万洋建设集团 工地保安招聘 正规直招｜薪资稳定｜福利齐全 招聘单位：万洋建设集团 工作地点：苏州市相城区太阳路3021号 招聘岗位：工地保安（若干） 一、薪资福利 • 月薪4900元 • 国家法定节假日每日补贴150元 • 中秋、端午发放节日礼品 • 正规用工，薪资准时发放 二、岗位职责 • 工地出入口值守，人员/车辆登记、门禁管理 • 现场巡逻、物资看护、安全巡查 • 维护秩序，处置突发情况，服从项目管理 • 完成安保相关日常工作 三、任职要求 • 身体健康，无犯罪记录，品行端正 • 责任心强，服从安排，能适应工地倒班 • 需背景调查+入职体检 • 退伍军人、有保安证/工地安保经验优先 四、应聘方式 有意者请携带身份证联系面试，合则约见 联系电话： 微信同号：__________ 工作时间：6:00–18:00（可随时咨询） 万洋建设集团 诚邀踏实靠谱、责任心强的你加入，共护项目安全！

岗位职责： 1.负责指定区域的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.监控消防控制室设备运行状态，熟练操作火灾自动报警系统，及时响应并处置火警信号 3.定期检查消防设施（灭火器、消火栓、应急照明等）完好性，做好巡检记录 4.配合开展消防演练与安全培训，协助处理突发事件及紧急情况 5.维护工作区域秩序与环境卫生，及时上报异常情况 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，能适应12小时长白班制 2.持有有效消防设施操作员（中级）职业资格证书（消控岗必备） 3. 身高170cm及以上，形象端正，责任心强，具备基本沟通与应变能力 4.退伍军人、有物业或大型场所安保经验者优先 5. 学历不限，能熟练使用基础办公设备及监控系统

室内保安岗，有法补，白夜班一周一转班，岗位要求年龄20-45以内，有保安经验，责任心强， 薪资5500-6000（不管住，吃有餐补）

高薪保安招聘（6000-7000元/月） 【招聘岗位】园区/小区/商场保安 【薪资待遇】 月薪6000—7000元，每月10号发薪，不拖欠 包吃包住、宿舍空调热水器齐全，节日福利、高温补贴、年终福利，月休四天 【岗位职责】 1. 负责厂区/小区/商场门口进出人员、车辆登记管理 2. 日常园区巡逻、秩序维护、消防安全巡查 3. 做好来访登记、车辆引导、安保值守工作 【任职要求】 1. 年龄18–63周岁，身体健康，无纹身、无犯罪记录 2. 服从管理，工作认真负责，品行端正 3. 有无经验均可，退伍军人、有保安经验优先录用 4. 可接受两班倒、长白班均可安排 【工作亮点】 高薪稳定、工作轻松、环境好，不用风吹日晒，入职简单，当天可安排住宿，第二天直接上岗

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

苏州工业园区唯亭，生物六期(江南嘉捷对面) 长期工 7点下午3点 工资3400全勤100 合计3500 电话： 王经理

位详情 1、男女不限，无需工作经验； 2、18-45周岁，不体检，无押金，0元入职，没有任何隐形消费！ 3、210~240/天，综合工资:6800-7500, 4、免费工作餐两顿面试当天可以安排宿舍；5、 品貌端正，身体健康，，服从领导安排！6、岗位职责:小区保安，消防站保安，物业保安，景区保安，厂区保安，商场保安，五星级酒店保安， 地铁保安，，, 7、巡逻打点，出入人员登记，维持秩序，岗亭坐岗，轻松简单，酱油活，工作轻松、简单自由。

守护小朋友骑行协助 只需要亲和力强，认真负责即可。守护小朋友户外骑行（平衡车/自行车/小轮车）的安全快乐，维护场地秩序，摔倒了及时扶一扶、问一问 薪资福利:20/小时，日均6-10小时（多劳多得！） 面向对象：幼儿园及小学生，时间：周二到周五每天都可以来，周末09:50集合，10:00开工 工作地址:文化博览中心（泵道运动公园）

招聘写字楼保安要求：年龄40-50岁认真负责服从安排身体健康有相关工作经验者优先薪资待遇：月休4天底薪5000元/月包住每月15号发上月工资

小区保安4500元； 月结，招聘1人； 年龄：18-40岁，身高：1.68米以上； 工作时间：7点-7点，包住不包吃。

苏州吴中招别墅外墙挖开土做防水，拆解室外楼梯放旁边，2处平台楼梯，等干完活恢复楼梯，地面挖土，宽度1.5米长度4.2米，一处是3.1米深度，一处是1米深度，现场墙面保护膜好，等我做好防水再恢复土，恢复楼梯

井号苏州吴江博（线上面试） 电大工：42元/小时 电中工：33元/小时 钳大工：38元/小时 钳中工：31元/小时 所有工种5-6月份补贴70元/天，需在职，可预支，长白班，包吃包住，水电平摊，，25号发薪，，劳保鞋，不体检

虞山路和通虞大街招聘摆摊兼职服务员数名，60 以内，工资每小时15元，2小时(10：30-12：30)，有意者联系电话

苏州虎丘招切除或者拆掉楼板下悬梁多余楼板区域，需要准备脚手架，长度2.8个，厚度20公分左右，专业师傅来

临时气保焊工，400-600天，晚上干活8-10小时，10多天活，升降车焊方管

招聘 昆区少先路锡华世纪花 招聘保安2名： 1.工资2500元每月。 2.满一年工龄费加50元每月。 3.每月休息2天。 4.年龄要求：55左右（男女不限） 5.联系电话： 6.联系人：薛先生

招聘保安 4000-5500月休4天 年龄18-55周岁 招聘保洁 3000-4000 月休4天 年龄50岁左右 地址：辛安工业园区附近 联系方式：

明天万象城商场内保安 【工作】：店门口站岗迎宾，轮岗休息 ，20-45岁，175+，精神利索，西裤白衬衣领带皮鞋，照片定人 【时间】：早10：00-晚10：00 【薪资】：160/天 【地址】：万象城。

招聘：物业保安（退伍军人优录）薪资：2800元【岗位职责】负责区域的安全保卫工作，维护秩序。对进出人员和车辆进行登记与检查。完成上级安排的其他安保相关任务。【任职要求】具备良好的身体素质，身体健康。持有驾驶证，会开车。有较强的团队合作意识，退伍军。（本招聘信息当前有效，及时更新）

招聘电子厂保安55--60岁以下都可以安排，工资包吃住3900元一个月，18--55岁工资5000左右包吃住，工作轻松简单，夜班可以睡觉/::Z，工厂保安不需要站岗，主要就是在门卫室值班，登记访客，登记外面车辆，想做朋友尽快联系我就行

工作人员1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度。2.具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录。3.爱岗敬业，吃苦耐劳。4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。5.具备岗位要求的其他条件。招工人数:1名报名时间：2026年5月8日—2026年5月29日（截止至5月29日17:00）报名方式：将报名资料（电子档和扫描件）打包压缩发送至邮箱新录用人员试用期为一个月。

岗位职责： 1. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 2..做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 3.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康， 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先

招助理年龄在20-25岁最好一天工作5-6h左右月休4-8天会拍照会修图位置常熟招商城附近工资面议电话（）

急招！男女不限18-45岁·无经验·免体检！ ⽇薪200一天⽉薪5500！ 0押⾦·0元⼊职·绝⽆隐形消费！ 包两餐·⾯试当天安排宿舍！ F⼯作超简单（巡逻/登记/坐岗）·多地点可选！要求健康·服从安排！快加⼊！

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今晚夜班日结，180一天.点对点7.30到7.30。车接送，包吃一餐，60岁以下都可以，有意者请尽快找我报名。名额有限，鸽子勿扰！（)

现因工作需要，急招保安人员数名。 工作地点可根据现住地址就近安排上班，（苏州区域均可分配）有住房补贴，没有住的地方公司免费提供住宿！ 工作区域;小区，厂区，物业，学校，银行，商场，商务办公楼，市容等多种岗位；男女不限，可以玩手机，白夜班可自选,轻松自由。坐岗，巡逻岗，形象岗，有意求职者请直接致电或投递简历。 招聘条件： 1、年龄16一 62岁，经验不限，有老员工带（接收应届生/学徒工/临时工） 2、安保巡视岗位区域、管辖内的水电，消防设施，杜绝安全隐患，发现问题及时上报，及时处理； 3、安保监督员工上、下班排队打卡，不准有代打卡现象； 4、安保监督员工上班时不可外出（除有请假条或离位证外）； 5、巡查安全隐患，防止员工打架斗殴和盗窃行为、在队长的领导下，听从工作安排。 薪资待遇： 1、保底工资4500-5000 2、全勤奖：300元/月；岗位津贴300-500/月 3、工资每月15号准时打卡 每月都有休息天 公司福利： 公司提供免费住宿，工作餐,四人间宿舍，有独立卫生间。

临时工 工作地址:胜浦 两班倒，15天一倒班 白班230，夜班260，最低1个月

1.治安防范:负责维护责任区域内的治安秩序，通过巡逻、门卫、守护等方式，防范盗窃、抢劫、破坏等违法行为，保障人员和财产安全。 2.消防安全:落实防火措施，定期巡查消防设施，确保疏散通道畅通，提高火灾应急处理能力。 3.出入管理:管理区域出入口，核对进出人员和车辆信息，登记访客，确保只有合法人员和车辆进入。 4.监控与报警:使用监控设备监控区域内的活动，及时发现异常情况并采取措施，同时与相关部门保持联系，快速响应报警事件。 5.应急处理:在突发事件如火灾、地震、停水停电等情况下，组织疏散，协助救援，保护群众生命财产安全， 6.服务与管理:为区域内居民和单位提供必要的服务，如引导车辆停放、协助处理纠纷等，同时维护区域内的正常秩序，管理违规行为。

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