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岗位职责： 1. 负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与堆垛作业，确保货物安全、准确、及时流转 2. 规范操作叉车完成日常仓储作业，严格遵守叉车安全操作规程及车间5S管理要求 3. 协助仓管员进行库存盘点，核对物料信息，及时反馈异常情况 4. 做好叉车日常点检、清洁与基础保养，发现故障及时报修，保障设备正常运行 5. 配合生产计划完成物料配送任务，支持产线高效运转 任职要求： 1. 持有效叉车操作证（特种设备作业人员证），证件在有效期内 2. 身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理缺陷，能适应工厂倒班或加班安排 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4. 有工厂仓储、物流相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，能识字读表、简单计算，服从管理，踏实肯干

叉车工上六休一，两班倒。薪资福利:底薪2250+月度绩效3213+加班费（174小时-240小时算1.5倍；240小时以上算2倍），另外每工作一个月有560元年度绩效，年底统一发；高温补贴7-10月份每个月200，每个月300餐补，住宿每个月200+水电费自理（200-300），综合工资8500左右。公司24小时生产，春节不放假，必须按照排班休息工作地址:内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗蒙苏经济开发区

叉车师傅拥有叉车证书，有相关叉车技术经验，吃苦耐劳，能适应冷库的工作环境薪资福利:薪资面议；包吃住(免费提供工作餐及宿舍，宿舍设有独立的卫生间、热水器，给员工提供舒适安全的住宿环境；为员工购买保险；员工享受生日福利、节假日福利、不定期举办各类集体活动；为每个岗位的员工提供学习、晋升平台招工人数:多名/工作地址:产城新区工业园果然食品有限公司

岗位名称：叉车司机;岗位要求：1.手部灵活度高，操作能力强；2.具备叉车操作证书；3.年龄在59岁以下。薪资待遇：月薪6300元；倒班作业，每天工作10～12小时，一周一倒班，月休46天；提供住宿补助，厂内有食堂，可以交五险。

岗位名称：城东新能源正式工；城南新能源员工；城北电子厂岗位；城北汽配岗位；城北长白班/坐班岗位；城北保安岗位；叉车工；缝纫工；岗位要求（以下仅为最精简化的岗位要求，最多三条）：1.年龄范围：城东新能源正式工、城南新能源员工、城北电子厂岗位等，要求年龄在特定范围内，一般为十八至四十或四十五周岁。具体根据各个岗位要求确定。2.工作性质与内容：各个岗位工作性质和内容各异，例如电子厂岗位可能涉及电子产品的生产、组装等；汽配岗位可能涉及机械加工、打磨修边等工作。具体工作内容需参考招聘详情。3.薪资待遇与福利：各岗位提供具有竞争力的薪资水平，薪资形式可能包括按小时计酬和计件等多种形式，以及基本的食宿安排等福利。。具体薪资待遇需根据招聘详情面议。薪资待遇（仅提取薪资相关部分）：1.城东新能源正式工：月7000+，具体数额面议。2.城南新能源员工：每小时20元，月60006500。3.城北电子厂岗位：每小时20元，月6000+。4.城北汽配岗位：月6000。5.城北长白班/坐班岗位：计时+计件月6500+。对于叉车工和缝纫工，具体的薪资待遇在描述中未给出明确的数值，需要根据具体的招聘信息进行面议或咨询。

圣邦机械厂 招电焊保护焊 8小时单休9000~11000双包 招普工6500以上1餐 包住，住有补贴 滨海五道二路

招聘：电焊操作工 1. 会烙铁焊接贴片物料；

有与机械加工相关的专业或从业经历，从事机械加工的工艺文件及相关零件的检卡等制作，肯学习，有团队合作精神，最好有CREO的画图基础。

岗位名称：电焊工；业务员/销售专员；打磨；制壳工。 岗位要求：1.电焊工：有电焊证；主要负责不锈钢，碳钢的电焊。2.业务员/销售专员：熟悉阀门铸件，有相关工作经验；有外贸经验者优先。3.打磨：有铸造厂工作经验者优先，主要磨碳钢。4.制壳工：有一定体力，服从管理。 薪资待遇：1.电焊工：面议。2.打磨：月薪6000元。3.制壳工：月薪6000元（具体面议）。4.其他福利：包括餐补、交通补助、高温补贴、加班补贴、话补、绩效不封顶、全勤奖等。公司提供午餐餐补以及。

【帝凯朗洁具公司】 ➡急聘：拉货普工2名 薪资：5500元/月 ➡急聘：压排钩2名 薪资：(计件:5500-9000元/月) ➡急聘：折弯工2名 待遇:计件7000-9000元 ➡急聘：焊接工5名 待遇:计件7000-9000元 ➡急聘：打包工5名 待遇:计件:7000-9000 ➡急聘：仓库员1名 待遇:6000元 ➡急聘：铝型材切料普工 2名 待遇:6000元 ➡急聘：装配工5 名 薪资：(计件:5500-9000元/月) ➡急聘：驾驶员1名 待遇:6000元/月 急聘：仓库管理2名 薪资：6000元/月 要求:识字，年龄 22-40.一天9小时，月休1天住房补贴 200 元，全勤奖 100 元 电话： 地址：地址:海工大道 629 号蒂凯朗厂内

岗位职责： 1.召集并主持班组例会； 2.落实生产任务的具体执行； 3.牵头开展制程中质量问题的分析与整改； 4.组织实施班组成员的技能培训； 5.主导产线物料与产品的盘点作业； 6.推行现场“6S”管理并监督落实； 7.执行设备日常维护保养计划； 8.制定本岗位周、月度工作规划； 9.优化产线工位配置与人员安排； 10.监督员工遵守劳动纪律及规章制度； 11.检查设备、工装夹具及计量器具的点检与保养情况； 12.培训员工作业规范，并在生产过程中进行指导纠偏； 13.快速响应并处理产线异常，及时向上反馈； 14.全程跟进首件、样品制作及新产品的试产验证； 15.准确填写并按时提交各类生产报表； 16.实施产线物料使用过程的有效管控； 17.推动5S管理落地并持续优化改进； 18.应对并处置突发性事件； 19.落实自动化设备的定期保养工作； 20.开展设备安全操作培训并监督执行； 21.高效完成上级交办的临时性工作任务； 22.配合品质部门进行质量问题的调查与改善； 23.协同设备部门完成设备维护与维修作业； 24.支持统计岗位完成日常数据整理工作； 25.协助生产计划部门完成样品及紧急订单的生产； 26.审核产线相关报表及技术资料的准确性； 27.统计员工考勤记录及绩效考核数据。 任职要求： 1、性别：不限； 2、年龄：25周岁以上； 3、学历：中专或高中及以上； 4、专业：机械、电子、管理类相关专业优先； 5、工作经验：具备3年以上同类岗位经验； 6、必须掌握：生产管理、物料控制、ISO9000体系、5S管理、自动化设备运维等知识； 7、需了解基础的人力资源管理相关内容； 8、熟悉企业ERP系统的基本操作流程； 9、具备良好的沟通协调能力； 10、善于识别问题并提出有效解决方案； 11、责任心强，工作积极主动； 12、忠诚敬业，具备团队协作意识。 注：工作待遇：月综合收入7000-10000元，上不封顶，多劳多得。 职工福利： 1、提供配备空调的住宿环境，全天候热水供应； 2、厂区内设有福利食堂，供应工作餐； 3、全勤奖励100元/月，工龄津贴最高可达300元/月； 4、享有春节返乡交通补贴、节日慰问金、生日礼金等福利； 5、新员工推荐奖励1000-1500元/人。

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岗位职责 1.负责SF6柜、环网柜、中置柜、环保开关柜等一二次成套产品的研发与设计工作； 2.编制并完善技术工艺流程体系，统一规范技术输出文档； 3.根据部门任务制定项目计划，带领团队按计划推进各项工作执行； 4.面向客户技术需求提供专业支持与解决方案； 5.确认产品所用材料性能，审核原设计中各类电气元件的技术参数，进行成本比选与控制，确保设计图纸要求的实现及经济合理性； 6.承担生产线现场的技术指导工作； 7.具备图纸深化能力，能整理优化物料清单，全程把控项目进度，提供全面技术支持； 8.配合开展售后问题的技术分析、指导调整及修改出图等相关工作； 9.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.年龄29-50岁，电气自动化、机电一体化等相关专业背景； 2.具备良好的组织协调与沟通能力，了解各部门间技术协作流程； 3.五年以上成套配电设备领域研发设计经验，掌握高压开关柜等设备的研发、制造工艺及性能特点；具备高低压成套柜结构设计经验者优先； 4.熟练操作二维及三维设计软件，熟悉电力行业工程设计规范及相关专业技术标准； 5.掌握电力系统分析相关知识，有实际应用经验者优先考虑； 6.熟悉高低压配电柜生产工艺，能独立绘制图纸和接线图；精通高低压成套设备一、二次回路原理设计；