岗位职责： 1.主动开展招商工作，寻找合作伙伴，发展新门店； 2.负责打粉截流，维护和提升未合作门店粘性； 3.与合同门店签订合同，提高用户参与度和满意度； 4.对管理的云连锁项目（特定养生按摩类目）进行优化，确保项目高效运行； 5.分析运营数据，根据数据反馈调整策略，提升招商效果； 6.工作时间分为两个班次：10:00-19:00或9:00-18:00，午间休息1小时，每周日为休息日。 任职要求： 1.具备出色的项目管理能力和创新思维，能有效推动项目进展； 2.能够独立完成任务，具有良好的团队合作精神和沟通能力； 3.对云连锁的本地生活运营有浓厚兴趣，能快速适应变化，应对挑战； 4.熟练使用办公软件，与客户沟通顺畅； 5.能够处理多任务，有责任心，注重细节，追求卓越的工作成果。

1，负责阳江、电白区域市场内现有经销商的维护与支持，同时推进空白市场的开发与布局。 2，有小棚养殖经验者优先考虑，阳江地区已建立成熟的经销网络，需深入园区开展现场跟踪服务，助力销售增长。 3，公司提供经过市场验证的完整技术方案，配套产品体系成熟，拥有广受认可的畅销产品。

1、依据公司下达的年度及月度任务目标，拟定经销商及渠道客户的拓展方案，保障招商进度按计划推进并如期达成 2、负责区域内渠道体系的建设与开发，协助经销商实现销售指标，提升其运营能力与盈利能力，确保持续稳定合作 3、推动公司各项政策、制度、营销策略及促销活动在区域内的落地执行，营造积极的市场氛围 4、按时汇总并提交各类业务报表，及时响应财务、销管、物流、人力等职能部门的信息需求 5、定期走访所辖区域内的经销商及终端销售网点，开展客户关系维护、业务协商、价格管控、市场秩序管理、货款回收、售后支持、防伪打假及客诉处理等工作，重大事项第一时间上报 6、按照大区总监要求，定期采集并反馈市场动态信息，完成广告监播任务，并结合实际情况提出可行性建议供管理层参考 7、严格执行公司规定，每日参加早会汇报工作进展并明确当日工作重点，高质量完成周/月度工作计划的提报 8、积极维护企业品牌形象与核心利益，协同市场营销部推进区域内的品牌宣传与市场推广工作 任职要求 1、年龄24岁****，具备2年以上快消行业从业经历，有乳制品或快消品相关背景者优先，拥有流通渠道、特通渠道、社区团购平台等经销商资源者优先考虑 2、具备良好的客户基础与人脉网络，具备较强的渠道开拓能力 3、能够适应高强度工作节奏，认同企业价值观，工作责任心强 4、能适应较为艰苦的市场环境，吃苦耐劳，具备良好的抗压能力

岗位职责： 1、规划销售方案，带领团队达成企业既定的业绩指标； 2、维护客户关系，拓展核心客户资源，提高客户合作满意度； 3、把控销售全过程，保障各项销售工作高效有序推进； 4、研究市场动态，为产品市场布局及销售决策提供数据依据； 5、指导团队成员成长，强化整体销售水平与专业素养。 任职要求： 有钢材相关行业背景者优先，性别不限，需具备3年以上销售团队管理经历。 1、具有优秀的组织协调能力及团队管理实践； 2、具备扎实的市场研判能力与客户交流技巧； 3、能独立策划销售方案并推动落地实施； 4、拥有良好的谈判技巧和应变处理能力； 5、熟悉销售运作模式，能胜任高强度、快节奏的工作状态。 上班时间：8：00-12:00,13:30-17:30，月休四天+法定节假日，包吃早午餐。

冈位职贡: 1、为终端客户、经销商、公司销售团队提供技术和产品咨询: 2、为终端客户和营销各区域提供整体技术服务方案和相关技术培训; 结合工作撰写相关技术文章，3、推广公司的技术理念和产品方案。4、配合公司研发部门做好新产品和中试产品的临床试验 5、协助做好市场信息的收集和反馈工作; 任职要求: 1、全日制本科以上学历，动物营养、水产养殖、动物科学等相关专业。 2、从事水产技术服务工作一年以上，勤于思考，动手能力强，做事认真负责;有较好的沟通能力、强烈的上进心，并认同公司的企业文化

拓客。膜拜

该职位不限学历与专业，有相关经验者优先考虑，无经验可带薪学习，只要您踏实肯干，就有机会获得高收入！ 工作内容 1、根据公司提供的精准意向客户资源进行电话沟通，了解客户需求并制定合理方案，协助客户解决问题（注：客户均为有需求且符合条件的资源）。 2、积极参与公司组织的各项培训，学习成功案例，提升个人能力与专业水平。 3、定期跟进已成交客户，做好售后回访，增强客户粘性，促进长期合作。 薪资待遇： 1、收入可观：底薪＋业绩提成+利润分红+多项奖金（新人奖、回款奖、开单奖、上门奖、年终奖等），综合月收入8000～20000元 2、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，按国家法定节假日正常休假 行业前景： 银行贷款是当前盈利最强、市场规模最大的行业之一 （注：全球银行业均以贷款业务为核心收入来源，是推动各行业资金流转的重要枢纽）

1.负责接待客户 2.单休 3.早九晚六

工作职责： 1、负责拓展并维护公司电信、广电运营商、物业及旅游资源类客户； 2、负责系统集成项目及相关硬件产品的渠道分销工作； 3、定期开展市场调研，收集行业信息，分析市场变化特征与发展趋势，积极开拓新客户与新市场； 4、收集竞品相关资料，了解区域市场运行情况，评估销售与竞争格局，提出优化建议与应对策略； 5、依据销售目标制定销售策略和计划，落实执行，确保完成公司下达的业绩指标； 6、提供专业销售服务，推动客户关系的持续深化与稳定发展； 7、协同公司内部各职能部门，做好业务衔接与沟通协作； 8、恪守职业操守，严格保护客户信息，履行保密责任。 任职条件： 1、具有一年以上增值业务、物业管理或旅游资源领域工作经验者优先； 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3、富有进取精神，具备团队合作意识、客户服务意识及较强的抗压能力； 4、擅长交流互动，亲和力强，能快速与客户建立信任关系，准确把握客户需求； 5、学习能力突出，能够快速熟悉行业政策及相关专业知识； 6、拥有电信或广电行业背景者优先考虑； 7、具备多家国内企业客户资源，精通电话销售、面对面销售及商务谈判者优先； 8、经公司综合评定具备发展潜力的应届毕业生亦可酌情录用。

招聘：机电小工 薪资：3000元以上/月 机电小工

招聘：养老护理员(护工) 薪资：4000元以上/月 1、职位要求:有从事养老护理经验者优先，有相关培训证书。2、职位描述:有爱心、耐心和责任心，居家护理要会做日常家常菜。3、工作时间:根据雇主需求或养老护理机构安排

招聘：部门经理 薪资：4500元以上/月 1、负责部门日常运营与团队管理，完成部门业绩指标。2、关注行业动态，推动业务模式或管理方法的创新。3、高效协同公司内其它部门整合资源，解决协作中的关键问题。

招聘：钟点工 薪资：4000元以上/月 日常家庭保洁，开荒保洁等

招聘：质检 薪资：3200元以上/月 质检

【职位要求】 1. 可全职亦可兼职 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教； 3.提供获客渠道，解决客户资源问题助力成长； 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问； 5.专业的培训，优秀的师傅带，平稳过渡新手期; 薪资结构：底薪2K-3K + 提成+奖金+补贴+服务费 【工作内容】 1. 线上服务+客情维护原有老客户以及新客户的开发 2. 对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3. 总结：新老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【其他要求】 1. 年龄: 18-58 周岁 2. 性别: 不限 3. 学历: 不限(大专以上优先) 4. 有销售经验优先

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

招 年龄45岁以下（优秀者可放宽至50岁） 过往年收入12万及以上，大专及以上学历（学信网可查） 无责底薪5000薪资不封顶，多劳多得，月薪过万很正常。 时间自由，可兼顾家庭。 享有意外险，定期寿险、住院医疗保险等保障。

核心职责详解 1. 业务拓展与业绩达成： · 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。 · 深耕周边社区（3-5公里半径），通过地推、社区活动、异业联盟（物业、居委会、房产中介）等方式主动获客。 · 接待上门客户，精准挖掘旧改客户痛点（如漏水、格局差、收纳不足），提供解决方案并促成签约。 2. 全流程项目交付管理： · 前期：主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核，确保方案可行、报价合理。 · 中期：分配施工工长与监理，监督施工进度、材料验收、工艺标准（特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点）。 · 后期：协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。 3. 团队管理与培训： · 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。 · 培训和赋能团队，统一服务标准与销售话术，特别是针对旧改痛点的专业解读能力。 · 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。 4. 客户关系与口碑建设： · 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准，确保沟通顺畅。 · 处理客户投诉与紧急情况，将问题解决在店内。 · 打造“老客户转介绍”体系，鼓励客户在业主群、社区论坛分享，建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。 5. 门店日常运营与成本控制： · 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。 · 控制门店运营成本（租金、人力、营销费用）。 · 管理客户信息、合同档案，确保数据准确。

工作地点： 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成，保证12万收入;做10万提成，保证24万收入;做15万提成，保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30，13:30-17:00 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 4.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售，对保险认可

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国范围的万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：支持断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程服务 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：实行师徒制精准辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并贯彻于日常执行中 6、具备吃苦精神，能承受初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速适应 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期举办专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效评估、过程辅导与正向激励，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队开展客户沟通、深度交流、需求洞察与关系维系工作。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升服务满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售表现及客户转化情况，识别问题并制定优化措施，不断改进销售动线与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户流转顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优异者可适度放宽），具备婚恋领域从业背景及相关资源，具备独立组建高绩效团队的能力。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队实现突出业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（含招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励机制设计）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责任底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人提成奖励：业绩越高，回报越多。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项激励：表彰突出贡献者。 合伙人/门店总监晋升通道：达成优秀业绩者，可晋升为合伙人，享有利润分享/股权激励/更高提成比例等多元收益机制。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 婚恋赛道负责人/总监：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队产出及门店盈利直接挂钩） （新店筹备中）

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协调：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻支持、法拍房权益维护等配套服务 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题实时响应解答 5、专业法务 backing：携手中国排名前列律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1、销售策略与市场拓展：制定并落实销售规划及市场推广方案，推动销售目标的顺利实现； 2、客户开拓与关系维护：积极开发个人与机构类投资者，定期组织客户参与公司沙龙活动，促进合作达成； 3、投资建议与方案设计：为客户量身提供专业的投资咨询服务与资产配置建议； 4、交易操作与流程管理：高效处理客户交易指令，保障交易执行的准确性与时效性； 5、客户服务与互动沟通：持续提供高品质服务，快速响应客户需求，给予个性化解决方案。 职位要求： 1、了解银行理财、基金、股票、私募、保险等金融产品，具备高净值客户资源者优先考虑； 2、熟悉金融衍生品领域，拥有扎实的市场研判能力与销售实战经验； 3、具备出色的团队统筹与领导力，能有效带领团队完成业绩指标； 4、具有较强的市场洞察力与分析判断能力； 5、熟悉财富管理、资产配置、海外移民相关业务； 6、有证券、银行理财、房地产、私募或公募基金、高端奢侈品、豪华汽车、医美等行业销售经验者优先，可根据客户实际需求提供专业理财规划建议； 7、薪资范围约20000-30000元/月，提成佣金当日结算，秒速到账； 8、热爱股票投资，拥有丰富的炒股社交圈，或具备海归、留学经历者优先；工作环境融洽，团队氛围亲密如家人，彼此支持赋能，共同进步成长 岗位福利 1、工作时间上午9:00-17:00，周末享受双休； 2、综合收入约30k-40k，提成佣金即时结算，当日发放

【公司资质】：国家高新技术企业，拥有80余项商标及十余项国家级软件著作权，荣获广东省著名商标称号； 【公司业务】：专注于软件定制开发、NFT、DAPP、商城类APP/小程序研发，以及ERP系统与智慧大数据平台建设。 任职要求： 1、具备两年以上Web3领域市场营销经验； 2、具有一年以上团队管理经历（团队规模6-10人）； 3、具有一年以上在国内外社交平台开展营销获客的实操经验； 4、具备一定的培训授课能力与经验； 福利待遇： 1、入职即办理五险缴纳 2、提供下午茶、团建活动、轰趴聚会、生日派对等员工关怀 3、享有年终奖金及团队绩效奖励 4、在本公司连续工作满一年的员工，可享受带薪年休假；节假日安排遵循国家法定休假规定

岗位名称：政府行业销售经理 ——加入我们，成为数字政府的建设者与共赢伙伴 岗位职责 1.核心职责：政府市场开拓与业绩达成 负责政府部门的客户开发与关系维护，完成年度销售目标；推广公司六大核心业务：IT运维、网络安全、系统集成、档案数字化、云计算、信创服务。 2.客户关系：深度经营与价值传递 定期拜访政府客户，深入了解数字化建设需求；组织技术交流会议，展示解决方案价值，建立长期信任关系； 3.项目运作：从商机到交付的全流程管理 主导项目招投标工作，包括方案制定、价格谈判、合同签订；协调技术团队资源，确保项目顺利实施和验收回款。 4.资源协调：内外联动实现价值最大化 与技术团队紧密配合，为客户提供定制化解决方案；整合厂商资源（华为、深信服、阿里云等），提升项目竞争力 任职要求 我们寻找这样的你： -敢想敢拼：对成就充满渴望，享受从0到1突破的快感，拒绝平庸； -能啃硬骨头：面对复杂项目，能以韧性撬动商机，用结果证明实力； -善学善战：快速吸收新技术、新政策，永远比客户多想一步； -政府服务基因：理解体制内协作逻辑，能用专业赢得信任而非套路。 （加分项：手握政府资源、熟稔招投标规则、持PMP/CISP认证者优先） 薪资福利 回报机制：为奋斗者量身定制 -薪酬：底薪（保障生活品质）+提成（上不封顶）+项目奖金+年度分红，顶尖人才年薪可达60万+； -资源赋能：共享公司300+政府案例库、华为/深信服等厂商深度支持； -成长引擎： -专项培训：数字化政策解读、大客户攻单方法论、头部厂商认证； -双轨晋升：销售管理线（总监/合伙人）、专家线（解决方案架构师）。 为什么选择申腾？ -平台实力说话：广东省专精特新企业、12年“守合同重信用”口碑，CCRC/ITSS/ISO多项权威资质护航，让你面对客户时底气十足； -案例背书强劲：成功案例300+，服务东莞市级多个核心部门，你的每一个项目都有成熟经验支撑； -团队专业加持：核心团队深耕行业20年，持项目管理师/CISP等认证，不是你一个人在战斗！ 我们不要“打工人”，只要并肩作战的同行者！ 如果你渴望在数字政府的浪潮中留下姓名，这里将是你的最佳舞台。

岗位介绍 一、零售主管（1名） 二、薪资详情： 综合薪资范围：20000-25000元/月 三、职位底薪： 10000元/月 四、社保类型：五险一金 需求专业： 汽车类/市场类/营销类（优秀者可不限专业） 岗位职责： 1、推动销售目标实现：依托客户接待、产品解说及推广动作，协同落实销售策略与运营流程，高效维护小组用户资源池，全面促进团队业绩增长，确保完成既定销售任务； 2、优化用户服务体验：通过产品介绍与试驾支持，持续提升产品感知与服务品质，打造良好用户口碑，培育品牌传播者； 3、拓展业务渠道：协助店长策划并实施定向活动或合作项目，提升品牌知名度，挖掘更多潜在客户及产品兴趣人群； 4、落地市场活动：参与各类市场推广执行，不断吸引新用户关注并激发购买意向； 5、处理客户疑问：当客户在产品功能、服务流程等方面存在顾虑时，能结合财务方案、技术说明、充电场景、实用性能及生活适配度等维度，提供有效解决方案； 6、开展数据复盘：定期进行小组数据整理与分析，结合公司政策和门店发展方向制定小组行动策略，优化零售各环节转化效率； 7、团队能力提升：对组员实施个性化业务指导，强化销售技巧，发掘并培养具备潜力的零售管理人才； 8、熟练制作数据报表，监控团队成员关键指标，承担数据管理责任 硬性岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄不超过38岁； 3、性格开朗积极，正直诚信，责任心强，富有工作激情； 4、具备出色的沟通表达与团队协作能力，主动学习新兴媒体领域知识； 5、持有C1及以上驾驶证，无不良驾驶记录； 6、具有一年以上新势力品牌管理经验或两年以上汽车行业管理经验 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、交通餐饮通讯补贴，节假日奖金，高温补贴，带薪年假，带薪培训等 加分优势： 1：本科为汽车相关专业 2：小米品牌忠实用户，深度认同小米理念 3：了解新媒体运营，拥有抖音账号或接触过汽车类媒体内容 4：修习过市场营销或心理学课程 工作地点：深圳观澜湖新城MHMALL

一、岗位职责 1、与企事业单位相关职能部门对接，依托公司大医养战略布局开展业务联系及市场拓展； 2、深入挖掘客户在团险、企业年金以及员工个人及家属医养保障方面的潜在需求； 3、为客户员工设计综合性福利保障方案，推动与企业建立稳定持久的合作关系； 二、任职资格 1、大专及以上学历 2、仪表得体，具备优秀的商务沟通与谈判技巧 3、拥有大型企业客户资源者优先考虑 4、认同企业文化，具备较强的协调沟通能力、客户维护能力及学习能力 三、福利 1、入职即签订劳动合同，纳入公司正式员工编制 2、年度体检、节日福利、带薪年休假、长期服务奖励、年终奖金等 3、薪资构成=底薪+提成+绩效工资+高温津贴+节假日补贴+年终奖 4、工作时间：8:30-17:30，午休12:00-14:00，周末双休

优仙生物主营业务： fotonapromax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰 fotona医疗美容机构研发5年，欧洲各国与国内各整形机构临床3年，去年北京优仙携手荷兰fotoma发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，荷兰原版技术，并由一线明星《温碧霞》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。北京优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 1:通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 薪资架构 薪资范围：30000-60000 薪资板块有三种：（提成24小时发，当天就发不压工资） 无责底薪：4500+8%（一单2064元） 有责底薪：底薪8000~10000加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上 无底薪合伙人模式：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋持续补货提成46%（只要客户加盟，补货率100%） 综合薪资：30000以上公司商务经理平均工资3-6万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 在我们优仙生物混着干的年薪30万，努力千年薪50万，拼命干的年薪100万以上！

招兵买马！大米销售，就等你来！ 我们不谈理想，知道你的理想就是不上班。 但我们聊聊现实： 底薪5000，给你稳稳的保障。 高额提成，上不封顶，你的能力你定价！ 我们卖的是家家户户都需要的优质好米，市场不愁。 只要你渴望赚钱，说话利索，我们就欢迎！

岗位职责： 1、负责公司成人用品在国内和海外市场的分销渠道管理，带领团队完成年度销售目标； 2、拓展并优化线上线下渠道，包括但不限于线上成人用品商家、无人售卖店商家、 3、建立分销渠道体系规则、维护良好的渠道关系，确保客户进货和出货进度，保障合理库存； 4、开展促销活动，与内部部门协作，管理订单、库存和采购对账，跟进项目进度； 5、完善分销流程，规划团队建设，执行日常管理； 6、分析市场趋势和竞争态势，制定并调整渠道策略，提升市场占有率。 任职要求： 1、市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业优先； 2、有相关行业分销管理经验，熟悉成人用品或情趣用品市场，有无人售卖店、 3、熟悉分销渠道管理，具备良好的市场分析和渠道拓展能力； 4、有成功拓展和管理渠道的经验； 5、自驱力强、以业绩结果论英雄。