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设计师,业务员
面议
装修设计师
独立谈单,业务对接
家装工装设计师
6000-10000元/月
装修/室内设计5-10年本科及以上独立完成施工图PSAI良好的方案沟通能力熟悉装修材料
岗位职责: 1、参与公司家装及工装装饰工程项目的方案设计、报价编制与审计工作,提供专业设计建议; 2、负责装修施工过程中的质量管控及招投标流程管理; 3、参与方案设计、初步设计与施工图设计的审核工作,拟定项目设计进度计划及设计任务书; 5、负责项目全过程的跟踪管理与实施监督; 6、设计师需协助材料部门对装修项目所用材料进行选型与确认; 8、协同项目经理推进项目进度安排与执行。 任职资格: 1、具备家装工装设计及相关领域(如厂房装修与维护)的专业能力,本科及以上学历; 2、具有一至三年以上相关行业工作经验,有大中型家装工装项目设计经历者优先; 3、具备良好沟通能力,熟练掌握AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计办公软件; 4、学习能力突出,热爱设计工作,富有创新意识; 5、性格开朗,善于表达,具备良好的团队协作精神; 6、富有创意与执行能力,责任心强,沟通表达流畅。
设计师
6000-11000元/月
装修设计师
能画效果图能出方案
设计主管/负责人
5000-10000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上带薪假期年终奖室内设计五险
岗位职责: 1.主导伟岸装饰的设计项目,保障设计方案的高品质与创新水平 2.带领设计团队,明确设计方向并制定技术执行策略 3.对接客户,准确把握需求并输出专业的设计规划与建议 任职要求: 1.拥有优秀的创意设计功底及团队统筹经验 2.具备良好的客户与内部协作沟通能力 3.深度理解设计本质,持续追求设计价值的提升 加分项 具备以下领域经验者优先:装修装饰·土木工程·房屋建筑工程
装修/室内设计1-3年大专及以上现场办公普通住宅小户型良好的方案沟通能力五险
底薪采用阶梯制,范围为3000-6000元,提成按单计算,比例为2.5%-4%(平均每单产值约20万元),底薪与提成均依据个人产值核定,综合月收入约2-3万元,其中2万元为平均水平,每月可保障派单量在15-20单之间。 岗位职责: 1、负责接待装修客户,提供一对一全程沟通与洽谈服务; 2、进行现场测量、设计方案及施工图纸绘制,完成报价制定及签约工作; 3、协同团队推进整体方案的设计落地。 任职要求: 1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历; 2、具有一年以上室内外设计工作经验,熟悉装饰材料、公司报价体系及施工工艺流程; 3、具有扎实的美术基础和良好的审美素养,熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计工具; 4、能够准确把握客户需求特征,具备较强的沟通与谈判能力; 5、富有创新意识,思维开放,具备多元化的时尚设计理念,并能有效表达呈现。 【挑战高薪】 基本薪资+单笔提成+月度业绩奖励+季度业绩奖金+年度业绩奖金+带薪专业培训 【晋升通道】 晋升路径:资深设计师→高级设计师→首席设计师→设计总监
室内设计专员
1.6-2.6万元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上家装设计普通住宅设计师装饰装修良好的方案沟通能力酷家乐室内设计
岗位职责: 1、负责装修客户的接待工作,提供一对一全程沟通与洽谈服务; 2、进行现场勘测、设计方案及施工图纸绘制,完成预算报价并跟进签约流程; 3、协同团队推进整体方案的设计实施。 任职要求: 1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2、具有一年以上室内外设计工作经验,掌握装饰材料知识、公司报价体系及施工工艺流程。 3、具有扎实的美术基础和良好的审美能力,熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计工具。 4、能够准确把握客户需求,具备较强的沟通协调与谈判技巧; 5、富有创新意识,思维活跃,拥有前沿的时尚设计理念,并能有效表达呈现。 【挑战高薪】 基本薪资+提成+月度业绩提成+季度业绩奖金+年度业绩奖金+带薪培训 【晋升通道】 晋升路径:资深设计师--高级设计师--首席设计师--设计总监
设计师
3000-4000元/月
装修设计师
工作内容:量房-平面设计-预算-效果图-谈单-签单-施工图-工地对接等,敬业有责任心,要求自我进步,积极向上
家装设计师
8000-15000元/月
装修设计师1-3年大专及以上
懂CAD、酷家乐、会制作效果图
设计师
3000-7000元/月
装修设计师经验不限本科及以上
1、接待客户,能够独立完成根据客户需求提供量房服务及相应设计方案 2、后期工地跟进及问题处理 3、熟练掌握电脑绘图软件CAD,有较强的实际操作能力
装修/室内设计1-3年大专及以上五险一金现场办公独立完成效果图全屋定制设计师良好的方案沟通能力整屋家具月休四天
具备流量品牌全屋设计相关经验者优先 如欧派、索菲亚、金牌、尚品宅配、顾家等品牌背景 工作时间做六休一 公司拥有自有客户资源,涵盖家装项目及自然到访客流,包含局部装修需求客户
叉车工餐补1-2人
  三一重工 周三 企业过年放假7天,要求年前不离职 新员工固定工资300/天 《固定工资部门为一厂二厂六厂,装配钳工,机加工,18-40周岁,有工作经验优先,综合工资9000-13000左右, 另招油漆工数名,有相关工作经验,42周岁以内 综合工资10000-13000左右 叉车工2名,有证,18-40岁,综合工资8000-10000 【住宿4人间,食堂吃饭自费,餐补230/月,15号发薪,,下午一点集合,面试带上身份证,体重不超过100公斤】 联系电话:王闪
苏州
1月7日 03:52拨打电话
江苏苏州招加班,家纺喷水挡车一名,宽机遮光布,常规品种,400每班,常做也可,盛泽杨扇路三
挡车工1-2人
招加班,家纺喷水挡车一名,宽机遮光布,常规品种,400每班,常做也可,盛泽杨扇路三羊开泰
苏州
1月7日 03:50拨打电话
品检工餐补社保月结
加招!!! 长白班:长白班! 胜浦【启均电子】 长白班工作轻松,男女不限18-40岁 岗位:品质(有品质经验) 工资:底薪2490+职务津贴+全勤100+奖励200-600,共补贴1000左右,加班多, 综合工资6500左右,工作轻松简单,管理人性化, 生产户外广告背光模板,要有电子厂工作经验,每月30号发工资(考勤21-20号)最少做三个月,有工作餐, 无厂车无住宿,胜浦与马庄交界处。
苏州
1月7日 03:49拨打电话
电焊工厂焊工月结
伊之密精密机械(苏州)有限公司 (急招)电工/电焊工/铆焊工 年龄要求:20~43周岁 薪资水平:8000-10000 任职要求: 电工: 1、行业经验1年及以上,同等岗位经验1年及以上;能看懂基础电气图纸 2、责任心强,踏实肯干,能接受加班 3、性别要求:男 4、学历要求:高中/中专 地点:吴江经济技术开发区 同津大道(南巷路388号) 联系电话:。
苏州 吴江区
1月7日 03:49拨打电话
江苏苏州千灯明天找一位60代班联系电
挖机司机
千灯明天找一位60代班联系电
苏州
1月7日 03:48拨打电话
图纸深化
装修设计师
精通图纸深化,酒店装修不锈钢图纸设计量尺
装修设计师
8000-10000元/月
装修设计师
熟悉软件操作,善于沟通,工作积极
室内设计
4000-7000元/月
装修设计师经验不限大专及以上现场办公办公室商铺五险带薪假期年终奖周末双休AI3Ds MAXAutoCADPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
任职要求: 1、工作态度端正,能吃苦,懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强,工作条理有序,有敏锐的思维和设计理念,具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强,有责任心,富有团队精神。 6、具有相关专业学历,欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差,会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。
装修设计师大专及以上
深化设计师 岗位职责: 1. 根据方案设计与现场实测数据,完成全套施工深化图纸绘制,明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接,排查冲突并优化,确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持,处理设计变更,配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认,跟踪施工工艺落地,保障设计效果还原。 任职要求: 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验,能独立完成施工图绘制,有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件,熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力,能承受项目进度压力。
设计师
4000-9000元/月
装修设计师1-3年大专及以上现场办公别墅五险月休四天AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成施工图
智能家居项目设计,方案制作,项目跟踪服务 招聘岗位:方案设计(PPT+报价单+CAD) 一.工作内容: 1.负责项目的报价,方案制作; 2.工程方案的修改和管理; 二.应聘条件: 1.19-35岁,学历大专及以上;(条件特别优秀者可适当放宽) 2.有良好的语言表达与沟通能力,具有团队精神; 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础,PPT基础,表格制作基础 三.工作日与休假: 1休假:6天休假,每周二(4天),单周周六(2天),9:00-17:30,中餐和午休半小时; 2.有年休; 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇: 1.试用期:3个月,试用期4000元/月+提成; 2.正式聘用: 底薪+绩效+提成,底薪+绩效=5000元/月+提成,提成按2~5点上不封顶。
昆山销售专员
5000-10000元/月
销售专员五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上无经验要求
销售专员,大专及以上学历,热爱销售事业,负责电线与套管类产品推广,具备吃苦耐劳精神, 享受五险一金,薪酬由底薪与绩效奖金构成,提供交通补贴、话费补贴及加班费。
苏州虎丘区招集成吊顶
300-400元/天
集成吊顶6-10人周结
苏州虎丘招集成吊顶
苏州 虎丘区
9月11日 09:50拨打电话
装修,房产业务员,装修设计师
1-1.1万元/月
装修设计师经验不限学历不限
装修设计师,装修业务员,房产买卖业务员
销售工程师生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上电子元器件市场信息搜集与分析市场拓展能力芯片销售电子
一、【岗位职责】: 1、负责公司代理的电子元器件产品(包括存储芯片、MCU、连接器、功率器件、模组等)的市场推广与销售工作,积极开发新客户并维护现有客户关系; 2、与产品线PM保持高效沟通,深入学习掌握产品技术知识,有效推动产品线市场拓展; 3、跟进客户项目研发进程,从design-in阶段到design-win落地,对接Forecast需求,保障物料按时交付并跟进回款进度; 4、主导客户谈判工作,明确价格、订单总量、交货周期及结算方式等关键商务条款; 5、开展市场信息收集与分析,及时反馈行业动态及客户需求,助力销售策略优化。 二、【任职资格】: 1、统招大专及以上学历,年龄要求20-35岁,电子类相关专业应届毕业生亦可考虑; 2、具备约1年电子元器件领域销售工作经验; 3、具备较强的沟通表达能力与人际互动技巧,具有良好的组织协调能力; 4、持有驾照并能熟练驾驶,工作态度主动积极,适应灵活的工作节奏; 5、善于交流协作,具备开拓意识与创新精神,拥有良好的职业道德和敬业态度。 三、【薪资福利】: 1、薪酬结构:无责任底薪+销售提成+餐补+外勤补贴(具体薪资结合经验面试确定);试用期3个月,享受13薪制度; 2、基础福利:入职即缴纳五险一金,提供带薪培训、节日福利、生日福利、年终奖金、带薪年假、员工旅游及终身免费培训等; 3、其他支持:停车场月卡费用报销,油费/交通费、客户招待费、差旅费、礼品费、邮寄费等按规定实报实销; 4、晋升通道:销售工程师→销售经理/产品线经理(PM)→产品线管理岗。 四、【上班时间】: 9:00-17:30,每周五天,每日工作7.5小时,周末双休,法定节假日正常休息。 五、【上班地点】: 苏州:苏州市吴中区-中润中心(西门)12楼(宝带路地铁站) 公司总部:深圳市宝安区兴业路前海科兴科学园-1栋11楼(11号线碧海湾站) 成都分公司:成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼
自建房内外墙仿石漆业务员
面议
销售专员1-2人1年以下学历不限较多外勤按单提成
跑单业务员
苏州昆山市招装修木工、其他幕墙人员
其他幕墙人员装修木工
苏州市昆山市招装修木工、其他幕墙人员
苏州 昆山市 玉山
9月19日 22:41拨打电话
销售专员包住经验不限大专及以上个人(To C)不接受居家办公退伍军人无经验要求
当天安排住宿 当天解决入住问题 宿舍配备冰箱、空调、厨房等设施,家电齐全,可直接拎包入住 提供单人宿舍及2-3人间选择,宿舍距离公司步行仅需5-10分钟,空调、无线网络、洗衣机等一应俱全,生活便利,轻松入住 【任职要求】 ①大专或本科以上学历,具备良好的沟通与表达能力 ②善于交流,富有亲和力,具备较强的判断力与职业素养 ③具备积极进取的心态,学习能力强,敢于突破自我,追求卓越 ④服务意识突出,工作认真踏实,品行端正 每月开展优秀员工评选,赢取最新款苹果手机、家用电器及万元奖金等多项奖励 晋升机制:每3个月组织一次晋升评审,过程公开、公平、公正,杜绝“空降”,成长空间广阔
电话销售专员
1-1.5万元/月
电话销售1-3年中专及以上销售经验售前服务招商/商户拓展软件/企业服务产品其他产品/服务售后服务企业服务普通话标准谈判/方案制定企业(To B)电话销售经验客户签约沟通能力强
5天工作制,每天8小时,绩效奖金500元,提成从8%起按阶梯式统提。 要求普通话标准,具备良好的客户沟通与洽谈能力,热爱客服销售类工作。 无需加班。
室内设计师
4000-5000元/月
装修设计师高中及以上
可以单独约客户测量房型,出方案预算
电话销售经验不限学历不限金融产品
不外出!!无责底薪!!精准客户资源!!高提成!!奖励丰富!! 【工作时间】:上午九点上班,下午七点下班,中午休息一个半小时,准时下班不加班。 【薪资构成】 无责任底薪6000元起+高额提成, 转正后月收入1-3万元(实际平均收入),表现优异者可达10-30W!!这不是口号,公司内半年买车的销售不在少数。 【岗位职责】 公司提供精准客户线索,通过电话或线上方式与客户高效沟通, 1.挖掘客户真实需求,协助安排面谈并推动签约完成, 2.无业绩硬性指标,收入与付出直接挂钩,多劳多得。 任职要求: 1.具备一定抗压能力,踏实肯干(能力突出者可适当放宽条件), 2.热爱销售行业,有强烈获得高收入的意愿, 3.为客户提供专业贷前、贷中及贷后服务,提升客户满意度,助力复购转化(无需盲目拓客), 4.是否有经验均可,入职提供带薪系统培训。 企业福利: 月度奖金+实物奖励+节假日礼品+五险+法定休假+团建活动+定期旅游+下午茶点+员工生日关怀; 完善的阶梯式成长体系(涵盖专业知识、销售技巧、沟通话术、市场分析); 晋升机制透明,管理岗优先从内部选拔, 晋升路径:客户经理→团队经理→战区总监
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