日结白班286～330元一天，当天入职可借100啊，0元可实现入职，航空电商仓储，最少做到2月14号，也可以留年继续做，有不同的奖励机制 住公寓宿舍，不押工资，每天下班发 自由选择工作地址 广州花都富力金港城园区 广州花都花东市场附近园区 广州番禺新造地铁园区 广州南沙客运港附近园区 广州增城仙村附近园区～ 广州增城凤岗地铁附近园区 广州增城坑贝地铁附近园区 广州增城新沙地铁附近园区 广州增城官湖地铁附近园区 广州黄埔红卫地铁园区 广州黄埔双沙地铁园区 广州白云新和地铁附近园区 广州从化太平地铁附近园区 东莞有(麻涌，茶山，清溪，谢岗）园区 惠州惠城英光路沥林园区 佛山三水乐平园区 佛山南海三山园区 佛山顺德五沙园区 江门蓬江园区 揭阳园区 工作时间白班 早上8；00---22点；00 也可以自愿加班到00；00 自由选择工资待遇 揭阳，江门佛山，东莞，惠州，广州花都，番禺，黄埔，白云，从化园区都是按22元/时，除了南沙，增城仙村按23元一个小时，其他增城园区按22元一个小时 每天工作13----15个小时，286～330元一天，不押工资，每天下班预支100元，包住公寓宿舍，提供吃：4-6人间宿舍/空调/热水器/洗衣机/小吃饭店商店一应俱全，园区有自助饭堂，工作轻松自由 仓库任选： 小件手上活，轻松 零食仓，服装仓，玩具仓/美妆仓仓/ 男女不限:18-45岁，不查纹身大面积纹身都可安排，没有身份证原件也可安排入职 面试不严愿意做包进 自由选择工作岗位：拣货，打包，扫描复核 入库理货盘点，异常处理岗… 入职时间：12:00-14:00（当天安排宿舍) ，周日也正常发

上架链接，客服，打单配货，处理售后等电商工作

长白班，长白班9天一结男女不限增城菜鸟工期到20元/小时岗位:合板合箱拉车入库上架下架包吃住：包工作餐、提供住地点：广州增城菜鸟园区下午13:30面试。

增城顺丰日结 230/天 8:00-20:00 / 20:00-8:00 下班出考勤结账 主要从事打包装工作 工价 21 元，年龄16-60 岁 可以带手机，里面7度，自带棉袄

对所有货物进行分货，另外打板装车

日结230-260一天，18-52岁 长白班，可以带手机上班 临时工待遇： 280一天，综合工资：7000-8500元 工作岗位：主要做化妆品衣服零食的打包分拣 不用体检，不查征信 食宿情况：宿舍4到6人一间，宿舍有空调，WIFI，热水等

年前或者年后小时工 20-25/小时 有宿舍 做到2.15或者一直做 每天可以发18/小时， 2月1-2月12 是20/小时 2月13-2月15 是25/小时 这三天必须出勤 2月16-2月28 是23/小时 中班14.00-02.00或者12.00-00.00或者 18-50岁 主要负责码货、拣货，分货，拉叉车，分拣，打包等岗位 上班可以带手机 仓库温度平均5-10度左右 名额有限 报名私聊 有意者发名字+电话 报名参加

-------京东物流------- 工作内容：打包、分拣、扫码、贴标签、装卸、发货、等各种岗位可选 招聘要求：18-56周岁，具体可咨询人事 ------薪资待遇--------- 小时工：2900-350元/天，下班结算 正式工：底薪综合3500+个人计件月薪8500-9900元/月多劳多得

涨价了[烟花][烟花]5天一结 [烟花][烟花]5天一结 增城菜鸟园区天猫临时工 两班倒单价22元/小时包吃住 (男女不限) 要求: 不限，16-50岁，工作简单易学，服从现场安排， 地址:增城菜鸟园区，南一门 明天早上8点集合，直接上班

【招聘岗位】分拣打包扫描 【岗位要求】年龄18-48周岁，男女不限。 【工作内容]在仓库内做打包、分拣、扫描简单手工，易学易懂。 【薪资待遇]280元一天，完工结!! （日结、三天一结、周结、 8：00-20：00

广州市增城区招家具安装

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广州湘菜连锁品牌招人 炒锅:6500/7000+绩效奖金 蒸菜:4000/5000+绩效奖金 凉菜：4000/5000➕绩效奖金 配菜:4000/5000+绩效奖金 伙伴福利 1. 月休4天，法定节假日另补一天假。 2. 基本工资+绩效奖金+工龄工资+生日福利。 3. 包吃住，一日三餐，宿舍有空调 Wi-Fi 洗衣机 联系电话： 工作地址： 广州市增城区万达广场

招聘：工厂保安领班 【工作待遇】4000/月，管吃住，月休2天，不休算加班！ 【工作时间】12小时！ 【工作内容】工厂门岗，管控外来人员车辆！ 【工作要求】50岁以内，不用保安证，身体健康，对接客户与公司员工！ 【工作地址】广州市增城区 【联系人】刘队 【联系电话】

沙坪坝区域 1、土主万斯兴茂：驾驶员，开公司的金杯车 ，干货1.5元/件，冻货1.8元/件 要求C1驾照 驾驶技术熟练，驾驶员上班时间：下午2-4点开始 分批次，至任务结束，分拣工/干货分拣（长期工）/生鲜分拣：18岁以上 46岁以下，底薪2100+300（住房补贴）+绩效+计件工资。综合薪资5000+。工作时间：上午10：00—根据订单情况，提前干完可以提前下班。注：需试岗，试岗期间资，每周可预支工资，，不包吃住 ，需要自己解决吃住问题，次月20号发薪，面试地点：沙坪坝土主深国际综合物流港，面试时间：下午两点 璧山区域 1、璧山宣宇：操作工：年龄24-40，；年龄24-43，，就餐：福利性餐厅，有餐补；住宿：免费住宿，住3-6人间，宿舍独立空调，有线电视，线网络。薪资：试用期基本工资2330，平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍。综合4000～4300+360餐补；转正后综合4500～5500+360餐补，集合时间及地址：上午9:30统一面试， 温馨提示：一定要注意！面试不能穿短裤、拖鞋、吊带、裙子。

 招打包快递工人2名，早9点到6点会过机子换胶带120一天，工资现结 ，手脚麻利 联系： 地址：槐花路与建安路交叉口

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浩廷冷库要零工打上青，1个冰16.5斤打到六点下班付钱，

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招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康，无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班， 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班奖等。 面试材料：身份证原件或照片

一、岗位职责（急招岗位） 1.运营管理： 全面统筹云仓快递仓库的日常运作，保障仓储作业安全、高效、有序进行，涵盖货物入库、存储、出库、分拣、包装及盘点等全链条流程管理。 制定并推行标准化仓库操作规程，持续优化仓内布局与作业动线，提升整体运营效能。 2.成本与数据管理： 监控仓储运营各项成本支出，包括人力投入、耗材使用、设备维保等，提出切实可行的成本管控方案并推动落地执行。 深入分析云仓关键运营指标，如库存周转率、订单履约效率、人员作业绩效等，通过数据洞察运营短板，制定改进策略以提升服务质量。 3.团队管理： 负责仓库团队的组织建设与人才培养，科学制定排班计划与任务分工，提升团队执行力与服务水平，营造积极协作的工作氛围，构建稳定可持续的人才发展机制。 4.安全管理： 主导仓库安全体系建设，建立健全安全管理规范与应急响应机制，有效防范和处置各类安全隐患，确保人员、物资及场地安全无虞。 5.客户与项目管理： 开展云仓客户拓展工作，维护现有客户合作关系，增强客户满意度与长期合作意愿。 统筹新项目的规划与落地实施，从方案设计、资源协调到执行推进，确保项目顺利上线，并持续优化运营表现。 二、任职要求 1.学历与专业： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、电子商务等相关专业优先考虑。 2.工作经验： 具备2年以上物流或仓储领域工作经验，或3年以上云仓运营管理经验，有电商背景者优先。 3.专业技能： 熟悉电商物流运作模式及云仓业务流程，精通仓储各环节管理，包括收发货、库存控制、盘点作业等。 熟练操作WMS（仓储管理系统）、ERP（企业资源计划系统）等信息化工具，以及Excel、Word、PPT等办公软件，具备较强的数据处理与分析能力。 4.管理能力： 具备优秀的团队领导力，能有效组织、激励并培养下属，提升团队整体绩效。 拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接内部部门与外部客户、供应商，整合资源解决实际问题。 具备项目管理实战经验，能够对项目进度、质量与成本进行全过程把控。 5.问题解决能力： 具有敏锐的问题识别能力和逻辑分析能力，能快速定位运营异常并提出有效应对措施，具备处理突发状况的应变能力。 6.其他素质： 具备良好的职业操守，工作态度严谨，责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏，富有创新意识和持续学习意愿，紧跟行业发展趋势。

增城顺丰电商日结白班 9:00-21:00 下班出考勤结账 主要从事打包装工作 单价 21 元 年龄16-60 岁 可以带手机 里面7度，自带棉袄

加工中心，对刀，碰中，校正工件等

本厂属资源再生，需职工打杂分拣货物，有意来电联系面谈

一、岗位职责 1. 负责牵引车运输团队的日常运营组织，涵盖人员排班、车辆调配及运输线路规划等工作，保障各项运输任务准时、高效完成，满足公司与客户的实际运输需求。 2. 强化运输安全管理，定期组织交通安全培训与应急演练，提升驾驶员安全驾驶意识和突发情况应对能力，有效防范交通事故发生。 3. 统筹牵引车的维护保养工作，制定科学的维保计划，监督驾驶员落实车辆日常点检，及时安排检修维护，确保车况良好，降低因故障导致的运营中断风险。 4. 实时跟进运输任务进展，快速响应并处理运输途中出现的各类异常情况，如道路拥堵、机械故障、货品问题等，保障运输流程稳定有序，减少潜在损失。 5. 负责团队成员的日常管理与职业发展支持，关注驾驶员心理状态与工作表现，协调内部关系，增强团队协作力与执行力；根据业务需要，配合人力资源部门开展招聘、绩效评估及晋升推荐等工作。 6. 承担运输相关数据的收集、整理与分析任务，包括运输量、油耗水平、成本支出、事故频率等关键指标，定期形成报告提交管理层，助力优化运输策略与成本控制。 7. 严格执行国家及地方道路运输相关政策法规，确保运输作业合法合规，主动配合监管机构的审查与指导工作。 任职要求： 1. 年龄范围：30 至 50 周岁，身体健康，能适应运输行业的工作强度，无重大病史，具备良好的体能和精神状态以胜任管理工作。 2. 证件条件：持有A2及以上驾驶证，证件在有效期内，无严重交通违法记录；同时须具备道路货物运输驾驶员从业资格证，熟悉运输相关法律法规及行业标准。 3. 综合素质：具备出色的组织协调与团队管理能力，能够合理统筹团队资源，调动成员积极性；沟通表达流畅，可与公司各部门、客户及司机保持高效互动，及时化解工作难题；责任心强，安全意识突出，具备较强的突发事件应对能力，能在紧急情况下迅速决策并妥善处置；抗压能力强，适应高强度工作节奏及临时性紧急任务安排。 4. 其他条件：无不良从业背景，无犯罪记录；遵守公司管理制度，认同企业文化理念；具备基本计算机操作技能，能熟练使用办公软件进行数据统计与报表编制。

【勤智人力】2026年 一一一一一一一一一一一一一 【增城表带厂】：友情价20元 ①【工资发放】：统一按18元／时， ②【需求数量】：补跨年员工10人 ③【生产产品】：机台10人 全检10人 ④【上班模式】：风扇车间，两班倒走动式站班 ⑤【工作岗位】：CNC（水油混合） ⑥【吃住情况】：餐补450/月，先吃后补，水电平摊，包住，住宿环境公寓式，水电平摊（吃住都在本工业区） ⑦【面试要求】：18岁至45岁，工人，全检工人，，纹身不查，花臂要带袖套，面试通过后要体检，可自带体检表 ⑧【面试必备】：需本人身份证，身份证复印件2张 ⑨【面试时间】：上午8点到下午18点 ⑩【重点提示】：车间不让带手机、、打火机。离职提前七天申请，，，急辞56小时，工期要求打卡满30天，， ————————————— 安置：李琛

小机械拆卸为主吃苦耐劳服从安排