该职位不限学历与专业，有经验者优先，无经验可培养，只要您愿意付出努力，就有机会获得高收入！ 工作内容 1、根据公司提供的精准意向客户资源进行电话沟通，了解客户需求并制定合理方案，协助客户解决问题（注：资源为有需求且符合条件的客户）。 2、积极参与公司组织的各类培训，学习成功案例，提升自身专业能力。 3、定期回访已有客户，维护良好关系，增强客户粘性。 薪资待遇： 1、收入可观：底薪＋业绩提成+分红+多项奖金（新人奖、回款奖、开单奖、上门奖、年终奖等），综合月薪8000～20000元 2、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，按国家法定节假日正常休息 行业前景： 银行贷款是当前利润较高且市场规模庞大的领域 （注：全球银行业主要收入来源为贷款业务，是推动各行业资金流转的重要环节）

拓客。膜拜

岗位职责： 1、规划销售方案，带领团队达成企业既定的销售任务； 2、维护客户关系，拓展核心客户资源，提高客户合作满意度； 3、把控销售全过程，保障各项销售工作有序高效推进； 4、研究市场动态，为产品市场布局及销售策略提供数据依据； 5、指导团队成员，增强团队整体业务水平与销售实战能力。 任职要求： 有钢材行业从业经历者优先，性别不限，需具备3年以上销售团队管理背景。 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理实操经验； 2、具备较强的市场洞察力与客户交流能力； 3、能独立拟定销售方案，并推动落地实施； 4、具备良好的商务谈判技巧与应变处理能力； 5、熟悉销售运作模式，能胜任高强度、快节奏的工作要求。 上班时间：8：00-12:00,13:30-17:30，月休四天+法定节假日，包吃早午餐。

服务区域： 中山、珠海、江门、阳江、湛江、茂名 岗位职责： 1、负责外部商务渠道的维护与拓展，对接区域内商场资源，推动公司IP项目入驻并建立长期稳定的合作关系； 2、基于对公司产品及业务发展战略的深入理解，制定并实施有效的对外合作策略与执行方案； 3、在活动筹备阶段与商场方面充分沟通协调，保障各项活动高效、有序落地执行； 4、依照合同约定的时间节点，跟进合同签署进度，确保款项及时回收； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有三年以上相关工作经验； 3、有知名品牌厂商销售经验、连锁商超店长、招商经理、零食系统拓展岗位或服务于商超渠道的贸易公司核心成员背景者优先考虑。

1、依据公司下达的年度及月度任务目标，拟定并实施针对经销商及渠道客户的拓展方案，确保招商进度按计划推进并如期达成 2、主导区域内渠道网络建设，协助经销商实现销售指标，保障其持续经营能力与合理盈利水平 3、推动公司各项政策、制度、营销策略及促销活动在区域内的落地执行，营造积极的市场氛围 4、按时汇总并提交各类业务报表，及时回应财务、销管、物流、人力资源等相关部门的信息需求 5、定期走访所辖区域内的经销商及终端销售网点，开展客户关系维护、业务协商、价格管控、市场秩序管理、货款回收、售后支持、防伪打假及客诉处理等工作，重大事项第一时间向上级汇报 6、按照大区总监要求，周期性收集市场动态信息，完成广告监播任务，并结合实际情况提出可行性改进建议，为管理层决策提供参考 7、严格执行公司早会制度，每日汇报工作进展并规划当日重点任务，高质量完成周度及月度工作计划的提报 8、积极维护企业品牌形象与核心利益，协同市场营销部门推进区域内的品牌宣传与市场曝光 任职要求 1、年龄24岁****，具备2年以上快消行业从业经历，有乳制品或快消品类工作经验者优先，拥有流通渠道、特通渠道、社区团购平台等经销商资源者优先考虑 2、具备良好的客户基础与人际网络，具备较强的渠道开拓能力 3、能胜任高强度工作节奏，认同企业价值观，工作责任心强 4、适应挑战性市场环境，具备吃苦精神和良好的抗压能力

美国运输销售经理 工作职责：（卡派） 1、销售美国尾程服务，主推美国港口提货、拆柜中转、尾端派送、整柜直送等物流方案，帮客户解决进出口运输问题。 2、维护老新客户，处理询价、跟踪货物状态，协调解决客户问题。 任职要求: 1、有美国尾程供应链销售经验，国际物流销售行业发展者优先; 2、接受应届生，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 3、为人亲和，头脑灵活，有责任心，抗力能力强，具有良好的沟通能力和说服能力。 4、上班时间:大小周9:30-12:00，13：00-18:30 5、经验丰富者薪资面谈，自带资源，不限底薪

岗位职责： 1、负责市场拓展、客户关系维护及销售业务开展； 2、开展公司产品的宣传与推广，达成既定的销售目标； 3、制定个人销售方案，并按计划执行客户拜访与新客户开发； 4、结合公司市场营销策略，科学规划市场行动，提升产品市场份额； 5、收集并整理客户信息，完善客户资料档案； 6、熟悉行业市场变化，及时汇报市场相关信息。 任职要求： 1、有PCB电路板或电子行业销售经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力和语言表达能力，反应灵敏； 3、持有驾照，能熟练操作电脑，掌握基础报表及PPT制作； 福利：包吃住、5.5天8小时制，社保、年终奖、年假、工龄奖、团建等

主要是找场地方合作电动车充电桩，公司包安装售后维护！ 熟悉地推销售模式，有地推经验者优先， 有公寓，物业，社区，小区等相关资源优先。 区域范围整个东莞。不用每天来公司打卡。

为了应对中国加速到来的老龄化银发浪潮，企业立足于大健康养老服务产业的发展，搭建全球权威医疗资源，与国际成熟养老服务品牌合作，以高端养老咨询顾问为人力资本核心，践行领先国际水准的生命健康服务体系，专业化服务于中高端人群及家庭全生命周期的生、老、病、死，提供一站式高品质健康养老解决方案，引领健康快乐变老的潮流生活方式。 岗位描述： 1、依据集团战略方针，针对新项目实施本地公司营销及管理运营; 2、发掘市场机会，实现业务和投资回报的快速增长; 3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等; 4、全面主持新团队的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案。 任职要求： 1、专科以上学历，年龄30-60岁; 2、具备5年以上管理经验或2年以上创业项目管理经验; 3、熟悉项目经营管理和运作及各部门的工作流程; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力

岗位职责: 1.负责LCD玻璃、IC的市场开拓与销售工作，执行并完成产品销售计划; 2.负责开发新客户资源，了解终端产品的市场状况，挖掘潜在目标客户; 3.深入了解客户需求，保持与客户良好沟通，提升、维护与客户长期合作关系; 4.负责与客户商务谈判，完成订单签定、产品交付、货款回收等整套销售流程; 任职要求: 1.有从事过显示面板、芯片等产品销售经验者优先; 2.具备较强的沟通能力和学习能力; 3.为人亲和，做事有责任感，善于团队协作; 4.熟练使用Offce办公软件; 职位亮点:提成比例高，晋升空间大

单七、 涨价了 常年单大龄工 提前联系名单哈 大龄工福音 ，工时高 岗位：包装 打磨 喷工 上下挂 焊工 广东阳江（鼎宝及分厂）科技有限公司主要生产北美烤炉、如电壁炉、取暖器等.现招聘普工。 18-58岁，必须身体健康。 55岁以上员工需测血压，血压不合格不录用 薪资待遇：包装部门合作总单价16元/时，员工统一15元/时。打砂线上下挂合作总单价18元/时，员工统一17元/时，员工白班工厂额外补贴2元/时，夜班补贴3元/时。 每月工时在330/时左右，工资4000-5500元.包吃包住（水电费、管理费平摊），。工资超过5000元需 可接受、绝对留人的好厂，进厂无需体检。 另注：只接收长期工。 注意⚠⚠ 【离职】，。 ⚠ 此总单价按当天入职日期为准。 ☎ ☎ ☎ 驻厂联系电话：

鸿丰智能科技有限公司 收工人，质检，月结，工资结清过年，有合适的朋友帮忙介绍一下啊，非常感谢，联系人梁上班地址一雅韶尖山工业区

阳江中材招叉车工 新增库房叉车工1人，可马上入职 早班8点到18点两人，中班14点到23点，夜班一人，23点到8点，轮班 试用期保底5000+餐补260，全勤300-500 第2、3个月：6000+补贴 转正后保底7000+补贴。

阳江市江城区招工地小工/杂工 光伏板清洗，20元一个钟，工作时间9小时，高空作业，能接受外出工作者优先

东湖餐饮招洗碗工钟点工 工资面议 电话

能吃苦，公司客资丰富，希望有能力者组织转化

大客户销售经理（食堂生鲜配送方向） 岗位职责 1. 聚焦企事业单位、学校、医院等食堂大客户，通过精准陌拜、电话沟通、资源联动等多渠道开发客户，制定个性化销售策略，冲刺高业绩目标。 2. 深度维护核心客户关系，提供食材供应全周期服务支持，搭建长期稳定的合作体系，提升客户满意度与复购率。 3. 跟踪行业政策、招投标动态及市场需求变化，收集客户反馈与竞品信息，挖掘潜在合作机会与业务增量空间。 4. 联动后端供应链团队，精准匹配客户食材需求，保障配送时效与产品品质，打造一站式生鲜供应解决方案。 任职资格 1. 大专及以上学历，年龄35岁以下，性别不限，优秀应届生、无经验者均可投递 2. 认可民生服务价值，对食堂生鲜供应链领域有热情，有B端大客户销售、团餐/餐饮供应链相关经验者优先。 3. 目标感强，勇于挑战高薪，具备良好的抗压能力、责任心与进取心。 4. 沟通表达流畅，逻辑清晰，对市场趋势有敏锐洞察力，擅长商务谈判与关系搭建。 5. 能适应适度外勤，有本地政企资源或招投标经验者加分。 6.薪资面议 注： 1、薪资待遇：底薪+提成 2、工作时间：早9晚5（如需外出，提前报备）

高薪诚聘市场经理，福利满满！ 招聘巿场经理 3500底薪＋奖金＋绩效。综合收入 2万不上限 具体工作；市场开发招商谈合作 工作时间：上午9点—下午6点 要求： 年龄22-45之间 2.沟通能力强，肯学习，能吃苦耐劳，有责任心 3.有销售经验、团队管理经验者，优先考虑 另招团队经理，也可从内部选拔。

【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员（6000-8000+商业保险） ✅业务经理（6000以上+社保） 联系人：钟生

1.负责房产产品的销售及推广； 2.分析和研究市场需求，发掘潜在客户； 3.提供专业咨询服务； 4.定期组织活动团建，增强团队凝聚力； 5.利用公司提供的知名平台进行客户拓展和销售。

有不有阳江附近的。那边有条电缆要做耐压实验。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房产类综合解债服务：断供保房支持、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一精准带教，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应解答 5、专业法务backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户进行分类管理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期举办专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、负责小红书、支付宝、OTT等核心媒体广告资源的销售工作，完成个人及团队业绩目标； 2、深度服务KA客户，建立长期信任关系，敏锐捕捉客户营销节奏与预算动向，推动持续合作； 3、结合客户行业特性与投放需求，协同策划、运营团队提供整合营销方案； 4、协调内外部资源，推进项目执行与交付，全程跟进数据、进度及回款，保障项目质量与客户满意度； 5、持续关注行业趋势与竞品动态，预判营销热点，积极拓展高潜行业客户，提升市场份额； 6、规范执行渠道协作与客户报备流程，确保销售动作为有序高效。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，3年以上广告销售经验，具有小红书KFS广告销售经验者优先； 2、熟悉品牌广告投放逻辑，对小红书内容生态、效果广告有一定理解，具备客户资源； 3、具备优秀的沟通表达与销售推进能力，能策略性引导客户并建立长期合作关系； 4、具备基本策划意识和数据分析能力，能够协同团队完成方案设计与项目落地； 5、形象气质佳，性格开朗大方，目标感强，积极主动，具备团队协作精神和抗压能力，能适应快节奏的销售环境。

岗位职责: 1.负责市场客户的开发和维护，建立良好的客户关系（有互动多媒体行业经验优先））； 2.根据市场趋势和客户需求，制定有效的销售策略和计划； 3.完成销售目标，提升销售业绩； 4.收集市场和行业信息，及时调整销售策略； 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售任务。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.有较强的市场分析和客户管理能力； 3.能够独立制定和执行销售计划； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.对工作有责任心，能够承受工作压力。

岗位职责: 1、作为公司的重点培养对象，在未来发展中承担团队的管理工作; 2、独立负责团队工作，给其他成员提供指导或支持; 3、配合上级领导制定公司管理制度并监督执行; 4、公司集团老客户资源长期支持，不需外出跑业务。 职位要求: 1、年龄:25-45周岁，男女不限; 2、学历:大专及以上学历，有市场营销，金融行业等专业优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力，带领和管理销售团队，协助、带领团队落实销售计划和达成销售目标。 福利待遇: 1、综合薪资10000-30000左右; 2、底薪+全勤+新人津贴+佣金+级别津贴+管理津贴+推荐奖+续费+年终奖，上不封顶; 3、享受公司的各项激励方案(如:省内外、国内外旅游，财务补助，团队奖励等); 4、一旦录用，将享受完善的福利待遇(人身保障、意外保险、医疗保险及养老年金); 5、晋升通道:储备主管-主管-处经理-总监。终身享受专业销售、管理等各项培训，公平、公开、透明的晋升制度。

招销售经理

岗位职责： 1、负责团队日常运营及人员梯队建设； 2、带领成员达成公司制定的销售业绩指标； 3、开展员工在业务知识与操作流程方面的培训，并进行日常指导与监督； 4、定期召开团队会议，统筹协调公司各项资源； 5、落实上级安排的其他相关工作 薪资：具体面议

该岗位常驻广州，负责广州、佛山、东莞及周边下属城市约20家门店 汇报对象：广东福建区域负责人 岗位职责： 1.推动所辖区域业绩目标的实现，拟定销售策略并组织实施； 2.统筹区域内门店人员的招聘、选拔、任用、调配、考核与培训工作； 3.推进区域团队建设及后备人才储备培养； 4.管理所辖门店的商品陈列、进销存数据、滞销品处理、报损及丢失管控； 5.跟踪市场动态与竞品情况，收集并分析相关数据，提出应对方案并上报； 6.协调推进区域内新店开业等相关项目执行； 7.落实公司及上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.不限性别，大专及以上学历，营销管理类相关专业优先； 2.具备3年以上品牌零售管理岗位工作经验； 3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 4.具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及抗压性，有责任心和团队服务意识； 5.能适应出差，愿意接受区域调动者优先。

泰康养老招聘|BBC销售经理/督训支持双岗热招 关于岗位 本次招聘聚焦泰康养老核心创新模式——BBC模式（保险公司B端→法人客户B端→员工及家属C端），依托企业信任背书实现批量获客，业务13个月保单继续率达97%，远超行业平均水平。两大岗位均为正式编制，享六险两金及系统化培育资源。 岗位一：BBC销售经理 岗位职责 1.开发维护银行、医疗等法人客户（B端），建立长期合作关系，获取企业员工及家属（C端）客群资源。 2.针对企业员工保障缺口，定制健康医疗与养老保障解决方案，推进批量转化与签单。 3.组织客户参与养老社区参观、健康讲座等体验活动，提供一对一专业咨询服务。 4.完成个人及团队销售指标，维护客户关系，挖掘二次开发需求。 任职要求 1.年龄25-35岁，特别优秀者可放宽至40岁，大专及以上学历，金融、营销相关专业优先。 2.3年以上销售经验，具备高端物业、金融产品或企业客户开发经验者优先，有单笔500万+成交案例者优先。 3.具备良好的商务谈判、客户沟通能力，诚实守信，有团队合作精神与抗压能力。 4.无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 岗位二：督训支持 岗位职责 1.协助推进BBC业务项目全流程，参与团队早会、夕会等会议经营，承担培训与辅导落地工作。 2.支持团队增员与组织发展，协助建设招聘、训战专项功能组，完成分公司招募任务。 3.追踪督导业务进度，分析指标缺口，提供个性化指导，辅助团队达成业绩目标。 4.关注团队成员心态，做好沟通与压力疏解，衔接分公司高客支持等专项工作。 任职要求 1.年龄25-35岁，大专及以上学历，金融相关专业优先。 2.具备销售或培训相关经验，有保险行业团队支持或管理经验者优先。 3.擅长组织协调与沟通表达，具备较强的目标感与执行力，能快速响应团队需求。 4.认同协同文化，具备服务意识与责任心，能适应团队协作工作模式。 我们提供 •薪资待遇：销售岗享“底薪+高额提成+超额利润分成”，督训岗享薪资保护期，综合收入居行业前列。 •福利保障：六险两金、周末双休、带薪年假、年度体检、国际旅游等福利。 •成长体系：18个月超长辅导期，提供产品、销售技能、医学及法商知识等全方位培训，助力成长为健康财富规划师（HWP）或项目经理。 •晋升空间：清晰的管理晋升通道，可向大区总、项目经理等岗位发展，个人成长不设天花板。 应聘方式 线上面试+线下面试 •工作地点：广州市天河区珠江新城周大福金融中心

1.负责依据区域情况制定销售目标，并对目标进行拆解指定相应的销售计划，并按计划实施市场活动； 2.负责主动挖掘目标客户，对接连锁院线品牌方、居家护肤品牌方等B端客户，进行各种商务谈判，完成销售任务； 3.寻找潜在市场资源，开拓合作渠道； 4.负责组织培训研讨会，向客户介绍产品，与潜在意向客户谈判； 5.参加行业展会，寻找意向客户洽谈合作； 6.定期参与公司专业知识培训，提升个人专业知识。 工作内容： 1、年龄22-35周岁，男女不限； 2、有护肤品品牌经验、有美容行业经验优先 3、具有抗压能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧； 4、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神，责任心强，客户关系良好； 5、执行力强，有团队协作精神，能承受较大的工作压力； 6、对美容和护肤领域兴趣深厚，愿意在行业深耕。