
电工1-2人电工证
招聘
电工:1名,需持上岗证,有物业或酒店经验优先,要求一周内到岗
面试地址:清远市清城区石角镇美林湖摩天轮旁
联系方式:,邓女士
机修工设备电工
招聘 3 名员工,主要工作是LPG瓶组站日常供气及设备维护保养工作,优先考虑45岁以下、高中/中专以上学历,工资4000元以上,五险一金,月休四天,3个班次轮班,工作9个小时!
工作地点:清新龙颈恒大金碧天下小区
应聘电话:麦先生
清远清城区招聘:1名电工,需持上岗证,有物业或酒店经验优先,薪资待遇:4000-5000,
4000-5000元/月
电工1-2人月结电工证
招聘:
1名电工,需持上岗证,有物业或酒店经验优先,薪资待遇:4000-5000,包吃住
面试地址:清远市清城区石角镇美林湖博爱商业街
联系方式:邓女士
家具安装水工装修木工排水管水电工消防安装3-5人日结
岗位职责:
1.负责消防系统、给排水管道、室内装修木作、成品家具及水电线路的现场安装与调试工作
2. 按施工图纸和规范要求完成各工种作业,确保工艺质量与安全标准
3.配合项目经理及监理单位进行工序验收与问题整改
4. 独立处理常见安装故障,及时反馈技术难点并提出优化建议
5. 做好工具材料管理及施工现场文明施工
任职要求:
1. 具备消防安装、水工、装修木工、家具安装或水电任一方向实操经验
2. 熟悉相关国家施工规范及安全操作规程
3. 吃苦耐劳,具备良好的沟通协调与团队协作能力
4.持有相应工种上岗证、职业资格证或特种作业操作证者优先
5.身体健康,能适应清远市佛冈县项目现场作业环境
司索工指挥工3-6个月1-2人月结长期
招指挥/司索工
岗位职责:
1.负责起重作业现场的指挥调度,准确识别吊装信号并规范传递指令
2. 执行司索作业,包括吊具选配、绑扎固定、重心判断及吊点确认
3.配合起重机司机完成吊装全过程,实时监控作业安全与环境风险
4.参与吊装方案学习与交底,落实安全技术措施和应急预案
5.做好工器具日常检查、保养及作业记录,确保符合特种作业管理要求
任职要求:
1.持有有效《特种设备作业人员证》(指挥/司索工项目)
2.熟悉GB/T 3608-2019高处作业及GB 6067起重机械安全规程
3.具备基本识图能力,能理解简单吊装工艺图与施工方案
4.身体健康,无恐高症、癫痫等影响高空或起重作业的疾病
5. 服从管理,安全意识强,具备良好的沟通协调与应急处置能力
人力总监
2-2.5万元/月
人力资源总监3-5年本科人力资源规划招聘薪酬福利
一、工作职责:
1、人力资源战略与规划:根据公司业务发展方向,制定并落地人力资源战略、规划及年度工作计划,为管理层提供组织架构设计等方面的战略支持与决策建议。
2、组织发展与人才梯队建设:主导组织诊断与效能提升,优化协同机制;建立人才评估机制,完善人才储备体系;推进领导力培养项目,强化管理团队能力。
3、招聘与配置:统筹集团范围内的人员招聘工作,保障核心岗位及时到岗,持续优化招聘流程与体系,增强雇主品牌形象以吸引优秀人才。
4、培训与发展:搭建系统化培训机制,促进员工能力成长,营造持续学习氛围,设计职业发展路径,提高员工满意度与留存水平。
5、绩效与薪酬福利管理:优化绩效考核体系,实现与公司目标的有效联动;维护薪酬福利制度,确保内部公平性与外部竞争力。
6、员工关系与企业文化:维护良好的员工关系,妥善处理各类劳动关系事务,保障合规运营;传承企业核心价值观,组织开展文化活动,增强团队归属感。
7、人力资源体系建设与团队管理:完善人力资源管理制度、流程与信息化系统,带领团队成长,提升专业服务水平与业务支撑能力。
二、任职资格
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景。
2、8年以上人力资源领域工作经验,具备3年以上总监或高级经理岗位经历,有建设行业或产业类企业从业背景者优先。
3、熟悉人力资源各职能模块,具有体系搭建或升级项目的成功实践。
4、具备战略视角和业务理解力,能将业务需求转化为人力资源解决方案。
5、拥有卓越的领导能力、影响力及沟通协作技巧,擅长跨部门协同推进工作。
6、具备应对复杂情况和突发状况的处理能力,心理承受力强。
7、对人才识别具有敏锐洞察力,对企业文化建设有深入认知与实践经验。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析
一、岗位职责
1、全面统筹集团建设板块财务管理工作,涵盖日常业务审核、会计核算、报表编制、财务分析、税务筹划、应收账款管理及供应链对账结算等,保障业务合规性并强化风险管控。
2、推进财务流程改进工作,主导优化策略的制定与落地执行,持续提升财务运作效率。
3、负责财务团队的日常组织与管理,包括阶段性工作计划的制定与实施、绩效考核机制落实、内部培训安排及团队能力建设。
4、搭建内外部协同机制,与工程、预结算、采购等内部部门高效联动,同时对接税务、银行等相关外部单位。
5、完成上级领导交办的其他专项任务。
二、任职资格
1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备中级会计师职称者优先考虑。
2、5年以上建筑施工企业(乙方)财务管理工作经历,具有团队管理实践者优先。
3、精通用友、金蝶等财务软件及Office办公工具,拥有较强的数据处理与财务分析能力。
阳光一百文员2700-3000元/月
2000-3000元/月
文员经验不限中专/中技
阳光一百文员
上班时间:8小时制,月休4天
年龄:20-45岁
待遇:试用期2个月2700元/月,包吃住
第3个月开始3000元/月,包吃不包住
山东泰安哪个电工在家,明天去翟镇矿,龙门吊换柜子,部分电缆。联系电话非诚勿扰,价格自己谈
电工电缆1-4天1-2人
哪个电工在家,明天去翟镇矿,龙门吊换柜子,部分电缆。联系电话非诚勿扰,价格自己谈
抚州广昌县招水电放线并线,装灯10天左右的活,人走账清
300-400元/天
水电工5-14天1-2人日结
抚州市广昌县招水电
放线并线,装灯10天左右的活,人走账清
广东清远阳山县新区急需两名电工,工作灵活,短期项目,结算方式为,工作地点位于。
电工1-2人
新区阳山急需两名电工,工作灵活,短期项目,结算方式为,工作地点位于广东省清远市。
维修设备电工空调安装
广东清远招空调工/维修电工
持证上岗,有经验者优先。负责各类设备维修工作
薪资福利:3500 - 5000元/月
招工人数:2名
工作地址:石角镇
清远清城区招弱电/安防,精通监控弱电这一块的管理工作。能够从设计方案-落地实施一体的来。有经验者优先。
8000-12000元/月
弱电工安装监控1-2人
清远市清城区招弱电/安防,精通监控弱电这一块的管理工作。能够从设计方案-落地实施一体的来。有经验者优先。有兴趣的朋友先发简历,不要打电话!!不要打电话!!不要打电话!!
电工
维修工
有3年以上电工维修工作经验,有电工证优先
薪资福利:综合薪资4500 - 5500元/月;生日礼物、季度礼物、年度优秀员工、提供用餐(中餐,晚餐,三菜一汤)住宿、购买社保、享受法定节假日、带薪年假,免费培训
招工人数:1名
工作地址:迳头镇
清远佛冈县弱电工45周岁以内,具有相关工作经验者优先薪资福利:综合月薪:3500-4200
3500-4200元/月
弱电工1-2人月结
弱电工
45周岁以内,具有相关工作经验者优先
薪资福利:综合月薪:3500 - 4200元/月;包吃包住、上下班专车接送、购买社保、带薪年假;逢节日发放应节礼品、现金福利、不定期发现金奖;员工生日会、部门月度团建、运动会、游戏竞赛;免费享受泡温泉,玩水世界,玩Kids星球无动力乐园;免费入住酒店豪华客房,免费旅游等;享有工龄奖、旺季奖、绩效奖;上下班专车接送点:佛冈、汤塘、四九、黄花;宿舍配有空调、冰箱、电视、洗衣机、热水器、无线wifi等
招工人数:2名
面试时请带上身份证及相关学历证书
工作地址:佛冈县汤塘镇勤天熹乐谷酒店负一楼行政人事部
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佛冈招聘高低压电工师傅在线招聘信息,主要招聘清远弱电/安防相关人才。作为弱电/安防工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电/安防的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。