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深广·渠江云谷物业 招聘岗位：水电工（需要上夜班）。 招聘要求： 年龄:45岁以下，身体健康。 学历:大专及以上 证件:持有低压或高压电工证，电工操作证、水工证、有相关工作经验3年以上，熟悉实施设备操作管理流程，责任心强，具有较强的自律能力和沟通能力。 工资薪酬：5000元/月＋20元/天餐补+夜班补贴，每天工作八小时，月休假至少六天。

岳池县仁安豪庭招聘物业电工一名: 工作内容: 1、负责物业水电工程的日常维护与管理; 2、响应并处理住户报修请求，确保服务质量; 3、定期对公共设施进行检查与维护。 要求:有电工证、服从工作安排，有物业行业从业经验者优先。 联系电话: 有意向欢迎电话联系。

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本公司急招 16-44岁 超龄勿扰！！！！！ 1.包装员30名 2.扫描40名 3.贴标签50名 4.分拣20名 5.质检员50名 6.组装员20名 7.设备维修员20名 (综合月薪6000-8000) 包吃包住电梯公寓洗衣机设施齐全 1.包吃包住，购买五险一金，空调车间 2.每天上班8-10小时。加班自愿 3.月休4天、上六休一 4.每月10号准时发放工资

咸阳市秦都区一个工人有臂力一个人独自更换5公分水泵大概20多公斤，深度最多4米深水泵更换和清理等工作。有过降水井泵安装优先。会简单接电就行。

岗位职责： 1.负责施工现场水电系统的设计交底、施工组织与带班管理 2. 统筹水电安装作业，协调班组人员、材料及进度，确保按图施工、质量达标 3.监督水电管线预埋、设备安装、调试及验收全过程，及时解决技术问题 4. 落实安全文明施工要求，组织班前教育与现场隐患排查 5. 配合项目部完成资料整理、隐蔽验收及竣工移交工作 任职要求： 1. 具备水电带班或施工管理相关工作经验 2.熟悉国家水电安装规范及验收标准，能独立处理现场技术问题 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 持有有效电工证、高空作业证等上岗证件者优先 5. 责任心强，能适应工地环境，服从项目统一调度

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岗位职责： 1.负责酒店装修的给排水、电气系统安装与调试工作 2.执行日常巡检、故障排查及应急抢修，保障水电系统安全稳定运行 3. 按施工图纸及规范进行管线敷设、设备安装、接线测试等作业 4.配合项目进度完成水电相关隐蔽工程验收及1竣工资料整理 5.严格遵守安全操作规程，落实现场用电、动火及高空作业防护措施 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有工地实操经验者优先 2.熟悉常用管材、线缆、开关箱、水泵、配电柜等设备性能与安装标准 3.具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸及技术交底文件 4.持有有效电工证或焊工证者优先，身体健康、能适应现场作业环境 5.责任心强，服从管理，具备基本沟通协调与团队协作能力

山水云间在四川广安招聘焊工，薪资面议，要求根据图纸和工艺文件进行焊接，负责日常操作与点检，保证焊接质量并进行自检，遵守安全规程，保持工作场所整洁。

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招聘：合成研究员 薪资：7500.0 年龄不限专业：有机化学、化学 工作年限：不限1.1.学历要求：全日制硕士研究生及以上学历学位，且本科阶段须同时1.2.熟悉有机合成、药物研发专业知识及各类反应，会文献查阅和图谱解析，能独立规范进行实验操作；1.3.熟练使用Office、Chemdraw、InDraw等办公软件；1.4.流利的中文表达能力及良好的文字功底；1.5.熟悉产品工艺及制药技术。1.1.熟悉中华人民共和国药品管理法、中国2010版GMP、FDA cGMP、欧盟GMP等相关法规要求和技术指南等。1.1.支持或指导工艺文件、相关制度的起草和实施工作；1.2.负责既有产品的工艺持续改进及技术攻关；1.3.负责与生产车间共同完成产品转移的工艺研究；1.4.负责监控产品生命周期内的工艺稳定性，与其他部门共同建立产品知识管理数据库；1.5.负责建立技术部技术标准，确保其得到实施； 1.6.负责整理汇总技术资料，建立相关档案； 1.7.负责技术部工艺数据的汇总及整理，建立关键工艺参数的警戒限及行动限； 1.8.参与调查产品工艺相关的异常事件处理； 1.9.参与工艺相关的偏差及变更等； 1.10.负责技术部相关的项目建设、变更控制；指导或执行质量管理相关的调查、偏差处理、风险评估、预防措施、纠正措施等支持和实施类工作；1.11.参与岗位相关的验证及再验证等工作；1.12.全面了解公司的GMP体系，组织技术部支持全公司内的GMP培训和专业操作培训；1.13.负责起草相关的SOP；1.14.完成上级交办的其他工作任务。

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岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

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