储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限体检中心面销/陌拜
1. 年龄要求18至25岁，前往合作单位，在客户体验产品期间讲解中医健康相关知识，协助完成销售转化
2. 岗位发展空间广阔，具备清晰的晋升路径，可由基层岗位逐步迈向管理岗
3. 从基础岗位起步，公司提供免费中医知识学习机会，掌握基础技能后，可进一步学习团队管理及分公司运营
薪资待遇：
底薪加高比例提成，收入可达数千至万元以上，周末双休，免费提供住宿，入职即享一对一免费培训，团队氛围融洽，企业文化积极向上，诚邀有志青年加入
1. 可免费系统学习中医专业知识，有机会与资深教授、主治医师等专业人士交流学习
2. 表现优异者可获得前往【中国中医科学院】【广州中医药大学】【省中医】进修的机会
3. 公司支持考取【健康管理师】【高级康复理疗师】【中医相关证书】【师承中医】等资质
4. 管理层晋升机制透明，不依赖人脉关系或资历， solely based on 能力表现
5. 周末双休，提供免费培训，晋升公平公正，团队协作氛围良好
6. 配备专业导师一对一指导成长
职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休
座椅塑料件开发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年大专塑料研发
岗位职责：
1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作；
2、独立承担新部件或产品的结构开发任务，确保塑料件建模的准确性与可靠性；
3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术文件，保障产品符合客户标准；
4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计过程中的各类技术问题。
任职资格：
1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑；
2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业更佳；
3、精通CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出；
4、掌握汽车座椅开发流程，了解其结构组成及制造工艺特性；
5、具备塑料成型工艺方面的基础知识与应用理解；
6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。
全球流程架构设计与优化
3-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科全球化流程体系建设
任职要求：
1. 学历要求：本科及以上学历。
2. 工作经历：具有8年以上在中大型企业从事流程管理、体系构建或运营提升等相关工作经历，曾实际主导或深度参与业务流程的梳理、诊断、设计、优化或重构项目，并取得可验证成果。
3. 能力要求：
（1）掌握系统化流程管理方法：熟悉BPM（业务流程管理）、价值链分析、SIPOC、ASME等常用流程分析工具，能基于数据识别流程痛点，并运用量化指标评估优化成效。
（2）具备系统性思维与架构设计能力，能够理解业务流程间的内在联系，洞察其与组织结构、绩效机制及IT系统的协同关系，熟悉大型组织流程治理中的核心难点与成功要素。
（3）拥有出色的跨部门协作与沟通推动力，具备管理视角和问题解决能力，乐于应对复杂挑战，富有团队合作意识，表达清晰，善于主导多职能协同的复杂项目推进。
岗位职责：
1. 体系规划与设计：统筹公司层面流程体系的整体架构设计、战略规划与迭代升级，搭建覆盖全业务链条的流程框架。主导制定并持续完善流程管理制度、标准文件（如流程图谱、流程文档、SOP等），引入并本地化先进流程管理理念（如BPM、6Sigma等）。
2. 流程梳理与优化：主导研发、销售、供应链、客户服务等核心业务领域的流程盘点、诊断与分析，识别运行瓶颈与优化空间。策划并推动流程改进方案落地，牵头跨部门流程重组项目，保障流程高效、合规、顺畅运转。
3. 推行与落地：组织实施优化后流程在各业务单元的贯彻执行，确保流程有效落地。策划开展流程培训与宣贯活动，强化员工流程认知与执行能力。协调解决推行过程中的障碍，落实变革管理措施，保障平稳过渡。
4. 监控与持续改进：搭建流程绩效评估体系，设定关键衡量指标，定期开展流程健康度与效能评估。建立流程优化闭环机制，收集执行反馈，推动流程动态迭代与长效改善。
国际认证工程师（医疗器械）
1-2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科三类医疗器械有源医疗器械英语
岗位职责：
1. 负责国际注册相关的法规、标准等信息的搜集与归类，并组织内部学习交流；
2. 对接认证/注册机构及外部咨询服务机构，保持有效沟通，并定期向部门负责人反馈进展；
3. 承担注册申报材料的撰写、翻译及校对工作（含中英文版本）；
4. 负责对外提交文件的管理与保存，按规范完成整理、交接和归档流程；
5. 负责国际注册所需样品的下单及编号核对等相关事务；
6. 定期制定个人负责的注册任务推进计划，并提交补正审核；
7. 协调并安排国际注册检测工程师的来访行程及相关接待事宜；
8. 监督公司检测团队对样机开展测试，审核依据标准条款形成的自测报告；
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，理工科、生物医学等相关专业背景，具备大学英语六级水平；
2. 具备2年以上国际注册工作经验，熟悉医疗器械领域法律法规，掌握产品开发及注册流程；
3. 具有良好的团队协作意识，逻辑思维清晰，具备较强的分析判断、学习适应和抗压能力；
4. 欢迎优秀应届毕业生投递。
上班时间及福利情况：
1、工作时间：8:30-17:30，周末双休，享受法定节假日；
2、入职即缴纳五险一金，提供食宿支持，享有带薪年假、业绩奖金、年终奖、团建活动、生日关怀、节日福利、系统化培训及职业发展通道。
职位福利：五险一金、年底双薪、加班补贴、包吃、包住、带薪年假、节日福利、周末双休
职位亮点：国家高新技术企业、科创板上市企业
铸造工艺工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1.参与产品设计、研发及优化环节，确保产品符合客户实际需求。
2.负责产品制造流程的实施，涵盖铸造、机加工等工序，保障产品质量与性能稳定。
3.协同团队攻克生产中的技术难题，持续提升工艺效率与流程合理性。
4.开展产品性能检测工作，确保各项指标满足既定设计标准。
5.对接客户技术需求，提供专业支持与定制化解决方案。
散热风扇技术开发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专散热设计风冷设计散热评估散热测试散热仿真
岗位内容：
1. 负责热设计项目的方案规划、实施与持续优化，输出高效可行的工程技术方案。
2. 承担产品测试及验证工作，对测试数据进行整理分析，并制定相应的优化策略。
3. 与相关部门保持高效协作，推动项目按计划推进并确保符合相关标准与规范。
4. 跟踪行业技术发展动态及市场需求变化，评估新兴技术在产品开发中的应用价值。
任职要求：
1. 具备大专及以上学历，主修热力学、机械工程或相关领域。
2. 拥有三年以上风扇工程相关工作经验，能适应加班安排，具备独立主导新项目试产的能力，包括试产进度管控、样品组装测试、客户送样沟通等，熟悉产品结构与尺寸设计，工作细致踏实，责任心强。
carema驱动开发工程师
1.4-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科C++C语言高通/MTK平台开发调试AEAFAWB驱动
工作职责
负责高通或MTK平台项目中相机HAL层及相机驱动相关的稳定性、性能、功耗、内存等问题的自测、分析与解决，同时承担相机算法集成与功能开发任务。
岗位要求:
1. 熟悉高通/MTK平台相机功能及软件流程，具备1.5年以上相机HAL层开发、算法集成、模组驱动开发、稳定性、性能、功耗、内存优化或XTS等相关经验（满足其中一项即可）。
2. 逻辑思维严谨，条理清晰，沟通表达顺畅，具备较强的分析与问题解决能力。
3. 具备良好的团队协作意识及较强的抗压能力。
铸造研发985硕士应届
1-1.1万元/月
其他生产营运人员1年以下硕士砂型铸造熔模铸造压力铸造金属材料砂铸材料
要求：
1、材料成型及控制工程、材料工程、材料科学与工程相关专业
2、本科与硕士阶段均须为上述专业
3、面向应届毕业生或毕业两年内的研究生
4、勤奋好学、踏实进取、志存高远、能承受工作压力
5、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力
培养方向：
公司铸造研发领域专业人才及技术管理储备干部
福利待遇：
周末双休，五险，提供一室一厅或两室一厅住宿，设有员工食堂
pqe工程师（SMT/PACK）
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
职级：工程师 ＆ 主任 ，薪资可依据个人经验与能力上浮，欢迎投递~
【工作内容】
1. 负责电池PACK/SMT量产阶段的质量管理，监控制程良率、不良率及客户投诉相关质量目标的达成情况。
2. 主导生产过程中异常问题的分析与改进，运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA、CPK、SPC等方法推动根本原因识别与闭环解决。
3. 组织并落实过程质量控制，评审工艺文件的合理性与执行有效性，主持QPA及各类质量会议，处理不合格品流程。
4. 编制及修订检验标准、SIP、控制计划、FMEA等质量体系文件。
【任职资格】
1. 本科及以上学历；
2. 具备2年以上在PACK/SMT/PCB/PCBA/FPC或电子元器件领域从事质量管控的工作经历，有实际异常处理经验者优先，同行业背景更佳；
3. 熟悉统计过程控制（SPC）、测量系统分析（MSA），能熟练使用Minitab/JMP进行图表分析者优先；
4. 具备较强抗压能力，善于跨部门沟通协作，性格积极开朗，适应快节奏工作环境
重庆垫江县（电焊工。会打瓦）农村做彩钢瓦。接受全国各地跑。看好了打电话。我们是专
450-600元/天
彩钢安装小工电焊长期包住3-5人日结
（电焊工。会打瓦）农村做彩钢瓦。接受全国各地跑。看好了打电话。我们是专做农村活，看好了打电话。有小工可以带一个。会开车最好。
重庆5.18[庆祝][庆祝]西彭森迪大道大龄焊工专场前期长白班，不用体检，三天以后可以预支
6000-8000元/月
二保焊工厂焊工餐补包住月结
5.18[庆祝][庆祝]西彭森迪大道大龄焊工专场前期长白班，不用体检，三天以后可以预支岗位薪资二保焊：6000-8000元/月要求:1.会操作手工焊（二保焊），有技术就行，不用证2.初中及以上学历，能识字识图；3.能接受夜班，吃苦耐劳，责任心强50岁以内5餐补20一天，提供宿舍150一个月水电平摊，身体健康，适应夜班工作制每月月底发放上月工资。
钎焊二保焊工厂焊工餐补包住焊工证
5.18高薪焊工招聘上班地点在大足邮亭焊工招聘要求：1.持有焊工证；2.会使用二氧化碳保护焊（特别注意，其他钎焊之类的不得行）；3.会使用卷尺量尺寸。工资30/小时，餐补另算，13元/餐，加班超2小时，再发一餐，做得好的可以计件，同工同酬。年龄18-58包住提供餐补。
江苏某储备干部 主招实习生 不限专业
7000-9000元/月
生产运营免费培训月结全职主招实习生 晋升空间大
薪资待遇：7000-9000
招聘要求：
男女不限:18-22周岁
会默写26个英文字母
以长白班为主
接受站立工作，部分坐班储能
厂里生产新能源储能
恒温车间.不热不冷温度适宜
不包住:住宿环境优美，住宿高级公寓4-6人间，住宿费300
吃饭：免费吃
做满7天可以预支生活费
有空调单独卫浴.水电均摊
工作时间:8-8点，长白班为主
月休4天
电子工程师助理
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结
1. 设计和开发电子硬件和软件；
2. 维护和更新现有的电子产品，并解决相关的技术问题；
3. 编写和执行测试计划，确保产品符合质量标准；
4. 协调内部和外部团队，推进项目进程；
5. 及时跟踪新兴技术的发展并应用到产品中。
任职要求:
1. 接受无经验小白，前期有人带;
2.年龄要求:18-40 岁，身体健康无传染疾病; 3.具备较强的自我学习和持续学习的能力，能够适应多变的市场需求。 【薪资待遇】: 4600 底薪，住房补贴(40%)+岗位补贴 (1000-1500/月)+月度绩效 奖励 1000/月+学历补贴 600，综合 8000-10000 左右。 吃住情况:免费住宿(4-6 人间，空调，热水器，洗衣机)五险一金! 薪资详细及福利待遇:
1.实习期间薪资待遇:25 一小时，3 个月自动转正，考核通过提前转正，综合薪资 6500 左右，每月 15 号发薪。
2.免费吃住，免费体检。提供 4 人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24 小时 提供热水。
转正后 4600 底薪，住房补贴(40%)+岗位补贴 (1000-1500/月)+月度绩效奖励 1000/月+学历补贴 600，综合 8000-10000 左右。 加班费按劳动法计算，平时加班 1.5 倍/周末加班 2 倍/节假日 3 倍(5 天 8 小时外 算加班)平均每天加班 2 小时，自愿加班
其它薪资福利保险 公积金 节日福利转正双休 8 小时工作制带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级
驻厂专员/带薪实训/保底8k+【接受无经验】
8000-9000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做五休二做六休一月休四天长白班三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间缴纳社保读写26个字母
岗位职责：
1、前期：系统学习产品生产工艺，原材料特性，行业标准及质量控制流程，深入生产一线了解制造全环节；
2、中期逐步参与出货前检验，协助建立质量档案，记录并反馈生产过程中的质量异常；
3、后期负责产品的出货质量把关，确保符合客户要求与公司标准；
4、协同工厂与成都公司，做好质量信息沟通与改进跟踪。
任职要求：
1、能吃苦耐劳，适应工厂环境，愿意长期扎根一线学习；
2、学习意愿强，有责任心，注重细节，具备良好的沟通能力；
薪资待遇：
转正前：综合薪资7K+
转正后：
底薪5000+岗位补贴1000-1500+绩效奖励500-1000+加班薪资（1.5倍/2倍/3倍）8000-12000
以上岗位包吃包住（三餐免费、水电费平摊）+ +周末双休（旺季单休），综合到手8000-12000
生产助理工程师
7000-8000元/月
生产运营包吃包住1-2人全职
主要工作内容1.产品的工艺制程设计(流程卡和SOP工艺资料输出)
2.现场工装使用评估;
3.新产品前，后段装配工艺制定，编制
4.标准工时的制定，制程改善与推动，
5.返修流程及工时制定
任职资格
1，机械或模具专业，，大专学历，年龄35岁以下. 2. 有3年以上五金冲压及产品装配工作经验; 3.熟悉业界加工规范和业界先进的加工工。 4， 能熟练使用CAD, UG ,EXCEL等办公室软件
电子制造工艺工程师
1-1.3万元/月
工艺工程师PE3-5年本科医疗电子产品设计
岗位职责：
1、参与产品设计开发过程，提供工艺可行性建议；
2、协助完成工程样机装配，开展工艺验证工作；
3、负责电子产品设计转量产相关工作，包括工艺规划、作业指导文件编制、BOM维护；
4、主导新产品导入流程，跟进试产进度，处理生产异常并协调各方资源；
5、牵头工装夹具的设计与制作，完成验证并撰写相关验证文档；
6、对新导入生产设备进行工艺验证，输出完整的验证资料；
7、协助开展产品质量问题的分析工作，编制问题分析报告；
8、持续优化产品及产线的生产工艺流程。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，电子类相关专业背景；
2、具备3年以上电子工艺领域工作经验，掌握常用电子元器件知识，能识读电路原理图，熟悉电子组装、灌封、焊接及线束加工工艺，动手能力强；
3、熟悉物料信息管理及BOM表维护流程；
4、具有独立分析和解决问题的能力，具备良好的沟通协作意识。
锦上添花项：
1、了解风险管理流程，掌握PFMEA及质量控制计划的编写方法；
2、具备非标工装设计或设备验证实际经验；
3、熟悉工艺验证实施方法及相关文档编写规范；
4、掌握常用质量分析工具，能够定位并解决产品质量问题。
上班时间及福利情况：
1、工作时间：8:30-18:00，周末双休，享受法定节假日；
2、入职缴纳五险一金，提供食宿、带薪年假、业绩奖金、年终奖、团建活动、生日及节日福利，配备系统化培训与晋升发展机会。
热管理研发工程师
9000-14000元/月
热设计工程师经验不限硕士
1. 具备电子设备热设计、传热学、流体力学、热能动力工程等相关领域的基础理论知识；
2. 熟悉对流、传导、辐射等传热基本原理及其应用。
3. 能熟练操作热仿真软件（如Flotherm、Icepak或其他同类工具），具备扎实的建模与网格划分经验及技巧。
4. 了解常用热测试设备及测试流程，掌握相关测试技术。
5. 具备一定结构设计背景，熟悉二维AutoCAD及三维Pro-E等机械设计工具，能够使用此类软件对结构模型进行简化并转换为可用于热仿真的模型；
7. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力，拥有较高的职业素养。
欢迎热能动力工程、热流科学等相关专业的硕士应届毕业生投递（如有散热模组、散热风扇、热管等方向的研究经历者优先考虑）。
周末实行单双休制度。
主管
我们正在寻找一位有一定经验、充满活力的生产主管，全面负责报废汽车拆解车间的日常运营与管理。您将成为我们生产团队的核心，不仅要确保生产任务高效、安全地完成，还要在成本控制、流程优化和数据管理方面发挥关键作用，推动工厂的持续改进与发展。
改性塑料研发工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科塑料研发塑料工艺挤出工艺PEPPPVCPSABS汽车零部件材料改性塑料配方设计
工作职责
1. 主导改性塑料新产品的研发及现有产品配方的升级优化，提供符合汽车零部件性能需求的材料技术方案。
2. 协同销售团队开展全流程技术支持：涵盖售前需求沟通、个性化配方开发，以及量产阶段的技术跟进与问题处理。
3. 突破研发过程中的关键技术难题，提交分析报告与改进措施，保障研发项目闭环推进。
4. 关注高分子材料行业新技术发展，积累技术文档，为产品迭代提供前瞻性技术指引。
任职要求
1. 本科及以上学历，高分子材料、化学工程与工艺等相关专业背景。
2. 拥有改性塑料配方开发与工艺调整的实际经验，掌握材料测试与性能评估方法。
3. 具备良好的跨部门协作意识，能够顺畅衔接客户诉求与内部生产执行。
4. 具备扎实的问题分析能力与创新意识，可独立推动技术方案实施落地。
福利待遇
1. 上班时间8：30-17：30，需根据生产需要配合加班，大小周休息
2. 单位提供免费住宿和免费工作餐
3. 购买五险
4. 公司组织不定期团建活动
5. 享受带薪年假、婚假、产假等法定假期
饮品工艺工程师
8000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年本科饮品果汁技术研发技术支持
一、工作职责
1、配合研发团队开展新产品的工艺开发，进行工艺优化及测试数据的整理与分析，探索新型加工技术方案。
2、负责试生产阶段的现场跟进，对生产过程中出现的技术异常提供及时指导与解决方案。
3、参与研发与生产衔接中的各项技术支持及相关协作任务。
二、任职资格
1、本科及以上学历，食品、生物、化工或相关专业背景；
2、具备2年以上鲜果蔬深加工、饮料制造领域技术岗位工作经验；
3、能独立主导产品开发与新技术的研发实施，并承担相关管理职责；具备良好的组织、规划、统筹与协调能力，熟练掌握饮料加工全流程工艺。
备料车间负责人
6000-8000元/月
车间主任1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
岗位职责:
1.负责备料车间的日常运作与管理工作
2.保障生产流程高效运行并持续提升作业效率
3.监督并优化车间操作流程及作业规范
任职要求：
1.具备较强的组织协调与管理能力，需掌握弯管机编程技能，会制图者优先考虑
2.能够及时应对并解决生产过程中出现的各类问题
3.拥有良好的团队协作意识，善于与员工沟通交流
请求职者仔细阅读岗位要求后再投递简历
食品厂仓储主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专库存管理云仓管理物流配送管理ERPWMS用友
岗位内容：
1. 负责仓库日常运作管理，保障货物存储、装卸及配送的及时性与准确性。
2. 制定并优化库存管理策略，提升货物流转效率，有效控制库存成本。
3. 统筹团队人员管理，推动跨部门协作，保持仓库运营的高效与顺畅。
4. 参与企业重大项目的物流规划与执行方案制定，助力公司拓展业务机会。
任职要求：
1. 大专及以上学历，物流管理相关专业，具备云仓管理经验者优先考虑。
2. 三年以上仓储管理工作经历，其中至少两年团队管理实践经验。
3. 熟悉物流各环节操作流程，掌握仓储管理、物流调度、运输安排及客户服务等相关知识。
4. 具备良好的沟通与谈判能力，能从容应对高强度工作环境，拥有较强的时间管控与执行效率。
机械仿真设计工程师
6000-11000元/月
机械设计工程师3-5年本科动力仿真流体仿真力学仿真
1、参与完善工艺技术管理体系，编制工艺技术工作短期与中长期发展规划，并提出相应的技术组织实施方案；
2、依据项目任务要求及技术工艺规范，开展技术图纸的工艺拆解，完成工艺放样处理，并输出可用于实际生产的工艺放样文档；
3、负责消化图纸、技术条件及相关标准，明确工艺制作路径，制定工艺流程，编制详细的工艺方案文件；
4、负责项目材料定额核算，制定材料计划，实施材料成本计算，管控项目材料使用效率；
5、承担项目在生产制造、安装调试及售后服务环节的技术对接，提供现场技术支持；
6、负责产品在技术、生产、工艺及使用过程中问题的分析，主导问题排查与持续改进工作；
7、推进工艺技术升级与生产流程优化，强化产品质量过程管控；
8、结合生产实际与设计需求改进工装器具，全面掌握各类生产设备性能，熟知各加工工序及技能要求；
9、开展产品材料研究并设计最优工艺路线，定期组织实操技能培训。
二、任职要求
1. 年龄22-30岁，全日制本科及以上学历（985、211院校优先考虑），机械、自动化控制等相关专业；
2. 熟悉机械领域专业知识，包括结构设计、钣金工艺、结构材料（碳钢、合金钢、不锈钢）、成型工艺、表面处理、热处理、焊接工艺等；
3. 掌握各类机械结构的设计与计算方法；
4. 能够运用计算机技术进行机械结构静力学与动力学仿真、结构强度与疲劳强度分析，具备相关项目或工作经验；
5. 熟练使用办公软件，具备良好的文档编写能力，熟练操作三维、二维及仿真软件；
6. 具备较强的责任意识、团队合作精神，以及良好的抗压能力和沟通协调能力。
栏目概述
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