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1、保洁或者绿化：年龄要求55以下，60以下（若干）工资3200+300绩效2、水暖或者电工：年龄要求55以下（一人）（5000-5500）3、保洁主管：50以下有工作经验，能驻场（一人）（5000-6000）4、行政：40以下，本科、最好会开车、能驻场（一人）（4000-7000，看能力）都管吃住

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【电力施工人员招聘启事】 因业务需要，现为“南方电网农村电力改造”项目招聘以下人员： 1.普通工人6名 【培训流程】统一到应急管理局进行特种作业证培训，费用在第一批工程完成后 【工作内容】南方电网指定区域的农村电网改造工程。 【薪资结算】按工程进度结算，平均日薪250-300元，结算准时。 本项目为长期正规项目，期待认真、负责的人士加入我们的团队。 有意者请直接与我联系，期待您的加入！

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招聘：招聘充电桩运维专业技术人员 薪资：3-5千 一、工作内容 1. 设备运维与巡检 （1）负责直流/交流充电桩设备的日常巡检、定期维护保养，确保设备安全稳定运行。 （2）定期对高压电力系统、充电模块、通信系统等进行检测，记录运行数据。 2. 故障排查与抢修 （1）24小时快速响应充电桩故障报修，现场诊断问题并完成维修（包括硬件更换、软件调试等）。 （2）对电气故障（如绝缘故障、继电器粘连、模块不均流等）及通信故障（CAN/4G/以太网）进行诊断、定位与排除。 （3）完成故障部件的热插拔更换或维修，并编写详细的故障分析报告及维修记录。 3. 安全与合规管理 （1）严格执行《电力安全工作规程》及相关高压作业票制度，确保所有操作符合国家及行业安全标准。 （2）配合第三方检测机构完成充电设备的年度检定、计量校准及消防、防雷等专项安全检查。 4. 智能化系统协同 （1）协同软件团队，完成充电桩与后台能源管理平台、运营监控平台的数据对接与协议调试。 （2）分析充电桩运行数据（如利用率、故障率、能耗），为设备优化、网络规划提供现场技术建议。 （3）支持新站点的建设验收，参与电气接入方案评审、设备安装监督及并网调试。 5. 用户支持与培训 （1）指导现场用户安全使用充电设备，处理简单咨询。 （2）后期对于合作停车场管理人员提供基础技术培训。 二、职位要求 1. 必须持有国家应急管理部门颁发的 《特种作业操作证（低压电工作业）》 或原电监部门颁发的 《电工进网作业许可证（低压）》 ，且在有效期内。 2. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统、机电工程等相关专业。 3. 2年及以上高低压电气设备现场运维或检修经验，具备新能源充电站、分布式光伏电站、配电网运维经验者优先。 三、专业技能 1. 熟悉高低压配电系统，能独立完成电气图纸识读、设备接线及调试。 2. 掌握充电桩工作原理及常见故障处理方法（如模块故障、通信中断、支付系统异常等）。 3. 具备基础物联网知识，能使用运维APP或平台进行远程监控与操作。 4. 持有C1驾驶证，能适应市内多站点巡检。 5. 安全意识强，严格遵守作业规范，无重大安全事故记录。 6. 责任心强，能适应弹性排班（含夜间紧急抢修任务）。 7. 具备良好的沟通能力，能协同团队解决复杂技术问题。 四、福利待遇 1. 基础工资+绩效奖金+法定节

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