包住包水电费 当天安排住宿10号发工资 坐班普通工衣0费用入职 工作简单轻松 工资待遇：❷❹元/时，240元/天月薪6500+ 年龄18-45周岁 住宿和水电费车费全部免费 【工作环境】要求无铁着装，全部坐岗，普通工衣，无气味，干活轻松简单 【其他福利】可当天安排住宿

一：环境待遇 1，长白班坐班每月10号发工资2，上班能带手机，不穿无尘服3，每7天可预支500-700元4，免费水电，免费Wif 5，综合工资：6000-7000/月 6，离职提前两天，工作2-5个工作日结清 二：职位详情 1，白班290元/天，打包贴标签急招中正常曝光当天安排住宿--不收取任何费用 2，目前可以挑岗位，免费三餐，宿舍4人间小时工：28元一小时 3，正式工：底薪3000十加班费+补贴 4，补贴：岗位补贴+绩效+全勤+工龄奖+产能奖+优秀员工奖励+节假日奖励+年终奖+年假

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急招几个打杂的320一天包吃住，简单轻松无需经验，老人带着新人做

月保底9500+ 吃住全包 面试当天安排住宿，第二天即可报道上班年龄16-50岁 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包 (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染 (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费: (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂 工作地点：芜湖异地招工

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轮胎厂8000元/月，普工，男女不限，50岁以下，主要生产电动车、自行车轮胎。每月有餐补，免费提供住宿有空调，可提供夫妻间，水电免费，有交通补助。详情咨询电话，工作地址:山东泰安

江西赣州楂林工业园港都院内的零工中有一名为烫的职位。

江西赣州招聘零工，月薪超过1800元。

坐班吃住全包拎包入住厂内体检待遇最好 【薪资待遇】21元/时月薪6000+，一日三餐住宿水电全部免费，当天安排住宿。 【主要生产】手机屏幕，流水线普工，两班倒坐班岗位，工作简单轻松 【招聘年龄】18—40周岁，男女不限，能适应两班倒无尘服， 【福利待遇】[烟花][烟花]包吃住，当天安排吃住，不扣伙食、不扣水电 【面试体检】面试带好身份证行李即可

职场储备负责人，薪资面议，

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

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核心职责 1生产执行 按工艺要求完成组装、测试、包装等工序（如手机零部件组装、汽车零件分拣） 每日完成定额产量，配合流水线节拍作业 操作基础设备（如包装机、检测仪），定期维护保养 2质量控制 自检产品外观与功能，剔除不良品 记录生产数据（如批次号、良品率）并上报异常 3现场管理 保持工作台6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全） 遵守安全规程（如佩戴防护用具、紧急情况处置） 任职要求 1硬性条件 年龄18-49岁，持有效身份证件 能适应倒班（四班三运转/两班倒）及加班 2优先条件 有电工证、焊工证等技能证书 1年以上制造业经验或相关专业背景 薪资福利 结构：基本工资+绩效（18-25元/小时）+加班费（1.5-2倍） 福利：包吃住、五险一金、年终奖、夜班津贴 发展路径 纵向晋升：线长→班组长→生产主管（需掌握基础管理技能） 横向转岗：质检员、设备维护员

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