高薪招聘保洁人员家电清洗师傅
6000-7000元/月
家政保洁长期6-10人月结全职
岗位名称:招聘家政保洁员馨净界重庆南岸区滨江路阳光100国际新城家政店现招聘家政保洁人员、家电清洗人员。一、岗位内容:1.负责卫生清洁工作、家电清洗、包括日常保洁,开荒保洁,深度清洁等;2.着装整齐,保质保量的完成分配的任务;3.听从安排与分配。二、岗位要求:1.女士:年龄50岁以下,2.男士:年龄55岁以下,有相关工作经验者优先,3.有良好的服务意识、沟通顺畅、热情周到;4.有一定学习能力、能吃苦、工作细心;5.身体健康、精神状态佳、服从领导安排。三、薪资待遇定位:底薪+绩效提成+业绩提成+业务提成+满勤奖=综合薪资,多劳多得。免费培训,定期技能提升。联系人:陈老师电话:微信扫码
保洁长期20人以上月结
招聘启示因工作需要,公司需招聘保洁员若干,性别不限,年龄60岁及其以下,工资面议。工作区域为小区管辖范围期待您的加入!工作地点:南岸区南滨路联系人:沈老师
0押金入职纯司机,保底7500
8000-13000元/月
网约车司机3-5人日结C1公司提供1-2年
直招网约车司机,不买车,不租车,不看征信,保底7500+提成+奖励+电补,综合收入8000-13000左右,公司提供车辆,保养保险公司出,重庆主城都可以上班,车随人走!0押金入职,现车来可入职!另外来2个面包车送货司机,只开车,不用上下货,综合收入7000-12000左右,主城都可以上班!
渝北区急招工厂焊工
6000-8000元/月
工厂焊工包住包吃周结焊工证
12/9(空港) 国企海特集团 企业优势:提供工作餐, 宿舍2-4人间,交通车,国资企业福利好,工作轻松简单。招聘岗位:焊工(持证上岗).普工招聘要求:18-50岁重庆海特薪资:计件,多劳多得,综合6000-8000,第一个月学徒拿80%工资,每周可预支500元。工作内容:主要做车辆排气系统方面上班时间:8点-8点 两班倒面试时间: 上午11点 上班地址:渝北区空港环港路9号接人电话:
重庆急招保洁工
2500元/月
保洁月结
招聘:保洁员薪资:2500-2500元/月岗位职责:1. 按照公司要求,负责厂区、办公楼清洁工作,确保环境整洁、卫生。2. 负责厂区绿化的维护(浇水、除草等)。3. 定期清理厂区生活垃圾和厨余垃圾。4. 服从领导安排,有良好的卫生习惯,适应体力劳动。任职要求:1. 身体健康,无不良嗜好。2. 有责任心、细致、沟通能力良好,具有亲和力。3. 具有保洁相关工作经验者优先。4. 能使用基本的清洁工具和设备,具备一定的清洁技能和知识。5. 无不良记录,品行端正。
保洁
今日订单 重庆好评熟手阿姨接单 能接的阿姨联系 5星红包 1 上午11点半 重庆市九龙坡区 官家林-32号楼黄桷坪官家林 深度保洁3小时 带上玻璃擦 2 上午8点 重庆市渝北区光明拾光里MOMA小区23幢入住保洁4小时 擦玻璃和纱窗 3 下午2点 重庆市渝北区 中交·公园翠澜逸境1栋 双人深度保洁3小时(合计6小时)需要擦玻璃(加厚玻璃)4 12点(不超过1点) 重庆市南岸区重庆第二师范学院(学府大道校区)深度保洁3小时 带上玻璃擦 主要擦灰尘 5 上午8点半 重庆市沙坪坝区贝蒙天地 深度保洁4小时 带上玻璃擦 熟手阿姨接单 能接的阿姨联系12月8日 上午10点半 重庆市江北区海尔路 瑞同优米1栋4-4 日常3小时 不擦玻璃 电话
住家保姆单
5000-6000元/月
保姆20人以上月结全职
照顾半自理婆婆老人单[红包][红包]120斤体重,需要搀扶上厕所【工作类型】:住家保姆【上户时间】:11月12日【工作年龄】:57岁内【工资预算》:5500四天休息【工作地址】南坪【工作内容】:5500四天休息,春节有假期联系:
钟点工
南桥寺,国奥村,石马河, 玉带山, 冉家坝,大石坝的阿姨看过来!!!【工作类型】上午钟点工(9-13点)【上户时间】面试合适【工作内容】面积180平,吃饭人数2-3人.【工作地址】江北宏帆路半城【工资范围】2400单休+节假日【年龄要求】52岁以内,做饭好吃,会收纳整理,会熨烫。【联系电话】
工程管理:1、负责项目日常管
7000-8000元/月
物业工程主管包住社保保险餐补1-2人月结全职
1、负责项目日常管理及运营;2、物业管理1年以上工作经验;3、协调与施工单位的工作,负责项目相关部门的配合,归集档案。4、跟进项目现场的质量、进度、安全与文明施工工作。5、完成上级领导安排的临时工作。6、带领班组人员完成设备设施的操作、检查维修和养护管理。7、编制操作、保养、检修计划和技术操作标准,监督执行。8、负责业主上门维修总控。
保洁
年龄50岁以下,吃苦耐劳,有物业或者保洁主管经验,熟悉商业以及住宅保洁、绿化流程及标准,曾经管理至少20人以上团队。工作职责1.在公司领导的带领下,负责日常的保洁管理工作,确保保洁工作符合承包合同的要求。与其他班组和部门进行经常的沟通和联系。2.制定每周工作计划。3.负责员工的招聘、培训和考核工作。处理员工离职事宜。4.与物业公司有关部门和领导取得联系,加强与它们的沟通。5.负责员工的请假、休息、考勤、加班和调动工作。每月末将员工的考勤汇总后报给公司。6.负责与生活垃圾和建筑垃圾清运人员的联系,通知他们及时清运垃圾。7.每天检查区域内的保洁工作质量,记录检查结果,监督员工的整改工作。8.每月15日以前将员工的工作考核结果报给公司。9.管理工具用具、车辆和服装。10.主持召开班前会,保存会记录。11.公平公正地处理员工之间的问题。12.及时向公司反映管理过程中的问题和困难。
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