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岗位职责: 1.负责电竞场馆的日常运营维护，确保网络及硬 件设备稳定运行。 2.接待并服务顾客， 处理现场突发状况，营造舒 适的游戏环境。 任职要求: 1.身体健康， 精力充沛， 能适应轮班制的工作节 奏。 2.具备强烈的责任心与荣誉感，做事认真踏实， 不推诿扯皮。 3.拥有良好的服务意识，口齿伶俐，能迅速响应 顾客需求

一、薪资待遇:1、长期正式工:7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇2、短期工薪资按天结算:260/天，包吃包住，月综合工资7500-80003、新政策，新待遇，新订单，多劳多得二、招聘岗位:1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位(主做电子玩具，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，上手快)2、长期发展可晋升管理岗:储备干部---领班/线长---组长---车间主管等三、招聘要求和工作时间:1、年龄16-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限2、身体健康，吃苦耐劳3、 ，中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住(加班费按照标准计算:工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍)4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应5、提供夫妻房，独立单人间四、，员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理(可预支工资)五、优势:住宿免费，外宿补贴500/月，吃住在厂，不坐厂车!离职提前一周申请，人走账清!不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害

任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强 3. 服从管理，具备基本沟通能力和团队协作意识

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 下沙易纳纬23元/小时，0费用入职，不体检不交 [玫瑰]23/小时！可预支！包吃住 [玫瑰]18～43周岁！男女不限 [玫瑰]面试结束，直接安排宿舍 [玫瑰]入职10天可预支1000生活费 不体检！不体检！！ 包吃住23元/小时（仅限10月份，后续回复正常价22/时[红包]） 含1元在职奖，次月20号发放。 基本信息 上班时间：8点-20点，每天计工算时11小时，两班倒，企主业要生产汽零车配件，电子产品，月综合工资6500～7000元左右，可长以期做 免费提供工日作三餐，住宿；新雁公寓，独立生卫间，免无费线网，水电自理（住宿150元/月） 面试候人选需知：     1:不以可穿无袖上衣，短裙，短裤，拖鞋，高跟鞋等     2:厂区止禁抽烟、拍照拍及视频     3: 工地作点：杭下州沙

职责： 1、对用户端燃气设备进行安全检测与使用指导； 2、记录并整理安检数据； 3、配合相关部门完成安全整改跟踪及复查； 4、燃气具销售及保险销售； 5、开展燃气安全宣传，提升用户安全意识。 任职要求： 1、具备基本的安全管理知识，熟悉燃气相关安全规范； 2、有一定的销售能力，有房产类销售经验者优先录取； 3、具有良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责； 4、具备较强的风险识别能力，能独立完成现场检查任务。

招聘宝妈班西湖小学招长期分餐人员1名周一到周五10:10~13:20每餐40有饭，要求55岁以下。需要有健康证周六周日.节假日休息联系方式（）

招聘 档口女装设计师 1 名 职位要求： 1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测。 2、制定产品开发策划方案，完成款式开发设计，合理控制研发成本； 3、统筹产品设计样板评审、跟踪、协调，适度灵活调配开发节奏，优化产品开发流程。 4、关注产品销售，持续对市场设计有效调整 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，有市场设计经验优先； 2、具备良好的应变能力、团队协助沟通能力和较强的执行能力； 3、了解品牌风格，较强的创新能力，对创新设计和创新和商业有一定的平衡感知（有一定的市场节奏认知） 4、对市场流行趋势把握，市场和消费者穿着需求有清晰准确判断能力； 5、熟悉杭州市场档口、面辅料市场； ps：薪资面议 联系电话： 微信同号 公司地址：临平云尚工园

岗位职责: 1、依据品牌定位完成季度各波段的单杆多杆造型及整体搭配方案； 2、独立负责单款样衣全流程管理：包括绘图、配色、选料、面辅料搭配、样衣跟进及最终定版工作； 3、把控研发周期与执行进度：确保产品符合品牌调性及开发目标要求； 4、定期前往面辅料市场及服装商圈调研，掌握流行元素、面料趋势及款式动态； 5、每周开展线下竞品调研，收集流行趋势、热销元素及市场反馈信息。 岗位要求: 1、服装设计相关专业本科背景，具备3年以上独立设计师经验，熟悉中高端女装市场定位； 2、对女装设计充满热情，擅长色彩搭配，对面辅料材质特性有敏锐感知和深入理解； 3、乐于学习与阅读，追求自我提升，具备高度自律与持续精进的职业态度； 4、责任心强，执行力高，条理清晰，抗压能力佳，工作严谨且富有规划性。

岗位职责： 1.负责服装款式设计与开发，结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划方案 2.进行面辅料选配及工艺设计，独立完成从设计稿到成衣的全流程跟进 3.参与样衣制作与修改，确保设计效果与生产可行性之间的平衡 4.跟踪竞品动态与流行趋势，定期输出时尚调研报告并应用于实际设计中 5.协同版型师、工艺师解决大货生产中的技术问题，保障产品品质稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业 2.具备服装/纺织设计相关经验者优先，能熟练使用设计软件如AI、PS等 3.熟悉服装工艺流程及面辅料特性，了解从设计到生产的完整链路 4.具备良好的审美能力与创新意识，对色彩搭配和市场敏感度高 5.工作积极主动，具有较强的沟通能力和团队协作精神

【岗位职责】 1. 核心开发方式：追踪线上线下市场爆款，进行抄款、微调改版。 2. 日常常规工作：依据公司品牌定位风格搜集参考图、绘图出款。 3. 工作日走访面料/服装市场、网购样衣，拿到样衣后改版优化。 4. 开发执行链路：按照老板娘指定方向搜参考图、采购样版、套版开发，完成打版工作，并基于基础版型做延伸系列开发。 5. 独立完成四季新中式女装款式开发、系列款规划、配色、图案设计。 6. 熟悉重工工艺，对接打版、试样、改款，全程跟进样衣落地。 7. 整理工艺细节、设计资料，配合上新、订货、展会选款。 【岗位要求】 1. 1–3年以上女装设计经验，懂批发市场逻辑优先。 2. 熟悉工艺落地，能独立出款、画工艺细节。 3. 审美稳定，能做系列化、差异化。 4. 执行力强，节奏快，能配合季度上新进度。