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招聘水电代班，40岁以下，工作海拔在4300米左右，主要工作是园林景观强电、给水安装，要求人在西藏，无高、低压职业病， 入职前需体检。

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主要水电，电焊有一定基础即可 零星维修时比较简单的焊接和热切割。有老师带教。 公司一线人员二十余人。主要从事类似物业工作。每天安排不同地方工作，早上出发 晚上回基地休息。内容为建筑内日常的零星维修和维护。涉及水电管道、铁构件切割和焊接。对安全意识要求高于技术。 工资按出勤天数计算。300-350一天 详细面议。提供集体宿舍和大锅晚饭。可交五险一金。 只招长期，全年除节假日按需休息，周末有活干。 要求50岁以下，初中学历以上。有C1驾照，会开手动挡货车优先。

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招聘：技术员（技术负责人）薪资：8000-10000元/月1、年龄**岁以下，本科以上学历，机械设计相关专业；2、会用设计软件（主要是二维）3、三年以上机械行业技术相关工作经验，有液压行业工作经验者优先考虑；4、有一定的科室管理能力。5、直接电话沟通，不接受咨询。电话：191****2608地址：开发区亚东街西首

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岗位职责： 1.负责大型机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2.执行高海拔环境下设备适应性维护及应急抢修任务 3.编制设备维保计划，记录维修台账并提出优化建议 4. 配合项目进度完成机械安装调试与技术交底 5. 严格遵守安全操作规程，落实高危作业防护措施 任职要求： 1. 具有3年以上大型机械维修实操经验，熟悉常用工程机械结构与原理 2. 具备高海拔地区，连续工作经历者优先 3. 年龄43周岁以下，身体健康，能适应野外及高原作业环境 4.持有相关特种作业操作证或职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力

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招聘：产品测试员/技术员 薪资：5000-8000元 岗位职责：<br>1.主导成品结构的设计与开发，依据产品需求制定结构方案，完成从概念设计到详细设计的全过程。<br>2. 运用专业软件进行 2D 图纸绘制和 3D 模型构建，输出*的生产图纸。<br>3. 对设计的结构进行力学分析和模拟测试，确保其满足强度、稳定性等性能指标，优化结构设计，降低成本。<br>4. 跟进产品打样、试产过程，及时解决结构方面出现的问题，与模具、工艺、电子等团队紧密协作，保障产品顺利量产。<br>5. 收集市场和客户反馈，对现有产品结构进行持续改进和优化，提升产品竞争力。<br><br>任职要求：<br>1，大专或本科以上学历，一年相关机械设计经验；<br>2，熟悉模具以及开模工艺流程，塑胶、机加工产品和常用五金物料的选用。<br>3，有整机成品设计开发经验，熟悉防水产品结构优先。<br>4，产品方向（如：水上卡丁船、电动冲浪板，水下推进器、电动水翼板、船外机、水上摩托艇等）善于研究同类产品结构设计经验者优先考虑 ；<br>5，熟练运用产品设计软件进行外观和结构设计，会曲面建模。

岗位名称：1. 东莞项目电工大工；2. 惠州项目一电工大工；3. 惠州项目二电工大工和钳工大工；4. 松山湖项目一钳工大工和电工大工；5. 东莞大朗项目电工大工、电工小工、钳工小工；6. 松山湖项目二阶段电工大工和中工。 岗位要求：1. 东莞项目电工大工：工期为1月10号至2月4号，年龄要求在18-40岁，需要有留年补贴的特定时间和出勤要求。2. 惠州项目一电工大工：工期至年底，车间需带安全帽，。3. 惠州项目二电工大工和钳工大工：工期至特定日期（如“”，“工期到23号左右”），包吃住。检测设备时需要有自带工具的要求。

岗位职责： 1.负责86寸及98寸大型显示设备的强电系统安装与接线作业 2.检查并确认现场供电容量、线路负载及接地保护符合设备运行要求 3. 配合弱电工程师完成强弱电协同调试，保障设备稳定通电运行 4.严格执行电气安全规范，做好绝缘测试、漏电保护及标识标牌设置 5.整理提交强电施工记录、验收资料及隐患整改报告 任职要求： 1. 具备强电安装相关工作经验，熟悉大屏类设备供电标准 2.持有有效低压电工操作证，具备登高作业能力者优先 3.熟悉国家《建筑电气工程施工质量验收规范》等相关标准 4.能独立识读电气图纸，具备基本故障排查与应急处理能力 5. 工作认真负责，具备良好的现场沟通与团队协作意识