岗位需求: 1.泰州船体职位， 2.大连船体 工期:一年左右工期 要求:需要有新船监造经验，能说英语，大连需要有tanker经验。 联系人:Andrew :

燃料操作监督员 1、全日制本科学历，理工科相关专业，可接受应届生；2、熟练掌握新燃料组件接收检查全流程操作规范，具备指标检测能力，识别燃料组件缺陷、参数异常等问题；3、精通装卸料监督作业标准，监督核燃料组件装卸、转运、存放操作等参数要求、流程规范性，具备现场异常工况应急响应与协同处置能力；4、掌握在线啜吸、离线啜吸定期试验原理与操作方法，能独立完成试验、设备调试、具备试验操作、故障排查能力，结果分析与报告编制等工作。1、执行机组的燃料操作监督、新燃料货包接收、组件检查、核岗燃料厂房管理，乏燃料贮存场地管理、在线离线定期试验等，确保承担的工作任务完成；2、确保监督检查职责，执行承担的工作任务进度、安全控制、质量控制和记录资的准确、完整可控。 薪资福利:税前4500 - 7000元/月；五险一金；通勤班车；带薪年假，年度健康体检；防暑降温补贴、节日福利。 工作地址:连云港

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要求年龄：年龄17岁～40岁左右 工作内容：进出入人员来往检查登记，安检巡逻，酱油岗，可带手机，实际工作2-3小时，其他时间原地休息 薪资待遇：月薪5000～6000，没钱可，公寓住宿，水电暖齐全

农机维修，会修拖拉机底盘，单缸柴油机，会电焊，气割优先 。

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岗位职责： 1.负责水利工程项目全过程监理工作，包括施工准备、实施及验收阶段的质量、进度、安全与投资控制 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底落实情况 3.开展现场巡视、旁站及平行检验，及时发现并督促整改质量安全隐患 4.核验进场材料、构配件及设备质量证明文件，组织隐蔽工程及分部分项工程验收 5. 编制监理日志、月报及工作总结，及时向建设单位汇报工程动态与重大事项 任职要求： 1.持有水利工程建设监理员资格证书或全国监理工程师职业资格证书（水利工程专业） 2. 熟悉《水利工程建设监理规范》《建设工程质量管理条例》等法规标准 3.具备基本的工程测量、试验检测及CAD识图能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调与书面表达能力 5.能适应水利项目现场工作环境，服从项目驻地安排

试油监督工作地址:页岩油380元-420元/日，按工作能力与工作环境拟订工资有中石油初级、中级监督证，最好有当地井控证

井下监督工作地址:勘探500—600元/日，按工作能力与工作环境拟订工资有中石油初级、中级监督证，最好有当地井控证

濮阳市光正石油公司招聘：1.【急招】钻井、井下作业监督5名。施工地点：大庆油田页岩油区块要求：中石油监督证，三小证齐全。年龄：63岁以下，身体健康。待遇：初级-370元/日，中级-490元/日，工资月结。2.地质、测井、井下作业监督。施工地点：长庆&延长区域要求：中石油监督证，三小证齐全。年龄：60岁以下，身体健康。待遇：242-325元/日。（具体以甲方评级为准）3.钻井、试油、地质监督。施工地点：玉门油田区块要求：中石油监督证，三小证齐全。年龄：60岁以下，身体健康。待遇：286-418元/日。（具体以甲方评级为准）4.钻井监督。施工地点：吉林油田四川区块要求：中石油监督证，川庆三小证优先。年龄：60岁以下，身体健康。待遇：初级-500元/日，中级-610元/日，工资月结。有意向联系：夏工（）

濮阳市光正石油公司招聘：【急招】钻井、井下作业监督5名。施工地点：大庆油田页岩油区块要求：中石油监督证，三小证齐全。年龄：63岁以下，身体健康。待遇：初级-370元/日，中级-490元/日，工资月结。有意向联系：夏工（）

中国餐饮十大正餐连锁品牌，企业直接招聘，非中介，一对一培训，晋升机制健全 底薪：4600（每月10号准时发放） 健全的晋级晋升通道，通过学习考核实现调薪：首次调薪增加400元，第二次再涨400元，最高底薪可达5400元，管理岗位全部从内部选拔，待遇更佳； 福利：法定节假日加班补贴、月度绩效奖金、内部推荐奖励、销售提成、端午/中秋/春节发放超市购物卡（20号发放） 综合薪资范围：5500-6500 其他福利：每月休息4天、享受带薪年假（5天）、定期举办员工生日会、无任何费用押金、免费提供工作服装 工作时间安排： 早班：8:00-14:00，17:00-21:00 中班：10:00-14:00，16:30-22:00 晚班：11:30-15:00，16:30-营业结束 提供住宿：配备免费WI-FI、热水淋浴、洗衣机、空调等生活设施 提供三餐：每餐三菜一汤，周末额外加餐酸奶或水果 用餐时段：上午10点、下午3点半、晚上10点 入职要求：身份证原件、银行卡（用于工资发放）、健康证（面试通过后由门店协助预约，免费办理）

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岗位职责： 1. 通过面对面交流、电话联络等形式，与酒店商户开展合作洽谈，持续拓展酒店资源供给规模； 2. 与酒店商户构建稳定且高效的合作关系，推进签约、上线及后续运营等全环节工作，助力商户优化运营水平； 3. 为商户提供全方位运营支持方案，提升其经营收益，同时为用户创造更丰富优质的住宿体验选择； 4. 高效落实各项业务策略，积极维护商户关系，并协同客服团队处理客户投诉问题； 5. 主动参与岗位相关培训课程，持续提升专业能力，提供更优质的客户服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备出色的沟通谈判与协调能力，熟练掌握办公软件操作（word、excel、ppt）； 3、执行力突出，责任心强，服务意识佳，能适应较强工作压力； 4、善于归纳分析问题，具备良好的学习和适应能力； 5、具有一年以上互联网或酒店行业工作经验者优先考虑 岗位亮点： 1、完善的晋升发展通道与人才培养机制，支持员工快速成长； 2、团队氛围轻松融洽，鼓励开放表达与协作共创。 岗位福利： 1、六险一金，额外商业保险，年度体检，节日福利齐全 2、享受带薪年假，周末及法定节假日正常休假 3、员工关怀计划，涵盖生日、、入职周年等庆祝活动 4、定期组织团建活动，在职员工平均年龄95后，部门氛围年轻有活力

仓管及微商城管理、有ERP操作经验及会CAD优先录取！

岗位职责: 1. 优化并落实销售流程，保障销售目标顺利实现 2. 研判市场变化趋势，策划并实施有效的销售方案 3. 带领销售团队，增强团队整体业务能力 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进各项工作 2. 富有团队协作意识，善于与成员协同成长 3. 具备持续学习与优化的意识，推动个人与团队业绩提升

岗位职责: 1. 支持日常运营工作，保障各项流程高效运转 2. 积极参与团队协作，协同推进项目执行 3. 具备良好的学习能力，能快速适应新环境与工作任务 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能够妥善处理各类事务协调 2. 有良好的团队意识，可顺利融入多元协作团队 3. 性格积极主动，乐于迎接挑战，适应高强度工作节奏

招运营助理职位详情 不接受居家办公 带薪培训 产品运营 提供住宿 公司是00后的天下!!欢迎应届生投递! 1.学习基础的营销系统(有主管带你学习产品知识和市场营销)。 3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求]: 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; [薪资待遇]: 1、试用期:无责底薪5100+1500元绩效(综合底薪6600)+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)， 离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 [关于公司]: 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 [培养计划]: 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 [我们能提供的]: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

审核客户资格，通知符合条件的客户前来公司办理

工作内容和职责： 1. 负责对申请客户提交的认证材料进行初步审核；核实申请组织的基本信息，包括单位名称、场所地址、主要运作流程及关键运营环节、人力资源与技术资源配置、组织职能、内外部关系及相关法定责任；识别并确认申请方涉及的所有可能影响合规性的外包活动； 2. 审查项目申报资料的完整性与合规性；评估认证机构是否具备开展相应认证工作的能力； 3. 初步确定审核项目的技术领域、所需审核团队的专业能力配置及现场审核时长； 4. 负责制定每个审核项目的审核方案，并以审核任务书形式向审核组长传达相关信息；结合审核组长反馈意见，对需优化的方案进行调整，确保方案顺利执行并对方案有效性承担责任；负责明确具体审核时间，并依据企业地址、人员规模及审核范围的变化动态调整审核安排； 5. 根据审核任务需求，按规范组建审核团队，协调企业与审核人员的时间安排，发送任务书、审核方案及相关文件、通知，并通过电话确认，确保各方准确掌握安排信息，对整体审核排期的合理性负责； 6. 按规定时限及时上报审核计划相关数据信息； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 直接上级：运营部负责人 岗位任职要求： 1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。 2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。 3．技能：具备良好的组织协调能力。 4．经验：具有2年以上工厂实际工作经验； 5．其它：具备强烈的进取心、公正意识和创新思维，社会交往能力良好，综合素质较强，为人正直且有担当。具有高度的责任意识，工作灵活严谨，条理清晰，擅长沟通与统筹协调。

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新沂宏棋传媒有限公司招聘： ❶职位：运营 ❷工资：5000～上不封顶 ❸时间：上午10:00-晚6:00、 下午1:00-晚11:00（可自由调节） 任职要求：男女不限学历不限 福利：每周日休息、节假日正常放假 联系人：孙经理 电话：（微信同步） 工作地点：新沂经开区物流园综合楼新沂宏棋传媒