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岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进； 2. 协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并做好分类归档； 3. 支持员工入离职手续办理、劳动合同签订与基础人事数据维护； 4. 配合开展入职培训、企业文化宣导及日常员工关系协调工作； 5. 协助完成考勤统计、社保公积金申报等基础人事运营事务； 6. 协助完成培训计划的组织和实施； 7. 其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备招聘或HR助理相关实习/工作经验者优先，经验要求不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位要求： 1、具备人员招聘、引进、培训开发以及员工考核与激励等方面的实操经验，能够有效维护各类招聘渠道。 2、了解国家相关劳动法律法规，掌握人力资源管理各环节的工作流程及运作模式； 3、负责公司薪酬绩效、考勤数据的统计汇总，办理社保与公积金申报及相关年度年检工作； 4、妥善处理员工争议、投诉及突发情况，并及时上报，办理员工入职、离职等相关手续； 5、协调内部员工关系，完成上级交办的其他临时性工作任务。 有相关工作经验者优先，精通人事管理工作流程者优先，人力资源专业背景者优先。 公司提供员工早中晚三餐及住宿安排。 职位福利：包吃、包住、节日福利 职位亮点：公司为员工提供免费早中晚三餐及宿舍住宿

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的执行工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！ [庆祝]京家智能整装装饰公司[庆祝]因业务扩展启动大规模招聘……（前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计师、市场部经理、新媒体运营等岗位） 公司提供统一培训，底薪4000+，上班时间：上午9:00—12:00，下午2:00—6:00（年龄要求：25—50岁），可兼职可全职。 要求：性格积极乐观，具备较强的进取心和收入提升意愿。

一、人力资源管理 招聘与配置: 1.发布招聘信息、筛选简历、组织面试，招募 企业需求人员。 2.办理员工入职、离职、转正、调岗等手续 维护人事档案完整性； 3.组织新员工入职培训、业务技能培训及外部 培训对接； 4.核算工资、奖金，办理保险。 二、行政事务管理 1.管理办公用品采购、发放及库存盘点； 2.维护办公环境卫生、安全及设备正常运行； 3.安排会议、接待来访客户，处理电话、邮件 转接。 4.做好宿舍、食堂管理，处理员工住宿、餐饮 需求； 三、任职资格: 1.学历与专业背景 学历：大专或以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 经验：3-5年相关工作经验。 2.核心技能 熟练使用Excel(数据统计)、Word(文档编 写)、PPT(汇报制作)； 招聘技能:熟悉招聘渠道（如招聘网站、校园招 聘)，掌握面试技巧； 沟通能力：善于跨部门协调，处理员工关系时需耐心与同理心； 抗压能力：应对招聘高峰期、员工投诉等突发情 况：

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

土建工程资料整理归档

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精细五金车间主管工作职责： 1，根据生产订单合理制定生产计划； 2，调动五金车间人力物力组织生产，保障计划进度； 3，管控五金车间原材料成本，降低生产成本的浪费； 4，切实抓好五金车间安全生产和员工思想教育工作，并对下属进行工作指导。 5，有五金拆单经验。 任职资格： 1，有珠宝展柜或相关展柜行业同岗位工作经验3年以上； 2，对精细五金有深入的了解； 3，对待工作认真负责，有高度的责任心和敬业感。 工作地址：新乡获嘉县亢村镇中原家具产业园

1.按公里跑线路，去程每公里4.5块左右，公司配回程货，往返不空车 2.自己仓库，一手货源，厂区直发，综合净收入1.8w～2w（线路距离长短而定） 3.跑固定专线，全程高速，点对点，仓对仓，不装卸！ 4.可随时实地考察厂区货场以及货源！ 原标题：《厂区直招4.2冷链合作司机》

成都人力公司招聘合伙人 适合：宝妈、学生、不想全职的人 内容：公司提供各工厂招聘信息等，兼职人员发布招聘信息，求职者想去哪个工厂，安排对应的工厂面试入职 招聘费：500-1000元/人不等 注：每个工厂 淡旺季招聘费都不同 招聘费和招聘信息每天会更新 面试的工厂均以最新发布的为准 兼职综合工资：每月轻松招聘3-4人，兼职工资1800-3000元/月 努力干每月招聘10人以上： 努力干工资：5000-7000元/月 优势：可以居家办公、无上班要求，随性，有朋友来上班都可以推荐， 公司地址：成华区龙潭寺航天路 兼职人员随时可来公司学习如果招人，可签招聘合伙协议、长期合作

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.办理员工入职、转正、调动等手续，维护人事档案与系统信息 3.协助开展员工考勤及日常人事数据统计工作 4.支持售后相关事务处理，如客户咨询响应、问题记录与内部协调反馈 5.配合完成人力资源基础制度宣导与日常行政支持工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.无经验要求，具备良好学习意愿与沟通能力 3.责任心强，细致耐心 4. 具备基本客户服务意识，能兼顾人事与售后双重支持需求 5. 性格亲和，具备团队协作精神与稳定的职业发展意向

人事BOSS客服兼职日结 人事客服日结兼职工作内容： 我们是人力资源公司，主要做代招劳务招聘的岗位有（文员，维修工，保安，礼仪接待，店员）。 1. 你的BOSS直聘账号切换招聘者身份，上传我们公司营业执照，发布招聘信息。不影响你找工作使用，俩身份，就跟你在平台上被招聘一样，只点交换微信就行了，发布岗位是免费的 2. 有求职者打招呼，你回复下消息，交换下微信。（微信号加的是我们微信）回复就算 3. 当天结算，微信支付。计件结算，一个微信0.5至一块。只要他交换微信回复就算。每天几十块钱还是很轻松的。这个赚不到大钱，对付个零花钱。每天大概百十块钱不耽误你做其他的事情 4. 工作时间自由，白天晚上都可以，不用一直盯着手机，每天有一两个小时看手机就行。 5. 工作要求：18-45岁，每天能抽出1-2小时，需要实名认证！姓名+身份证号刷脸认证，个人信息自己在平台填写。 6. 看清楚要求，这个是要实名的，报名请回复姓名+所在城市加年龄（例如：张三+北京+22）手机号码

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

临时工年龄30-55岁，能吃苦耐劳，对工作认真负责，具有团队合作精神，服从领导安排薪资福利:180元一天。外地管住宿，提供中晚两餐。，年度体检，节假日福利招工人数:2名工作地址:河南省获嘉县凤凰大道西段华明街河南多博(中新化工对面向南500米处)

装箱，装车（有叉车）杂活

新乡市获嘉县招其他职位

装箱，装车（有叉车）杂活，能长期工作

岗位职责： 1.负责木制品的加工、组装与打磨，确保尺寸精准、表面平整 2.按图纸或样品进行下料、开榫、钻孔等工序，严格把控工艺标准 3.维护保养木工机械及工具，及时报告设备异常情况 4.配合质检完成产品验收，对不合格项进行返工修正 5.保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范 任职要求： 1. 具备工厂木工相关工作经验，能独立完成常规木作任务 2.熟悉常用木材特性及木工机械操作，动手能力强 3. 工作认真细致，具备良好的质量意识和责任心 4.身体健康，能适应车间作业环境，服从生产安排 5. 有家具厂、定制木作或板式家具生产经验者优先

岗位职责： 装配工 根据领导工作安排，按时保质保量完成工作任务 任职要求： 1、吃苦耐劳、服从工作安排 薪资待遇：4000-8000元

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者加分

人力资源专员/助理 1.工作内容：负责人员招聘、面试、入职、离职等人事行政工作。 2.任职要求：熟练办公软件，沟通能力强。 3.工作时间：朝九晚六 周日固定休 4.薪资待遇：无责3000+提成