雅安市雨城区招水电

招机械电工维修

招聘电工一名 工资：面议 上下班：面议 要求：持证 工作地点：草坝 联系电话：苏

雅安市雨城区招二保焊/气焊、电焊、装修木工、铆工/钣金工、水电

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雅安市芦山县招水电，只做25号1天

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招聘:值班室普通电工五名，持证高低压电工上岗月薪，高级电工一名月薪，地点雅安月薪。防爆电工一名买保险。电话

雅安市天全县招亮化、水电

岗位职责： 1.负责雅安市石棉县区域内水电设施的安装、调试、维护及故障检修工作 2. 按规范开展给排水、强弱电系统施工与改造，确保符合安全与质量标准 3. 定期巡检水电设备运行状况，及时发现隐患并完成整改 4. 配合项目进度，协同土建、装修等工种完成现场施工任务 5.严格遵守安全生产规程，正确使用工具及防护装备，杜绝违章作业 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及安装工艺 3. 具备基础电路知识和给排水系统常识，能看懂简易施工图纸 4.吃苦耐劳，适应县域工地环境，具备良好沟通与协作意识 5.持有有效电工证或焊工证者优先考虑

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雅安，招几名内地泥瓦工去那曲做加气块，海拔4650，要求55岁内，二把刀忍扰，看清楚海拔打电话。

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有没得师傅愿意去雅安炒菜的，8千左右 技术差点都可以

雅安市雨城区招石材贴膜改色膜

家装一个卫生间！走水电！和一个暖气！暗装！清工包的干

要一个电工放电缆，乌审旗

找两个电工师傅

东莞南城。项目。 电工师傅，8名 工价42/小时 电工中工，4名 工价32/小时 钳工，师傅，4名 工价38/小时 钳工中工，4名 工价31/小时 工期2个月起 以上包吃住， 一个星期可以预支1000起。 。 水电平摊。 要求要面试。 要求穿劳保鞋。 张工 。

马鞍山市雨山区招水电

甘孜藏族自治州泸定县招充电桩安装，巡检，保养，维修

雅安市荥经县招道路养护员、弱电/安防

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装，光伏板安装（钳工）、要求最低4人以上面试 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。 ️伙食每人每天35元、，，。 ️，第二个月后，每月公司垫付。 工期：长时间 职责和要求： -负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准； -根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安 装螺丝牢固可靠； -无工作经验要求（有经验者优先）； -具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高 效协作； -有良好的工作纪律和责任心； -配合定期安全培训 工作时间： -具体排班根据项目需求而定。 期待您的加入！ 工作地址:内蒙古包头市达茂旗

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：长期 招募城市：全雅安【天全，泸定，荥经，石棉，汉源】 兼职电工 1.初中文化，男女不限; 2.持有高压或低压电工证，电工相关工作经验一年以上，会驾驶，自带新能源汽车优先; 3.负责新能源汽车充电站充电桩维修、维护、巡检; 4.服从公司统一管理，有责任心，吃苦耐劳; 5.年龄要求:18岁一50岁; 岗位福利: 可获得免费的充电桩、储能、电池回收等方面的技能培训。 详情需添加微信客服咨询

雅安市汉源县招充电桩安装、强电

有家充充电桩安装经验，有特种作业电工证。 1、负责新能源汽车充电桩的安装、调试及维修工作，确保安装质量符合相关标准和要求。 2、电话与微信同号，电话未接请加微信。

雅安市宝兴县招弱电/安防，精通弱电技术，消防、安防监控等弱电

职位描述： 1、负责220kV变电站、110kV变电站、110kV大工业用户及并网电站计量装置的安装与调试工作； 2、开展室内及现场检定检测设备的维护、搬运、装卸，完成采集装置的装拆移换、运行维护、异常故障辅助处置，以及采集设备的维修与调试； 3、提升检修作业效率，有效排除安全风险，强化运维管理水平，保障安全生产目标实现； 4、按周期向部门、公司及客户反馈项目实施进展； 5、配合其他职能部门推进项目验收、阶段评审等相关工作； 6、承担项目突发情况的应急处理，并协助客户日常运营工作的顺利开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化类相关专业，条件优异者可适度放宽； 2、必须具有变电站维修相关工作经验； 3、熟练操作常用软件系统，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 4、能接受长期驻场四川省内各电力公司运维岗位，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具备较强的责任意识、执行能力，能承受工作压力，适应多环境作业； 6、需持有对应岗位资格证书：特种作业操作电工证（高压/低压）、高处作业证（公司支持在职期间考取所需证书）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资＋绩效工资＋项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

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