岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.填写维修工单，准确记录维修过程及更换配件信息 5.配合质检人员完成维修验收，确保车辆交付质量达标 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力，动手能力强 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作精神

招聘汽车维修学徒中工待遇优厚不压工资

招聘修理工天津市东丽区。电话

能吃苦耐劳，包吃住

维修叉车等设备 车辆保养 车辆喷漆 领导安排的其他工作 需要有经验的 五险一金，包食宿

【工作内容】 - 有4S店汽车的日常维护、保养、汽车零部件拆装经验； -负责汽车安全碰撞试验前的汽车零部件拆装及传感器安装工作。 【任职要求】 - 持有相关专业的大专及以上学历，具备汽车维修相关证书者优先考虑； - 具备1年以上汽车4S店或同等规模维修中心的工作经验； - 熟练掌握汽车构造原理； - 工作认真负责，具有较强的团队协作精神和独立解决问题的能力；岗位职责：辅助汽车试验（安全类），做汽车安全实验前准备工作 岗位福利：五险一金，餐补，包住、绩效奖金 岗位经验：应届生有4s店汽车维修经验也可。有汽车维修经验或者相关拆解经验、安全试验类经验优先。

J7AA0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

我们这儿只要做好自己的事就行 不加班包吃住

天津市东丽开发区二经路13号汇众天津汽车科技有限公司

汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养

物流接送货司机及仓管岗位招聘。仓库管理员岗要求有叉车证，入职不缴纳。薪资待遇为五险一金8000-13000元，多劳多得。工作地点位于东丽区华明镇，有宿舍。职位要求B本都可以，熟练驾驶4.2米货车，提送货范围为空港华明，25-45周岁，吃苦耐劳认真负责。岗位职责为开车接送货。

招聘四级中控1人，双人值机，上24休48，14号班次以此类推，天津东丽区三号路7号，纯值机，年纪20到50周岁，员工，工资3500元，联系人:李队

医院直招保洁员急聘：保洁员一、正常班保洁员:1.男女不限，年龄要求:男18-63岁，女18-60岁。2.月薪:2500-3000元。3.作息时间:6:30至12:00,14:00至17:00。二、大班保洁员:1.男女不限，年龄要求:男18-63岁，女18-60岁。2.月薪:3800-4200元。3.作息时间:6:30至12:00,13:00至20:30。工作地址：天津市东丽区成林道万新村附近三甲医院联系电话:（李主管）

招聘面点工，会做饼类，工资5000——6000包吃包住，地址:天津市东丽区大毕庄，联系电话:

招聘蔬菜大棚组装长期工，工资月结，没钱可预支，工地在东丽，需要50人，有队伍者可报名。

招聘修理师傅，负责大货车、轻卡车、铲车、农机修理，招聘大工、中工。要求有责任心，能长干。钱好赚，活不累，待遇优厚，月薪五千到一万五不等，不压工资，供吃供住。本信息常年有效。工作地点扎赉特旗。

赤峰鹏兴汕德卡服务站高薪招聘维修工3名，要求：最好有C1驾驶证，服从管理，有一定的重卡维修经验，月工资或者提成均可，月工资1万起，有意者联系（）

扎鲁特旗！万德福轮胎，招聘维修技师，轮胎安装师傅，汽车保养类工作经验丰富，性格外向！其他待遇面谈，联系电话的好朋友！感谢！

重庆二郎埃安4S招机电中工联系人钟女士

井号。招凹陷修复修复，中大工。工作地方安徽。待遇好。干活舒服。。

核心职责： 1.技术总负责：主导指定内外饰系统/零部件（如仪表板、门板、座椅、保险杠、装饰件等）从概念设计到量产交付及改型的全生命周期技术管理，对其功能、质量、感知质量（A面要求）、成本、重量及开发进度负责。 2.供应商技术管理： 主导或深度参与供应商技术评估、选择与定点（RFQ技术评审）。 负责技术协议（SOW）制定、签订与管理。 管理供应商设计开发过程，审核批准其3D数据、2D图纸、DFMEA、GD&T、CAE报告（如结构、模态）等关键交付物。 主导与供应商的技术交流、设计评审（TDR）及问题解决（PRR/8D）。 3.设计释放与工程变更： 审核并批准内外饰零部件的设计数据与图纸。 负责工程变更（ECR/ECO）的发起、评估、协调与最终技术批准与释放 (Design Release)。 主导完成生产件批准程序（PPAP），签署PSW（零件提交保证书）。 4.开发流程与交付物管控： 确保开发严格遵循APQP流程，管理并按时交付阶段成果（如DFMEA, DVP&R, 尺寸报告，样件认可报告）。 跟踪并确保设计验证（DV）和产品验证（PV）试验（如功能、耐久、环境、材料、感知质量、法规试验）按计划完成且达标。 5.跨职能协作与问题解决： 作为核心接口，高效协调采购、SQE（供应商质量）、制造工程（ME）、工厂、质量、项目、造型（CAS/A面）、法规等部门。 主导解决开发、试制、量产过程中涉及内外饰的技术、质量和感知质量问题。 任职要求： 1.学历历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械工程、工业设计、高分子材料等相关专业。 2.经验知识 (必备)： 5年及以上汽车内外饰领域工作经验，其中3年及以上担任内外饰DRE或类似技术负责角色。 精通内外饰零部件（塑料、橡胶、织物、皮革、复合材料等）的设计开发流程、制造工艺（注塑、吹塑、表皮包覆/PU/真空吸附、装配、涂装、电镀等）及验证要求。 深入理解并熟练掌握 APQP, PPAP, FMEA, GD&T等核心工具流程。 熟悉内外饰相关法规（如头部碰撞、挥发性有机物VOC/气味、阻燃性）及感知质量（A面间隙面差、外观缺陷）标准。 有完整内外饰零部件开发到量产释放的成功经验。 3.技能： 熟练使用相关软件 查看、审查、测量内外饰数据（精通建模非必需，审查能力是关键）。 精通Office（尤其PPT制作汇报材料、Excel数据分析）。 4.优先考虑 (加分项)： 有新能源车型内外饰开发经验。 熟悉常用内外饰材料特性（塑料、皮革、织物、复合材料）及工艺。 具备尺寸工程（GD&T）应用经验。 了解内外饰CAE分析基础（结构强度、模态、热变形等）及报告解读。 有复杂零件（如仪表板IP、门板）或新工艺DRE经验。

1.根据整车设计需求，开展系统前期架构规划，制定系统技术方案； 2.负责相关系统的对标分析与产品功能定义； 3.负责系统BOM、2D、3D等技术数据的开发与审核； 4.按照项目节点完成解耦计算、零部件选型、技术协议签署、图纸审批等相关工作； 5.具备独立完成系统解耦计算能力，熟练使用相关设计软件者优先考虑； 6.负责供应商管理，主导与供应商的技术对接及设计开发协同工作； 7.熟悉标定流程及软件开发流程，能够独立组织供应商制定标定策略； 8.可独立完成样件阶段的基础软件程序烧录操作； 9.完成上级交办的其他工作任务；

天津东丽汽配厂 男女不限：17～42岁 能干包进，组装岗 管吃住 工作内容：线束厂 光电部门 内饰部门 底盘部门 参观车间，正常面试，看完活能干直接安排入职住宿

岗位内容：手工活，组装，包装，检验 任职要求： 1. 工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 2.无犯罪记录，无不良从业史 3.身体健康满足年龄要求18～43都是可以的 4.不需要学历不需要技术

【岗位职责】 1. 负责整车项目全周期管理，制定项目计划并监控进度、成本与质量，确保各阶段目标按时达成并顺利交付。 2. 以英语或日语作为主要工作语言，与海外客户、团队及供应商进行对接，主持英文会议并撰写相关项目文件。 3. 组织跨部门协同工作，推动项目问题的解决，主导项目各关键节点的评审工作。 4. 识别并跟踪项目风险，制定预防与应对措施，定期总结项目经验，持续优化项目管理体系与流程。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、项目管理等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备5年以上整车项目管理经验，有完整参与整车量产项目经历者优先。 3. 英语或日语能力优秀，听说读写熟练，可胜任日常交流及技术文档撰写等语言类工作。 4. 掌握整车开发全流程，具备良好的统筹规划、沟通协调与问题处理能力，能适应高强度工作节奏。

高工价+面试包进 白班日结235元/天 夜班日结245元/天 年龄：18-43岁 员工 薪资:三天后日结，白班235元/天，夜班245元/天，长期操作工 ，点对点为一天。两班倒。 岗位：生产面包蛋糕西式糕点。活特别好干，不是流水线。 公司管吃两餐，提供住宿，

岗位职责： 1. 根据岗位实际需要，协助项目经理开展项目开发与管理相关工作； 2. 跟进新品项目主计划节点，监控二级开发进度，推动并确保交付及时性确认； 3. 负责项目成本预算的汇总与统计工作； 4. 参与VAVE改善方案的评审工作； 5. 跟踪项目整体达成情况，确保目标按计划推进； 6. 监控内部各项任务执行进度，收集整理项目资料，协助项目顺利转入量产阶段。 任职资格： 1. 年龄、性别要求： 年龄：23-35岁； 2. 教育背景： 具备大专及以上学历，专业包括但不限于机械自动化、模具设计与制造、项目管理等相关方向； 3. 工作经验： 1）需具备1年以上汽车内外饰行业制程工艺经验，并有1年以上项目管理相关经历，具有同行业背景者优先； 2）具备韩语、日语或英语的口语及书面表达能力者优先考虑； 4. 个人素质： 1）性格开朗，积极进取，具备正确的价值观和诚信意识； 2）拥有较强的协调能力、沟通能力和执行能力； 3）熟悉整车厂产品开发流程者优先，有汽车内外饰行业工作经验者更佳； 工作时间：上午8点至下午5点，周末双休； 基本福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目提成奖励； 福利待遇： 1. 提供系统的专业技能培训及清晰的职业发展路径； 2. 其他福利：提供工作餐、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品、交通补贴、通讯补贴。

岗位职责： 1、负责项目相关文件的编制与维护，监控并推动项目整体进度的执行与落实 2、落实技术变更的确认与监管工作，与客户对接并核实产品技术文档及具体要求 3、统筹协调项目团队（跨部门成员）有序开展新产品开发任务 4、主导新项目样件的试制及匹配问题整改，推进OTS阶段认可完成 5、牵头组织项目向生产单位的交接及过渡支持工作 6、负责量产前各节点样件的准备工作 7、跟踪新项目试验验证进程，包括OTS认可报告、批量生产认可报告的整理与提交 8、协助完成项目向生产端的移交及后续伴随支持 9、与客户保持沟通，确认产品相关的技术资料和技术标准 10、完成上级安排的其他临时性工作任务 要求： 1、本科及以上学历，具备奔驰或宝马配套项目经验者优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，熟悉AUTO CAD、CATIA等二维/三维设计工具； 3、掌握注塑、发泡、复合、超声波焊接等核心制造工艺，了解汽车内饰产品的基本规范，具备项目管理实践经验，熟悉常用项目管理工具和流程，拥有良好的内外部沟通协调能力 4、具备良好的英语读写能力，可理解英文技术资料，能够进行基础的英语交流

工作职责： 1、参与汽车车身、内外饰及总布置相关领域的设计与研发能力培养 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，通过英语四级，不包含小语种专业 2、毕业三年内，且毕业后持续从事汽车行业相关技术工作，如汽车模具设计、汽车钣金设计、汽车夹具设计等方向 3、机械设计及制造、机械工程、机械电子、工业设计、交通运输工具设计、产品设计、汽车设计、艺术设计、车辆工程、材料成型及控制工程等工科类相关专业 4、具备较强的逻辑思维能力，善于沟通表达，思维敏捷，具有积极主动的工作意识 5、对汽车行业发展有浓厚兴趣，能够适应出差及加班工作安排

岗位描述： 1. 参与内饰模块相关明细表的编制及审核工作； 2. 负责内饰产品所涉材料及结构细节的设计任务； 3. 协同其他技术部门工程师推进项目执行； 4. 完成相关技术图纸的绘制与整理； 5. 承担内饰系统在材料选型、生产工艺、装配流程、紧固件配置等方面的设计职责； 6. 支持生产阶段所需的技术配合与问题解决； 岗位要求： 1. 熟练操作汽车设计类专业软件； 2. 具备5年以上本行业从业经历； 3. 对汽车行业具有高度热情。