代行，8000-15000元/月 9:00-17:00（月休4天），缴纳五险。 任职要求： 1. 经验： 1-3年家居、建材或高端销售经验者优先。 2. 能力： 学习能力强，有责任心、抗压能力和良好的沟通表达能力。 3. 潜力： 展现出团队带动能力和领导潜质，有明确的晋升意愿。 4. 学历： 大专及以上学历，认可慕思品牌。

添加系统门窗，智能天窗经销商微信，推销公司产品

轻松工作

建材推销业务员的核心工作是开展客户资源、推广建材产品、达成销售成交、并维护客户关系以现实持续合作、其具体工作内容可分为以下几个主要模块： 1、市场开发与客户拓展 这是业务开展的基础、旨在寻找潜在客户并建立联系。 通过线上（如建材电商平台、社交媒体、行业论坛）和线下（如建材市场、装修公司、房地产开发商、工程项目现场）等多种渠道挖掘潜在客户、对目标客户（如装修业主、设计师、施工单位、经销商）进行信息收集与分析、建立客户档案、主动拜访潜在客户、进行初步沟通、介绍公司产品和服务、了解客户需求。 2.产品推广已销售达 这是核心工作环节、围绕促进客户购买展开。 熟练掌握公司各类建材产品，（如瓷砖，板材，厨具，窗帘，家具等）的性能、特点，价格，施工方法及优势，能为客户提供专业的产品介绍和解决方案。 根据客户需求（如预算、装修风格，工程标准）推荐合适的产品组合、并准备报价单和合同。与客户进行商务谈判处理，处理客户异议（如价格，质量，交货期等）促成销售合同的签订。跟进订单流程，协调公司内部生产、仓物、物流等部门、确保产品按时、按质、按量交付给客户。 3、客户关系维护与售后服务 旨在提升客户满意度，促进重复购买和转介绍。定期回访已成交客户、了解产品使用情况，收集客户反馈意见。 及时处理客户在产品使用过程中遇到的问题（如质量投诉，安装指导等），协调相关部门提供售后服务支持。 维护与老客户的良好合作关系，挖掘客户的潜在需求，推广公司新产品，实现二次销售。建立长期稳定的客户网络，通过优质服务提升客户忠诚度，获取客户转介绍资源。 4、市场信息收集与反馈 为公司决策和产品策略提供依据。 收集市场上同类建材产品的价格、性能，促销活动等信息、进行市场分析和竞品对比。 了解行业发展趋势，政策法规变化以及下游客户（如房地产、装修行业）的动态。 定期向公司汇报市场情况，销售数据，客户反馈及竞品信息，为公司调整销售策略和产品研发提供建议。 5、销售目标达成与自我提升 根据公司制定的销售计划和目标，制定个人销售策略和行动计划，确保完成月度、季度及年销售任务。不断学习建材行业专业知识，销售技巧和沟通技巧，提升自身业务能力和综合素质，以适应市场变化和客户需求。 薪资待遇：工作时间自由，卖多少算多少，利润五五分，35至50岁之间女

门窗业务员，主要跑小区自建房业务

寻找【木头马尾】品牌主理人不止是工作，而是与我们共同执笔下一章 品牌灵魂： 木头马尾，以“限量手作”为尺，以“环保天然”为媒，打磨着独特、纯粹的美学语言。我们相信，在喧嚣的潮流之外，那些有质感、有温度、有灵魂的衣物，自有其安静而绵长的生命力。 我们不是在寻找一个员工，而是在期待一位理念的同行者、事业的共创人。 岗位：服装主理人 你将有机会深度参与品牌的方方面面，从幕后构思到台前表达，最终成长为独当一面的品牌代言人。 我们期待的你： 1.有个性，更有内核：你拥有独特的个人风格与审美体系，不随波逐流。你懂得，穿衣是内在世界的外在表达。 2.镜头前的天然叙述者：享受镜头，能通过平面拍摄或动态视频，将服装的故事、设计的巧思与生活的美感，真诚而生动地传递给屏幕外的人。 3.兼具匠心与商脑：你对服装与美学怀有热忱，同时具备销售逻辑与服务意识。你乐于将美的产品，转化为打动人心的商业价值。 4.一位真正的“行动派”：你勤恳、好学，拥有出色的沟通与应变能力。待人接物落落大方，能从容面对一切挑战。 5.身高163cm以上，偏瘦，能适应多城市出差轮岗，将不同城市的生活内化为你的创作养分。 在这里，你将收获的远不止一份工作： ·事业共同体：底薪+提成+长期激励，真正的伙伴，应共享品牌成长硕果。 ·全方位的成长支持：包吃住的保障，让你安心探索。在这里，你不仅能掌握运营、拍摄、造型、开店等综合实力，更将深度参与产品活动策划、品牌传播等核心环节。 ·美学的无限探索权：品牌衣橱为你敞开，我们鼓励你尽情实验各种穿搭，在实践中定义自己的时尚语言。 ·一段丰盛的人生旅程：体验不同城市的风土人情……接触全国乃至全世界的高素质客群，在行走中拓宽视野。

WOOCLUB酒吧招聘销售人员酒吧内售卖鲜花公仔棒棒糖等大学生、上班族、宝妈、无业、待业者或想换工作者、年龄18～40周岁（男女不限）积极阳光的优先、每天工作时间22:00-凌晨4:00点、共6个小时待遇优厚、管吃住、保底4500+提成,多劳多得.根据个人业绩情况,可加工资,工作轻松自由无需工作经验,月休两天地址：商场东泰·万华城商业广场三楼联系电话：孙女士

岗位职责: 1、负责公司酒类产品的销售及推广工作； 2、根据公司制定的销售计划，完成领导分配的销售指标并通过定期拜访、客情维护、等业务动作促进销售目标的达成； 3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析，并提出有建设性的意见供负责人参考； 4、按照公司要求定期完成日报表、周报表、月报表准确提报，为业务开展提供信息支撑。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济管理、市场策划等相关专业； 2、有责任心、认真踏实、工作热情，吃苦耐劳,对白酒行业感兴趣并愿意长期从事销售工作； 3、具备系统思考能力、问题解决能力、市场信息分析能力、学习能力一定抗压能力及团队协作能力； 4、具备二线以上品牌的酒类或饮料类3年以上销售经验（白酒、农夫山泉、江小白、康师傅、可口可乐）等运作经验、渠道运作经验、消费者建设经验者优先考虑； 5、有地区级区域业务参与或管理经验，有所应聘区域经销商资源。 6、工作地址：杭州、苏州、武汉、昆明

线下实体保健品门店，增加多名销售人员，由老员工带着教，跟着老员工做就可以。全程做好服务，要求，亲和力强，，18-40岁。

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钢材销售 1、大专及以上学历，专业不限(年龄35岁以下，男女不限）；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 薪资福利:双休，国家法定节假日休息，五险，转正后薪资5000-10000，上不封顶。 招聘过程中无任何。 工作地址:天津市东丽区东丽湖万科城观渡苑14栋

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要求性格活泼，有经验者有限

一、人力资源管理职责 1. 人力资源规划与体系搭建 1）依据企业战略方向，制定人力资源发展规划（如人员规模、结构优化策略），匹配销售、生产等业务发展需求； 2）构建并优化人力资源管理体系，涵盖招聘、绩效、薪酬、培训等模块的制度设计与流程完善。 2. 人才引进与岗位配置 1）主导招聘工作执行，拓展并维护招聘渠道，及时完成岗位填补，建立人才储备机制； 2）牵头编制岗位职责说明书，明确岗位职能与任职要求。 3. 员工成长与绩效推动 1）推进培训体系构建与落地实施，提升员工专业能力与综合素质； 2）制定绩效评估机制，组织实施考核流程，通过结果应用激发团队动力。 4. 薪酬福利与员工事务管理 1）负责薪酬方案的设计、调整及社保统筹管理，合理控制人力成本； 2）处理劳动合同签订、劳动纠纷协调，维护良好员工关系，促进企业文化融合与凝聚力提升。 二、行政管理职责 1. 制度建设与流程规范 1）拟定行政管理制度（如会议管理、办公行为规范）并监督落实，提升公司运营规范化水平。 2. 后勤支持与资产管理 1）统筹办公场所维护、安全保卫、物资供应等后勤保障工作，确保日常运作顺畅； 2）实施固定资产登记、分配及保养管理，防止资产流失或闲置。 3. 预算控制与费用监管 1）编制行政类支出预算（如差旅、接待、办公用品），严格执行成本管控措施。 4. 活动组织与对外协作 1）策划并执行公司年会、团建活动及重要会议安排； 2）维系外部合作单位关系（如酒店、供应商）以保障服务支持连续性。 三、跨部门协同与综合管理 1）团队建设：指导人事行政团队开展工作，实施培训与绩效评估，提升整体执行力； 2）合规管理：确保用工管理、社保缴纳等操作符合法律法规，妥善应对突发事件； 3）战略协同：参与高层决策讨论，基于人效数据分析提出人力资源战略建议。

招聘：销售精英、优秀店长、销售经理 薪资：4000-12000 1. 年龄18-35岁，热爱美妆护肤行业，具备良好的审美与服务意识 2. 性格开朗，沟通表达能力强，善于与顾客建立信任关系 3. 有化妆品销售、导购经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 执行力强，能适应门店轮班制度，具备团队协作精神

门市销售，职位要求：会识字写字，会简单记账，身体健康，本地退休优先。薪资福利：底薪+提成（综合薪资2500-3500）

职位亮点： **提成堪比黄金比例**-底薪保障+丰厚绩效，收入随业绩节节攀升！ **办公氛围胜过创意空间**-开放工位+每日茶点补给，灵感与动力持续在线！ **培训体系比实战还硬核**-从销售新手到行业高手的进阶之路，资深导师全程带教！ **团队活动比真人秀更精彩**-每月“巅峰销冠”竞技赛，边玩边拼赢奖励！ 你的任务（准备好就出发）： 用专业与真诚赢得客户那句“成交！” -将客户维系得如同挚友般稳固 -把每项目标当作闯关挑战，一路高歌猛进 特别提醒： 入职后可能出现以下情况： -薪资涨幅太快引来同行关注 -成长速度惊人导致自信心爆棚 -客户资源丰富到需专人协助管理联系清单 -目标不断达成，逼你持续设立新高峰 PS：投递时请附上你曾实现的“看似不可能”的销售案例，最具感染力的故事将直通面试环节！

福利待遇 无责底薪5300+丰厚提成+年度奖+全勤奖+带薪年假+通话补贴，大专加1000 工作性质 无需外出，无需风吹日晒，坐办公室办公 职位描述 1、公司提供意向客户资源，通过电话邀约客户上门面谈 2、维护老客户业务，挖掘客户最大潜力 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系公司优势 客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针 公司大多都是90后，00后，主管员工相处非常融治

负责移动家庭业务推广与办理，配合外出摆摊和营销，底薪4500＋500补贴+高提成，欢迎咨询

你好，我们公司法保网， 工作内容主要是通过电话邀约客户面谈，后续由经理负责洽谈签单，无需自行谈单。 不要求工作经验，欢迎新手小白加入，入职后有专人带教。 年龄要求28至42岁，需具备大专学历，沟通表达能力良好，工作态度踏实、认真、有责任心。

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工作内容：就给你名单，按照名单打电话没其他的了（要能接受枯燥的来！！），不要求学历不要求经验。可以包住宿 工资：无责底薪5500元！！是无责底薪+提成(上不封顶) 上班时间：上6休1，工作时间为早8:30至晚6:00午休一个半小时 浙江嘉兴南湖区老万达

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