岗位职责 1. 佩戴公司专属拍摄设备，正常完成居家家务，真实录制居家劳作场景。 2. 无需操作拍摄设备，只需正常做家务，确保设备稳定正常录制即可。 3. 拍摄场景包含客厅、厨房、卧室、卫生间等居家日常家务场景。 4. 按要求完成每日时长，保证画面真实完整，无摆拍、无故断录情况。 任职要求 1. 18-40周岁，男女不限，无需经验，新手可做。 2. 做事踏实细心，配合拍摄要求，保障采集质量。 3. 自然上镜，接受居家实景拍摄，配合完成工作。 工作时间 每日工作8小时，时段灵活，无需加班、无夜班。 薪资待遇 1. 薪资：120元/天，薪资透明无套路。 2. 结算：完工1-2天验收，，不拖欠。 工作说明 1. 公司免费提供拍摄设备，零成本上岗。 2. 工作简单轻松，正常做家务即可，无需演技、不用刻意摆拍。

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岗位职责: 1. 负责英语课程的教学工作，确保学生掌握并能实际运用英语知识。 2. 策划与开发教学内容，根据学生需求调整授课方案。 3. 与学生及家长保持积极互动，保障教学流程顺利推进。 4. 定期跟踪学生学习情况，及时给予评估和反馈以支持其提升。 任职要求： 1. 英语口语流利，发音标准清晰。 2. 热爱教育行业，对学生有耐心且具备高度责任感。 3. 熟练操作各类教学软件与工具，助力课堂效率提升。 4. 具备出色的表达能力与亲和力，善于与学生及家长交流。 5. 持有教师资格证，通过专四、专八考试

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【工作内容】 1. 根据公司教学规范，完成周中晚间及周末的课程讲授任务，并对所带班级的续报成果负责。 2. 按照教研部门标准，高质量完成教研任务，包括编制学生用讲义、教师用教案及授课课件等资料。 3. 遵循主讲班管理流程，落实班级运营服务，与学员家长保持有效沟通，建立良好互动关系。 4. 协同学科安排，承担体验课、短期课程或系统长期课程的教学任务，达成高转化目标。 5. 积极配合开展其他与教学教研相关的各项工作。 任职资格 【工作要求】 1. 面向低年级学生具备良好的课堂掌控能力，富有亲和力。 2. 面向高年级学生具备扎实的教学功底，熟悉部编版教材体系。 3. 中学段岗位需具有一年以上中学实际教学经验或拥有重点院校学历背景。 4. 语音准确清晰，语调自然流畅，普通话标准，无明显方言口音。 5. 具备较强的表现力和课堂感染力，能够调动学生积极性。 【行业经验】 1. 全日制本科及以上学历，二本起步，985、211类高校毕业生优先录用。 2. 有半年以上教学经历者优先，优秀应届毕业生亦可培养。 3. 能够适应周末上班、周一周二调休的工作安排。 4. 工作态度认真细致，作风踏实，热爱教育事业。 5. 持有英语教师资格证及专四合格证书者优先。

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一、岗位职责 •负责少儿英语和小学阶段英语课程授课主管 •组织老师按教学体系备课、磨课、准备教具，打造活泼高效课堂 •组织老师课后及时跟家长沟通学情、反馈表现、跟进学习效果 •参与教研、培训、磨课、公开课、亲子活动、节日主题课 二、任职要求 •大专及以上，英语/教育/师范类相关专业；发音标准、口语流利 •有1年以上少儿英语教学经验优先； •热爱低龄儿童教育，有耐心、亲和力强、性格活泼、课堂感染力好

【岗位职责】 1. 全面负责教育机构的运营管理，制定并执行年度经营计划，确保机构稳定发展； 2. 统筹教学、教研、市场、销售、教务及行政等各部门工作，优化业务流程，提升运营效率； 3. 组织实施招生推广策略，拓展市场渠道，完成业绩目标； 4. 建立和完善师资团队建设机制，组织教师培训与考核，保障教学质量； 5. 维护客户关系，提升学员及家长满意度，推动口碑传播与品牌建设。 【岗位要求】 1. 具备较强的领导力与团队管理能力，能够有效激励和带领团队达成目标； 2. 沟通协调能力强，擅长跨部门协作，能妥善处理内外部关系； 3. 具有较强的数据分析能力和决策能力，能够根据运营数据调整管理策略； 4. 服务意识强，认同教育行业价值观，有责任心和事业心； 5. 熟悉现代企业运营管理理念，能够独立应对机构运营中的各类问题。

【岗位概述】 领识集团为官方站点，目前陕西、甘肃、新疆已是二十余所院校授权的站点。本岗位需要负责国家开放大学（开放教育）全流程教务日常工作，包括但不限于学籍、教学、形考终考、毕业审核、论文实践、平台运维、学员服务、上级分校对接，内部政策宣导，严格按照国开总部及省校政策规范落地教务工作，保障学习中心教学秩序稳定、教务资料合规归档。 本岗位须有【国开 / 开放大学学历提升教务实操经验】 【岗位职责】 1. 学籍管理：新生学籍注册、信息核对、学籍异动（转学、转专业、休学、复学、退学）、免修免考材料收集审核上报，学籍台账维护、学籍预警、在籍学生数据统计上报。 2. 教学过程管理：国开学习网、教务管理平台日常运维；督促学生完成线上学习、形考任务；开展教学巡查、学习过程监控；课程安排、教材申领发放；对接辅导教师、班主任，落实教学通知上传下达。 3. 考务组织管理：形考、期末纸质/机考组织安排；考场安排、准考证发放、成绩录入核对、成绩复核；考务资料整理归档，落实考风考纪要求，按时完成考务数据上报。 4. 毕业与学位管理：毕业资格预审、毕业材料整理上报、毕业证、毕业生登记表收发管理；本科毕业论文（设计）、答辩组织、学位申请材料收集审核、学位申报跟进。 5. 学员服务与沟通：解答学生关于学籍、学习、考试、毕业、学位等政策咨询；定期通知节点事项，做好学员答疑、问题跟进，做好学员信息保密。 6. 资料归档与上报：各类教务台账、纸质+电子档案分类归档；按时完成省校、国开总部要求的各类报表、材料报送；做好教务流程复盘、内部教务SOP维护。 7. 其他工作：配合招生、班主任团队协同联动；完成上级交办的国开教务专项检查、教学评估等临时性工作。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，教育学、行政管理、汉语言等相关专业优先；有国开/开放大学学历提升教务实操经验优先。 2. 能力要求：熟悉国家开放大学教务政策、学籍、考试、毕业、论文全流程；熟练操作国开学习网、教务管理系统，精通Excel（VLOOKUP、数据透视表）、Word；台账意识强，细心严谨，对数据敏感。 3. 素养要求：有较强的沟通能力、服务意识、抗压能力；工作有计划性，节点观念强，能够应对集中毕业、考试季高峰期工作；严守办学纪律、学生信息保密，原则性强。 4. 加分项：持有教师资格证；熟悉学位申请、论文指导工作；有学习中心教务统筹、省校对接经验；党员。

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天童教育集团成立于2004年，总部位于沈阳，旗下拥有直营学校97家。西安地区一共9家分公司（碑林、高新、华鼎、雁塔、未央、经开、新城、曲江、浐灞均有分校），现有在职员工1100余人，西安市本地在校学员超26000人，校区面积超过30000平米。 【福利待遇】 1. 无责底薪4000+课时费提成，月平均7-13k，次月8日发工资，13薪。 2. 五险一金+员工优质团险+补充医疗保险。 3. 带薪培训（接受小白，接受素质优秀的应届毕业生，可提供三方协议及实习证明）。 4. 年终奖+股份分红+年假带薪18-20天。 5. 员工子女免费学习。 6. 团队氛围融洽，日常免费团建+公费旅游+生日福利+节日福利。 【晋升路径】 横向晋升：一星-三星 纵向晋升：团队主管-部门主管-地区主管 【岗位职责】 1. 负责3-8岁儿童戏剧DEMO展示课； 2. 掌握儿童心理学理论知识，做到因材施教； 3. 积极提升儿童学习兴趣和学习效果； 4. 积极和家长沟通孩子学习表现情况，做好家校互动。 【岗位要求】 1. 本科以上学历； 2. 英语口语发音纯正流利； 3. 喜欢孩子，有耐心、爱心、责任心； 4. 热爱教育事业，有责任心，吃苦耐劳。 【工作时间】 双休。周内9:30-18:00，午休1.5h；周末8:30上班。 【工作地点】 1. 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 2. 未央校区（大明宫西站） 3. 经开校区（凤城九路站） 4. 高新校区（丰庆公园站） 5. 雁塔校区（三爻站） 6. 碑林校区（永宁门站） 7. 华鼎校区（木塔寺站） 8. 曲江校区（黄渠头站） 欢迎志同道合的你们！！！！ 公司简介：1. 天童教育已成立19周年，在西安有7家分校。发展前景好，平台非常好！ 2. 在天童，你将得到： - 成长免费培训机会：有精英员工手把手传授专业技能，有底薪有提成，基础员工年薪10万，主管年薪18万！ - 高薪实现月薪过万：同行业内有绝对竞争力的工资，周薪过万、年薪过百万的薪酬挑战！ - 升职广阔晋升空间：不论资排辈，用实力说话，实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升，2019年全年升迁人数600人。 - 无忧“家天下”文化：除社会规定福利外，还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划，年终岁尾更有用业绩换年货，给父母赢取新年大礼包！ - 惊喜国内外旅游：“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动，获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与机会！ - 荣誉绩优大奖表彰：每月对绩优员工进行表彰，赢取现金大奖！ - 快乐丰富团体活动：周末聚餐、生日会以及各种丰富多彩、充满趣味的大型团体活动！ 3. 工作环境： 三好的工作环境：交通便利，同事热情，转正渠道透明。 - 交通便利：公交站不超过二百米，地铁站不超过五百米，二环边上也好打车～ - 同事热情：同事基本上都是95、00后，工作氛围热情，有小游戏、小娱乐带动，每天都可以很开心。 - 转正简单：转正全凭自己努力的程度，非常透明的转正渠道，并且实习期带薪培训，无责底薪全给你安排上！

岗位职责: 1.帮助学生理解并掌握数学学科知识； 2.指导学生完成数学作业及考试备考； 3.与学生及家长保持顺畅沟通，及时掌握学习进展； 4.制定并落实个性化学习方案； 5.运用教育技术手段辅助教学过程。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业操守； 2.拥有较强的沟通能力与协作意识； 3.能够科学跟踪学生学习进度，保障学习目标达成； 4.了解学生心理发展与学习规律，灵活运用教学策略； 5.积极学习新教学方法，不断提升专业能力。 文科综合表现突出者优先考虑。