【岗位】行政后勤专员 【岗位职责】 -日常办公物资采购、管理与发放 ​ -办公室环境维护、设备简单调试 ​ -会议筹备、文件整理归档 ​ -员工考勤辅助、福利发放配合 ​ -完成领导安排的其他行政事务 【任职要求】 -年龄25-60岁，学历不限，有相关经验优先 ​ -细心负责，手脚麻利，沟通顺畅 ​ -会基础办公软件（Word、Excel）操作 ​ -能吃苦耐劳，服从工作安排 【薪资待遇】 -6000-9000元/月，五险+节日福利+带薪年假 ​ -朝九晚五，周末双休，不加班 ​ -办公环境舒适，团队氛围融洽

清洁工的岗位要求是： 1、具备吃苦耐劳的品质，拥有积极主动、踏实肯干的职业态度； 2、了解清洁作业的操作方式、作业流程及日常人员管理，能够承担新进员工的岗位带教任务。 清洁工的工作职责是： 1、注重个人仪表，穿戴整洁规范，遵守公司的统一调配与工作部署； 2、依照公司标准，高质量完成责任区域内的清洁与保洁任务； 3、执行公司临时安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1、负责院区后勤事务的规划、部署与执行； 2、确保院区环境清洁卫生，维持正常治安秩序； 3、统筹员工宿舍、食堂、消防安全等相关管理工作； 4、配合完成院内煎药、更换氧气、配制消毒液等日常事务； 5、负责院区水电系统的运行与维护。 任职要求： 1、具备医院后勤管理相关工作经验； 2、具备良好的组织协调与沟通能力，善于分析和处理问题，抗压能力强； 3、持有驾驶证并具备实际驾驶经验； 4、持有电工上岗证、电梯安全管理员证或消防中控证者优先考虑！

招聘要求： 1、有后勤/安保/保安工作经验优先，生手也可； 2、年龄18-45岁，身高165cm以上； 3、诚实守信，服从管理； 工作时间： 两班倒，一月一转班，轮岗调休制，月休4天； 福利待遇： 1、包吃住，买五险一金，公寓宿舍； 2、试用期5300元/月，转正5500元/月； 3、持有退伍证或中级消防员证书者，另外再加200元补贴； 4、法定节假日，另享额外加班费；

马戏团兼职两名。负责抖音核销票和场内二销。要求不超过30岁。十一假期八天。工作时间10:00-22:00。工资150元每天包两顿工作餐。

懂电脑，服从安排，态度要好！

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负责熬粥，打豆浆，和面，搞卫生，洗洗刷刷等工作。年龄限制不超五十岁

25-35岁， 有仓管经验优先，熟悉erp流程，愿意加班，服从安排 待遇优厚

岗位职责： 1：保持仓库卫生整洁，保证货品安全，仓库内部摆放有序； 2：及时整理客户货单，做到有效应答，及时响应，立即做单出单，沟通无阻，态度端正； 3：根据订单信息，在ERP系统中完成出库单录入、审核等操作，确保数据准确无误； 4：负责仓库货物的合理调度与派发，合理选择物流公司，规划派货路线，提高派货效率； 5：退单换单，及时与客户响应，并与物流公司及时有效沟通，保证货品安全及时送达客户； 6：与仓库保管、运输等岗位协作，核对货物数量、规格，保证派货与订单一致； 7：进货出货定期在ERP系统中统计派货数据，形成报表并反馈，协助优化派货流程； 8：做好客户信息整理，客户货单整理，客户帐目款项整理，全程协助业务与客户沟通，全程跟踪货品及货款路径； 9：定期整理库存，认真细致做好erp系统进出货，库存健康，进货告知等仓库所有事宜； 任职要求： 1:1-2年仓库派货或相关岗位工作经验，熟悉仓库运作流程； 2：必须熟练操作ERP系统（如AI快消、用友、金蝶等），能独立完成订单处理、库存查询等操作； 3：具备良好的沟通协调能力和责任心，做事细致严谨，吃苦耐劳； 4：能承受一定的工作压力，适应仓库工作；

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岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

无责任底薪后勤 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖和芜湖周边

会电脑，有一定的财务管理，数句汇总，后勤。

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

前台收银 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，确保前台区域整洁有序 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.协助日常行政事务 4.维护公司形象，提供礼貌、专业的对外服务窗口 5.配合完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力和服务意识 2.普通话标准，具备基本电脑操作技能 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班或高峰期接待任务 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

珠海鸿昇运输有限公司诚聘： 1、A2危运司机2人，B2危运司机1人，押运员2人（可夫妻档） 2、仓管1人，仓库文员1人，叉车工1人 3、财务助理2人 4、安全员（有化学品管理经验，最好有车队管理经验）急招！！ 5、新媒体运营专员（接受应届生） 6、驻厂2人 7、客服跟单2人（必须要有跟单经验，物流行业跟单经验更佳） 五险一金、餐补、房补；工资面议 联系电话： 陈小姐 地址：珠海金湾区南水铁炉附近

岗位职责： 1.负责客户接待，讲解项目内容 2.办理收银手续，协调技师安排与房间分配 晋升机制（全员持股） 部长→实习店长→副店长→店长→区域经理（内部选拔） 福利： 1.缴纳二档社保（公司承担70%，个人承担30%） 生日享受生日宴，提供年终奖金、意外保险，参与全员持股计划 2.包食宿（宿舍为2-4人间，工作餐含午晚餐） 全国连锁直营门店超60家，可就近分配工作岗位 任职要求： 1.面容整洁，具备基本沟通能力与亲和力，会粤语者优先考虑 2.年龄******，女性身高155cm以上，男性身高170cm以上；形象优良者身高可适当放宽，服务意识强，能服从安排，踏实肯干 前两个月保底工资4500～5500元/月，接待客户另有提成3-20元不等，综合收入5000～8000+元 每月休息4天，支持调休 需自行准备正装（白衬衫搭配黑裤或黑裙）

井号井号 【珠海】时捷物流珠海仓诚招： 一、叉车司机 职责：按要求使用叉车对商品进行装卸货、货品进出库管理、库存管理和盘点、叉车日常维护、负责仓库现场5S管理 待遇：7000元/月 ⏰上班时间：7:00-当天工作完成（高峰期）/8:00-当天工作完成(低峰期） 二 、仓管员 职责：收发货，对货品批次、数量、货位进行管理，负责仓库现场5S管理 待遇：6000元/月 ⏰上班时间：7:00-当天工作完成（高峰期）/8:00-当天工作完成(低峰期） 三、物流文员 职责：商品进销存账务管理、单据管理、核算、收发单管理，熟悉Vlookup、数据透视表应用 待遇：5500元/月 ⏰上班时间：8:00-18:00（周末休息） 联系人： 杨先生

1. 数据处理与分析：熟练运用Excel进行复杂数据处理，包括但不限于使用数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等函数公式，完成数据录入、整理、汇总及可视化报表制作，确保数据处理的高效与精准。 2. 数据异常监控与跟进：对日常运营数据具备高度敏感性，定期核查数据完整性与合理性，及时发现数据异常（如数值偏差、逻辑错误等）；建立异常跟进机制，主动追溯问题根源，推动相关部门解决并记录处理结果。 3. 后台信息维护与管理：负责公司后台系统（如客户信息系统、订单管理系统等）的日常信息录入、更新与维护，保障后台数据与实际业务情况一致，为业务部门提供准确的数据支持。 4. 文档整理与归档：整理各类后台业务相关文档（如数据报表、异常处理记录、系统操作手册等），按规范进行分类归档，确保文档的可查性与安全性；定期梳理归档资料，优化文档管理流程。 5. 跨部门协作与支持：配合业务、财务等部门的数据分析需求，提供后台数据查询、报表导出等支持；及时同步数据异常情况与处理进展，协助跨部门解决数据相关问题，保障业务顺利推进。

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夜班12小时，薪资4000，买社保

负责日常一些文职工作，考勤，报表。跟单

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