设画图拆图机械模型设计

岗位职责： 1.负责机械设备的方案设计、结构设计及优化，完成图纸绘制和技术文档编制 2.参与产品开发全过程，进行材料选型、零部件设计及装配调试支持 3.解决生产制造和现场应用中的技术问题，提供专业的技术支持与改进方案 4.配合团队完成样机试制、测试验证及相关技术评审工作 5.跟踪行业技术动态，持续提升产品设计水平和创新能力 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、自动化或相关专业，具备扎实的机械设计理论基础 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成整机设计任务 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致严谨 4.有制造业、设备研发企业实习或项目经验者优先考虑 5.对机械设计充满热情，愿意在该领域长期发展

岗位职责：1.负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺性、可制造性与成本控制要求2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机试制、测试验证及量产导入支持 3. 解决生产及售后环节中的机械技术问题，提供现场技术支持与持续优化改进方案 4.配合跨部门协作，对接工艺、采购、质量及生产团队，推动项目按时高质量交付 5.跟踪行业新技术与标准，参与设计规范、作业指导书等技术文档的编制与更新 任职要求：1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理、材料力学及公差配合等基础知识 2.具备机械设计经验者优先，能熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件3.熟悉常用金属/非金属材料特性、加工工艺（车铣刨磨、钣金、注塑等）及表面处理方式 4.具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及责任心，能适应阶段性出差或现场技术支持5.持有机械工程师职称、PMP或ISO体系内审员资格者优先考虑

机械设计绘图，主要方向，吊具，夹具，卷扬机

研发工程师 岗位职责： 1、产品的设计和开发； 2、工艺工装的设计、技术文件的编制，加工工艺的指导及确认； 3、对生产、销售、采购提供技术指导； 4、其它技术支持工作 5、相关管理职责。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械设计、制造、材料工程相关专业； 2、熟练使用CAXA、CAD、SolidWorks等制图软件以及Word、excel等办公软件； 3、长期从事高压球阀、高压、高温蝶阀设计制造相关工作； 4、年龄在30岁-45岁，特别优秀的可适当放宽； 5、工作经验5年-10年。 职位福利：绩效奖金、工作餐、定期体检、员工旅游、节日福利、五险、年终奖，带薪年假。 年薪:20-30万左右（优秀者可谈） 上班时间：周一至周五8:30-12:00,13:16-17:30，双休，节假日随国家法定。 base郑州，公司可提供集体宿舍。

熟练掌握CAD三维软件操作，具备一定设计能力，有相关工作经验者优先考虑。

负责公司产品的开发设计、样机试制、技术完善和设计确认工作。25-45岁之间，了解机器人、机械臂等自动化机械知识，会熟练使用画图软件（CAD、SolidWorks等），有非标自动化机械设备工作经验优先考虑；

研发工程师 岗位职责： 1、产品的设计和开发； 2、工艺工装的设计、技术文件的编制，加工工艺的指导及确认； 3、对生产、销售、采购提供技术指导； 4、其它技术支持工作 5、相关管理职责。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械设计、制造、材料工程相关专业； 2、熟练使用CAXA、CAD、SolidWorks等制图软件以及Word、excel等办公软件； 3、长期从事高压球阀、高压、高温蝶阀设计制造相关工作； 4、年龄在30岁-45岁，特别优秀的可适当放宽； 5、工作经验5年-10年。 职位福利：绩效奖金、工作餐、定期体检、员工旅游、节日福利、五险、年终奖，带薪年假。 年薪:20-30万左右（优秀者可谈） 上班时间：周一至周五8:30-12:00,13:16-17:30，双休，节假日随国家法定。 base郑州，公司可提供集体宿舍。

岗位职责： 1、参与新产品的开发过程，负责机械零部件的设计与结构优化； 2、运用CAD类设计工具完成工程图纸的绘制、修订及相关技术文档编制； 3、协同项目团队推进设计落地，确保方案符合项目目标，开展技术交流并处理研发中的问题； 4、跟进生产制造环节，根据实际工艺反馈对设计方案进行调整与持续改进； 任职要求： 1、具有机械设计相关专业基础，熟悉机械设计理论及行业规范； 2、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件操作； 3、具备较强的创新思维和分析解决技术问题的能力； 4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。

三维制图，机械设计

招流水线机工半成手，学徒工，王许村

侯庄女裤厂招 专机贴后袋 1 名 压明线 1 名（学徒也行） 电话

这个地方需要打一个空调孔，有路过的联系

九点上班到12点下班，下午两点半或三点到六点半下班，工作在手机店里卖配件，手机，贴膜，有意了面谈，宝妈们优先，电话，

找挖机司机，有证的

岗位名称：调试大工；光明科瑞钳工师傅；电工师傅；龙岗光大电工大工/中工；富士康陪产小工；基恩士PLC或CLS调试工程师；机械工程师；机械设计。 岗位要求：1.调试大工：具备相关电气调试经验，熟悉电路图及电子元件；有团队协作精神；适应工厂工作环境。2.光明科瑞钳工师傅：熟悉钳工工艺；能够熟练操作机械设备；具备机械维修经验者优先。3.电工师傅：持有电工证；熟悉电气设备的安装、调试及维修；具备高压电工作业经验者优先。4.薪资待遇（部分岗位）：调试大工：43元/小时，包住，一日餐补12元。光明科瑞钳工师傅：39元/小时。电工师傅：42元/小时。龙岗光大电工大工：44元/小时，中工36元/小时，住宿8元/天，工作日餐补13元。富士康陪产小工：23元/H。基恩士PLC或CLS调试工程师：100元/小时，包吃住，额外住宿补贴5元/小时。机械工程师（惠州深科达）：120元/H。机械设计（深圳观澜）：待遇根据具体面试和工作经验议定。

岗位名称：1.机械设计;2.操作工;3.装配钳工;4.加工中心操作工;5.电气配线员;6.大学食堂汉堡店店员（宾西农垦）。岗位要求（按岗位分号隔开）：1.机械设计：具备相关机械设计知识和经验，熟悉机械原理、结构设计等；2.操作工：有相关工作经验，熟悉生产线操作流程和设备维护；3.装配钳工：具备钳工技能，熟悉机械装配流程，有良好的手工操作能力和团队协作精神；4.加工中心操作工：熟悉加工中心操作，有相关工作经验，能够独立完成加工任务；5.电气配线员：熟悉电气配线相关知识，具备一定的电工技能；6.大学食堂汉堡店店员：年龄2545岁，男女均可，工作时间早9点至晚9点半。薪资待遇（按岗位分号隔开）：1.机械设计：600011000元/月；2.操作工：45006000元/月；3.装配钳工（单休）：面议；4.加工中心操作工：70009000元/月；5.电气配线员：45006000元/月；6.大学食堂汉堡店店员：到手薪资4800～7000+。

岗位名称：装配电工（大工、小工）、钳工（大工、小工）、电工、售后调试大工、装配钳工、锂电机械设计、机械设计； 岗位要求：1.装配电工和钳工需要有相关的工作经验，能够现场面试。2.汽车项目电工需要具有新能源或汽车行业经验。3.售后调试大工需要有设备调试经验。 薪资待遇：1.苏州虎丘科技城装配电工（大工38，小工25），包吃住，工期二个月。2.上海松江汽车项目电工，中大37大工40，包吃住，工期两个月左右。3.广东珠海电子烟设备售后调试大工，月薪11k，26天制，吃餐补500元，工期3个月起。4.常熟外企装配钳工，薪资44/小时，包吃包住，长期，公司交社保。5.深圳龙岗锂电机械设计，薪资根据面试定级定价，吃餐补3元/小时，住补5元/小时，工期2个月。6.武汉项目机械设计，薪资和工期根据面试定级定价，包吃住。

地址：临安市太湖源镇工业区 ~~~~~~~~~~~~~~~ 杭州联创工具有限公司诚聘： 一、CNC加工中心——7000-10000 要求：高中及以上学历，三年以上加工中心编程调试经验，会手动和电脑软件编程 二、机械设计——5000-7000 要求：大专及以上学历，熟悉CAD制图，solidworks等相关软件 三、热处理技术员——5000-10000 要求：40岁以下，高中（高职）及以上学历，机电，自动化，机械等相关专业应届生亦可 福利待遇：包吃,五险,外地员工有租房补贴,节日礼物,带薪年假,旅游,培训,定期体检,加班补贴,8小时工作制 联系方式：

1. 设计开发机械结构零部件，并参与测试调试 2. 熟悉SolidWorks/ug/catia等3d画图软件 3. 熟悉机械加工工艺或仿真 4. 负责零件调研和选型 复杂版 岗位职责 1. 设计开发机械结构零部件，输出 3D 模型与 2D 施工 / 竣工图，并参与测试调试； 2. 跟进设备生产全流程，对接供应商完成零部件调研、选型、加工、焊接、装配，解决制造过程中的技术偏差与工艺问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计制造、能源动力等相关专业。 2. 5 年以上机械设计工作经验，有半导体装备、压力容器、航空航天精密设备设计经验者优先。 3. 精通SolidWorks/ug/catia等3d画图软件、AutoCAD等设计软件，熟练运用 ANSYS、Fluent者优先。 4. 扎实掌握机械设计原理、机械加工工艺或仿真。 5. 有设备全流程跟进经验（设计 - 加工 - 装配 - 调试 - 验收），能独立解决生产制造中的技术问题。 6. 具备良好的跨部门沟通协作能力，抗压性强，能适配高端装备研发节奏。

岗位职责】 岗位职责：1）3年以上手袋厂平车车位组长、生产主管、车间主任等同职工作经验，2)熟悉整个手袋生产流程，懂看纸格，会车办，管理能力和协调能力强．一经录用，待遇优厚　 任职资格：我司工厂常年有稳定的订单，出粮准时，主要生产各种缝制类手袋，化妆包，购物袋等. 此岗位工作地点在河南省襄城县产业集聚园区，有意向请联络！！ 【职位要求】 ·学历不限，1-2年相关工作经验 ·有责任心，具备团队协作意识 【工作时间】 ·具体时间班次面议

岗位职责： 一、承担企业技术管理相关工作。 二、统筹公司整体质量管理体系的运行与优化。 任职要求： 1. 化学、化学工程与工艺、有机化工或相关专业全日制本科毕业。 2. 具备较强的组织协调能力及优良的职业操守。 3. 年龄不超过40周岁。

工作职责： 主导淋胶机车间的区域规划与布局调整，设计科学合理的生产流程动线，提高场地使用效率与产线流转顺畅度。 负责车间人员的技术水平管理，制定标准化作业流程（SOP），并结合现场实操解决淋胶工艺中的关键技术问题。 构建员工技能提升机制，规划分级培训方案，增强团队整体操作能力与岗位适配度。 建立覆盖全过程的质量控制体系，涵盖来料检测、制程参数监管及成品抽样检验，确保淋胶产品合格率达标。 统筹日常生产安排，协调人力、设备与物料资源，保障订单按时交付。 任职要求： 大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业者优先考虑。 具备3年以上家居或建材行业车间管理经历，熟悉淋胶设备的工作原理及日常运维。 掌握5S现场管理、精益生产等方法，能独立推进产线优化项目实施。 熟练运用质量管控工具（如QC七大手法），具备快速分析并处理生产异常的能力。 具备良好的沟通协作与团队管理能力，能够有效激励员工并应对现场突发情况。

岗位职责： 1.能够准确理解客户需求，高效协调设计、生产等相关部门，妥善处理跨部门协作事宜； 2.对订单信息（如尺寸、材质、工艺）及各阶段进度节点保持高度敏感，确保信息传递无误； 3.面对订单异常情况（如生产延迟、客户反馈问题），能够及时响应并提出有效应对措施； 4.熟练运用Office办公软件，具备ERP或订单管理系统的操作经验者更佳； 5.具备同时处理多个订单的能力，适应快节奏工作环境，能承受交付周期紧张与复杂客户需求带来的压力。 具备强烈的责任感与客户服务意识，关注工作成果与执行效果； 为人诚实守信，严格遵守公司保密制度； 学习能力突出，能迅速掌握新型标识材料、制作工艺及相关流程更新内容。 任职资格： 1.大专及以上学历，品行端正，勤奋敬业，有相关工作经验者优先； 2.具备良好的数据分析能力、计划统筹能力及沟通协调能力； 3.熟练使用电脑办公软件，熟悉EXCEL及常用数据分析工具者优先考虑； 4.1年以上标识标牌行业或制造业订单管理、客户对接相关工作经验，了解标识产品材质与工艺者优先。 上班时间：8：30-12：0014：00-18：30（冬季为13：30-18：00）

速冻生制品，一系类管理

岗位职责: 1.负责打包箱房的生产与加工，保障产品品质及生产效率 2.组织并管理生产团队，协调各环节工作衔接 3.持续改进生产工艺，推动技术升级和效率提升 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作 2.能适应工作压力，确保任务质量和按时交付 3.热爱本职工作，积极学习新技能，持续提升个人与团队综合水平

岗位职责： 1. 全面主导工厂日常运营，涵盖团队搭建、管理体系优化、生产调度与跨部门协作等。 2. 组织制定并落实生产计划，协调各职能部门保障生产顺畅，确保订单按时交付。 3. 主抓安全生产工作，落实安全制度，杜绝安全隐患。 4. 统筹员工培训安排及绩效考核执行。 5. 推动6S管理规范的建立并监督实施落地。 6. 全面承担产品质量管控责任。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械/汽车工程、工业工程等相关专业； 2. 10年以上汽车制造领域生产管理经验，具备5年以上厂长或生产总监岗位经历（需有管理100人以上车间的经验）； 3. 有质量、工艺岗位转至生产管理岗位的背景者优先（车间主任层级亦应具备类似经历为佳）； 4. 具备精益生产推行经验，并对基层员工开展过相关培训。 岗位福利： 1. 提供具有行业竞争力的薪酬待遇（年薪18-25万）+年终分红。 2. 完善的福利保障（五险+补充医疗保险）。 3. 提供免费食宿、探亲补贴及节日福利。

任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上，机械工程、车辆工程或工业工程等相关专业； 2、经验要求：具备10年以上汽车总装工艺管理背景，其中至少5年在合资品牌（如大众/日产）或豪华品牌（如奥迪/雷克萨斯）总装车间担任管理职务； 3、技能要求：熟练掌握汽车装配工艺设计与产线平衡优化技术，熟悉日系精益生产模式或德系标准化作业体系，能够运用ANDON系统、MES系统等数字化工具进行生产管控； 4、团队管理：拥有300人以上大型制造团队的管理实践经验。 岗位职责： 1、生产运营：主导年产20万辆整车装配线的节拍提升（JPH不低于30台），落地多车型柔性共线生产方案（支持3至5款车型混流）； 2、质量管控：构建关键扭矩控制机制（一次合格率≥99.8%），推进零缺陷装配标准实施（整车Audit评分≤1.5分）； 3、物流改进：规划SPS物料配送流程（实现线边库存下降30%），推动AGV智能运输系统的升级应用； 4、成本优化：组织实施工时压缩项目（单台工时减少5%-8%），促进通用化夹具与工装的开发使用； 5、安全健康：落实人机工程改善措施（彻底消除高强度作业），制定新能源车型高压作业安全操作规范

负责工厂生产管理至售后全流程工作

1、负责成品的包装、称重、核对及信息录入工作； 2、熟练操作电脑，掌握Office、WPS等常用办公软件。