岗位职责： 1、规划销售方案，带领团队达成企业既定的销售任务； 2、维护客户关系，拓展核心客户资源，提高客户合作满意度； 3、把控销售全过程，保障各项销售工作有序高效推进； 4、研究市场动态，为产品市场布局及销售策略提供数据依据； 5、指导团队成员，增强团队整体业务水平与销售实战能力。 任职要求： 有钢材行业从业经历者优先，性别不限，需具备3年以上销售团队管理背景。 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理实操经验； 2、具备较强的市场洞察力与客户交流能力； 3、能独立拟定销售方案，并推动落地实施； 4、具备良好的商务谈判技巧与应变处理能力； 5、熟悉销售运作模式，能胜任高强度、快节奏的工作要求。 上班时间：8：00-12:00,13:30-17:30，月休四天+法定节假日，包吃早午餐。

1、依据公司下达的年度及月度任务目标，制定并推进经销商/渠道客户的开发计划，确保招商进度按期达成 2、负责区域内渠道拓展工作，协助经销商实现销售目标，保障其持续经营与合理盈利 3、落实公司各项政策、制度、策略及促销活动执行，营造积极的市场氛围 4、按时收集、整理相关业务数据报表，并及时反馈至财务、销管、物流、人力等职能部门 5、定期走访所辖区域内的经销商及终端网点，开展客户关系维护、业务洽谈、价格管控、市场秩序管理、货款回收、售后支持、防伪打假及投诉处理等工作，重大事项第一时间上报 6、按照大区总监要求，定期采集并反馈市场动态信息，完成广告监播任务，提出切实可行的优化建议供管理层参考 7、遵照公司规定，每日参加早会汇报工作进展并规划当日重点任务，高质量完成周/月度工作计划的提报 8、维护企业品牌形象与核心利益，协同市场营销部门推动区域品牌宣传与市场曝光 任职要求 1、年龄24岁****，具备2年以上快消品行业从业经历，有乳制品或快消相关背景者优先，拥有流通渠道、特通渠道、社区团购平台等经销商资源者优先 2、具备良好的客户基础与人脉网络，渠道开拓能力突出 3、能承受高强度工作节奏，认同企业价值观，责任心强 4、适应艰苦市场环境，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力

该职位不限学历与专业，有相关经验者优先录用，无经验可带薪学习，只要您愿意付出努力，就有机会获得高收入！ 工作内容 1、根据公司提供的精准意向客户资源进行电话沟通，了解客户需求并制定合理方案，协助客户解决问题（注：资源为有需求且符合条件的客户）。 2、积极参与公司组织的各项培训，学习成功案例，提升自身专业能力。 3、定期跟进老客户，做好客户维护，增强客户粘性。 薪资待遇： 1、收入可观：底薪＋业绩提成+分红+多项奖金（新人奖、回款奖、开单奖、上门奖、年终奖等），综合月薪8000～20000元 2、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，节假日按国家法定安排休假 行业前景： 银行贷款是当前最具盈利潜力和市场规模最大的行业之一 （注：全球银行业主要收入来源为贷款业务，是推动各行业资金流转的核心环节）

拓客。膜拜

招聘招聘招聘： 综合金融销售经理 收入：5000元--上不封顶 学历：高中以上 年龄：20岁--60岁 工作时间：每天1小时（全职） 工作性质：全职兼职 薪资待遇：五险一金，底薪+提成+销售津贴+季度奖+钻石奖+续佣+继续率奖金+养老津贴等等！！ 公司地址：天河区珠江新城华强路珠控国际中心5楼！

工作内容: 1、负责公司售后部门的人员招聘及团队搭建。 2、按照公司分配的村居和客户资源，开展售后服务相关工作。 无经验亦可，欢迎应届毕业生加入。 接受零基础，提供一对一指导，有经验者优先，薪资可面议！！！ 岗位说明: 1、年龄要求23-40岁，大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽）。 2、具备招聘、销售或创业经历者优先录用。

【岗位职责】 1.负责财富业务团队的建设，包括人员招聘、日常管理、绩效考核、业务技能培训、团队文化建设等工作。 2.负责带领团队服务高净值客户，为高净值客户做好资产配置，做好客户资产保值增值的工作。 3.负责根据公司现有资源，建立并完善客户服务体系，提升客户的满意度并新增客户。 【任职要求】 1.具有强烈的事业心和责任心，有一定的抗压能力和市场敏锐度； 2.具有较好的团队管理能力和经验； 3.本科及以上学历，2年以上金融行业经验； 4.具有证券从业资格。有基金从业资格、投顾资格、期货从业资格者优先。 【福利待遇】 五险一金+绩效奖金+带薪年假

招聘招聘招聘： 综合金融销售经理 收入：5000元--上不封顶 学历：高中以上 年龄：20岁--60岁 工作时间：每天1小时（全职） 工作性质：全职兼职 薪资待遇：五险一金，底薪+提成+销售津贴+季度奖+钻石奖+续佣+继续率奖金+养老津贴等等！！ 公司地址：天河区珠江新城华强路珠控国际中心5楼！

公司介绍： 1.【润德教育】成立于2014年，目前是国内规模最大、最专业的医、药、护学行业培训机构。在职员工2000+人。 2.师资教研团队700人，全职教师200-300名，教学服务团队超600人。全国直营分校达158家，实现全国96%面授覆盖率。目前已完成B+轮亿元融资 3.主营业务有执业药师、助理/执业医师、职称药师、执业医师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师、学历提升等。 【岗位职责】 本岗位属于半服务半销售性质岗位：公司【提供精准意向的资源】，您只需要通过线下拜访、电话、微信或者面谈推荐课程，促进成交，成单率高。 1、课程销售： （1）针对学习情况，定期有效回访并解决学员问题，进行续费和转推荐业务开展，促进二次成交及转介绍，完成业绩目标。 （2）通过公司提供的微信，以回访形式确认到学员的报考方向并提供指导，同时进行课程推荐和介绍，完成每月校区业绩目标。 （3）参与公司组织的各项获客宣传活动并进行转化，定期向意向客户通过微信或电话跟踪邀约参与试听课、挖掘潜在客户，促进其签约。 2、市场活动： （1）根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传，做好新的招生市场拓客； （2）完成分校辖区内连锁药店拜访、地推等维护工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，医药护等专业优先考虑； 2、具备1年以上销售经验，具备教育培训行业销售经验优先考虑； 3、具备较强的沟通能力和处事协调能力；性格外向，责任心强 【薪酬待遇】 薪资结构=底薪+服务绩效+业绩奖金/提成，薪酬平均是7000-12000，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【福利待遇】 1.作息规律：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 2.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 3.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 4.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 5.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 6.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 7.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 8.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 9.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 10.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 11.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。12.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。 加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！ 润德教育期待您的加入！

岗位职责： 1、负责在广州市范围内向餐饮门店（含点菜、围餐类餐厅）推广并销售椰树牌椰子汁产品； 2、开拓新客户资源，维护与餐厅负责人之间的稳定合作关系，并按公司规范及时提交客户相关信息。 任职要求： 1、具备广州地区丰富的餐饮渠道资源，特别是点菜及围餐类餐厅资源者优先考虑； 2、具有两年以上销售工作经验，积极主动，具备较强的进取意识； 3、大专或以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件。

顺景工贸招线材修边工一名（长工，帮工），联系电话

明天请机手顶班开轮挖

招工，阳江市阳东区招内外墙抹灰师傅，随时进场，,

福昌达工贸有限公司招聘木工,内容为木工相关作业,要求有木工经验并会使用木工工具,薪资50008000元/月,位于广东省阳江市江城区城西沿江南路东砵南堡二路1号,联系人陈女士,联系电话。

阳东制衣厂（华科国际附近）招门卫一名，年龄：65岁以下）。联系电话：

岗位职责: 1.负责团队日常运作的管理与工作指导 2.确保团队成员高效推进邀约任务的执行 3.协调团队协作关系，推动整体业绩持续提升 4.主要带领团队完成邀约环节（公司实行谈销分离模式，签单由权证人员负责，有管理经验的主管可参与谈单） 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与客户及团队成员顺畅对接 2.执行力强，积极向上，具备正向带动团队的能力 3.需具备销售团队管理经验或助贷领域销售相关背景 薪资待遇： 1、无责任底薪3000+绩效2500+保底40%个人业绩提成，最高可达60%+团队总业绩4%-6%提成，综合收入1w+可稳定实现； 2、朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假！ 无需自行组织招聘，不涉及资源费用，无任何隐性支出，机制公开透明！

工作地点：华南地区 公司简介 我们是一家领先的实验动物科学与生命科学解决方案提供商，专注于实验动物、特殊订制饲料、垫料、动物福利产品及相关仪器设备的销售与进出口业务。我们致力于为高校、科研院所、医药研发企业及生物技术公司提供高质量、高标准的产品与专业服务，推动生命科学研究的进步。 职位描述 我们正在寻找一位充满激情、有干劲的高级业务代表，负责开拓和维护公司在华南地区（主要广州、深圳及周边地区）的业务。您将成为连接我们与科研客户的重要桥梁。 主要职责： 1.市场开拓与客户管理：负责指定区域的销售任务，积极开拓新客户，并有效维护现有客户关系，完成个人销售指标。 2.专业解决方案销售：深入理解客户在实验动物模型、营养、饲养环境及动物福利等方面的需求，提供专业的产品及解决方案（如基因编辑动物模型、扩繁、特殊配方饲料、无菌垫料、动物玩具等）。 3.客户拜访与关系维护：定期对重点客户进行专业拜访，建立并维护良好的长期合作关系。 4.市场信息分析：收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司战略决策提供支持。 5.跨部门协作：与客服、物流及技术团队紧密合作，确保从订单到交付的客户满意度。 任职要求 必备条件： 1.语言能力：能够与本地客户进行流畅深入的业务沟通 2.行业经验：拥有生命科学、兽医学、动物科学、生物技术等相关领域的教育背景。具备实验动物、科研试剂、生物医药相关行业的销售或技术支持经验者优先。 3.地域与出差：常驻广州或深圳，能适应在华南地区的出差。 4.个人能力：具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识，有强烈的进取心和自我驱动力。 优先考虑： ·拥有实验动物相关或类似资质者。 ·熟悉实验动物伦理和福利相关知识。 ·现有广州、深圳地区科研机构、大学或生物医药公司客户资源者。 我们提供 ·薪酬福利：极具竞争力的薪酬体系（底薪+高额绩效奖金+年终奖），收入与个人能力直接挂钩。 ·福利保障：完善的五险一金、带薪年假、节假日福利、商业意外保险及定期的健康体检。 ·职业发展：系统的产品知识和销售技巧培训，清晰的职业发展路径和晋升机会。 ·工作支持：公司配备交通补贴及高标准的业务招待费用支持。 ·团队文化：专业、开放、协作的团队氛围，与科学家和行业精英共事的机会。 我们期待您的加入

～现诚邀美业的你，美业资源，美业渠道，迅速变现！ 年赚30万-50万在我们公司机会很大，我们有同事两个月买宝马，只要你肯努力，一切皆有可能。如果你想拿高薪资，想有更好的发展，欢迎你与我联系。 在我们的工作平台上： 努力干的年薪50万/拼命干的年薪100万以上！ 不谈理想，不画饼，如果你极度渴望成功，并愿付非凡代价，加入我们三个月，开启质变人生！ 【公司介绍】: 1.优仙国际2008年成立，是一家集化妆品轻医美大健康类产品以及各类科美养生仪器的研发生产销售模式搭建市场开拓售后落地于一体的全闭环集团化公司。 2、全球唯一一款可以直接作用于眼球部位的抗衰仪器，不打针不开刀不破皮，一线明星温碧霞代言，CCTV上榜品牌，太平洋保险承保一千万项目。（有足够好的项目支撑，开拓市场才更轻松） 3、优仙国际全国6大售后运营中心，北京四大职场，全国落地超六万家合作店。 4、项目零风险，零门槛，零投入，顾客刚需项目。 （美容行业是朝阳行业，市场足够大，人人皆需要） 【工作内容】： 1、我们工作主要内容：公司提供精准客户资源（渠道资源、线上引流、央视17套引流、招商加盟广告），商务经理负责沟通对接开发，确定合作意向。（我们只负责前期沟通） 2、售中、售后有专门的团队负责对接交付，不出差，不下店（大大缩短我们的工作流程） 3.项目接受度高，客户合作0风险、0门槛（开发简单，难度低） 【行业机遇】 1.站在时代的风口，才能轻松快速提升收入 2.美业三十以来从没有任何一家公司能够在不开刀不破皮的情况下解决，优先眼部抗衰大师--电磁仿生学--黑科技自从2022年5月横空出世以来，一举打破了美业30多年来的空白市场，目前还是萌芽阶段，未来2-3年内必将秒杀并取代传统光电！ 【项目优势】: 1.颠覆了传统美业需要打针或开刀才能解决衰老的问题，真正实现不开刀、不打针、不破皮，无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，满足顾客不愿打针手术的需求； 2.优仙眼部抗衰大师，价格更低，效果更好，必将成为未来3-5年美业的引领者！ 【薪资待遇】： 1、目前公司两种薪资方案，任选其一: ①综合薪资2万-10万之间，固定8000元+2.58万加盟提4750元，卡提20元每张，后期美容院返单20%提点。(需要完成月收店4家)； ②合作制：2.58万加盟提9500元/店，卡提40元每张，后期美容院返单40%提点。 2、产生业绩24小时内发提成，不压不拖不扣，让你最快速拿到钱。 3、有无经验均可，手把手有人带，每天有销冠分享培训。新人月均3-5单，新人第一个月记录12单。（足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！） 4、最高收入：在优仙平台两条腿走路 一：做个人业绩的，销冠月薪最高8-20万； 二：做团队拿伯乐奖＋管理奖的，优秀的团队长（总监）平均月薪20万；（公司目前最优秀团队长团队200人，月薪60万） 5、行业经验：优仙的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上 【晋升空间】：公司提供平台，晋升后可自己带团队招聘奖+管理提成 【岗位要求】： 1.有电销经验，年龄满20-45岁。（45以上勿扰，切记） 2.有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养，帮助优秀精英快速晋升！ 3.追求稳定安稳勿扰，只招对赚钱有欲望、想翻身、想改变自己命运的人！ 【工作时间】 1、早上09:00﹣下午18:00 2、周日休息，不强制加班。

岗位职责： 1。负责销售团队的管理与业绩目标的达成2。维护客户关系，提升客户满意度3。制定销售策略，优化销售流程 任职要求： 1。具备出色的沟通能力和团队协作精神2。能够快速适应市场变化，调整销售策略3。具有持续学习和提升自我的能力 岗位福利： 提成(20%--35%)+底薪+奖励方案+个人销售奖，季度奖金，年终奖金等 上班时间：早九晚六点半

1. 市场拓展：深耕物流行业客户开发，精准把握新能源重卡补能市场痛点，快速切入重卡充电站业务推广场景，完成区域内客户开发与业务落地目标。 2. 商务对接：积极倾听客户需求，凭借专业的商务谈判与话术表达能力，协调客户与公司的合作事宜，推动合作协议签订与执行。 3. 外勤执行：持C证且具备3年以上实际驾驶经验，熟悉本地及周边城市交通路线，独立完成客户拜访、项目考察等外勤任务。 4. 日常运营：严谨细致地落实客户对接、资料整理、项目跟进等业务助理相关工作，保障业务流程高效运转。 岗位要求 1. 本科及以上学历，1-3年销售或业务助理相关工作经验，有物流、新能源行业从业经验者优先。 2. 具备成熟的物流行业客户开发技巧，对新能源重卡补能市场有一定认知，能快速匹配客户需求与公司业务。 3. 持有C1及以上驾驶证，3年以上实际驾驶经验，熟悉本地及周边交通路线，适应外勤工作节奏。 4. 沟通表达与商务谈判能力突出，善于协调多方资源，工作严谨负责，具备高效的执行力与跟进意识。 福利待遇 包住+五险，解决生活后顾之忧 交通补助，外勤出行无压力 丰厚年终奖，年末福利加码 阶梯式提成机制，业绩越高收入越可观

有不有阳江附近的。那边有条电缆要做耐压实验。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房产类综合解债服务：断供保房支持、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一精准带教，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应解答 5、专业法务backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户进行分类管理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期举办专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位福利： 高提成，高福利，多资源！ 岗位职责： 1.制定并执行销售战略，满足公司及客户需求。 2.带领销售团队，提升成员销售能力与整体业绩水平。 3.开拓并维系与政府单位及企业客户的长期合作关系。 4.跟踪市场变化，提供分析报告，及时优化销售方案。 5.编写与分析销售数据报告，保障销售目标达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力。 2.熟悉市场分析、营销策划及推广运作。 3.可独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识。 4.有扶农产品领域从业经验者优先考虑。

乐有家地产是深圳最大的房地产公司，团队氛围非常好！

指定过往工作经验特招（高额无责底薪及特殊政策支持）无责2万/月 岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下对接的方式，带领客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约转化。 2-落实总公司高净值客户战略部署，依据总部规划并结合客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户资料的整理与信息更新，持续跟进客户需求，推动客户深度开发。 4-策划并举办高端小型主题沙龙，增强客户粘性，实现客户维护与二次挖掘。 养老社区简介: 1-全国布局45个养老社区，其中26个已正式投入运营。 2-四大服务体系：活力生活、协助照护、专业护理、认知障碍专项照护。 3-社区生态建设：设立居民自治组织、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益基金、时间互助机制等。 4-五大核心理念：温暖的家庭、开放的学习平台、雅致的生活空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。 薪酬待遇: 1-月薪范围：40000-80000元。 2-无责任保底：2万元/月（符合资格者入职即签订保障协议） 3-责任底薪：10000-40000元/月，按业绩档位阶梯增长 4-收入结构：高额诚意金＋底薪+提成+季度奖金+年终奖励+长期服务激励 年龄要求：35-50岁，不符者请勿咨询！ 学历要求：大专及以上学历（需学信网可查），不符者请勿咨询！ 工作经历要求：近五年内任职单位不超过三家，2022年至2024年在个税APP中有记录，年均收入超过40万元，且最近一年收入达40万元以上！ 目标行业背景：银行、证券、信托、房地产、医药、教育培训、财务、企业经营者、互联网领域。

负责品牌4S店驻店销售 销售延保和用车无忧产品 性格独立强势开朗 25-40岁 并负责以上渠道的管理

一、团队管理与业绩达成​ 1.配合店长带领5-8人销售团队，制定月度/季度销售计划，分解目标至个人，确保团队达成珠宝（钻石、彩宝、金饰、腕表等）销售指标；​ 2.负责团队日常管理：包括配合店长招聘面试、入职带教、技能培训（如产品知识、销售话术、客户服务流程）、绩效考核与激励，提升团队专业能力与凝聚力。​ 二、客户关系深度维护​ 1.重点跟进高端客户（客单价5万元以上），建立客户档案，定期通过专属服务（如新品预览、保养咨询、节日问候）增强粘性，促进复购与转介绍；​ 2.配合店长处理客户投诉与异议（如售后保养、尺寸调整、品质疑问），确保客户满意度达95%以上。​ 三、店面运营与货品管理​ 1.监督门店陈列：根据季节、节日（如情人节、婚博会）调整珠宝陈列方案，突出产品卖点，提升视觉吸引力；​ 2.协同库存管理：定期盘点货品，监控热销/滞销款库存，提出补货/促销建议，降低库存积压，保障货品安全（如防盗、防损）。​ 四、活动执行与品牌推广​ 配合店长执行营销活动（如新品发布会、优惠促销、会员日），制定门店落地方案，跟踪活动效果并复盘；传递品牌理念（如设计故事、工艺价值），提升门店在当地珠宝市场的品牌影响力。​ 五、合规与数据复盘​ 1.确保团队严格遵守销售流程（如收银、售后登记），合规操作；​ 2.每周/每月分析销售数据（客单价、成交率、团队人效），总结问题并优化策略。​ 六、任职要求​ 1.大专及以上学历，珠宝设计、市场营销、奢侈品管理等相关专业优先；​ 2.三年以上珠宝行业销售经验，其中1-2年销售团队管理经验（带过3人以上小团队），熟悉钻石4C、彩宝鉴定、金饰工艺等专业知识者优先。​ 3.特别提醒：能力优秀者、从业经验丰富者，可放宽学历要求！！！ 七、核心能力​ 1.领导力：能激发团队积极性，解决团队协作问题，带领团队突破业绩瓶颈；​ 2.销售与沟通：具备高端客户谈判技巧，表达清晰，能精准把握客户需求；​ 3.数据敏感度：能通过销售数据发现问题，制定可落地的优化方案；​ 4.抗压性：能适应珠宝行业旺季（如春节、国庆、婚庆季）较高强度工作，承受销售指标压力。​ 八、职业素养​ 1.诚信正直：因涉及高价值货品，需具备良好职业操守，无不良从业记录；​ 2.服务意识强：注重细节，能提供符合高端客户期待的个性化服务；​ 3.热爱珠宝行业：认可品牌理念，愿意长期深耕珠宝销售领域。​ 九、福利待遇​ 1.薪酬：综合月薪6000-15000元；购买社会保险；​ 2.专属福利：①员工内购价；②节日福利（春节/中秋/生日发放节日礼）；③带薪年假等； 3.高端商场周六福珠宝品牌专柜/独立门店，环境优雅整洁，无需外出跑业务； 4.团队氛围轻松，管理轻松偏人性化。

嘉特网络技术（广州）有限公司，正处于蓬勃发展的上升期，现因业务拓展需要，诚邀优秀人才加入我们的团队，共同开拓佛山市场，创造辉煌！ 一、岗位职责 1、负责公司相关业务的推广与销售工作，积极拓展客户资源，完成销售目标。 2、运用互联网引流技巧，提升公司产品及服务在目标客户群体中的知名度和影响力。 3、维护客户关系，与客户保持良好沟通，及时反馈客户需求，提供优质的客户服务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，计算机、市场营销、金融、保险、英文相关专业，三年以上工作经验，年龄25周岁到45周岁，有销售经验者优先考虑。 2、熟练掌握办公软件操作，能够运用Excel、Word等工具进行数据处理和文档撰写。 3、对web3.0、元宇宙、AI、VR、AR、数字货币等有一定的了解。 4、具备丰富的互联网引流经验，熟悉各类社交媒体平台和网络营销渠道，能够制定有效的引流策略。 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作积极主动，有较强的责任心和抗压能力。 三、薪资福利 1、薪资待遇：基本工资+高额提成，多劳多得，上不封顶。 2、完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。 3、广阔的发展空间：公司提供丰富的培训和晋升机会，助力员工实现个人职业目标。活跃的工作氛围：年轻有活力的团队，充满激情与创造力，让你在工作中享受乐趣。 四、工作地点：佛山市南海区保利天际北塔五、应聘方式请将个人简历发送至邮箱：@qq.com，邮件主题请注明“应聘高级业务经理-[姓名]”。联系电话：欢迎来电咨询。 加入我们，一起在数字加密货币与互联网营销的浪潮中，开启你的职业新篇章！

一、岗位概述 负责办公设备（打印机、复印机等）及耗材（墨盒、硒鼓等）的市场拓展、销售渠道搭建与销售工作，达成个人业绩目标，提供客户咨询与售后服务支持。 二、工作时间 时段：9:20-12:00，13:00-19:00 休息：周休1天 三、薪资待遇 底薪4000元-10000元/月+利润提成20% 四、工作职责 1.开发潜在客户资源（企业、事业单位、学校等），制定合作方案推动签约，扩大市场份额； 2.建立并优化销售通路（经销商、线上平台等），持续维护渠道合作关系； 3.定期回访客户，提供售后答疑与耗材补货提示，妥善处理客户反馈，提高客户复购率； 4.汇总销售数据，进行业绩分析，为策略优化提供依据。 五、任职要求 1.大专及以上学历（本科优先），具备2年以上办公设备或耗材销售工作经验； 2.熟练操作Word、PowerPoint、Excel等办公软件； 3.具备良好的语言表达与书面沟通能力，学习能力强，工作主动且有目标意识； 4.能够配合团队协作，共同完成整体目标； 5.有渠道运营经验或标书编制能力者优先考虑

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3600+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点 【业务场景】 设备投放：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 1、保护机制：新主管实行业绩目标、绩效、提成保护规则，平稳度过新人期！ 2、晋升周期：新主管周期绩效3000元，最快2个月即可成为老主管 3、老主管待遇：绩效4200-5000元+团队提成最高125元/台，优秀老主管平均综薪15-30K 4、团队提成：组内BD开发客户谈成合作，主管即享提成，上不封顶 5、福利奖金：入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动，各类激励奖金，月度/季度/年度评优奖金奖项等； 【工作内容】 组建团队：通过各渠道招聘人员、并培训和管理BD团队，带领团队达成业绩目标 目标管理：根据公司下发的销售任务，进行业绩目标拆解，制定合理的目标达成规划与策略 团队培养：招聘与新人带教、持续提升新老BD的销售能力，规划成长晋升路线 管理赋能：挖掘潜力BD，赋能管理，培养为团队骨干、团队主管 规模维稳：设立淘汰管理与流失挽救机制，维稳骨干BD，持续保持团队活力 【工作地点、时间】 1、负责深圳区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 大专以上学历，有销售团队管理经验，过往团队规模5人以上 沟通协调能力强，持续学习思考、有较好的管理模型，能承受较大工作挑战 具备较强的目标分解、目标过程把控、问题发掘及结果复盘的能力 掌握Excel/PPT等日常办公技能，能通过数据分析复盘问题，持续提效 【晋升发展】 完善的培训机制——资深城市经理1V1带教、战区负责人定期培养，新人期各项保护，从新主管-老主管期间全程保驾护航 明确的晋升制度—M1-M2-M3-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BDM晋升储备城市经理，储备期可获得1000元岗位补贴+1500元绩效保护 管理赋能——定期的大咖经验分享、总部赋能会、每月专属进阶课程培训、让你掌握更多的管理技巧，助你升职加薪~