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！ 薪资待遇： 1、底薪8000 2、买卖提成15%~45%，租赁提成35% 底薪+提成+奖金+社保+包住-不要经验 正常干:20000-30000/月 努力干:50000-100000/月 拼命干：400000/月以上（不封顶） 发展方向： 1、带教与线上线下的培训相结合 2、杜绝“空降”现象，晋升机制公平透明 3、伯乐推荐人才，年薪30万起，发展空间广阔 4、晋升路径：初级经纪人-置业顾问-门店店长-总监-副总-城市总经理 职位要求： 1、不限经验（我们更关注你的意愿） 2、大专及以上学历（退伍人员学历可适当放宽） 3、具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先） 4、能承受工作压力、有强烈进取心（目标需靠自身努力达成） 5、退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们看重的） 6、应届生与实习生同等对待（我们将为你提供成长与融入社会的优质平台） 工作地址：提供住宿/上海十三大区可就近分配（徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、青浦等） 面试地址：徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 乘车路线：地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米） 地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米）

不打电话 不打电话 不打电话！！！ 早九晚六，节假日正常休息 【薪资待遇】 1、新人综合月薪8000-12000，入职较久员工月薪普遍达1.5W以上，销售冠军月入可达15W 2、每月享有各类奖励，奖品与奖金持续发放 3、提供丰富下午茶及办公室零食福利 【应聘要求】 1、年龄****** 2、富有激情与自信，具备明确目标，有强烈的收入提升意愿 3、性格外向，具备良好沟通亲和力 4、踏实肯干，具备较强的抗压能力 【工作内容】 1、通过网络渠道及时回应客户咨询，结合需求推荐匹配的产品方案 2、按公司规范发布相关内容并达成销售指标 3、客户资源由公司统一提供（质量高、定位精准） 4、拥有舒适的工作环境与健全的运营机制，助力实现稳定高收入 5、岗位为咨询服务+线上销售模式，配套系统化培训与内部晋升通道。（无需电话沟通）

岗位职责： 1.负责线上平台（如微信、抖音、电商平台等）的客户开发与维护，精准挖掘潜在客户需求 2. 通过电话、在线沟通等方式完成产品介绍、报价、订单跟进及售后协调全流程销售工作 3.定期分析销售数据与客户反馈，优化话术与推广策略，提升转化率与复购率 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统客户信息，确保销售过程可追溯、可复盘 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，抗压能力强 2.熟悉主流社交平台及电商工具，有网络销售、电销或客服经验者优先 3.学历不限，具备基本电脑操作与文字处理能力 4. 工作地点灵活，可接受远程办公或本地驻点（具体以企业实际安排为准） 5.遵纪守法，诚信踏实，无不良从业记录

[薪资福利与工作时间] 试用期一个月：底薪5k（含1k新人补贴）+1k绩效+3%提成 转正后无责任底薪5k+2k绩效+5%提成+额外奖金 工作时间：每周一至周五10:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 提供下午茶、节日礼品、团队建设活动、季度休假及转正奖励等丰富福利 每年两次超长带薪假期，避开旅游高峰期，实现工作与生活的良好平衡 [岗位职责] 1、负责小红书平台的内容发布，完成引流与转化任务目标 2、使用公司提供的微信账号与留学生互动交流，解答疑问，了解需求，建立长期稳定的合作关系 3、运营朋友圈内容，塑造真实优质的人设形象，维护持续的社交联系，推进私域流量精细化运营 4、响应留学生咨询，深入挖掘其实际需求，结合产品特点进行精准推荐，达成业绩指标 [岗位要求] 1、全日制本科及以上学历，年龄30岁以下，有英国或澳洲留学经历者优先 2、具备销售相关经验；应届本科生若无经验需通过大学英语四级，有同行业工作经验者更受青睐 3、性格开朗，表达流畅，擅长与陌生人沟通，能与05后群体轻松找到共同话题 4、工作积极主动，服务意识佳，责任心强，能够及时回应客户消息

【行业概况】: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 【主营业务】: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催 收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 2、互联网金融/网贷平台:避免催收困扰，高额利息/ 罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥 离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 【帮扶制度】: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把 手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白 到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专 业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证 业务持续性 【岗位要求】: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货 款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 【工作内容】: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 【工作时间】: 可以根据个人情况选择时间段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休 1.5小时，工作氛围轻松无压力 【福利制度】: 1、国家法定节假日心意礼+冰箱+微波炉+水果+零食下 2、午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 3、月度季度年度各种各种各类奖品 4、定期进行活动及专业知识培训等 5、公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

招聘装卸工，蔬菜分拣工5-10名。。下午2点到夜里1点。 做过快驴优先。有意者联系

保安公司直招不收任何 夜班监控3人，250/天，双人双岗纯消控（年龄不限） 形象岗巡逻岗20人，195-210/天（18-45岁） 大堂前台3人，坐岗，220/天 以上岗位包住不包吃（项目内有食堂可打折） 地址:徐汇区田林路142号 电话/

元宵过后 上海招单，会包煮大小馄饨。工资7000。13小时。品种简单 联系

招聘厨师二名工资80/85地址上海马桥上什中工一名工资50月休四天联系人孙厨

上海市普陀区招贴砖

销售专员负责，与客户沟通介绍。薪资待遇提成，百分之30。工资现结

负责网络销售，微商销售，电话销售，时间自由，地点自由。提成百分之三十

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发和维护客户，精准挖掘潜在需求 2. 熟练运用公司产品知识及销售话术，完成线索转化与订单成交 3. 定期跟进客户反馈，协调内部资源提升服务响应效率与客户满意度 4. 按时完成每日/每周销售目标，并规范录入CRM系统，确保数据真实准确 5. 参与团队销售复盘与经验分享，持续优化线上销售策略与沟通技巧 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 能熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售或电销经验者优先 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训并快速掌握行业与产品知识 4. 学历不限，踏实肯干，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，稳定性强

网上平台宣传，接待来访找工作人员，咨询规划工作，包吃包住，每周都有奖励，月休四天，要求55岁以下，具有良好的沟通能力，语言组织能力，智能手机会操作，新人不会有人带，朝九晚六上班，中午休两个小时，每月有聚餐，每年有旅游，期待优秀的你加入我们温馨的大家庭

一部手机住家办公，不用每天上下班打卡

岗位职责： 1、负责产品的市场推广与销售工作，主动开发新客户资源，拓展业务覆盖区域； 2、保持与现有客户的良好沟通，提升服务体验，保障销售任务的顺利完成； 3、搜集市场动态信息，评估同行竞争态势，为产品优化提供有效建议； 4、配合制定销售方案，推动销售目标及预算的落实执行。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和商务谈判经验，可独立推进销售流程； 2、热爱销售岗位，拥有敏锐的市场感知力和客户开拓能力； 3、熟悉常用办公软件操作，能快速完成销售数据整理与汇报工作； 4、具备良好的协作意识，能适应高强度的工作节奏。

岗位职责: 1. 关注并掌握无人机领域的行业发展与市场趋势； 2. 定期进行市场调查与数据分析，持续优化产品策略； 3. 开拓B端及C端客户资源，达成既定销售目标； 4. 配合运营团队推进线上运营工作，落实客户资源转化。 任职要求： 1. 有一年以上销售岗位经验（有无人机行业背景或管理经验者优先）； 2. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能精准把握并响应客户需求； 3. 具备较强的抗压能力，保持积极向上的工作态度； 4. 拥有良好的团队协作意识，主动支持团队完成销售业绩； 5. 认同低空经济无人机领域发展方向及创业型企业文化理念。

白班，节假日正常休息，带薪年假20天 不倒班、不加班！！到点就走。零食、下午茶、不定期聚餐、团建，你想要的统统都有！ 工作内容：在线/热线形式对线上咨询业务的用户进行答疑和沟通，协助客户办理业务，轻松简单。无业绩考核压力小 薪资待遇： 1、纯无责7000（不含任何绩效）+高提成45%小白月薪15000~30000，老员工稳定在5~7W，销冠50W+ 2、各种节假日带薪假期 3、缴纳五险 4、晋升路线：业务员——主管——区长——合伙人

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、 公司优势 一、世界500强：国企有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、国企有保障。

岗位职责：司法鉴定受理 1、面向目标行业企业和法院客户，新客户的开发和老客户维护； 2、委托事项受理，简单办公软件 3、客户系统开发录入； 4、管理客户案件资料 5、打电话挖咨询，案件进度跟进 6、完成上级交办的事项； 7、选择性出差，有出差补贴。 任职要求： 1、大专及以上学历，（大专学历，经验丰富亦可）； 2、性格外向，具有亲和力，形象佳； 3、有电话销售经验，商务谈判中能很好的识别人和事，并能有效的对应，归纳总结能力强； 4、有电话销售相关经验者优先； 5、性格活泼，善于交流，能抗压； 6、鉴定行业销售经验优先， 7、年龄要求：22-35岁； 8、有驾驶证者优先。 9、试用期公司负责培训。 岗位福利： 1、工作八小时，做五休二，周末双休，按照国家规定节假日正常放假，无加班情况。 2、上海社保、提成，年终奖，有出差补贴。 3、公司经常团建 3.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通。

一、工作内容： 1.通过电话邀约、实地拜访等形式，推动区域内外贸企业达成合作共识，签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护已入驻商家的长期合作关系，提升续约率；协同商家分析店铺运营需求，定制专属流量产品合作计划，助力商家提高询盘量与转化效率，获取更多海外订单，实现业务增长； 3.深耕区域市场，拓展优质品牌大客户，联合开展全球品牌出海项目，推动优质商品走向世界，打造国际品牌影响力； 4.定期举办客户培训会及行业沙龙，赋能区域内潜在客户与现有商家，提升其在国际站的运营认知、策略水平与实战能力，助力商家持续成长； 备注：本岗位为阿里巴巴国际站地推团队核心成员，属于阿里中供拍档体系，亦是中供铁军重要组成，具备广阔的职业发展潜力。 二、应聘条件： 1.学历要求：大专及以上学历，销售能力突出者可适当放宽条件 2.经验要求：1）具备互联网、跨境电商、国际物流、财税等领域销售经验者优先；2）拥有电销、面销、会销或大客户销售实战经验者优先 3.个性要求：积极乐观、抗压能力强、思维敏捷、善于反思 4.价值取向：诚实守信、充满激情、专注敬业、专业进取、注重协作、适应变革 三、薪资待遇： 1.工作时间：8:40-18:00，每周五天工作制，享受法定节假日休假安排 2.薪酬待遇：月薪范围20000-40000元，薪酬构成：底薪+绩效+提成+季度奖金，缴纳五险一金 3.职业发展：提供系统化专业培训，实行导师带教机制；晋升通道包含P序列与M序列双轨发展，满一年享有一次晋升机会，thereafter每半年开放一次晋升评估 4.团队文化：倡导高效投入、愉悦生活，每月组织团建活动、聚餐及生日会，每年开展国内外团队出行 四、工作地址： 上海闵行：吴泾宝龙广场G5号楼705

热爱销售，善于创新，有带团队能力的人员有限，孝顺父母的，然后额外有奖金

【关于我们】丰e足食公司成立于2017年，由顺丰集团孵化，多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【招聘岗位】缴纳社保-月薪高至10000+，诚聘销售精英-BD，共50人（以外勤为主，外勤打卡，工作灵活自主）。 【岗位要求】性别不限，年龄19-35岁，高中及以上学历，头脑灵活反应快，表达清晰不怯场，积极主动爱学习，无经验可培养，有销售相关背景者优先录用。 【工作内容】负责公司产品（零食/饮料自动售货机）在企业或商户端的投放对接，产品免费入驻，无需企业承担费用及押金，销售门槛低，签单便捷，业绩压力较轻。 【业务场景】办公写字楼、产业园区、娱乐场所、运动场馆、物流站点、工厂车间、酒店公寓、旅游景区等人员集中区域。 【工作方式】可根据个人偏好选择拓客方式（入职后主管或资深员工一对一辅导，全程带教包会）。 1、以外勤拜访为主，通过线下实地走访开发客户，全上海范围自由开拓客户资源。 2、利用线上渠道获取线索，通过电话沟通形式挖掘潜在客户。 3、借助自媒体平台实现流量转化，吸引客户咨询合作。 4、公司提供线上引流的精准客户资源，直接对接洽谈并完成签约。 【工作时间】上午9:00-下午6:30（无需加班），中午12:00-13:30为午休时间，每周休息一天，法定节假日正常休假。 【薪资待遇】入职即缴社保五险一金，底薪6500-7000（含绩效）+提成300-650元/单（普通水平提成5000+，努力者提成可达10000+，上不封顶），月综合收入10000-18000元；每月10日准时发放薪资与提成，绝不拖欠。 【员工福利】星级BD专项补贴、季度奖金3000元、高温津贴、优秀员工现金奖励、节日礼品、生日庆祝活动、团队聚餐、年度团建、带薪年假5天。 【发展空间】晋升通道完善明确：从普通BD到资深BD、星级BD，再到团队主管、城市经理等职位，能力达标即可快速晋升；新人最快入职2个月进入主管储备，3个月有望晋升为主管。

业务范围： 1，信用贷款 2，企业贷款 3，房产抵押 客户有需求我们就有服务，所有助贷产品全覆盖，专注合规助贷业务 岗位要求： 1，年龄20-38周岁，能力突出者可适当放宽，性别不限 2，学历无硬性要求，接受应届生及无经验人员，具备潜力即可，公司提供系统化带教培训，全程专人指导，共享优质数据资源 3，普通话流利，具备良好表达与沟通能力，有强烈的事业心和收入目标，没有拼搏精神的沪漂难以立足！ 薪资待遇： 1. 无责任底薪6000元，另享4000元绩效底薪，提成高达40%，缴纳五险一金，配备精准客户资源，团队人均业绩达10万，数据可查证 2. 建立透明公正的晋升机制，最快3个月晋升主管或区长，独立管理团队，有能力必获发展机会 3. 每月举办生日会，每周提供下午茶，节日发放福利礼品，每月组织不少于2次部门团建聚餐 开单奖励、季度奖金、上门服务奖、绩效激励等多重奖金机制，配合月度正向激励制度，团队氛围积极融洽，诚邀有志青年加入沪融网大家庭，大平台成就高收入，梦想从此起航

六休一 下午茶 月团建 五险 公司资源 小白一对一带教 负债轻松上岸，半年开宝马 老板亲民