新造船船东监理-船体 扬州2名，上海2名 要求：有中远和沪东监造船体的经验，无英文要求。 联系人：ANDREW ：

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公司长期风电项目招聘: 塔筒监造 工作地:盐城 宁夏中卫 工期:6-12个月 4月中旬入职 有风电塔筒驻场监造经验的的，有结构类证书就可以 感兴趣联系电话

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燃料操作监督员 1、全日制本科学历，理工科相关专业，可接受应届生；2、熟练掌握新燃料组件接收检查全流程操作规范，具备指标检测能力，识别燃料组件缺陷、参数异常等问题；3、精通装卸料监督作业标准，监督核燃料组件装卸、转运、存放操作等参数要求、流程规范性，具备现场异常工况应急响应与协同处置能力；4、掌握在线啜吸、离线啜吸定期试验原理与操作方法，能独立完成试验、设备调试、具备试验操作、故障排查能力，结果分析与报告编制等工作。1、执行机组的燃料操作监督、新燃料货包接收、组件检查、核岗燃料厂房管理，乏燃料贮存场地管理、在线离线定期试验等，确保承担的工作任务完成；2、确保监督检查职责，执行承担的工作任务进度、安全控制、质量控制和记录资的准确、完整可控。 薪资福利:税前4500 - 7000元/月。五险一金；通勤班车；带薪年假，年度健康体检；防暑降温补贴、节日福利。 工作地址:连云港

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南通机械设备制作厂因业务需要招打磨工3名，车间平地制作，不爬高，无闷舱，主要磨焊接件，包工作餐，提供住宿，要求年龄55岁以下

开发区南方花园附近洗衣厂招： 18到45岁 夜班：19.00到2.00 站班，会简单电脑操作，有人教 事情简单、检查录入衣服信息，要求做事认真 细心。 计件薪资，平均5000到8000每月。每周可以预支500元，工资月结 全年订单充足，稳定可靠 能来私聊报名（复），全天面试，直接可以上岗。

用个铲车替班

[]福前新厂！长白班！ 包吃住 工17-35周岁 22/小时 车间操作工（车身、涂装、总装、Pack五大车间），从事生产操作、设备操作、品质检验、物流相关岗位 22元/小时，免费工作餐，免费提供四人间公寓楼住宿（水电均摊）。 月工资6000+ 咨询电话：

北关产业园急招激光焊保险杠师傅，临时长期均可，（临时及时结账） 电话联系

井下监督工作地址:勘探500—600元/日，按工作能力与工作环境拟订工资有中石油初级、中级监督证，最好有当地井控证

试油监督工作地址:页岩油380元-420元/日，按工作能力与工作环境拟订工资有中石油初级、中级监督证，最好有当地井控证

诚聘监理人员：工艺，管道设备，电仪，工作地点广东，陕西，黑龙江，要求：国证，月底就能上岗，工作周期长，待遇好，联系人:张总

招聘：化工企业安装监理薪资：5千-6千三大核心职责：1.质量把控·管材料/设备：严格验收，确保材质、规格正确，质量文件齐全。·控焊接/安装：监督焊接工艺与无损检测，检查管道、设备安装精度。·抓试验/清洗：旁站监督管道压力试验、系统吹扫清

2、中石油煤层气招聘钻井、试油、井下作业监督，要求持中石油监督证、三小证，待遇三级380元/天、二级430元/天、一级480元/天。 3、辽河油田招聘钻井监督，要求持中石油监督证、井控证，年龄可放宽到65周岁，工资待遇：三级监督360-380元/天、二级监督420-440元/天，一级监督560-580元/天，工资月发。 4、中石化东北油气分公司招聘钻井监督，要求有中石化或中石油监督证、三小证。待遇10000-12000元/月，有休假工资。工作地点：吉林长春周边。 5、辽河油田份举办初级钻井监督取证班，7月举办初级试油取证班，培训10天。参培条件应符合以下条件之一：1）大学本科以上（含本科）学历，从事相关专业现场工作连续3年以上(含3年)；2）中专及以上学历，从事相关专业现场工作连续6年以上(含6年)；3）具有技师资格证，从事相关专业现场工作10年以上（含10年）。 联系电话

职位描述: 1. 负责高校区域内已有加盟餐饮商户的日常维护，同时通过多元渠道拓展新增餐饮合作商户； 2. 协助新入驻餐饮商户完成加盟流程，并支持其后续销售运营工作； 3. 通过线下推广与社群管理方式，推动餐厅实现信息化、数据化升级； 4. 具备出色的沟通谈判技巧，协同市场团队推进营销活动执行，并能独立主导项目落地； 5. 推动并落实公司在全国范围内的业务布局规划； 职位要求: 1. 行业不限，具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先； 2. 大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 具备较强的市场开拓能力，擅长陌生客户开发与潜在资源挖掘； 4. 口头表达清晰，善于人际交流，愿意接受高挑战性工作任务； 5. 承压能力佳，可独立承担指定区域的销售及市场推广职责。

一、岗位职责 •负责核实骑手申诉核心内容，重点核查商家出餐慢、商家地址错误、商家改址等常见问题的真实性与合理性； •熟练操作申诉处理系统，针对举证模糊、信息无法确认的申诉案件，通过外呼商家完成关键信息核实（如骑手举证位置与商家实际地址一致性确认）； •依据申诉内容、凭证材料及核实结果，精准判定责任归属（骑手/客户/商家/无责），完成审核结论录入与归档； •严格遵守排班制度，按要求完成A班（9:00-18:00）或B班（11:00-20:00）工作，接受排休制安排，节假日需正常出勤。 二、任职要求 •大专及以上学历，年龄30周岁以下，综合素质优秀者可适当放宽条件； •具备良好的沟通表达能力，外呼沟通逻辑清晰，能高效获取关键信息； •细致严谨，有较强的判断力和规则意识，能精准理解并执行审核标准； •适应轮班及节假日出勤模式，具备基础的抗压能力和责任心； •会基础电脑操作，能快速上手办公系统及申诉处理相关平台。 三、薪酬与福利 •薪资标准：中难度岗位档位，初级薪资3000-3500元/月； •住宿保障：提供员工床位（考核期内可入住），需入职前提前联系行政锁定； 设备支持：公司提供工作电脑，需入职前提前联系行政申请领取；

工作内容和职责： 1. 负责对申请客户提交的认证资料进行初步审核；核实申请单位的基本信息，包括单位名称、办公场所地址、核心业务流程与运营特点、人力与技术资源配置、组织架构、内部职能划分及相关法定责任；识别并确认申请单位涉及的所有可能影响合规性的外部委托过程； 2. 审查项目申报材料的完整性与合规性；评估认证机构是否具备实施相应认证工作的能力； 3. 初步确定审核项目的专业类别、所需审核团队的技术能力要求及现场审核时长； 4. 负责制定各审核项目的审核方案，并以审核任务书形式将相关信息传达至审核组长；根据审核组长反馈意见，对需修改的方案进行优化调整，确保方案顺利执行，并对方案的有效性承担责任；负责明确具体审核时间，并依据企业实际地址、人员规模及审核范围的变化动态调整审核安排； 5. 根据审核任务需求，按规范组建审核小组，协调企业与审核人员之间的时间安排，发送任务书、审核方案及相关文件通知，并通过电话确认，确保各方准确掌握相关信息，对审核排期的科学性与合理性负责； 6. 按规定时限及时上报审核计划相关数据信息； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 直接上级：运营部负责人 岗位任职要求： 1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。 2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。 3．技能：具备良好的组织与协调能力。 4．经验：具有2年以上工厂相关工作经验； 5．其它：具备强烈的进取心、公正意识和创新思维，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且富有担当。具有高度的责任意识，工作灵活细致，条理清晰，擅长沟通与统筹协调。

【岗位职责】 1、负责本地运营商客户关系的维护，及时响应客户需求，持续提升客户满意度； 2、开展品牌商务沟通与客情关系管理，具备当地地市商务资源，承担日常运营事项的对接与问题解答工作； 3、跟进产品运行流程，主导权益业务的日常运营及数据复盘，推动业务规模增长与收入提升； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，具有产品运营、活动运营或内容运营等相关工作经验者优先； 2、掌握权益类业务运营方法，有通信行业运营商协作经验者更佳； 3、目标导向，态度积极，抗压性强，具备基础项目统筹能力，善于沟通并乐于团队协作； 4、逻辑思维清晰，自我驱动能力强，能有效协调多方关系并推进团队协同； 5、具备扎实的数据分析能力，可定期完成数据整理与深度分析工作； 6、熟悉实物采购全流程操作，了解省内库存盘点与分析机制，具备供应商管理基础，有库存管理实操经验者优先。 【公司福利】 早九晚六，双休，五险一金，带薪年假，领导nice，团队nice~

岗位职责： 1、负责公司在外卖渠道（如美团、饿了么等）的整体运营规划与推广方案落地执行； 2、制定并实施线上营销策略，优化菜品陈列与展示方式，提升下单转化及用户满意度； 3、跟踪分析平台运营数据，涵盖流量、转化表现、用户评价等维度，及时优化运营动作； 4、维护品牌在各外卖平台的线上形象与口碑，妥善处理客户反馈，增强用户粘性； 5、整合内部协作资源，完善外卖服务流程，提升运作效率与服务质量。 任职要求： 1、了解主流外卖平台的运行规则，具备相关运营背景者优先考虑； 2、拥有良好的数据分析意识，能基于数据结果指导业务优化； 3、具备出色的沟通协调能力，能够高效推进跨团队协作； 4、思维活跃，富有创意，可独立策划吸引用户的营销活动； 5、热爱餐饮行业，适应力强，能紧跟市场动态持续改进运营策略。

1、教育背景：大专及以上学历。 2、工作经验：有图片审核相关经验者优先，应届毕业生如具备较强学习能力及对口实习经历亦可考虑。 3、知识技能： ①能准确识别图片内容是否符合规范，快速掌握图片审核系统及工具的操作流程。 ②具备基础的计算机操作能力，熟练运用常用办公软件（如 Word、Excel 等）。 ③掌握一定的图片处理常识，可在海量图像中高效识别潜在违规信息，对敏感内容具有较强辨识力。 ④工作态度端正、细致严谨，具有高度的责任意识和职业操守，严格遵循审核标准与纪律，保障审核结果的准确性与质量。 4、能力素质： ①具备良好的抗压性与情绪调节能力，能在高强度、重复性工作中保持稳定状态和高效产出。 ②具备较强的学习主动性与成长意愿，能够持续吸收新知识、新技能，积极适应业务发展及公司不断更新的要求。

岗位职责： 1、负责区域销售数据的整理与分析，依据业务管理需要输出数据分析报表或报告，提供业务洞察支持，及时识别并预警异常波动，协同销售团队发现潜在业务增长机会 2、参与业务目标的规划与拆解，结合市场动态及业务实际，向非公医疗事业部提出合理化目标建议，并推动目标细化至各区域、各业务线及各产品品类 3、落实公司绩效管理制度的传达与解释工作，按照公司规范跟踪销售区域各项任务及项目执行进展，发现偏差及时预警，配合完成销售人员绩效考核的落地实施 4、参与非公医疗销售激励方案的优化设计，协助构建奖金预算模型，开展奖金测算工作，保障销售团队对战略执行的积极性和持续性 5、支持业务策略的梳理与完善，围绕非公医疗重点覆盖的区域、产品及客户群开展分析，助力关键策略的形成与推进 6、协助统筹销售预算资源分配，实现对不同项目、区域、产品及客户间的费用精准配置，有效控制非公医疗事业部的成本结构，确保盈利目标达成 任职要求： ****以下，3年以上工作经验，头部药企从业背景，专业不限，具备项目管理相关经验

岗位职责： 1、负责公司购机通项目的推广工作，依据推广目标制定拓展方案，开发线下门店资源，持续提升区域内商家入驻规模； 2、配合运营团队完成商家从入驻到订单结算的全流程支持，提供培训及问题解答，维护良好的客户关系； 3、定期进行客户回访，收集并整理商家反馈问题，联动相关部门推动解决，提升商家在平台的活跃度与交易量。 任职要求： 1、学历不限； 2、了解电器行业或具备电器门店相关经验； 不考勤，办公地点为当地，需外出开展工作，入职即缴纳五险一金 无责任底薪+高比例提成 月均收入1w+

一、岗位职责（外卖资源运营维护） 1.资源整合优化 -负责现有合作商户资源（品牌餐饮/区域特色商家）的深度维护与运营，制定分级管理机制，提升商户活跃水平及订单转化效率。 -统筹平台流量分配、用户补贴预算与营销活动资源，设计资源组合投放策略，实现投入产出比最大化。 2.商户赋能运营 -为高价值合作商户定制专项运营方案，涵盖菜单结构调整、满减优惠设计、爆款产品孵化、评价体系优化等全流程支持 -定期输出数据分析报告（含曝光量/进店率/下单转化率/复购率等），并提出可落地的优化建议 3.活动策划执行 -结合节日节点与消费热点策划主题营销活动，联动设计/文案/技术团队推进活动上线落地 -实时监控活动数据动态调整运营策略，活动结束后完成全面复盘总结 二、任职要求 【硬性条件】 -大专及以上学历，具备2年以上本地生活服务或外卖平台运营工作经验 -熟练掌握Excel/SQL进行数据处理与分析，具有用户行为研究能力 -熟悉美团/饿了么商家端操作流程及平台运营规则 【核心能力】 -具备商户沟通谈判及关系维护经验，可独立对接区域头部品牌客户 -深入理解平台流量分发逻辑，擅长资源整合与精准化投放策略制定 -具有较强的市场敏感度，能及时捕捉消费趋势变化并快速响应 三、附加说明 •接受弹性工作安排（包含周末轮岗） •提供系统化运营方法论培训及行业数据资源支持 •绩效奖金与商户GMV增长、活动ROI等关键指标直接挂钩 •拥有连锁品牌运营背景或区域商户资源者优先录用 •具备美团、饿了么、抖音团购等相关外卖运营经验者优先考虑

00后的伙伴们看过来，充满活力的团队，轻松愉快的工作氛围，期待你的加入！ 【福利待遇】 1. 到手薪资5000+奖金 2. 免费提供2-4人间住宿，配套设施完善 3. 定期组织团建、聚餐、旅游活动：包含国内出游、国外旅行；爬山、拓展训练、休闲游玩等丰富多彩的集体活动 4. 晋升机制公开透明，公平公正 5. 缴纳社保，提供免费住宿，发放年终奖，享节日福利、带薪年假、法定节假日，工作不加班 【工作范畴】 1. 负责项目产品的运营工作，采用线上与线下结合方式（前期侧重线下推广引流），熟悉公司产品及客户需求，配合部门开展各类宣传支持活动，岗位稳定 2. 无相关经验者将从运营助理岗位起步，系统学习综合管理知识，为后续发展打下基础，具备足够能力后可晋升为运营岗 3. 学习并参与运营管理团队事务，后期协助上级处理团队问题，协调内部关系，维护团队协作氛围 4. 表现突出者可破格提拔，通过考核后有机会晋升为运营主管，承担团队运营管理职责或负责分公司整体运营 5. 公司属于互联网行业，非跨境电商，也不从事电商运营，请仔细了解后再投递 【任职要求】 1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 2. 思维灵活，沟通表达良好，积极进取，接受零经验入职，不限制过往工作经历，更看重个人潜力与能力，欢迎踊跃投递简历，HR态度亲切热情 3. 上进心、上进心、上进心，重要的品质说三遍 4. 工作主动性强，具备良好的团队合作意识